2025年度离职员工保密协议与竞业限制协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度离职员工保密协议与竞业限制协议范本合同编号_________一、合同主体1.甲方（单位）：名称：（填写单位名称）地址：（填写单位地址）联系人：（填写联系人姓名）联系电话：（填写联系电话）2.乙方（员工）：名称：（填写员工姓名）地址：（填写员工地址）联系人：（填写联系人姓名）联系电话：（填写联系电话）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”指乙方在甲方工作期间，所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关信息。3.2关键词解释（1）保密信息：指甲方在经营活动中所拥有的、不为公众所知悉、具有商业价值的信息。（2）竞业限制：指乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相同或相近的行业。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方在离职后继续履行保密义务和竞业限制义务。（2）甲方有权对乙方违反保密义务和竞业限制义务的行为追究法律责任。4.2乙方的权力和义务（1）乙方应保守甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关信息，不得泄露给任何第三方。（2）乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相同或相近的行业。五、履行条件5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方离职之日起三年。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲乙双方约定的地点。5.3合同履行方式本协议履行方式为双方按照协议约定进行保密和竞业限制。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）协议期限届满；（2）协议约定的保密信息或竞业限制事项不存在；（3）协议约定的保密信息或竞业限制事项变更；（4）法律法规规定的其他终止条件。6.3终止程序协议终止时，甲乙双方应相互通知，并办理相关手续。6.4终止后果（1）协议终止后，乙方仍应继续履行保密义务和竞业限制义务；（2）协议终止后，甲方不再追究乙方的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成本协议中涉及的费用包括但不限于保密费用和竞业限制费用。（1）保密费用：乙方在履行保密义务期间，甲方应支付乙方一定的保密费用，具体金额由双方另行协商确定。（2）竞业限制费用：乙方在竞业限制期间，甲方应支付乙方一定的竞业限制费用，具体金额由双方另行协商确定。7.2支付方式保密费用和竞业限制费用的支付方式为现金支付或银行转账，双方应协商确定具体的支付方式。7.3支付时间保密费用和竞业限制费用的支付时间应按照双方协商确定的支付周期进行，通常为每月支付一次。7.4支付条款（1）甲方应在每月支付周期内，按照约定的支付方式支付保密费用和竞业限制费用。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的收据或银行转账凭证。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按照本协议约定支付保密费用和竞业限制费用，乙方有权要求甲方立即支付，并按日支付违约金。8.2乙方违约若乙方违反保密义务或竞业限制义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：乙方违反保密义务或竞业限制义务，应向甲方支付违约金，具体金额由双方协商确定。（2）赔偿损失：若乙方的违约行为给甲方造成实际损失，乙方应赔偿甲方相应的损失。九、保密条款9.1保密内容本协议中的保密内容包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至乙方离职后三年止。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，不得以任何形式泄露给第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指由于自然现象、社会现象或甲方无法预见、无法避免、无法克服的客观情况导致的无法履行本协议的情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、火灾、战争、政府行为、罢工等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）双方应采取措施减轻不可抗力事件的影响。（3）在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行本协议。10.4不可抗力实例十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼若协商无法解决争议，双方可申请调节、仲裁或诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本协议未经甲方书面同意，乙方不得将其权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本协议的任何修改权、解释权以及最终决定权。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方违反本协议条款时，采取法律手段维护自身权益的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应在本协议履行过程中，相互提供必要的协助与配合，共同维护双方的合法权益。15.2协作与配合方式（1）及时沟通，共同解决问题；（2）遵守本协议的约定，履行各自的义务；（3）共同维护商业秘密和竞业限制。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于保密和竞业限制的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，本协议的任何条款不得增减、修改或取消。十七、签字、日期、盖章甲方（单位）：日期：（填写签字日期）乙方（员工）：日期：（填写签字日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件（如身份证、营业执照等）。2.甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关信息的详细清单。3.本协议的补充协议及修改协议。4.任何与保密和竞业限制相关的通知、证明文件等。二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。认定：乙方泄露的信息被证实为甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密，且未采取适当保密措施。2.乙方违反竞业限制义务，从事与甲方业务相同或相近的行业。认定：乙方在竞业限制期间，实际从事或参与与甲方业务相同或相近的行业。3.甲方未按照协议约定支付保密费用和竞业限制费用。认定：甲方未在约定的支付时间支付费用，且经乙方催告后仍未支付。4.甲方未在约定的时间内提供保密费用和竞业限制费用的支付凭证。认定：甲方未在约定的支付时间提供支付凭证，且经乙方催告后仍未提供。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指未公开的技术知识、技术方法、技术工艺等。3.经营秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的经营信息。4.保密义务：指协议当事人对所掌握的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息负有保密责任。5.竞业限制：指协议当事人对离职后的一定期限内不得从事与原单位业务相同或相近的行业。四、执行中遇到的问题及解决办法：执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在竞业限制期间，可能遇到职业发展受限的情况。解决办法：甲方应提供合理的竞业限制费用，以减轻乙方因竞业限制带来的损失。2.问题：保密信息的界定可能存在模糊地带。解决办法：在协议中详细列举保密信息范围，必要时可进行法律咨询。3.问题：甲方可能难以证明乙方泄露商业秘密。解决办法：甲方应加强保密管理，建立完善的保密制度，并保留相关证据。4.问题：乙方可能对竞业限制期限产生争议。解决办法：协议中应明确竞业限制期限，并规定争议解决方式。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：（1）第三方在协议履行过程中，应承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息负有保密责任。（2）第三方违反保密义务，泄露甲方信息，应承担相应的法律责任。2.第三方权利：（1）第三方有权在协议约定范围内，使用甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。（2）第三方有权根据协议约定，获取甲方提供的保密费用和竞业限制费用。3.第三方义务：（1）第三方应遵守协议约定，履行保密义务，不得泄露甲方信息。（2）第三方应按照协议约定，及时支付保密费用和竞业限制费用。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方在协议履行过程中，提供必要的保密培训和支持。（2）乙方有权要求甲方在协议履行过程中，及时支付保密费用和竞业限制费用。2.乙方利益条款：（1）乙方在竞业限制期间，甲方应提供一定的经济补偿。（2）乙方在竞业限制期间，甲方应保证乙方的基本生活需求。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按照协议约定支付保密费用和竞业限制费用，乙方有权要求甲方支付违约金。（2）甲方违反保密义务，泄露乙方信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方在协议履行过程中，严格履行保密义务。（2）甲方有权要求乙方在竞业限制期间，不得从事与甲方业务相同或相近的行业。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权在协议履行过程中，监督乙方履行保密义务。（2）甲方有权在乙方违反保密义务时，采取法律手段维护自身权益。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方违反保密义务，泄露甲方信息，应承担相应的法律责任。（2）乙方在竞业限制期间，违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金。全文完。2025年度离职员工保密协议与竞业限制协议范本1合同目录第一章协议概述1.1协议目的1.2协议适用范围1.3协议期限1.4协议解除条件1.5违约责任1.6争议解决方式第二章定义与解释2.1关键术语2.2解释原则2.3保密信息的定义2.4竞业限制的定义第三章保密义务3.1保密信息范围3.2保密措施3.3保密期限3.4违反保密义务的责任第四章竞业限制4.1竞业限制范围4.2竞业限制期限4.3竞业限制地域4.4竞业限制对象4.5违反竞业限制义务的责任第五章离职员工权益5.1离职员工权益保障5.2离职员工补偿5.3离职员工福利待遇第六章协议的变更与解除6.1协议变更6.2协议解除条件6.3协议解除程序6.4协议解除后的处理第七章法律适用与争议解决7.1法律适用7.2争议解决方式7.3争议解决机构第八章通知与送达8.1通知方式8.2送达地址8.3送达方式第九章其他条款9.1不可抗力9.2协议的效力9.3附件9.4协议的生效第十章附件10.1保密信息清单10.2竞业限制清单第十一章协议签署11.1签署主体11.2签署时间11.3签署地点第十二章协议附件12.1保密协议12.2竞业限制协议第十三章协议修订13.1协议修订程序13.2协议修订生效第十四章协议终止14.1协议终止条件14.2协议终止程序14.3协议终止后的处理合同编号_________第一章协议概述1.1协议目的本协议旨在保护公司及其关联方的商业秘密，维护公司的合法权益，同时保障离职员工的合法权益。1.2协议适用范围本协议适用于与公司解除或终止劳动合同的员工，包括但不限于全体员工、管理人员、技术人员等。1.3协议期限本协议自双方签字之日起生效，至离职员工离职之日起一年内终止。1.4协议解除条件1.4.1员工主动提出解除本协议；1.4.2公司根据法律法规或本协议规定提前解除本协议；1.4.3员工违反本协议规定，公司有权解除本协议。1.5违约责任1.5.1员工违反保密义务，应承担相应的法律责任；1.5.2员工违反竞业限制义务，应按照本协议约定支付违约金。1.6争议解决方式双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议；协商不成的，可向公司所在地人民法院提起诉讼。第二章定义与解释2.1关键术语2.1.1“公司”指签订本协议的用人单位；2.1.2“离职员工”指根据本协议规定离职的员工；2.1.3“保密信息”指公司拥有的不为公众所知悉、具有商业价值的信息；2.1.4“竞业限制”指离职员工在离职后一定期限内不得从事与公司业务相同或相似的业务。2.2解释原则本协议的条款如与法律法规相冲突，以法律法规为准。2.3保密信息的定义保密信息包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、市场信息等。2.4竞业限制的定义竞业限制是指离职员工在离职后一定期限内不得加入与公司业务竞争的公司，或者不得自行开展与公司业务相同或相似的业务。第三章保密义务3.1保密信息范围离职员工在任职期间及离职后，对公司的保密信息负有保密义务。3.2保密措施离职员工应采取合理的措施保护保密信息，不得泄露、传播或使用。3.3保密期限保密期限自离职之日起计算，为期一年。3.4违反保密义务的责任离职员工违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司损失。第四章竞业限制4.1竞业限制范围离职员工在离职后一年内，不得加入与公司业务竞争的公司，或者不得自行开展与公司业务相同或相似的业务。4.2竞业限制期限竞业限制期限为离职之日起一年。4.3竞业限制地域竞业限制地域为公司注册地所在省、自治区、直辖市。4.4竞业限制对象竞业限制对象为与公司业务竞争的公司及公司关联方。4.5违反竞业限制义务的责任离职员工违反竞业限制义务，应按照本协议约定支付违约金，违约金数额为离职前十二个月平均工资的百分之五十。第五章离职员工权益5.1离职员工权益保障公司应保障离职员工的合法权益，包括但不限于离职手续的办理、离职补偿等。5.2离职员工补偿离职员工按照国家规定和公司制度享受离职补偿。5.3离职员工福利待遇离职员工在离职后，享有相应的福利待遇。第六章协议的变更与解除6.1协议变更本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。6.2协议解除条件6.2.1员工主动提出解除本协议；6.2.2公司根据法律法规或本协议规定提前解除本协议；6.2.3员工违反本协议规定，公司有权解除本协议。6.3协议解除程序协议解除程序按照本协议规定执行。6.4协议解除后的处理协议解除后，双方应按照本协议约定处理相关事宜。第七章法律适用与争议解决7.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律法规。7.2争议解决方式双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议；协商不成的，可向公司所在地人民法院提起诉讼。第八章通知与送达8.1通知方式双方应以书面形式相互通知，通知可以采取邮寄、电子邮件或直接交付的方式。8.2送达地址本协议的送达地址如下：公司地址：________员工地址：________8.3送达方式通知应通过挂号邮件或特快专递送达至对方的送达地址。第九章其他条款9.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或履行不符合约定的，双方不承担责任，但应及时通知对方。9.2协议的效力本协议自双方签字之日起生效，对双方具有法律约束力。9.3附件本协议附件包括保密信息清单和竞业限制清单。9.4协议的生效本协议经双方签字盖章后生效。第十章附件10.1保密信息清单10.2竞业限制清单第十一章协议签署11.1签署主体本协议由公司代表和离职员工本人签署。11.2签署时间本协议签署时间为____年__月__日。11.3签署地点本协议签署地点为____。第十二章协议附件12.1保密协议12.2竞业限制协议第十三章协议修订13.1协议修订程序协议修订需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.2协议修订生效修订后的协议自双方签字之日起生效。第十四章协议终止14.1协议终止条件14.1.1协议期限届满；14.1.2协议解除；14.1.3双方协商一致终止；14.1.4法律法规规定的其他终止条件。14.2协议终止程序协议终止程序按照本协议规定执行。14.3协议终止后的处理协议终止后，双方应按照本协议约定处理相关事宜。________________公司代表（签字）：________员工（签字）：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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