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文档简介

广告公司各岗位职责一、广告公司总经理岗位职责1.战略规划：负责制定公司的长期发展战略和年度经营计划，确保公司目标的实现。2.资源管理：合理配置公司资源，包括人力、财力和物力，确保各部门高效运作。3.团队建设：领导和培养管理团队，提升团队的专业素养和凝聚力。4.客户关系：维护与重要客户的关系，确保客户满意度，推动业务增长。5.市场分析：定期进行市场调研，分析行业动态，调整公司战略以适应市场变化。二、广告创意总监岗位职责1.创意指导：负责广告创意的整体方向，确保创意符合客户需求和市场趋势。2.团队管理：领导创意团队，分配工作任务，指导团队成员的创作过程。3.项目审核：审核创意方案，确保创意质量和执行效果，提出改进建议。4.客户沟通：与客户进行深入沟通，理解客户需求，提供专业的创意建议。5.行业趋势：关注广告行业的最新动态，推动团队创新，提升创意水平。三、广告策划经理岗位职责1.项目策划：负责广告项目的整体策划，包括市场分析、目标设定和策略制定。2.预算管理：制定项目预算，控制项目成本，确保资源的合理使用。3.执行监督：监督项目的执行过程，确保各项工作按计划进行，及时调整策略。4.效果评估：对项目效果进行评估，分析数据，撰写总结报告，提出改进方案。5.团队协作：与创意、媒介等部门密切合作，确保项目的顺利推进。四、广告文案岗位职责1.文案创作：根据项目需求撰写广告文案，确保语言简洁、有力，符合品牌形象。2.市场调研：进行市场调研，了解目标受众的需求和偏好，提升文案的针对性。3.创意参与：参与创意讨论，提出文案创意，协助团队完成创意方案。4.修改完善：根据反馈意见对文案进行修改和完善，确保最终稿件的质量。5.品牌维护：维护品牌的语言风格和调性，确保所有文案的一致性。五、广告设计师岗位职责1.视觉创作：负责广告视觉设计，包括平面广告、海报、宣传册等的设计工作。2.设计审核：审核设计作品，确保符合客户需求和品牌形象，提出改进建议。3.软件应用：熟练使用设计软件，保持设计作品的高质量和创新性。4.团队协作：与文案、策划等部门密切合作，确保设计与文案的完美结合。5.行业学习：关注设计行业的最新趋势，提升自身设计水平，推动团队创新。六、媒介经理岗位职责1.媒介策略：制定媒介投放策略，选择合适的媒介渠道，确保广告的有效传播。2.预算控制：管理媒介预算，控制投放成本，确保资源的合理使用。3.效果监测：监测广告投放效果，分析数据，及时调整投放策略。4.供应商管理：与媒介供应商建立良好关系，协商投放价格和条件，确保合作顺利。5.市场分析：定期进行市场分析，了解媒介市场动态，优化媒介投放方案。七、客户经理岗位职责1.客户维护：负责与客户的日常沟通，维护良好的客户关系，提升客户满意度。2.需求分析：深入了解客户需求，提供专业的广告解决方案，推动项目进展。3.项目协调：协调内部资源，确保项目按时交付，满足客户的期望。

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