安全风险识别及隐患排查制度模版（3篇）

安全风险识别及隐患排查制度模版一、制度背景与目的本制度旨在确保企业安全生产与员工人身安全，通过明确安全风险识别和隐患排查的工作内容与责任，规范安全工作流程，提升工作效率，并为上级决策提供有力依据。二、适用范围本制度适用于本企业所有部门及岗位，全体员工须严格遵守。三、术语及定义1.安全风险：指可能导致事故、灾害或人身伤害的危险因素。2.隐患：指潜在的、尚未被及时识别的危险因素。四、制度内容1.安全风险识别1.1部门负责人须于每月初组织召开安全会议，对本部门的安全风险进行全面识别与评估。1.2设立安全风险识别小组，由专业人员组成，负责巡查与检测工作场所，以发现潜在的安全风险。1.3部门负责人及安全风险识别小组成员应定期参与相关培训，以提升识别能力与专业水平。1.4安全风险识别小组须每季度向部门负责人报告工作进展，提出改进建议并协助部门负责人制定相应措施。2.隐患排查2.1部门负责人须每月组织一次隐患排查工作，全员参与，重点检查与安全相关的设备、工具、设施及操作流程。2.2隐患排查工作须依据既定检查清单与流程进行，确保全面、系统、规范。2.3一旦发现隐患，应立即报告部门负责人，并立即采取措施予以解决，以保障员工人身安全。2.4部门负责人须每季度向上级报告隐患排查情况，并提出解决方案以供审批与实施。五、责任与权力1.部门负责人负责本制度的组织与执行，确保安全风险识别与隐患排查的顺利推进。2.安全风险识别小组成员负责巡查与检测工作场所，识别安全风险并提出改进建议。3.全体员工须积极参与安全风险识别与隐患排查工作，共同维护工作环境的安全。六、制度执行与监督1.部门负责人负责制定具体执行计划，并监督全体员工的执行情况。2.上级领导负责审核与批准部门的安全风险识别与隐患排查工作报告。3.内部审计部门每年对各部门的安全风险识别与隐患排查工作进行审核，并提出改进建议。4.对于违反本制度的行为，将依据公司相关规定进行处理，情节严重者将追究法律责任。七、附则1.本制度经部门负责人审批后生效，并向全体员工公布。2.本制度的解释权归公司总部所有，如有需要，可根据实际情况进行修订。制度执行期限：长期有效。制度附件：无。本安全风险识别及隐患排查制度模板旨在协助企业构建完善的安全管理体系，有效识别与排查安全风险，确保员工人身安全与公司正常运营。请各部门负责人根据实际情况进行适当调整与完善，并确保全体员工充分理解与遵守。安全风险识别及隐患排查制度模版（二）____安全风险识别与隐患排查制度第一章：总则第一条为强化____的安全管理，确保员工与设施的安全，降低安全事故的发生率和损失程度，特制定本安全风险识别与隐患排查制度（以下简称“制度”）。第二条本制度适用于____全体员工。第三条安全风险识别与隐患排查系指对公司内外环境进行全面、系统、周期性的评估，旨在发现并消除或降低存在的安全风险和隐患。第四条安全风险识别与隐患排查应全面、系统、周期性地进行。第五条本制度的实施机构为公司安全管理部门，负责制定安全风险识别与隐患排查的具体方案，并负责组织实施与监督执行。第六条全体员工均有义务配合安全风险识别与隐患排查工作，发现安全风险或隐患时，应及时报告并配合相关人员进行整改。第二章：安全风险识别第七条安全风险识别应覆盖公司内外环境的多个方面，包括但不限于：生产设备、工艺流程及管理；办公区域的安全设施与管理；仓库、库房及储运环节的安全管理；员工工作环境的安全条件；厂区周边的安全环境；运输工具和交通安全；环境污染和公共设施安全等。第八条安全风险识别工作应按以下步骤进行：组织评估小组、制定评估方案、实地踏勘、制定整改方案、落实整改、风险评估。第九条安全风险识别应确保全面、专业、及时，保证评估结果的准确性，以制定针对性的安全管理措施。第三章：隐患排查第十条隐患排查是基于安全风险识别，对可能存在的隐患进行检查，并采取相应的整改措施。第十一条隐患排查应覆盖设施、人员、制度等多个方面，包括但不限于：生产设备的安全运行状况；员工个人防护设备的佩戴情况；消防隐患；仓库、库房及储运环节的安全隐患；环境污染隐患等。第十二条隐患排查应按以下步骤进行：制定排查计划、进行排查、制定整改方案、落实整改、隐患消除。第十三条隐患排查应由专人或专业机构进行，确保排查结果的准确性和可靠性。第四章：应急响应第十四条应急响应旨在安全事故或突发事件发生时，迅速进行处置和救援，防止事态扩大和损失增加。第十五条应急响应工作包括但不限于：确定应急响应小组成员与职责、制定应急预案、制定应急演练计划、保障应急资源、进行应急培训等。第十六条应急响应应坚持预防为主、防范为先、快速响应、高效处置的原则，以降低安全事故的损失程度。第五章：监督和管理第十七条安全管理部门负责监督和管理安全风险识别与隐患排查工作。第十八条安全管理部门应制定相应的管理制度和工作流程，确保安全风险识别与隐患排查的顺利进行。第十九条全体员工应配合安全管理部门的工作，积极参与安全风险识别与隐患排查。第二十条安全管理部门应定期评估安全风险识别与隐患排查的效果，并持续改进工作方法和措施。第六章：附则第二十一条本制度由安全管理部门负责解释和修订。第二十二条本制度自颁布之日起施行。____日期：年月日安全风险识别及隐患排查制度模版（三）一、背景概述近年来，鉴于意外事故频发，企业安全风险管理的重要性日益凸显。为确保员工生命及财产安全，提升企业的生产效率和经济效益，实施安全风险识别及隐患排查制度已成为刻不容缓的举措。二、制度宗旨本制度旨在构建企业的安全风险识别与隐患排查机制，通过全面梳理企业的安全风险状况，及时发现并消除安全隐患，从而保障员工的人身与财产安全，并提升企业的安全生产水平。三、适用范围本制度涵盖企业内所有部门和岗位，对现行的生产、作业、设备与环境等进行全面的安全风险识别与隐患排查。四、制度内容4.1安全风险识别与评估（1）企业应构建安全风险档案，明确安全风险的分类及评估准则。（2）定期对生产、作业、设备与环境等进行安全风险识别与评估，并编制安全风险识别报告。（3）依据安全风险评估结果，制定相应的控制措施，确保安全风险的可控性。4.2隐患排查与整改（1）定期组织隐患排查，重点检查生产、作业、设备与环境等，一旦发现安全隐患应立即整改。（2）隐患排查应以现场检查为核心，结合员工反馈和管理层巡查结果，全面发现并整改安全隐患。（3）建立隐患整改台账，记录隐患的整改过程与结果，确保整改措施的有效性。4.3风险防范与控制（1）构建安全生产责任制，明确各级管理层与员工的安全职责，强化安全意识和安全文化建设。（2）建立安全培训机制，定期对员工进行安全培训，提升员工的安全意识与应急处理能力。（3）加强对高风险岗位和关键工序的监管与管理，确保操作人员安全操作，降低安全风险与事故发生的可能性。4.4安全风险报告与通报（1）构建安全风险报告制度，规定风险识别与排查结果应上报给上级部门，确保安全风险得到及时处理。（2）建立安全通报制度，对重大安全风险和事故进行通报，加强信息共享与风险控制。（3）构建安全风险验收制度，确保隐患整改工作的质量与有效性。五、责任与考核5.1企业高层领导应高度重视安全风险识别与隐患排查工作，落实安全生产责任制，推动制度的有效实施，并对相关工作进行考核。5.2部门负责人应依照制度要求，组织好风险识别与排查工作，落实安全风险管理措施，并对本部门的相关工作负责。5.3员工应提升安全意识与操作规范，配合部门的风险识别与排查工作，并及时报告发现的安全隐患。六、制度宣贯与落实6.1制度宣贯：企业应通过内部培训、会议宣传等方式，将制度内容传达给全体员工，并确保员工理解并遵守相关制度要求。6.2制度评估与改进：企业应定期对制度的执行情况进行评估，发现问题及时改进，以