2025年度企业班车租赁及员工培训服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企业班车租赁及员工培训服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.班车租赁服务内容2.1班车数量及车型2.2班车租赁期限2.3班车使用时间及路线2.4班车维护保养责任3.员工培训服务内容3.1培训课程及内容3.2培训时间及地点3.3培训师资及质量保证4.服务费用及支付方式4.1班车租赁费用4.2员工培训费用4.3费用支付期限及方式5.违约责任5.1甲方违约责任5.2乙方违约责任6.争议解决方式6.1争议解决途径6.2争议解决时效7.合同生效及终止7.1合同生效条件7.2合同终止条件8.合同附件8.1班车租赁合同附件8.2员工培训合同附件9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序11.合同保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.合同解除后的处理12.1班车租赁解除后的处理12.2员工培训解除后的处理13.合同解除后的赔偿13.1甲方赔偿13.2乙方赔偿14.其他约定事项及第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：科技有限公司甲方地址：省市区路号甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息乙方名称：汽车租赁有限公司乙方地址：省市区路号乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx56782.班车租赁服务内容2.1班车数量及车型乙方提供10辆7座商务车，满足甲方上下班班车需求。2.2班车租赁期限班车租赁期限自2025年1月1日至2025年12月31日。2.3班车使用时间及路线班车使用时间为每日早7:00至晚18:00，路线为甲方公司至市区公交站。2.4班车维护保养责任乙方负责班车的日常维护保养，确保车辆正常运行。3.员工培训服务内容3.1培训课程及内容3.2培训时间及地点培训时间为2025年2月至2025年11月，地点为乙方指定培训中心。3.3培训师资及质量保证乙方聘请具有丰富教学经验的讲师，确保培训质量。4.服务费用及支付方式4.1班车租赁费用班车租赁费用总计人民币30万元，分四次支付。4.2员工培训费用员工培训费用总计人民币20万元，一次性支付。4.3费用支付期限及方式班车租赁费用每月支付7.5万元，员工培训费用于签订合同后一次性支付，支付方式为银行转账。5.违约责任5.1甲方违约责任如甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付金额的1%。5.2乙方违约责任如乙方未能按时提供班车或培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为应付未付金额的1%。6.争议解决方式6.1争议解决途径双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。6.2争议解决时效争议发生后，双方应在30日内协商解决，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.合同生效及终止7.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他情形。8.合同附件8.1班车租赁合同附件（1）班车租赁服务明细表（2）班车使用规则（3）车辆维修保养记录8.2员工培训合同附件（1）培训课程安排表（2）培训师资介绍（3）培训效果评估表9.合同解除9.1合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）发生不可抗力，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方；（2）收到解除合同通知的一方应在收到通知之日起15日内作出答复；（3）双方应在解除合同后15日内办理相关手续。10.合同变更10.1合同变更条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）双方协商一致变更合同内容。10.2合同变更程序（1）提出变更合同的一方应书面通知对方；（2）双方应在收到变更通知之日起15日内达成书面变更协议；（3）变更后的合同条款自双方签字盖章之日起生效。11.合同保密条款11.1保密内容（1）合同双方的技术秘密、商业秘密；（2）合同履行过程中涉及的商业信息；（3）合同履行过程中涉及的其他保密信息。11.2保密期限本合同保密期限自合同签订之日起至合同终止之日起五年。12.合同解除后的处理12.1班车租赁解除后的处理（1）乙方应将甲方所租赁的班车归还甲方；（2）双方应结算剩余租赁费用。12.2员工培训解除后的处理（1）乙方应退还甲方已支付的培训费用；13.合同解除后的赔偿13.1甲方赔偿如甲方违约导致合同解除，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付金额的1%。13.2乙方赔偿如乙方违约导致合同解除，应向甲方支付违约金，违约金为应付未付金额的1%。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供者、保险机构等。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方协商一致，需第三方提供专业服务或协助；（2）合同履行过程中，出现需要第三方介入的争议解决；（3）法律法规规定需第三方介入的情形。15.3第三方责权利15.3.1责任第三方在介入本合同过程中，应遵守法律法规及合同约定，对因其行为导致的损失承担相应的法律责任。15.3.2权利（1）第三方有权根据合同约定获取相应的服务费用或报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；（3）第三方有权根据合同约定独立行使权利。15.3.3义务（1）第三方应按照合同约定履行职责，确保服务质量；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；（3）第三方应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供者与接受服务者的关系，甲方有权要求第三方按照合同约定提供服务质量。15.4.2与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供者与接受服务者的关系，乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务质量。15.4.3与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为辅助合同履行关系，第三方应协助甲乙双方完成合同约定的各项义务。16.第三方责任限额16.1责任限额定义在本合同中，“责任限额”是指第三方因违反合同约定或因自身过错导致甲乙双方或第三方自身损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。16.2责任限额计算（1）如第三方因违反合同约定或自身过错导致甲乙双方或第三方自身损失，应承担的赔偿责任不超过合同总金额的10%；（2）如第三方因违反合同约定或自身过错导致甲乙双方或第三方自身损失，应承担的赔偿责任不超过第三方实际收取的服务费用或报酬的2倍。16.3责任限额的履行第三方应在本合同签订之日起30日内，向甲乙双方支付责任限额保证金，金额为责任限额的50%。如发生责任限额事件，乙方应在收到甲方赔偿请求之日起10日内，向第三方追偿。17.第三方介入的合同变更17.1合同变更条件如甲乙双方同意第三方介入本合同，应书面通知对方，并经双方协商一致，对本合同进行相应变更。17.2合同变更程序（1）提出变更合同的一方应书面通知对方；（2）双方应在收到变更通知之日起15日内达成书面变更协议；（3）变更后的合同条款自双方签字盖章之日起生效。18.本合同其他条款的适用本合同其他条款在第三方介入的情况下仍适用，甲乙双方应共同遵守。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.班车租赁合同附件班车租赁服务明细表：详细列出租赁班车的数量、车型、使用时间、路线等信息。班车使用规则：规定班车使用的时间、路线、乘客数量、禁止行为等。车辆维修保养记录：记录班车的维修保养情况，包括维修时间、维修项目、维修费用等。2.员工培训合同附件培训课程安排表：详细列出培训课程的名称、时间、地点、讲师等信息。培训师资介绍：介绍培训讲师的背景、经验、资质等信息。培训效果评估表：用于评估培训效果，包括培训满意度、知识掌握程度等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定未按时支付费用：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付未付金额的1%。未按时提供乘客：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付未付金额的1%。未遵守班车使用规则：甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于维修费用、罚款等。2.乙方违约行为及责任认定未按时提供班车：乙方应向甲方支付违约金，违约金为应付未付金额的1%。班车不符合约定标准：乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于维修费用、赔偿乘客损失等。未按时提供培训服务：乙方应向甲方支付违约金，违约金为应付未付金额的1%。3.第三方违约行为及责任认定第三方违反合同约定：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿甲乙双方的损失、支付违约金等。第三方泄露商业秘密：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付罚款等。示例说明：1.甲方未按时支付班车租赁费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付未付金额的1%。2.乙方提供的班车不符合约定标准，导致乘客受伤，乙方应承担相应的赔偿责任，包括医疗费用、精神损害赔偿等。3.第三方在培训过程中泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，包括赔偿损失、支付罚款等。全文完。2025年度企业班车租赁及员工培训服务合同1合同目录第一章合同概述1.1合同签订双方1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期1.5合同编号1.6合同目的第二章班车租赁服务2.1班车数量及车型2.2班车使用时间2.3班车使用路线2.4班车租赁费用2.5费用支付方式2.6费用支付时间2.7费用调整机制2.8班车维护保养第三章员工培训服务3.1培训内容3.2培训时间3.3培训地点3.4培训师资3.5培训费用3.6费用支付方式3.7费用支付时间3.8费用调整机制第四章合同履行4.1双方责任4.2班车租赁服务履行4.3员工培训服务履行4.4信息沟通4.5争议解决第五章违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担5.3违约赔偿5.4违约责任免除第六章合同解除6.1合同解除条件6.2合同解除程序6.3合同解除通知6.4合同解除效力第七章合同变更7.1合同变更条件7.2合同变更程序7.3合同变更通知7.4合同变更效力第八章合同终止8.1合同终止条件8.2合同终止程序8.3合同终止通知8.4合同终止效力第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用第十章合同附件10.1班车租赁服务协议10.2员工培训服务协议10.3费用清单10.4其他附件第十一章合同履行期限11.1班车租赁服务期限11.2员工培训服务期限11.3合同履行期限调整第十二章合同续签12.1续签条件12.2续签程序12.3续签通知12.4续签效力第十三章合同解除条件13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除通知13.4合同解除效力第十四章合同终止条件14.1合同终止条件14.2合同终止程序14.3合同终止通知14.4合同终止效力合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订双方甲方：[企业名称]乙方：[供应商名称]1.2合同签订日期[签订日期]1.3合同生效日期[生效日期]1.4合同终止日期[终止日期]1.5合同编号[合同编号]1.6合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度班车租赁及员工培训服务中的权利和义务，确保双方合作的顺利进行。第二章班车租赁服务2.1班车数量及车型乙方提供[具体数量]辆[车型]班车供甲方使用。2.2班车使用时间[具体使用时间，如：每日上下班时段]2.3班车使用路线[具体使用路线]2.4班车租赁费用[具体费用]2.5费用支付方式甲方应按[支付方式，如：月结或季度结]支付租赁费用。2.6费用支付时间[具体支付时间，如：每月[具体日期]前]2.7费用调整机制如遇政府政策调整或其他不可抗力因素导致费用变动，双方应协商一致进行调整。2.8班车维护保养乙方负责班车的日常维护保养，确保车辆安全、可靠。第三章员工培训服务3.1培训内容[具体培训内容，如：职业技能培训、团队建设等]3.2培训时间[具体培训时间，如：每周五下午]3.3培训地点[具体培训地点]3.4培训师资[具体培训师资要求]3.5培训费用[具体费用]3.6费用支付方式甲方应按[支付方式，如：月结或季度结]支付培训费用。3.7费用支付时间[具体支付时间，如：每月[具体日期]前]3.8费用调整机制同第二章2.7费用调整机制。第四章合同履行4.1双方责任甲方负责提供班车租赁及员工培训的相关信息，乙方负责提供服务。4.2班车租赁服务履行乙方应确保班车按时、按路线提供租赁服务。4.3员工培训服务履行乙方应按照约定的培训内容和时间提供员工培训服务。4.4信息沟通第五章违约责任5.1违约情形[具体违约情形，如：未按时提供班车、未按计划进行培训等]5.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.3违约赔偿违约赔偿金额根据实际情况确定，双方协商一致。5.4违约责任免除因不可抗力导致无法履行合同义务的，双方互不承担违约责任。第六章合同解除6.1合同解除条件[具体解除条件，如：一方严重违约、合同目的无法实现等]6.2合同解除程序[具体解除程序，如：提前通知、协商一致等]6.3合同解除通知[具体通知方式，如：书面形式]6.4合同解除效力合同解除后，双方应按照约定办理相关事宜。第七章合同变更7.1合同变更条件[具体变更条件，如：双方协商一致、法律法规变更等]7.2合同变更程序[具体变更程序，如：书面形式、双方签字盖章等]7.3合同变更通知[具体通知方式，如：书面形式]7.4合同变更效力合同变更后，双方应按照新的约定履行合同义务。第八章合同终止条件8.1合同终止条件[具体终止条件，如：合同履行完毕、双方协商一致等]8.2合同终止程序[具体终止程序，如：提前通知、办理终止手续等]8.3合同终止通知[具体通知方式，如：书面形式]8.4合同终止效力合同终止后，双方应按照约定办理相关事宜，包括但不限于费用结算、设备归还等。第九章合同争议解决9.1争议解决方式[具体解决方式，如：协商、调解、仲裁、诉讼等]9.2争议解决机构[具体解决机构，如：当地仲裁委员会、人民法院等]9.3争议解决程序[具体解决程序，如：提交争议、调解、仲裁或诉讼等]9.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或双方另有约定。第十章合同附件10.1班车租赁服务协议[具体协议内容]10.2员工培训服务协议[具体协议内容]10.3费用清单[具体费用清单]10.4其他附件[其他相关附件]第十一章合同履行期限11.1班车租赁服务期限[具体期限]11.2员工培训服务期限[具体期限]11.3合同履行期限调整如需调整履行期限，双方应协商一致，并书面确认。第十二章合同续签12.1续签条件[具体续签条件，如：服务满意度、市场环境等]12.2续签程序[具体续签程序，如：提前通知、协商一致等]12.3续签通知[具体通知方式，如：书面形式]12.4续签效力续签后的合同具有同等法律效力。第十三章合同解除条件13.1合同解除条件[具体解除条件，如：一方严重违约、合同目的无法实现等]13.2合同解除程序[具体解除程序，如：提前通知、协商一致等]13.3合同解除通知[具体通知方式，如：书面形式]13.4合同解除效力合同解除后，双方应按照约定办理相关事宜。第十四章合同终止条件14.1合同终止条件[具体终止条件，如：合同履行完毕、双方协商一致等]14.2合同终止程序[具体终止程序，如：提前通知、办理终止手续等]14.3合同终止通知[具体通知方式，如：书面形式]14.4合同终止效力合同终止后，双方应按照约定办理相关事宜，包括但不限于费用结算、设备归还等。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附件一：甲方主导条款1.1甲方决策权甲方对班车租赁及员工培训服务的具体安排和决策拥有最终决定权。1.2乙方执行乙方应严格按照甲方的指示和安排执行班车租赁及员工培训服务。1.3甲方的监督权甲方有权对乙方提供的服务进行监督，包括但不限于服务质量、费用使用等方面。1.4甲方提供资料甲方应向乙方提供必要的资料和信息，以确保乙方能够准确、高效地执行服务。1.5甲方的变更权甲方有权根据实际情况对班车租赁及员工培训服务的安排进行调整，乙方应予以配合。1.6甲方的优先权在服务过程中，甲方享有优先权，包括但不限于班车的优先使用、培训资源的优先分配等。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附件二：乙方主导条款2.1乙方服务设计乙方负责设计班车租赁及员工培训服务的具体方案，包括服务内容、时间、地点等。2.2乙方的建议权乙方有权就班车租赁及员工培训服务提出建议，甲方应予以考虑。2.3乙方的调整权乙方有权根据实际情况对服务方案进行调整，甲方应予以配合。2.4乙方的报告义务乙方应定期向甲方报告服务进展情况，包括但不限于班车使用情况、培训效果等。2.5乙方的优化权乙方有权对服务进行优化，以提高服务质量和效率。2.6乙方的创新权乙方在服务过程中有权进行技术创新和模式创新，以提高服务竞争力。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附件三：第三方中介条款3.1中介职责第三方中介负责协调甲乙双方的关系，确保合同条款的执行。3.2中介费用中介费用由甲乙双方按照约定的比例承担。3.3中介报告第三方中介应定期向甲乙双方报告合同执行情况，包括但不限于服务履行情况、费用结算等。3.4中介监督权第三方中介有权对乙方提供的服务进行监督，确保服务质量符合合同要求。3.5中介调解权在甲乙双方发生争议时，第三方中介有权进行调解，以达成双方满意的解决方案。3.6中介保密义务第三方中介应对甲乙双方的商业秘密和合同内容进行保密。3.7中介终止权若第三方中介未能履行职责或违反保密义务，甲乙双方有权终止其中介服务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.班车租赁服务协议2.员工培训服务协议3.费用清单4.甲方主导条款5.乙方主导条款6.第三方中介条款7.其他相关附件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时提供班车或提供不符合约定的班车。乙方未按计划进行员工培训或培训内容与约定不符。甲方未按时支付租赁费用或培训费用。任何一方未履行合同约定的其他义务。2.违约行为的认定：违约行为的认定应以合同条款为依据，结合实际情况进行判断。双方应通过书面形式通知对方违约行为的存在。如有争议，可依据合同约定的争议解决方式解决。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指一方违反合同约定所应承担的法律责任。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.保密义务：指一方对对方的商业秘密和合同内容负有保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：班车使用时间与员工实际需求不符。解决办法：双方协商调整班车使用时间或提供替代方案。2.问题：培训效果未达到预期。解决办法：乙方提供改进措施，甲方评估并决定是否接受。3.问题：费用结算出现争议。解决办法：双方协商解决，必要时可寻求第三方中介协助。五、所有应用场景：1.企业内部员工班车租赁。2.企业内部员工培训服务。3.企业与外部供应商合作提供班车及培训服务。4.企业与第三方中介合作执行合同。5.企业在不同地区或分支机构实施班车及培训服务。全文完。2025年度企业班车租赁及员工培训服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（相关方名称）地址：（相关方地址）联系人：（相关方联系人）联系电话：（相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：随着企业规模的不断扩大，员工数量日益增多，为保障员工上下班安全，提高工作效率，甲方决定租赁企业班车，并组织员工进行培训。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在班车租赁及员工培训服务过程中的权利、义务和责任，确保班车租赁及员工培训服务的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“班车租赁”指乙方为甲方提供符合国家相关规定的班车租赁服务；“员工培训”指乙方为甲方提供符合国家相关规定的员工培训服务。3.2关键词解释：（1）班车：指乙方提供的符合国家相关规定的车辆，用于甲方员工上下班；（2）员工：指甲方在职员工；（3）培训：指乙方为甲方员工提供的知识、技能、素质等方面的提升服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供班车租赁及员工培训服务；（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，并提出合理意见和建议；（3）甲方应按时支付乙方服务费用；（4）甲方应配合乙方开展班车租赁及员工培训工作。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定提供符合国家相关规定的班车租赁及员工培训服务；（2）乙方应确保车辆安全、舒适，并按照甲方要求安排车辆；（3）乙方应按照甲方要求制定培训计划，并确保培训质量；（4）乙方应按时提交服务报告，接受甲方监督检查；（5）乙方应承担因服务原因造成的损失。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：班车租赁服务地点为：（具体地点）员工培训服务地点为：（具体地点）5.3合同履行方式：（1）班车租赁：乙方按照甲方要求安排车辆，甲方员工凭乘车证免费乘坐；（2）员工培训：乙方根据甲方要求制定培训计划，并组织实施。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行。6.3终止程序：（1）合同期满或终止条件成就时，双方应相互通知对方；（2）一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照约定结算费用；（2）乙方应将车辆及培训设备交还甲方；（3）合同终止后，双方应继续履行合同约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）班车租赁费用：根据车辆型号、租赁时间等因素计算；（2）员工培训费用：包括培训讲师费用、教材费用、场地费用等；（3）其他相关费用：如车辆保险、维修保养、司机工资等。7.2支付方式：（1）班车租赁费用：每月底前支付下一个月的租赁费用；（2）员工培训费用：培训结束后一个月内支付；（3）其他相关费用：根据实际情况，在费用发生后的一个月内支付。7.3支付时间：（1）班车租赁费用：每月底前支付；（2）员工培训费用：培训结束后一个月内支付；（3）其他相关费用：费用发生后的一个月内支付。7.4支付条款：（1）甲方支付乙方费用时，应提供正规发票；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后七个工作日内，向甲方开具相应的收款凭证；（3）如甲方未按时支付费用，乙方有权暂停或终止提供服务，并要求甲方支付违约金。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五；（2）甲方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定提供班车租赁及员工培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的千分之五；（2）乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照实际损失承担赔偿责任；（2）赔偿金额应以人民币计算，并按人民币汇率结算；（3）赔偿方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。九、保密条款9.1保密内容：本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止后三年内，双方均应履行保密义务。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密内容泄露；（2）未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、法律变更等；（3）社会异常事件：罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题；（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）政府颁布的新政策、法律法规；（3）罢工、战争等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）调解：由双方共同指定的调解机构进行调解；（2）仲裁：向有管辖权的人民法院申请仲裁；（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务转让给第三方；（2）经双方同意，合同权利和义务可以转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、机密等特殊事项的；（2）法律法规禁止转让的；（3）合同约定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中，甲方保留对班车租赁及员工培训服务的最终决定权；（2）乙方在提供服务过程中，应尊重甲方的合法权益，不得擅自变更服务内容。13.2特殊权力保留：（1）乙方在提供服务过程中，如发现甲方的合法权益受到侵害，应及时通知甲方，并协助甲方维护权益；（2）如遇特殊情况，双方可协商决定特殊权力的保留。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）本合同的修改和补充，应经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力：（1）经双方签字盖章的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力；（2）修改和补充内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互配合，共同完成合同约定的各项任务；（2）在提供服务过程中，如遇问题，双方应积极协商解决。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，沟通工作进展，协调解决问题；（2）双方应相互提供必要的协助，确保合同顺利履行。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同作出任何修改或补充。16.3增减条款：（1）未经双方协商一致，任何一方不得增加或减少本合同约定的权利和义务；（2）如需增加或减少权利和义务，应按本合同第十四条的规定进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：（年月日）乙方（盖章）：代表（签字）：日期：（年月日）附件：1.班车租赁服务协议2.员工培训服务协议3.其他相关文件附件及其他说明解释一、附件列表：1.班车租赁服务协议2.员工培训服务协议3.其他相关文件（如车辆保险单、培训讲师资质证明等）二、违约行为及认定：1.甲方的违约行为及认定：未按时支付费用的，视为违约；违反保密义务的，视为违约。2.乙方的违约行为及认定：未按约定提供班车租赁及员工培训服务的，视为违约；违反保密义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.调解：指由第三方协助双方解决争议，以达成和解协议的行为。4.仲裁：指由仲裁机构根据仲裁规则