二零二五年度互联网公司员工离职保密与商业秘密保护补充协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度互联网公司员工离职保密与商业秘密保护补充协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议签订日期1.2协议生效日期1.3协议终止日期2.协议目的和适用范围2.1协议目的2.2协议适用范围3.定义和解释3.1定义3.2解释4.离职员工保密义务4.1保密内容4.2保密期限4.3保密措施5.商业秘密保护5.1商业秘密的定义5.2商业秘密的分类5.3商业秘密的保密义务6.离职员工离职后行为限制6.1行为限制范围6.2行为限制期限6.3违约责任7.保密信息的保密措施7.1保密信息的存储7.2保密信息的传输7.3保密信息的销毁8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达方式11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力处理12.其他12.1协议附件12.2协议修订12.3协议解除12.4协议生效13.协议生效及终止13.1协议生效条件13.2协议终止条件14.协议附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1甲方（公司名称）：_______1.2甲方住所：_______1.3甲方法定代表人：_______1.4乙方（离职员工）：_______1.5乙方住所：_______2.协议目的和适用范围2.1协议目的：为保护甲方在乙方任职期间所获得的商业秘密和知识产权，明确乙方离职后的保密和竞业限制义务，特订立本协议。2.2协议适用范围：本协议适用于乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内。3.定义和解释3.1“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.2“保密信息”是指甲方在乙方任职期间，乙方知悉的涉及甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密以及其他不宜公开的信息。4.离职员工保密义务4.1乙方在任职期间及离职后，对甲方的一切保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。4.2乙方离职后，保密期限自离职之日起计算，为期______年。5.商业秘密保护5.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密的保密措施包括但不限于：5.1.1不得复制、传播、使用或以任何形式披露甲方的商业秘密；5.1.2不得为个人或第三方利益使用或泄露甲方的商业秘密；5.1.3不得以任何方式侵犯甲方的商业秘密权利。6.离职员工离职后行为限制6.1乙方离职后，在协议约定的保密期限内，不得在甲方所在行业或与之存在竞争关系的领域内，为任何竞争对手、合作伙伴或个人提供有偿或无偿的服务、咨询、顾问、代理等业务。6.2乙方违反前款规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的法律责任。7.保密信息的保密措施7.1乙方在处理保密信息时，应采取合理的保密措施，包括但不限于：7.1.1将保密信息存储在加密的电子设备或纸质文件中，并妥善保管；7.1.2对接触保密信息的第三方进行保密教育，确保其遵守保密义务；7.1.3在使用保密信息时，采取保密措施，防止信息泄露。8.违约责任8.1乙方违反本协议第四条、第五条、第六条规定的，甲方有权要求乙方立即停止违法行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。8.2乙方违反本协议第六条规定的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失的_____%。8.3乙方违反本协议第四条、第五条、第六条规定的，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方的法律责任。9.争议解决9.1协议双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.通知与送达10.1除非本协议另有约定，任何一方按照本协议发出的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址。10.2通知自实际送达对方或对方指定的收件人时起生效。11.不可抗力11.1因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，受影响方应及时通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。11.2不可抗力事件持续超过______日的，双方均有权解除本协议，并互不承担违约责任。12.其他12.1本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。12.2本协议的附件与本协议具有同等法律效力。12.3本协议的修订必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。13.协议生效及终止13.1本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2协议有效期内，任何一方不得擅自解除协议；协议期满或双方协商一致解除的，本协议自行终止。14.协议附件14.1本协议附件包括但不限于：14.1.1保密信息清单；14.1.2离职员工行为限制清单；14.1.3保密措施实施指南。第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1第三方的定义：本协议中的第三方包括但不限于中介方、法律顾问、审计机构、评估机构等，其为协议履行提供协助、咨询或服务的实体。8.2.1协议履行过程中需要专业意见或技术支持；8.2.2协议履行过程中发生争议，需要第三方进行调解或仲裁；8.2.3协议履行过程中需要进行资产评估、审计等。8.3第三方介入的程序：8.3.1甲乙双方应就第三方介入事项达成一致，并书面通知对方；8.3.2第三方应在接到通知后______日内，向甲乙双方提交介入申请；8.3.3甲乙双方应在收到第三方介入申请后______日内，共同决定是否接受第三方的介入。9.第三方责任9.1第三方在协议履行过程中，应遵守相关法律法规，并对其提供的意见、服务或产品承担相应的责任。9.2第三方在协议履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。10.第三方责任限额10.1第三方责任限额的确定：10.1.1第三方责任限额应根据第三方的专业能力、信誉度、服务内容等因素综合确定；10.1.2第三方责任限额应在双方签订的第三方合作协议中明确约定。11.第三方与其他各方的划分11.1第三方与甲乙双方的关系：第三方是甲乙双方协议履行的协助方，不参与甲乙双方的权益分配，不承担甲乙双方的义务。11.2第三方与其他各方的责任划分：11.2.1第三方对甲方或乙方的责任，仅限于其提供的意见、服务或产品；11.2.2第三方对协议履行过程中的争议，不承担责任；11.2.3第三方对协议履行过程中的违约行为，不承担责任。12.第三方合作协议12.1.1合作目的和范围；12.1.2第三方的权利和义务；12.1.3第三方责任限额；12.1.4合作期限；12.1.5合作费用及支付方式；12.1.6违约责任；12.1.7争议解决方式。13.第三方变更13.1在协议履行过程中，如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。13.2第三方变更后，原第三方合作协议自动失效，双方应重新签订合作协议。14.第三方介入的终止14.1第三方介入完成后，甲乙双方应就第三方介入结果进行确认，并书面通知对方。14.2第三方介入终止后，第三方应将其在介入过程中获取的甲乙双方信息保密，不得泄露给任何第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：列明甲方商业秘密和保密信息的具体内容，包括技术信息、经营信息、客户信息等。说明：本清单作为协议附件，用于界定保密信息的范围。2.离职员工行为限制清单详细要求：明确离职员工离职后不得从事的行为，包括但不限于竞业限制、同业竞争等。说明：本清单作为协议附件，用于界定离职员工离职后的行为限制。3.保密措施实施指南详细要求：提供具体的保密措施，包括物理安全、信息安全、人员管理等。说明：本指南作为协议附件，用于指导离职员工在离职后如何执行保密措施。4.第三方合作协议详细要求：明确甲乙双方与第三方合作的具体内容、权利义务、责任限额等。说明：本协议作为附件，用于规范第三方在协议履行过程中的行为。5.违约责任认定标准详细要求：列明各种违约行为及其责任认定标准。说明：本标准作为附件，用于明确违约行为的责任认定。6.争议解决程序详细要求：明确争议解决的方式、程序和机构。说明：本程序作为附件，用于指导双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方泄露保密信息；1.2乙方违反竞业限制；1.3乙方未经甲方同意，使用甲方的商业秘密；1.4第三方违反合作协议，造成甲方或乙方损失。2.责任认定标准：2.1乙方泄露保密信息：乙方应赔偿甲方因泄露所造成的直接经济损失，并支付违约金。2.2乙方违反竞业限制：乙方应赔偿甲方因违反竞业限制所造成的直接经济损失，并支付违约金。2.3乙方未经甲方同意，使用甲方的商业秘密：乙方应停止使用，并赔偿甲方因使用所造成的直接经济损失。2.4第三方违反合作协议，造成甲方或乙方损失：第三方应承担相应的赔偿责任，包括直接经济损失和违约金。3.示例说明：3.1乙方在离职后，将甲方的客户信息泄露给竞争对手，造成甲方损失。乙方应赔偿甲方因泄露所造成的直接经济损失，并支付违约金。3.2乙方在离职后，加入与甲方存在竞争关系的公司，违反竞业限制。乙方应赔偿甲方因违反竞业限制所造成的直接经济损失，并支付违约金。3.3第三方在为甲方提供咨询服务时，泄露了甲方的技术秘密。第三方应承担相应的赔偿责任，包括直接经济损失和违约金。全文完。二零二五年度互联网公司员工离职保密与商业秘密保护补充协议1合同目录一、协议概述1.协议目的2.协议适用范围3.协议生效与终止二、保密义务1.保密信息的定义2.保密信息的范围3.保密信息的保护措施4.保密信息的披露限制三、离职后的保密义务1.离职员工保密义务的延续2.离职员工保密信息的处理3.离职员工违反保密义务的责任四、商业秘密保护1.商业秘密的定义2.商业秘密的保护措施3.商业秘密的披露限制五、竞业限制1.竞业限制的定义2.竞业限制的范围3.竞业限制的期限4.竞业限制的补偿六、违约责任1.违约责任的认定2.违约责任的承担方式3.违约责任的赔偿标准七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序八、协议的修改与补充1.协议修改的条件2.协议修改的程序3.协议补充的内容九、通知与送达1.通知的形式2.通知的送达方式3.通知的生效时间十、协议的附件1.附件一：保密信息清单2.附件二：商业秘密清单3.附件三：竞业限制清单十一、协议的生效1.协议的签署2.协议的生效时间3.协议的备案十二、其他1.协议的适用法律2.协议的管辖法院3.协议的解释十三、协议的终止1.协议终止的条件2.协议终止的程序3.协议终止的效力十四、协议的附件1.附件一：保密信息清单2.附件二：商业秘密清单3.附件三：竞业限制清单合同编号_________一、协议概述1.协议目的本协议旨在明确员工离职后的保密义务，保护公司的商业秘密，维护公司的合法权益。2.协议适用范围本协议适用于公司全体员工，包括但不限于在职员工、离职员工和离职后从事与公司业务相关工作的员工。3.协议生效与终止本协议自双方签字盖章之日起生效，至员工离职后一年止。二、保密义务1.保密信息的定义保密信息是指公司在其业务活动中产生的，涉及公司商业秘密、技术秘密、经营秘密和其他应当保密的信息。2.保密信息的范围（1）公司的经营计划、财务数据、客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等；（2）公司的技术秘密，如专利、技术方案、、设计图纸等；（3）公司的市场策略、营销计划、产品开发计划等；（4）其他公司认为需要保密的信息。3.保密信息的保护措施（1）员工应当对保密信息采取合理的保护措施，防止信息泄露；（2）公司应建立健全保密制度，对保密信息进行分类管理，并对接触保密信息的员工进行保密培训；（3）公司应采取技术手段，如数据加密、访问控制等，保护保密信息的安全。三、离职后的保密义务1.离职员工保密义务的延续离职员工在离职后仍需遵守本协议的保密义务，直至保密信息不再属于保密信息或保密义务终止。2.离职员工保密信息的处理离职员工在离职前应将所有涉及公司保密信息的文件、资料等移交给公司指定的部门或人员。3.离职员工违反保密义务的责任离职员工违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。四、商业秘密保护1.商业秘密的定义商业秘密是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。2.商业秘密的保护措施（1）公司应采取合理措施保护商业秘密，包括但不限于制定保密协议、限制访问权限、设置保密区域等；（2）员工在接触商业秘密时，应遵守保密协议，不得泄露、复制、传播或使用商业秘密；（3）公司应定期对商业秘密进行审查，确保其保密性。五、竞业限制1.竞业限制的定义竞业限制是指员工在离职后一定期限内，不得在与公司业务相同或相近的行业内从事与公司有竞争关系的业务。2.竞业限制的范围（1）与公司业务相同或相近的行业；（2）公司的主要客户或供应商所在行业；（3）公司的主要竞争对手所在行业。3.竞业限制的期限竞业限制期限为离职后一年。4.竞业限制的补偿公司应按照员工离职前十二个月的平均工资支付竞业限制补偿。六、违约责任1.违约责任的认定员工违反本协议的保密义务或竞业限制条款，应承担违约责任。2.违约责任的承担方式违约责任的承担方式包括但不限于：（1）赔偿公司因此遭受的损失；（2）承担相应的法律责任；（3）支付违约金。七、争议解决1.争议解决方式本协议的争议解决方式为协商，协商不成的，提交公司所在地人民法院诉讼解决。2.争议解决机构争议解决机构为双方协商确定的第三方机构。3.争议解决程序争议解决程序按照双方协商确定的程序进行。八、协议的修改与补充1.协议修改的条件任何一方提出修改本协议的，应书面通知对方，经双方协商一致后，可以修改本协议。2.协议修改的程序协议修改应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。3.协议补充的内容协议补充内容应与本协议具有同等法律效力，并作为本协议的组成部分。九、通知与送达1.通知的形式通知应以书面形式进行，包括但不限于信函、电子邮件、传真等。2.通知的送达方式通知应送达至对方指定的地址或电子邮箱。3.通知的生效时间通知自送达对方之日起生效。十、协议的附件1.附件一：保密信息清单2.附件二：商业秘密清单3.附件三：竞业限制清单十一、协议的生效1.协议的签署本协议经双方签字盖章后生效。2.协议的生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。3.协议的备案本协议生效后，双方应及时向相关部门备案。十二、其他1.协议的适用法律本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.协议的管辖法院本协议的争议解决，由公司所在地人民法院管辖。3.协议的解释本协议的解释权归公司所有。十三、协议的终止1.协议终止的条件（1）协议约定的期限届满；（2）协议约定的终止条件成就；（3）双方协商一致终止；（4）法律、法规规定的其他情形。2.协议终止的程序协议终止应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。3.协议终止的效力协议终止后，双方应按照约定履行各自的义务，并立即停止行使协议约定的权利。十四、协议的附件1.附件一：保密信息清单2.附件二：商业秘密清单3.附件三：竞业限制清单甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____________________甲方（公司）代表签字（盖章）：____________________乙方（员工）签字：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.保密信息的更新与通知条款：甲方应定期更新保密信息清单，并将更新后的清单通知乙方。说明：确保乙方了解最新的保密信息，以便其更好地履行保密义务。2.保密培训与考核条款：甲方应定期对乙方进行保密培训，并对乙方进行保密考核。说明：通过培训提高乙方的保密意识，通过考核确保乙方对保密信息的掌握程度。3.保密信息的使用限制条款：乙方仅限于履行职务需要，在甲方授权的范围内使用保密信息。说明：限制乙方的使用范围，防止未经授权的泄露或滥用。4.离职后保密信息的返还条款：乙方离职时，应将所有涉及保密信息的文件、资料等返还给甲方。说明：确保离职后乙方不再持有任何保密信息，降低信息泄露风险。5.保密信息的变更与更新条款：如保密信息发生变更或更新，甲方应及时通知乙方，并更新保密信息清单。说明：确保乙方了解最新的保密信息，避免因信息过时而导致的泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.保密信息的获取途径条款：乙方有权要求甲方提供必要的保密信息，以便其履行保密义务。说明：保障乙方在履行保密义务时，能够及时获取所需信息。2.保密信息的保密期限条款：保密信息的保密期限应不少于乙方离职后三年。说明：延长保密期限，确保公司商业秘密得到更长时间的保护。3.保密信息的补偿条款：乙方因履行保密义务而遭受损失的，甲方应给予合理的补偿。说明：保障乙方在履行保密义务过程中，其合法权益不受损害。4.保密信息的保密措施条款：甲方应采取必要的技术和管理措施，确保保密信息的安全。说明：甲方有责任确保保密信息在存储、传输和使用过程中的安全。5.保密信息的审查与监督条款：乙方有权对甲方保密信息的合规性进行审查，并要求甲方进行监督。说明：保障乙方在保密信息管理过程中的知情权和监督权。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的选定条款：双方同意在必要时聘请第三方中介机构协助处理保密信息相关事宜。说明：在双方无法达成一致时，第三方中介可以提供专业意见和解决方案。2.第三方中介的职责条款：第三方中介应遵守保密协议，对保密信息进行严格保护。说明：确保第三方中介在处理保密信息时，能够履行保密义务。3.第三方中介的费用承担条款：第三方中介的费用由双方协商确定，并在协议中明确。说明：明确费用承担，避免因费用问题导致争议。4.第三方中介的更换条款：如双方对第三方中介不满意，可协商更换中介机构。说明：保障双方在第三方中介选择上的权益。5.第三方中介的保密协议条款：第三方中介应与双方签订保密协议，确保保密信息的安全。说明：确保第三方中介在处理保密信息时，能够遵守保密义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保密信息清单2.商业秘密清单3.竞业限制清单4.保密培训记录5.保密考核结果6.第三方中介协议7.补偿协议8.争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：泄露保密信息；未经授权使用或披露商业秘密；违反竞业限制；未按照协议要求返还保密信息；未履行保密培训或考核义务。2.违约行为的认定：甲方通过内部调查、第三方检测或乙方主动披露等方式确认乙方违约；乙方违反协议约定的保密义务或竞业限制条款；乙方未按照协议要求采取合理措施保护保密信息。三、法律名词及解释：1.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密信息：涉及公司商业秘密、技术秘密、经营秘密和其他应当保密的信息。3.竞业限制：离职员工在离职后一定期限内，不得在与公司业务相同或相近的行业内从事与公司有竞争关系的业务。4.保密协议：双方签订的明确保密义务和责任的协议。5.争议解决：双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保密信息范围界定不清。解决办法：明确保密信息的范围，制定详细的保密信息清单。2.问题：保密培训效果不佳。解决办法：加强保密培训，定期评估培训效果，提高员工保密意识。3.问题：竞业限制期限过长。解决办法：根据行业特点和公司实际情况，合理确定竞业限制期限。4.问题：违约责任认定困难。解决办法：明确违约行为的认定标准，提供证据支持。五、所有应用场景：1.员工离职时，确保其履行保密义务。2.员工在职期间，加强对保密信息的保护。3.在商业秘密泄露或侵权事件中，采取法律手段维护公司权益。4.在员工违反竞业限制条款时，追究其法律责任。5.在公司进行重大业务调整或重组时，保护公司商业秘密。全文完。二零二五年度互联网公司员工离职保密与商业秘密保护补充协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[如有其他相关方，请在此处填写相关方信息]二、合同前言2.1背景2.2目的本协议旨在加强离职员工对商业秘密的保护，确保公司在市场竞争中的合法权益不受损害，同时保障离职员工的合法权益。三、定义与解释3.1专业术语1.商业秘密：指公司拥有的，不为公众所知悉、具有商业价值，且公司采取保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。2.离职员工：指与公司解除或终止劳动合同的员工。3.2关键词解释1.离职保密：指离职员工在离职后不得泄露、使用、披露或以其他方式利用公司商业秘密。2.补充协议：指在主协议基础上，对双方权利和义务进行进一步明确和细化的协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方在离职后遵守保密义务，不得泄露、使用、披露或以其他方式利用公司商业秘密。2.甲方有权对乙方违反保密义务的行为进行调查和处理。3.甲方有权在本协议终止后，要求乙方继续履行保密义务。4.2乙方的权利和义务1.乙方在离职后，应继续履行保密义务，不得泄露、使用、披露或以其他方式利用公司商业秘密。2.乙方应积极配合甲方对违反保密义务的行为进行调查和处理。3.乙方有权要求甲方在协议终止后，按照约定支付保密补偿。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至主协议终止之日止。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲乙双方约定的地点。5.3合同履行方式双方应按照本协议约定，通过书面形式或其他方式履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.主协议终止。2.双方协商一致，决定终止本协议。6.3终止程序1.一方终止本协议，应提前[提前通知天数]书面通知另一方。2.双方协商一致，决定终止本协议的，应签订终止协议。6.4终止后果1.本协议终止后，双方应按照约定继续履行保密义务。2.本协议终止后，甲方应按照约定支付保密补偿。七、费用与支付7.1费用构成1.保密补偿费：指乙方因履行保密义务而可能遭受的经济损失，由甲方按照约定的标准支付。2.违约金：指乙方违反保密义务时，应向甲方支付的一定金额的违约金。7.2支付方式保密补偿费和违约金的支付方式为现金支付。7.3支付时间1.保密补偿费：自本协议生效之日起，甲方应在每月的[具体日期]前支付给乙方。2.违约金：在乙方违反保密义务后，甲方应在[具体时间]内支付给乙方。7.4支付条款1.甲方应按照约定的支付时间、方式和金额，及时足额支付保密补偿费和违约金。2.如甲方未按时支付保密补偿费和违约金，应向乙方支付相应的滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按照约定支付保密补偿费的，应向乙方支付[具体金额]的违约金。2.甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方违反保密义务，泄露、使用、披露或以其他方式利用公司商业秘密的，应承担相应的法律责任。2.乙方违反保密义务，给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方相应的损失。8.3赔偿金额和方式1.甲方违约的赔偿金额为[具体金额]。2.乙方违约的赔偿金额为[具体金额]，赔偿方式为现金支付。九、保密条款9.1保密内容本协议中的保密内容包括但不限于公司的技术秘密、经营秘密、客户信息等。9.2保密期限保密期限自本协议生效之日起至[具体日期]止。9.3保密履行方式1.乙方应在本协议有效期内，对保密内容采取严格保密措施，不得泄露、使用、披露或以其他方式利用。2.乙方在保密期限届满后，仍应继续履行保密义务，直至保密内容不再具有商业价值。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应立即相互通知，并采取措施减轻损失。2.因不可抗力事件导致本协议无法履行或履行困难的，双方可根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：军事冲突、战争状态等。3.政府行为：政策调整、法律法规变化等。4.社会异常事件：罢工、示威、疫情等。十一、争议解决11.1协商解决1.发生争议时，双方应通过友好协商解决。2.协商不成的，可提交相关仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。11.2调节、仲裁或诉讼1.仲裁：如协商不成，任何一方可向[仲裁机构名称]申请仲裁。2.诉讼：如协商不成，任何一方可向[法院名称]提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.本协议未经甲方同意，乙方不得将其权利和义务全部或部分转让给第三方。2.甲方有权将其权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形1.保密内容涉及国家安全、商业秘密等特殊事项。2.法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对商业秘密的所有权和使用权。2.乙方在保密期限届满后，不得使用甲方商业秘密进行商业活动。13.2特殊权力保留1.甲方保留在保密期限届满后，要求乙方继续履行保密义务的权利。2.乙方在保密期限届满后，不得泄露、使用、披露或以其他方式利用甲方商业秘密。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.对本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.任何修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本协议的修改和补充自双方签字盖章之日起生效。2.本协议的修改和补充不影响本协议其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互协作，共同维护商业秘密的安全。2.乙方应积极配合甲方对违反保密义务的行为进行调查和处理。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应通过书面形式或其他方式，及时沟通和交流。2.双方应按照约定的时间和地点，参加保密事项的相关会议和活动。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议是甲乙双方就离职保密与商业秘密保护事宜达成的完整协议，具有独立性，不因主协议的变更或终止而失效。16.3增减条款1.本协议的增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。2.任何增减条款与本协议具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章[甲方全称]（盖章）：[乙方全称]（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.二零二五年度互联网公司员工离职保密与商业秘密保护协议（主协议）2.保密信息清单3.保密措施实施计划4.商业秘密界定标准5.违约赔偿计算标准6.争议解决流程图7.不可抗力事件证明文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方违反保密义务，泄露、使用、披露或以其他方式利用公司商业秘密。甲方未按照约定支付保密补偿费或违约金。甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密。2.违约行为的认定：乙方泄露商业秘密的行为，经甲方或第三方证实。甲方未按时支付保密补偿费或违约金，经乙方书面催告后仍未支付。甲方泄露乙方商业秘密的行为，经乙方或第三方证实。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不