二零二五年全新行政单位合同管理绩效考核合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年全新行政单位合同管理绩效考核合同合同编号_________一、合同主体1.甲方名称：_____________________________地址：_____________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________2.乙方名称：_____________________________地址：_____________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景本合同旨在规范行政单位合同管理绩效考核工作，提高行政单位合同管理水平，确保合同履行质量，促进单位内部管理规范化、制度化。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在合同管理绩效考核方面的权利、义务，确保合同管理绩效考核工作的顺利进行，为行政单位提高合同管理水平提供有力保障。三、定义与解释3.1专业术语（1）合同管理：指行政单位对合同签订、履行、变更、解除等环节进行全过程管理。（2）绩效考核：指对合同管理工作的效果进行评价，包括合同签订、履行、变更、解除等方面的评价。3.2关键词解释（1）甲方：指委托乙方进行合同管理绩效考核的行政单位。（2）乙方：指承担合同管理绩效考核任务的第三方机构。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供专业的合同管理绩效考核服务。（2）甲方有权对乙方的服务质量进行监督、检查。（3）甲方应按照合同约定，向乙方支付服务费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，提供专业的合同管理绩效考核服务。（2）乙方应确保合同管理绩效考核工作的客观、公正、准确。（3）乙方应按照合同约定，保守甲方的商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。5.2合同履行地点本合同履行地点为：_____________________________5.3合同履行方式乙方应在合同履行期间，定期向甲方提交合同管理绩效考核报告，并对合同管理工作进行现场检查和指导。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期限届满，经双方协商一致同意终止。（2）一方违反合同约定，导致合同无法履行。6.3终止程序（1）任何一方提出终止合同，应提前____天书面通知对方。（2）合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定，结清剩余款项。（2）合同终止后，双方应各自承担因合同终止而产生的法律责任。（3）合同终止后，双方应将合同文本及相关资料归档保存。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本服务费：按照合同约定，乙方提供基本合同管理绩效考核服务的费用。（2）附加服务费：根据甲方需求，乙方提供额外合同管理绩效考核服务的费用。（3）差旅费：乙方因履行合同而产生的合理差旅费用。（4）其他费用：合同履行过程中产生的其他合理费用。7.2支付方式（1）基本服务费：甲方应在本合同生效之日起____个工作日内，支付乙方基本服务费的____%。（2）附加服务费：在乙方完成附加服务后，甲方应在本合同生效之日起____个工作日内，支付乙方附加服务费的____%。（3）差旅费：乙方提交差旅费用报销单后，甲方应在本合同生效之日起____个工作日内，支付乙方差旅费的____%。（4）其他费用：在乙方提交相关费用凭证后，甲方应在本合同生效之日起____个工作日内，支付乙方其他费用的____%。7.3支付时间（1）基本服务费：本合同生效之日起____个工作日内支付。（2）附加服务费：在乙方完成附加服务后____个工作日内支付。（3）差旅费：在乙方提交差旅费用报销单后____个工作日内支付。（4）其他费用：在乙方提交相关费用凭证后____个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付乙方服务费用时，应通过银行转账的方式进行。（2）甲方支付乙方服务费用时，应在付款凭证上注明合同编号。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付____%的违约金。（2）甲方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供服务的，应向甲方支付____%的违约金。（2）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照合同约定，向守约方支付违约金。（2）违约造成的损失超过违约金的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他敏感信息，均为保密内容。9.2保密期限本合同终止后，双方对本合同项下涉及到的保密内容仍负有保密义务，保密期限为____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的安全。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：罢工、暴乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）因不可抗力事件导致合同无法履行时，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害。（2）政策调整、法律法规变更等政府行为。（3）罢工、暴乱、战争等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼，或向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密的合同。（2）合同约定不得转让的合同。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对合同管理绩效考核结果的最终决定权。（2）乙方在合同履行期间，保留对其提供的合同管理绩效考核服务的知识产权。13.2特殊权力保留（1）在合同履行过程中，如遇重大变更或争议，甲方保留单方面要求调整合同的权利。（2）乙方在履行合同过程中，如发现甲方存在重大违约行为，乙方保留终止合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均需双方书面同意，并签署书面文件。14.2修改和补充效力经双方签署的修改或补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助与配合，确保合同目标的实现。15.2协作与配合方式（1）甲方应按时向乙方提供相关资料，以协助乙方完成合同管理工作。（2）乙方应按照甲方要求，及时完成合同管理绩效考核报告。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为双方之间就合同管理绩效考核事宜达成的完整协议，构成双方之间的全部权利和义务。16.3增减条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.双方签订的正式合同文本。2.合同管理绩效考核方案及标准。3.甲方提供的合同资料清单。4.乙方提交的合同管理绩效考核报告。5.双方协商达成的修改或补充协议。6.双方签署的任何补充文件。7.相关法律法规和政策文件。8.任何其他与合同履行相关的文件和资料。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定支付费用的，认定为甲方违约。违反合同约定，导致合同无法履行，认定为甲方违约。2.乙方违约：未按合同约定提供服务的，认定为乙方违约。违反合同约定，泄露甲方商业秘密，认定为乙方违约。3.违约行为的认定：违约行为的认定应以合同条款和相关法律法规为准。违约行为的认定应由双方协商解决，如协商不成，可由第三方机构或法院进行判定。三、法律名词及解释：1.合同管理：指对合同签订、履行、变更、解除等环节进行全过程管理。2.绩效考核：指对合同管理工作的效果进行评价，包括合同签订、履行、变更、解除等方面的评价。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。4.保密条款：指合同中约定的双方对特定信息保密的义务和责任。5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中出现争议时，采取的解决争议的方法和程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的合同资料不完整或不准确。解决办法：甲方应在合同履行前提供完整、准确的合同资料，如发现资料问题，应及时更正。2.问题：乙方提交的绩效考核报告不符合要求。解决办法：乙方应严格按照合同约定和绩效考核标准提交报告，如报告不符合要求，甲方有权要求乙方重新提交。3.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定和法律法规处理不可抗力事件，如导致合同无法履行，可协商解除合同或调整合同内容。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可申请调解、仲裁或诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：_____________________________2.第三方地址：_____________________________3.第三方联系人：_____________________________4.第三方联系电话：_____________________________5.第三方职责：协助甲方进行合同管理绩效考核。对乙方的服务进行监督和评估。提供专业的合同管理咨询服务。6.第三方权利：收取合理的咨询服务费用。享有合同管理绩效考核相关的知识产权。参与合同管理绩效考核的决策过程。7.第三方义务：对甲方和乙方提供的信息保密。按照合同约定的时间和质量要求完成工作。对合同管理绩效考核的结果负责。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：在合同履行期间，乙方有权要求甲方提供必要的支持和协助。乙方有权对合同管理绩效考核的结果提出异议，并要求甲方进行解释。乙方有权在合同履行期间对合同内容进行必要的修改。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方的合同管理绩效考核服务的费用支付及时。甲方应保证乙方在合同履行期间不受不正当的干预。甲方应保证乙方的合法权益不受侵害。3.甲方的违约及限制条款：如甲方未按时支付乙方费用，乙方有权要求甲方支付违约金。如甲方违反合同约定，乙方有权要求解除合同。甲方不得利用合同管理绩效考核结果进行不正当竞争。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的合同管理绩效考核服务进行监督和检查。甲方可要求乙方对合同管理绩效考核结果进行说明和解释。甲方可根据合同管理绩效考核结果对乙方进行奖励或处罚。2.甲方的利益条款：乙方应保证合同管理绩效考核服务的质量和效果。乙方应保证合同管理绩效考核结果的客观性和公正性。乙方应确保合同管理绩效考核过程的安全性和保密性。3.乙方的违约及限制条款：如乙方未按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方进行整改或赔偿。如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。乙方不得利用合同管理绩效考核结果进行不正当竞争。全文完。二零二五年全新行政单位合同管理绩效考核合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方基本信息3.合同签订日期及地点4.合同期限5.合同目的二、合同主体1.行政单位职责2.服务方职责3.第三方机构职责三、合同内容1.服务项目及范围2.服务质量要求3.服务期限4.服务费用及支付方式5.服务成果交付及验收四、考核指标1.考核原则2.考核指标体系3.考核方法4.考核结果运用五、绩效考核流程1.考核准备2.考核实施3.考核结果公示4.考核结果运用六、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更及解除流程七、违约责任1.行政单位违约责任2.服务方违约责任3.第三方机构违约责任4.违约责任承担方式八、保密条款1.保密信息范围2.保密义务3.保密期限4.违反保密条款的责任九、争议解决1.争议解决原则2.争议解决方式3.争议解决机构十、合同生效及其他1.合同生效条件2.合同附件3.合同未尽事宜的处理4.合同解除后的处理5.合同终止后的处理十一、合同附件1.合同附件清单2.附件一：服务内容明细3.附件二：考核指标明细4.附件三：违约责任明细5.附件四：保密条款明细十二、合同签订1.合同签订主体2.合同签订程序3.合同签订日期4.合同签字盖章十三、合同备案1.合同备案主体2.合同备案程序3.合同备案时间4.合同备案机构十四、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序4.合同解除与终止后的处理合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二五年全新行政单位合同管理绩效考核合同2.合同双方基本信息：行政单位名称：行政单位地址：行政单位联系人：行政单位联系电话：服务方名称：服务方地址：服务方联系人：服务方联系电话：3.合同签订日期及地点：4.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止5.合同目的：明确双方在合同管理绩效考核方面的权利和义务，确保合同执行的有效性和合规性二、合同主体1.行政单位职责：负责合同的签订、履行和监督；对服务方的工作进行考核和评价；按照合同约定支付服务费用；提供必要的协助和支持。2.服务方职责：按照合同约定提供合同管理绩效考核服务；保证服务质量，确保考核结果的准确性和公正性；及时向行政单位报告工作进展和问题；配合行政单位的监督和检查。3.第三方机构职责：负责对服务方的绩效考核进行独立评估；提供客观、公正的考核报告；协助解决合同执行过程中的争议。三、合同内容1.服务项目及范围：提供合同管理绩效考核方案设计；开展合同执行过程中的绩效监控；提供绩效考核报告及改进建议；定期进行绩效评估会议。2.服务质量要求：考核指标设置合理，符合实际情况；考核过程公正、透明；考核结果客观、准确；服务提供及时、高效。3.服务期限：自合同生效之日起至合同期限结束之日止。4.服务费用及支付方式：服务费用总额为人民币____元；支付方式：按季度支付，每次支付____元；支付时间：每个季度末前支付下季度服务费用。5.服务成果交付及验收：服务方应在每个考核周期结束后向行政单位提交绩效考核报告；行政单位应在收到报告后____个工作日内完成验收。四、考核指标1.考核原则：全面性：考核指标应涵盖合同管理的各个方面；可衡量性：考核指标应具有可衡量的标准；公平性：考核标准应公平、公正；实用性：考核指标应具有实际操作意义。2.考核指标体系：合同签订与审批；合同履行与变更；合同终止与解除；合同风险控制；合同管理信息化水平。3.考核方法：定量考核：根据考核指标进行数据统计和分析；定性考核：通过专家评审、现场检查等方式进行。4.考核结果运用：作为服务方绩效评价的依据；作为服务费用调整的依据。五、绩效考核流程1.考核准备：确定考核指标和标准；制定考核计划；确定考核人员。2.考核实施：收集相关数据；进行现场检查；开展专家评审。3.考核结果公示：将考核结果进行公示；接受服务方和相关方的反馈。4.考核结果运用：对服务方进行绩效评价；提出改进建议；调整服务费用。六、合同变更与解除1.合同变更条件：合同双方协商一致；出现不可抗力因素；合同目的无法实现。2.合同解除条件：合同双方协商一致；一方严重违约；出现不可抗力因素。3.合同变更及解除流程：提出变更或解除申请；双方协商一致；签订变更或解除协议；协议生效。七、违约责任1.行政单位违约责任：未按时支付服务费用；未履行合同约定的其他义务。2.服务方违约责任：未按时提供服务质量；未履行合同约定的其他义务。3.第三方机构违约责任：未按时提供考核报告；未履行合同约定的其他义务。4.违约责任承担方式：支付违约金；恢复或赔偿损失；采取补救措施。八、保密条款1.保密信息范围：合同内容；考核指标；考核结果；服务方工作内容；行政单位内部信息。2.保密义务：双方对本合同涉及的信息负有保密义务；未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。3.保密期限：本合同终止后，保密义务仍持续____年。4.违反保密条款的责任：违反保密条款的一方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。九、争议解决1.争议解决原则：坚持友好协商原则；遵循法律法规。2.争议解决方式：双方应通过协商解决争议；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。3.争议解决机构：本合同争议解决机构为____仲裁委员会。十、合同生效及其他1.合同生效条件：双方签字盖章；合同签订日期。2.合同附件：本合同附件清单；附件一：服务内容明细；附件二：考核指标明细；附件三：违约责任明细；附件四：保密条款明细。3.合同未尽事宜的处理：本合同未尽事宜，按法律法规及双方协商解决。4.合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照合同约定进行结算；双方应妥善处理合同解除后的善后事宜。5.合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照合同约定进行结算；双方应妥善处理合同终止后的善后事宜。十一、合同附件（此处列出合同附件的具体内容）十二、合同签订（此处列出合同签订的具体程序和日期）十三、合同备案（此处列出合同备案的具体主体、程序、时间和机构）十四、合同解除与终止1.合同解除条件：合同双方协商一致；一方严重违约；出现不可抗力因素。2.合同终止条件：合同期限届满；合同目的实现；双方协商一致。3.合同解除与终止程序：提出解除或终止申请；双方协商一致；签订解除或终止协议；协议生效。4.合同解除与终止后的处理：结算合同剩余款项；妥善处理合同解除或终止后的善后事宜。合同附件：1.附件一：服务内容明细2.附件二：考核指标明细3.附件三：违约责任明细4.附件四：保密条款明细合同签订日期：____年____月____日行政单位代表签字（盖章）：服务方代表签字（盖章）：第三方机构代表签字（盖章）：（如有）行政单位（盖章）：地址：联系人：联系电话：服务方（盖章）：地址：联系人：联系电话：第三方机构（盖章）（如有）：地址：联系人：联系电话：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款说明：本条款旨在明确甲方在合同管理绩效考核中的主导地位，确保绩效考核的顺利进行。内容：甲方有权决定考核指标、考核方法、考核周期等关键事项，并负责组织实施。2.甲方监督权说明：甲方对服务方的合同执行情况进行监督，确保服务方按照合同约定履行义务。内容：甲方有权要求服务方定期报告工作进展，并有权对服务方的工作进行现场检查。3.甲方调整权说明：甲方在合同执行过程中，如遇特殊情况，有权对考核指标和服务内容进行调整。内容：甲方应在调整前与服务方进行协商，并书面确认调整内容。4.甲方培训责任说明：甲方有责任对服务方人员进行必要的培训，确保其具备完成合同任务的能力。内容：甲方应制定培训计划，并确保服务方人员按时参加培训。5.甲方保密责任说明：甲方对在合同执行过程中获取的保密信息负有保密义务。内容：甲方不得向任何第三方泄露保密信息，并采取必要措施保护信息安全。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导条款说明：本条款旨在明确乙方在合同管理绩效考核中的主导地位，确保绩效考核的顺利进行。内容：乙方有权决定考核指标、考核方法、考核周期等关键事项，并负责组织实施。2.乙方独立评估权说明：乙方有权独立对甲方提供的合同执行情况进行评估，确保评估的客观性和公正性。内容：乙方应制定评估标准，并确保评估过程透明。3.乙方改进建议权说明：乙方有权对甲方合同管理工作提出改进建议，甲方应给予重视并采取措施。内容：乙方应在评估报告中提出改进建议，甲方应在收到建议后____个工作日内给予回复。4.乙方费用调整权说明：乙方在合同执行过程中，如因甲方原因导致服务成本增加，有权提出费用调整请求。内容：乙方应在发现成本增加后____个工作日内通知甲方，并协商确定调整方案。5.乙方保密责任说明：乙方对在合同执行过程中获取的保密信息负有保密义务。内容：乙方不得向任何第三方泄露保密信息，并采取必要措施保护信息安全。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介条款说明：本条款旨在明确第三方中介在合同管理绩效考核中的角色和职责。内容：第三方中介负责对合同执行情况进行独立评估，并向甲方和乙方提供评估报告。2.第三方中介选择权说明：甲方和乙方共同选择第三方中介，确保其具备专业能力和独立性。内容：甲方和乙方应共同协商确定第三方中介，并签订相关协议。3.第三方中介费用承担说明：第三方中介费用由甲方和乙方按比例承担。内容：甲方和乙方应根据合同约定，各自承担第三方中介费用的____%。4.第三方中介独立性说明：第三方中介在评估过程中应保持独立性，不受甲方和乙方影响。内容：第三方中介应独立开展工作，不得泄露评估过程中的任何信息。5.第三方中介责任说明：第三方中介对评估报告的真实性和准确性负责。内容：第三方中介应在评估报告中明确说明评估依据和方法，并对评估结果负责。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：服务内容明细2.附件二：考核指标明细3.附件三：违约责任明细4.附件四：保密条款明细5.附件五：培训计划6.附件六：第三方中介选择协议7.附件七：第三方中介费用承担协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付服务费用；b.未履行合同约定的其他义务；c.未经乙方同意泄露保密信息。乙方违约行为：a.未按时提供服务质量；b.未履行合同约定的其他义务；c.未经甲方同意泄露保密信息。第三方中介违约行为：a.未按时提交评估报告；b.提交的评估报告不真实或不准确；c.泄露评估过程中的任何信息。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款、相关法律法规以及第三方中介的评估报告。甲方和乙方应共同认定违约行为，并采取相应措施。三、法律名词及解释：1.保密信息：指合同双方在合同执行过程中获取的，未公开的、具有商业价值的信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.仲裁：指由仲裁机构对合同争议进行审理和裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：合同执行过程中，服务方未能按时完成工作。解决办法：甲方应与服务方进行沟通，了解原因，并协商解决。2.问题：合同执行过程中，出现不可抗力因素，导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定和法律法规处理，可能包括合同解除或调整。3.问题：合同执行过程中，出现争议。解决办法：双方应通过协商或仲裁解决争议。五、所有应用场景：1.应用场景一：行政单位作为甲方，对服务方进行合同管理绩效考核。2.应用场景二：服务方作为乙方，为行政单位提供合同管理绩效考核服务。3.应用场景三：第三方中介介入，对合同执行情况进行独立评估。4.应用场景四：合同执行过程中，出现违约行为或争议。5.应用场景五：合同到期或终止，进行合同结算和善后处理。全文完。二零二五年全新行政单位合同管理绩效考核合同2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与原则2.合同主体2.1合同甲方2.2合同乙方2.3合同丙方3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同延期条件及程序4.合同内容4.1行政单位基本情况4.2合同管理绩效考核指标体系4.3合同管理绩效考核方法4.4合同管理绩效考核结果运用5.合同管理绩效考核指标5.1指标分类5.2指标权重5.3指标评分标准6.合同管理绩效考核实施6.1绩效考核周期6.2绩效考核流程6.3绩效考核结果公示7.合同管理绩效考核结果处理7.1绩效考核结果认定7.2绩效考核结果运用7.3绩效考核结果申诉8.合同管理绩效考核奖惩措施8.1奖励措施8.2惩罚措施9.合同管理绩效考核监督9.1监督机构9.2监督方式9.3监督结果处理10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更与解除程序11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决期限12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.其他约定13.1保密条款13.2通知与送达13.3合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公务员法》及国家有关行政单位合同管理的法律法规制定。1.2合同订立的目的与原则本合同旨在规范行政单位合同管理，提高合同管理水平，保障合同履行，促进单位工作效率和经济效益的提高。订立本合同应遵循公平、公正、公开、高效的原则。2.合同主体2.1合同甲方甲方为行政单位，负责合同管理的组织实施。2.2合同乙方乙方为合同管理办公室，负责合同管理绩效考核的具体工作。2.3合同丙方丙方为行政单位内部各业务部门，负责合同签订、履行、变更和解除等工作。3.合同期限3.1合同起始日期本合同自2005年1月1日起生效。3.2合同终止日期本合同有效期为三年，自2005年1月1日起至2008年1月1日止。3.3合同延期条件及程序如需延期，双方应在合同到期前一个月提出延期申请，经协商一致后，签订书面延期协议。4.合同内容4.1行政单位基本情况行政单位成立于年，主要职责为。4.2合同管理绩效考核指标体系本合同管理绩效考核指标体系包括合同签订率、合同履行率、合同变更率、合同解除率、合同纠纷处理率等五个方面。4.3合同管理绩效考核方法采用定量与定性相结合的方法，对合同管理绩效考核指标进行综合评价。4.4合同管理绩效考核结果运用将绩效考核结果作为单位内部奖惩、干部任用、职称评定等工作的依据。5.合同管理绩效考核指标5.1指标分类合同管理绩效考核指标分为一级指标和二级指标。5.2指标权重一级指标权重分别为：合同签订率30%、合同履行率25%、合同变更率15%、合同解除率10%、合同纠纷处理率20%。5.3指标评分标准根据各指标的具体情况，制定相应的评分标准。6.合同管理绩效考核实施6.1绩效考核周期绩效考核周期为一年，每年进行一次。6.2绩效考核流程（1）各业务部门按照要求上报合同管理相关数据；（2）合同管理办公室对上报数据进行审核；（3）合同管理办公室根据审核结果，对各部门进行绩效考核；（4）将绩效考核结果报甲方单位领导审批；（5）将绩效考核结果反馈给各业务部门。7.合同管理绩效考核结果处理7.1绩效考核结果认定考核结果以书面形式通知各业务部门，如有异议，可在接到通知之日起七个工作日内向合同管理办公室提出申诉。7.2绩效考核结果运用（1）对考核成绩优秀的部门给予奖励；（2）对考核成绩不合格的部门进行整改，并追究相关责任人的责任；（3）考核结果作为单位内部奖惩、干部任用、职称评定等工作的依据。8.合同管理绩效考核奖惩措施8.1奖励措施（1）对年度考核成绩排名第一的部门，给予一定的物质奖励；（2）对在合同管理绩效考核中表现突出的个人，给予相应的荣誉称号或表彰；（3）考核成绩优秀的部门和个人，优先考虑晋升、评优等机会。8.2惩罚措施（1）对年度考核成绩连续两年不合格的部门，责令整改，并追究部门负责人的责任；（2）对在合同管理工作中违反法律法规、造成不良影响的个人，视情节轻重给予警告、记过、降级等处分；（3）考核成绩不合格的部门和个人，取消当年评优评先资格。9.合同管理绩效考核监督9.1监督机构设立合同管理绩效考核监督小组，由单位纪检监察部门、法律事务部门等相关人员组成。9.2监督方式（1）定期对合同管理绩效考核工作进行检查；（2）对考核结果的真实性、公正性进行监督；（3）接受群众举报，及时处理合同管理工作中存在的问题。9.3监督结果处理监督小组对发现的问题进行调查核实，并提出整改建议。对拒不整改或整改不力的部门和个人，按照相关规定进行处理。10.合同变更与解除10.1合同变更条件（1）合同订立依据发生变更；（2）合同主体发生变化；（3）合同内容需要调整。10.2合同解除条件（1）合同订立依据丧失；（2）合同主体一方丧失履行合同的能力；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.3合同变更与解除程序（1）提出变更或解除合同申请；（2）经双方协商一致，签订书面变更或解除合同协议；（3）将变更或解除合同协议报甲方单位领导审批。11.合同争议解决11.1争议解决方式（1）双方协商；（2）调解；（3）仲裁；（4）诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为行政单位内部调解委员会。11.3争议解决期限自争议发生之日起六十日内解决，如有特殊情况，经双方协商一致，可延长解决期限。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同终止条件本合同到期后自行终止。12.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照协议约定进行合同解除后的处理。13.其他约定13.1保密条款双方对本合同内容及有关事项负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知与送达（1）通知以书面形式送达；（2）送达地址为合同约定的地址。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：合同管理绩效考核方案、考核指标体系、考核流程等。14.合同签署与生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，因合同履行需要介入合同关系的个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、审计机构等。1.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了保证合同的有效履行，提高合同管理绩效考核的客观性和公正性。2.第三方介入的流程2.1第三方介入申请甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应向对方提出书面申请，说明介入的原因、目的、所需提供的服务等。2.2第三方选定经甲乙双方协商一致，选定合适的第三方机构或个人。2.3第三方合同签订甲乙双方与第三方签订书面合同，明确第三方的责任、义务和权利。3.第三方责任限额3.1责任限额定义责任限额是指第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同不能履行或履行不当，应当承担的最高赔偿责任。3.2责任限额确定责任限额应根据第三方提供的服务内容、合同金额及风险等因素确定。3.3责任限额的书面约定（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同不能履行或履行不当，应当承担的最高赔偿责任；（2）责任限额的具体数额；（3）责任限额的支付方式。4.第三方权利和义务4.1第三方权利（1）根据合同约定，获得相应的报酬；（2）在合同履行过程中，享有知情权、参与权和监督权；（3）在合同履行过程中，如发现甲乙双方有违反合同的行为，有权提出异议。4.2第三方义务（1）按照合同约定，提供优质、高效的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）在合同履行过程中，遵守国家法律法规。5.第三方与其他各方的划分说明5.1职责划分第三方在合同履行过程中的职责由合同约定，甲乙双方应明确各自的责任和义务。5.2权利划分第三方在合同履行过程中的权利由合同约定，甲乙双方应保障第三方的合法权益。5.3责任划分第三方在合同履行过程中的责任由合同约定，甲乙双方应承担相应的连带责任。6.第三方介入合同终止