二零二五年度体育健身俱乐部劳动合同（私人教练）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度体育健身俱乐部劳动合同（私人教练）本合同目录一览第一条合同双方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条工作内容3.1工作地点3.2工作时间3.3工作职责第四条薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金第五条假期及休假5.1法定节假日5.2年假5.3事假5.4病假第六条保密条款6.1保密范围6.2保密期限6.3违约责任第七条竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3违约责任第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条合同解除9.1甲方解除合同9.2乙方解除合同9.3合同解除后的处理第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条合同生效及修改11.1合同生效11.2合同修改第十二条其他约定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份数第十三条合同生效日期第十四条合同签署1.1甲方代表签字1.2乙方代表签字第一部分：合同如下：第一条合同双方信息1.1甲方基本信息甲方名称：________法定代表人：________住所地：________联系电话：________电子邮箱：________1.2乙方基本信息乙方姓名：________身份证号码：________住所地：________联系电话：________电子邮箱：________第二条合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日第三条工作内容3.1工作地点：________3.2工作时间：每周____天，每日____小时3.3工作职责（1）负责为会员提供专业的健身指导；（2）负责制定会员的个性化训练计划；（3）负责维护健身器材的正常使用；（4）负责参与俱乐部的相关活动及培训；（5）完成甲方交办的其他工作。第四条薪酬待遇4.1基本工资：每月____元4.2绩效奖金：根据月度绩效评定，最高可达____元4.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关规定缴纳第五条假期及休假5.1法定节假日：按照国家法定节假日安排休息5.2年假：根据国家及地方相关规定，乙方享有____天年假5.3事假：乙方因私事需要请假，须提前____天向甲方提出申请，经批准后方可休假5.4病假：乙方因病需要休假，须提供医院证明，并按相关规定执行第六条保密条款6.1保密范围：甲方商业秘密、客户信息、内部文件等6.2保密期限：自合同终止之日起____年内6.3违约责任：乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任第七条竞业限制7.1竞业限制范围：乙方在合同终止后____年内，不得在相同或相近的领域内，从事与甲方有竞争关系的业务7.2竞业限制期限：____年7.3违约责任：乙方违反竞业限制条款，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任第八条违约责任8.1甲方违约责任（1）若甲方未按合同约定支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资金额的____%的违约金；（2）若甲方未按合同约定提供工作条件，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任；（3）若甲方违法解除合同，应按照国家有关法律法规支付乙方经济补偿金。8.2乙方违约责任（1）若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金；（2）若乙方未经甲方同意擅自离职，或违反保密条款，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；（3）若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并采取法律手段维护自身权益。第九条合同解除9.1甲方解除合同（1）乙方连续旷工超过____天，甲方有权解除合同；（2）乙方严重违反工作纪律，甲方有权解除合同；（3）乙方有其他违反合同的行为，甲方有权解除合同。9.2乙方解除合同（1）甲方未按合同约定支付工资或提供社会保险及公积金，乙方有权解除合同；（2）甲方未按合同约定提供工作条件，乙方有权解除合同；（3）乙方因个人原因需要解除合同，应提前____天向甲方提出书面申请。9.3合同解除后的处理（1）合同解除后，甲方应向乙方支付已工作期间的工资及补偿金；（2）乙方应将工作场所内的物品及资料归还原单位；（3）双方应相互配合，办理合同解除手续。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院，由法院依法审理。第十一条合同生效及修改11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同修改本合同的任何修改，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。但乙方应立即通知甲方，并提供相关证明。12.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方简历、工作证明等。12.3合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第十三条合同生效日期本合同生效日期为____年____月____日。第十四条合同签署14.1甲方代表签字：________14.2乙方代表签字：________14.3签署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托，提供专业服务、咨询、中介、监督或其他辅助性服务的独立法人或其他组织。1.2第三方的服务内容、费用及期限由甲乙双方另行协商确定。第二条第三方责任限额2.1第三方在其提供的专业服务、咨询、中介、监督或其他辅助性服务过程中，若因其故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。2.2第三方的赔偿责任不超过其提供的服务的合同金额。第三条第三方权利3.1第三方有权根据合同约定，独立开展其服务活动，不受甲方或乙方内部管理的影响。3.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料、信息及配合，以确保其服务的顺利进行。第四条第三方义务4.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。4.2第三方应保守甲方或乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.3第三方在履行服务过程中，若发现甲方或乙方存在违法行为，应立即通知甲方或乙方，并协助其采取措施纠正。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托与被委托关系，第三方对甲方或乙方不承担任何法律责任。5.2第三方在履行服务过程中，若造成甲方或乙方损失，甲方或乙方应向第三方索赔，第三方应承担相应的赔偿责任。5.3第三方在履行服务过程中，若涉及与甲方或乙方的其他合同关系，应另行协商确定责任划分。第六条第三方介入的具体条款6.1甲方或乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前____天向对方提出书面申请，并说明第三方介入的原因、服务内容、费用及期限。6.2双方应共同商定第三方介入的具体条款，并在合同中予以明确。6.3第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定，履行各自的权利和义务。第七条第三方介入的合同修改7.1第三方介入后，如需修改合同内容，甲乙双方应共同协商，并签订补充协议。7.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中，若甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的合同解除9.1第三方介入后，若甲方或乙方认为有必要解除合同，应提前____天向对方提出书面申请，并说明解除原因。9.2双方应按照合同约定，办理合同解除手续。第十条第三方介入的合同终止10.1第三方介入的合同期限届满或完成合同约定的服务内容，合同自行终止。10.2合同终止后，第三方应向甲乙双方提交服务报告，并协助双方办理相关手续。第十一条第三方介入的保密条款11.1第三方在介入过程中，应遵守甲乙双方的保密条款，不得泄露任何商业秘密。11.2第三方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方简历详细要求：包括姓名、性别、年龄、教育背景、工作经历、专业技能、证书等个人信息。2.附件二：乙方工作证明详细要求：由乙方前雇主出具的，证明乙方工作经历和离职原因的文件。说明：乙方工作证明用于甲方核实乙方的工作经历，确保其具备履行合同的能力。3.附件三：第三方服务协议详细要求：甲方与第三方签订的服务协议，明确第三方服务内容、费用、期限等。说明：第三方服务协议用于规范第三方在合同履行过程中的权利和义务。4.附件四：补充协议详细要求：甲乙双方就合同内容进行的任何修改或补充。说明：补充协议用于完善合同内容，确保双方权益得到保障。5.附件五：服务报告详细要求：第三方在介入服务过程中，向甲乙双方提交的服务报告。说明：服务报告用于记录第三方服务过程和成果，作为评估第三方服务质量的重要依据。6.附件六：争议解决协议详细要求：甲乙双方就争议解决方式达成的协议。说明：争议解决协议用于明确双方在发生争议时的处理机制，确保争议得到及时解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付乙方工资责任认定标准：甲方应向乙方支付相当于所欠工资金额的____%的违约金。示例说明：若甲方应支付乙方工资10000元，但未按时支付，则应支付违约金1000元。2.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责责任认定标准：乙方应支付相当于一个月工资的违约金。示例说明：若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。3.违约行为：乙方违反保密条款责任认定标准：乙方应承担相应的赔偿责任。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失，乙方应赔偿相应损失。4.违约行为：第三方违反服务协议责任认定标准：第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：若第三方在服务过程中造成甲方损失，第三方应赔偿相应损失。5.违约行为：甲乙双方未按合同约定履行合同解除手续责任认定标准：甲乙双方应承担相应的违约责任。示例说明：若甲乙双方未按合同约定履行合同解除手续，应承担相应的违约责任。6.违约行为：不可抗力导致的合同无法履行责任认定标准：甲乙双方互不承担责任。示例说明：若因自然灾害等不可抗力因素导致合同无法履行，甲乙双方互不承担责任。全文完。二零二四年度体育健身俱乐部劳动合同（私人教练）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教练个人信息1.2俱乐部基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容与职责3.1工作地点3.2工作时间3.3工作内容3.4教学与指导要求4.薪酬与福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4住房公积金4.5年假及带薪休假4.6福利待遇5.工作条件与设施5.1俱乐部设施使用5.2工作环境要求5.3用品与设备6.教练培训与发展6.1培训机会6.2职业发展路径6.3考核与评估7.保密与竞业禁止7.1保密义务7.2竞业禁止条款8.违约责任8.1教练违约责任8.2俱乐部违约责任9.合同解除与终止9.1解除合同的条件9.2合同终止流程9.3解除合同后的手续10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用与管辖11.1适用法律11.2管辖法院12.其他约定事项12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效13.1合同签署日期13.2合同生效日期14.合同附件清单14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：保密协议14.3附件三：竞业禁止协议第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1教练个人信息姓名：____________________身份证号码：_________________性别：____________________出生日期：_________________籍贯：____________________联系电话：_________________电子邮箱：_________________1.2俱乐部基本信息名称：____________________统一社会信用代码：_________________地址：____________________法定代表人：_________________联系电话：_________________电子邮箱：_________________第二条合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日2.3合同续签条件：（1）教练在合同期内表现良好，无重大违纪行为；（2）俱乐部业务发展需要，经双方协商一致；（3）符合国家相关法律法规的规定。第三条工作内容与职责3.1工作地点：____________________3.2工作时间：（1）每周工作天数：____天（2）每日工作时间：____小时3.3工作内容：（1）负责俱乐部会员的健身指导、训练计划制定；（2）开展健身课程，提高会员的健身水平；（3）参加俱乐部组织的各类培训活动；（4）完成俱乐部交办的其他工作任务。3.4教学与指导要求：（1）教练需具备相关资格证书，具备一定的专业知识和技能；（2）教练需严格遵守国家相关法律法规，遵守俱乐部规章制度；（3）教练需注重会员的个性化需求，提供优质服务。第四条薪酬与福利4.1基本工资：每月人民币____元4.2绩效奖金：根据年度业绩考核结果，奖金比例不超过基本工资的____%4.3社会保险：按照国家规定缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金，比例为每月工资的____%4.5年假及带薪休假：（1）年假：根据国家规定，每年享有____天年假；（2）带薪休假：根据工作年限和业绩情况，享有相应天数的带薪休假。4.6福利待遇：（1）提供工作服；（2）提供工作场所；（3）提供专业培训机会；（4）提供员工活动。第五条工作条件与设施5.1俱乐部设施使用：教练有权在正常工作时间内使用俱乐部设施，包括但不限于健身房、更衣室、淋浴间等。5.2工作环境要求：保持工作场所整洁、卫生，遵守俱乐部相关规定。5.3用品与设备：俱乐部为教练提供必要的训练器材、工具等。第六条教练培训与发展6.1培训机会：俱乐部为教练提供专业培训，包括但不限于技术培训、管理培训等。6.2职业发展路径：教练可根据自身情况，通过考核晋升至更高职位。6.3考核与评估：俱乐部定期对教练进行考核，考核内容包括专业技能、工作态度、业绩等。第七条保密与竞业禁止7.1保密义务：教练在合同期间及合同终止后，对俱乐部商业秘密负有保密义务，不得泄露或使用。7.2竞业禁止条款：合同终止后，教练在____个月内不得在与俱乐部业务相同或相近的领域内从事竞争性业务。第八条违约责任8.1教练违约责任（1）未经俱乐部同意，擅自离职或转职至竞争对手单位，应支付相当于三个月工资的违约金；（2）泄露俱乐部商业秘密，造成损失，应承担相应的赔偿责任；（3）违反保密条款，造成俱乐部损失，应承担相应的赔偿责任。8.2俱乐部违约责任（1）未按时足额支付教练工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的____%；（2）未提供教练应有的培训机会，应承担相应的赔偿责任；（3）违反保密条款，造成教练损失，应承担相应的赔偿责任。第九条合同解除与终止9.1解除合同的条件（1）教练提出解除合同，需提前____天书面通知俱乐部；（2）俱乐部因故解除合同，需提前____天书面通知教练；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。9.2合同终止流程（1）任何一方提出解除合同，需书面通知对方；（2）双方协商一致，签订合同解除协议；（3）合同解除后，办理相关手续。9.3解除合同后的手续（1）教练应归还俱乐部提供的物品及设备；（2）双方结算工资及福利待遇；（3）办理社会保险和住房公积金转移手续。第十条争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，可向俱乐部所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁；（3）仲裁不成，可向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）劳动仲裁委员会；（2）人民法院。10.3争议解决程序（1）提交争议事项；（2）仲裁或诉讼程序；（3）裁决或判决执行。第十一条法律适用与管辖11.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院合同履行地或被告住所地人民法院。第十二条其他约定事项12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。12.2通知方式（1）书面通知；（2）电子邮件通知。12.3合同附件（1）工作职责说明书；（2）保密协议；（3）竞业禁止协议。第十三条合同生效13.1合同签署日期：____年____月____日13.2合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同附件清单14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：保密协议14.3附件三：竞业禁止协议第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、评估、培训等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、合作伙伴或关联公司。第二条第三方介入的同意2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，应事先取得对方的书面同意。2.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。第三条第三方的责任与义务3.1第三方应根据其专业能力和诚信原则，为甲乙双方提供优质的服务。3.2第三方在提供服务的过中，应遵守国家法律法规和行业规范。3.3第三方在合同履行过程中，若因自身原因导致服务瑕疵，应承担相应的责任。第四条第三方的权利4.1第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以确保其服务的顺利开展。第五条第三方的责任限额5.1第三方因自身原因导致的服务瑕疵，其责任限额不得超过合同总金额的____%。5.2若因第三方原因导致甲乙双方权益受损，甲乙双方有权要求第三方赔偿，但赔偿金额不得超过合同总金额的____%。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系为独立合同关系，第三方不对甲乙双方承担连带责任。6.2第三方在合同履行过程中，若涉及甲乙双方的权益，应立即通知甲乙双方，并协助解决问题。6.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密，不得利用甲乙双方信息谋取不正当利益。第七条第三方介入的具体情况7.1第三方介入的具体情况包括但不限于：（1）中介方协助甲乙双方进行业务对接；（2）咨询方为甲乙双方提供专业咨询意见；（3）评估方对甲乙双方的业务进行评估；（4）培训方为甲乙双方提供专业培训。第八条第三方介入的流程8.1甲乙双方同意第三方介入，需书面通知对方；8.2双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务；8.3第三方按照协议约定，提供相关服务；8.4服务结束后，甲乙双方对第三方服务质量进行评价。第九条第三方介入的终止9.1若第三方在服务过程中，出现严重违约行为，甲乙双方有权终止其服务；9.2第三方介入的终止，应书面通知甲乙双方，并办理相关手续。第十条本合同的修订与补充10.1本合同关于第三方介入的条款，如需修订或补充，需经甲乙双方和第三方协商一致；10.2修订或补充后的条款，与本合同具有同等法律效力。第十一条特别声明11.1本合同关于第三方介入的条款，仅为甲乙双方和第三方之间的约定，不影响甲乙双方之间的权利义务关系。11.2甲乙双方在合同履行过程中，应严格按照本合同约定，履行各自的义务，不得损害第三方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书要求：详细列出教练的工作职责、工作目标、考核标准等。说明：该附件作为合同附件，用于明确教练的工作内容和考核标准。2.保密协议要求：明确