2024运营助理试用期转正工作总结（30篇）

运营助理试用期转正工作总结（通用30篇）

运营助理试用期转正工作总结篇1

本人，自x年x月份进入公司经营部开始试岗,距今已有三个多月，

现将本人任职物业经营部业务助理的工作情况向领导汇报如下：

一、岗位职责履行情况

物业经营部是一个新成立的部门，相关的业务及业务规范亦在拟定

当中,现阶段我主要协助部门做好前期的基础管理工作，主要包括：1、收

集、整理相关的业务资料2、建立合同管理信息系统,录入合同资料3、

协助部门开展车位营销工作,拟制车位营销工作方案。其中合同管理信

息系统已完全建立,并正式投入使用，经过一段时间的试用，已体现出合

同管理规范、便捷的良好效果，使到期的合同得到及时的处理。第一、

三项的工作亦在有序的开展中。

二、学习情况

为了祢补刚踏出校门,社会工作经验方面的不足，同时亦是更快地

融入恒基特色的企业管理文化的需要，一方面我通过留心观察同事的一

言一行,遇到不懂的地方虚心向同事请教,另一方面则参加深圳职业技

能训练中心举办的助理物业管理师的培训学习,通过一个多月的业务学

习，获得了助理物业管理师的培训合格证书,并能在业务工作中得到较

好的运用。

三、业务设想及建议

由于物业经营工作在行业内是一个比较新的课题，现阶段行业内亦

无成熟的经营模式可借鉴，我认为公司应结合自身的实际情况,从以下

几个方面着手，构建恒基公司的特色经营平台：

1、开展房屋中介业务

房屋中介业务市场前景广阔，公司进入房屋中介业务,有其独特的

客户资源、信息资源及物业资源的优势，但同时也面临着市场竞争激烈、

人力资源紧张、成本投入有限的压力,综合分析公司的优劣势,个人认为

可以采用两种方法开展这项业务：

1）在二手市场繁荣、租赁置换频繁的管理楼盘可采用挂牌设点经营

的方法，如宝安广场、莲花一村、海天花园。其中宝安广场可以在商务

中心设置业务展示平台（可与嵩正票务中心共用平台），将管理处服务中

心的部分职能转移至商务中心,既节约人力,又方便在第一线收集业务

信息、,还可以监督指导相关人员开展业务。而莲花一村与海天花园可采

用管理处挂牌,指定人员兼职经营的方式开展试点，并在花园处设置相

关的指引牌与业务介绍牌。

2）如果管理处设点建立业务平台困难，可由物业经营部建立统一业

务平台，由各管理处物业经营联络人向经营部业务平台提供相关的业务

信息，而物业经营部通过建立的业务平台与专业中介公司进行业务合作

推广,如专业公司提供客户资源，经营部提供业务信息,进行简单的业务

合作,可避免恒基公司过多的成本投入,而恒基公司业务收入也极其有

限,但可增加管理处的经营收益，如宝安广场9544.07D12（十月份数据）的

空置物业都盘活的话,可增加管理处管理费及中央空调等费用的收入。

2、开展商业物业策划运营业务

商业物业的兴起是城市经济繁荣的必然产物，如：商业步行街、

shopingmail.购物中心、商业广场、大型会所等。此类商业物业管理

的主要特点是既重视商业项目的前期策划与招商引资,又非常重视后期

的商业价值的持续开发与运营管理°传统物业管理模式因束缚于清洁、

绿化、维修、治安等日常管理，远无法达到此类商业物业前期策划与后

期运营管理的要求,即使是国内己发展20多年的物业企业，也鲜有物业

公司能够问鼎此类业务。目前物业公司开展这项业务的瓶颈主要为:高

层次运营人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商业物业市场相对封闭、

经验积累不足。但市场空白在另一个方面也意味着市场机会,如果物业

公司在商业物业开发的前期就为开发商提供项目的策划服务,不但是实

力的一种彰示,更为后期参与项目的运营管理赢得市场机会。

3、建立物业用品（工具、零件、设备）配送中心

物业用品（工具、零件、设备）小到一枚螺丝钉,大到一台机器，五花

八门，种类繁多。可分为以下几大类:消防设施/消防用品、清洁用品、/

停车安全设备、标识牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、办公用品/文化教育、

对讲机/电工仪器仪表、装饰材料、门铃、可视门铃/防盗报警等。无论

是新成立的物业公司，或是物业用品日常消耗量大的物业公司，要备齐

这所有的用品,至少跑遍儿家专业市场,烦琐程度不言而喻，同时亦费耗

大量的人力、物力及宝贵的时间。所以，如果有这么一家可以根据客户

要求集中配送上述用品的配送中心,为其提供物业用品配送,安装，使用

指导等一系列服务,必然大受欢迎.有专业背景的物业公司建立物业用

品配送中心主要有以下优势：1）物业公司的品牌及专业优势2）了解客户

的需求3）有一定的客户资源,如市场部与开发商及同行建立的业务联系

3）可提供用品以外,如技术指导、咨询等配套服务。

四、个人展望

通过三个多月的工作实践,本人业已掌握了一定的业务技能，并能

在工作中得到很好的运用，为了能够更专心和踏实地做好本职工作,希

望公司领导可以给予一个转正的机会,给我一个机会,我可以支撑起一

片天空！

运营助理试用期转正工作总结篇2

试用期结束了，在集团领导及各位同事的帮助下，我的工作在各方

面都有了长足进步，现对试用期工作汇报如下。

一、主要工作

（一）各部门计划。进入发展运营部，我的主职工作为运营专员，负

责收取各部门周、月、季、年计划，并将各计划进行纵横向比对，跟进

计划落实情况。截止20_年_月_日，全年收取周计划.次，共一份;收取

月计划一次，共一份;收取半年、年计划共一次，共一份。

（二）文案整理。整理部分会议纪要，更新集团大事记、新闻，发布

集团—公众平台信息，并收集养老网站、养老信息。成为发展运营部一

员后，并没有将先前工作摒弃。在此基础上，又将集团整理、众筹相关

资料整理、康复医院资料搜集整理等。

二、收获

这一年来，我在工作中不断成长，这跟上级领导的帮助密不可分。

刚开始接触信息化，觉得很简单，搜集、整理、发布，可在工作中，却

发现有很多需要认真考虑的地方，比如，如何搜集到更有用的信息，适

合集团性质，又能为阅读者带来新的想法思路。搜集政策类信息，是上

班的第一件事。这些看似简单的小工作，却教会我，任何事情都要去思

考，才能做的更好。也是基于如此，经理有很多工作放心的交给我，让

我去做。

还记得，收取周计划这项工作一开始定于每周四下午提交，周六开

周总结会。可是很多部门因为工作不能按时提交，这就导致了我在整理

计划和纵横向比对计划的时间要延后，那时候几乎每周五我都要加班到

7、8点.有一次，家里有急事，想着早些整理完毕周计划，按时下班,

提前和每个部门拜托一定要按时提交计划，可最后还是有一个部门延后

T,看着越来越晚的时间，心里委屈极了，眼泪刷刷的往下掉，为什么

沟通换不来别人的理解。后来，在领导的指导下，我慢慢摸索出更有效

的工作方式，避免了类似情况的发生，提高了工作效率。

不管是在总裁办还是在发展运营部，我们的工作不仅仅是一项，我

们身兼数职，做的多，需要学习的地方也多。经常，我们部门最晚离开

公司。

一月的一天，我们需要赶一个很急的PPT,一遍一遍的修改，一遍一

遍的重新做，到了晚上11点，已经连续工作15个小时的我们，已经有

些体力不支。—姐知道我和—家离的远，让我们回去，而她却是在凌晨

2点离开的集团，早上7点又跟随—总去—出差。这样的事情，很多，而

我们也在这样的经历中，愈加团结。跟在这样的团队旦，不成长就要拖

后腿，所以，我们时刻在学习，不想为这个团队抹黑，不想让大家的努

力被否定。

集团在前进的道路越走越坚实，我也要跟随集团的脚步，一直成长,

为集团，也为自己的明天，做出应有的努力，呈现一份满意的答卷!

运营助理试用期转正工作总结篇3

本人自—年一月份进入公司经营部开始试岗，距今已有三个

多月，现将本人任职物业经营部业务助理的工作情况向领导汇报如下：

一、岗位职责履行情况

物业经营部是一个新成立的部门，相关的业务及业务规范亦在拟定

当中，现阶段我主要协助部门做好前期的基础管理工作，主要包括：1、

收集、整理相关的业务资料2、建立合同管理信息系统，录入合同资料

3、协助部门开展车位营销工作，拟制车位营销工作方案。其中合同管

理信息系统已完全建立，并正式投入使用，经过一段时间的试用，已体

现出合同管理规范、便捷的良好效果，使到期的合同得到及时的处理。

第一、三项的工作亦在有序的开展中。

二、学习情况

为了祢补刚踏出校门，社会工作经验方面的不足，同时亦是更快地

融入恒基特色的企业管理文化的需要，一方面我通过留心观察同事的一

言一行，遇到不懂的地方虚心向同事请教，另一方面则参加深圳职业技

能训练中心举办的助理物业管理师的培训学习，通过一个多月的业务学

习，获得了助理物业管理师的培训合格证书，并能在业务工作中得到较

好的运用。

三、业务设想及建议

由于物业经营工作在行业内是一个比较新的课题，现阶段行业内亦

无成熟的经营模式可借鉴，我认为—公司应结合自身的实际情况，从以

下几个方面着手，构建恒基公司的特色经营平台：

1、开展房屋中介业务

房屋中介业务市场前景广阔，—公司进入房屋中介业务，有其独特

的客户资源、信息资源及物业资源的优势，但同时也面临着市场竞争激

烈、人力资源紧张、成本投入有限的压力，综合分析公司的优劣势，个

人认为可以采用两种方法开展这项业务：

1）在二手市场繁荣、租赁置换频繁的管理楼盘可采用挂牌设点经营

的方法，如宝安广场、莲花一村、海天花园。其中宝安广场可以在商务

中心设置业务展示平台（可与嵩正票务中心共用平台）,将管理处服务中

心的部分职能转移至商务中心，既节约人力，又方便在第一线收集业务

信息，还可以监督指导相关人员开展业务。而莲花一村与海天花园可采

用管理处挂牌，指定人员兼职经营的方式开展试点，并在花园处设置相

关的指引牌与业务介绍牌。

2）如果管理处设点建立业务平台困难，可由物业经营部建立统一业

务平台，山各管理处物业经营联络人向经营部业务平台提供相关的业务

信息，而物业经营部通过建立的业务平台与专业中介公司进行业务合作

推广，如专业公司提供客户资源，经营部提供业务信息，进行简单的业

务合作，可避免恒基公司过多的成本投入，而恒基公司业务收入也极其

有限，但可增加管理处的经营收益，如宝安广场9544。07nl，（十月份数

据）的空置物业都盘活的话，可增加管理处管理费及中央空调等费用的

收入。

2、开展商业物业策划运营业务

商业物业的兴起是城市经济繁荣的必然产物，如：商业步行街、

shopingmalh购物中心、商业广场、大型会所等。此类商业物业管理

的主要特点是既重视商业项目的前期策划与招商引资，又非常重视后期

的商业价值的持续开发与运营管理。传统物业管理模式因束缚于清洁、

绿化、维修、治安等日常管理，远无法达到此类商业物业前期策划与后

期运营管理的要求，即使是国内已发展20多年的物业企业，也鲜有物

业公司能够问鼎此类业务。目前物业公司开展这项业务的瓶颈主要为：

高层次运营人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商业物业市场相对封闭、

经验积累不足。但市场空白在另一个方面也意味着市场机会，如果物业

公司在商业物业开发的前期就为开发商提供项目的策划服务，不但是实

力的一种彰示，更为后期参与项目的运营管理赢得市场机会。

3、建立物业用品（工具、零件、设备）配送中心

物业用品（工具、零件•、设备）小到一枚螺丝钉，大到一台机器，五

花八门，种类繁多。可分为以下几大类：消防设施/消防用品、清洁用

品、/停车安全设备、标识牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、办公用品/文

化教育、对讲机/电工仪器仪表、装饰材料、门铃、可视门铃/防盗报警

等。无论是新成立的物业公司，或是物业用品日常消耗量大的物业公司,

要备齐这所有的用品，至少跑遍几家专业市场，烦琐程度不言而喻，同

时亦费耗大量的人力、物力及宝贵的时间。所以，如果有这么一家可以

根据客户要求集中配送上述用品的配送中心，为其提供物业用品配送，

安装，使用指导等一系列服务，必然大受欢迎°有专业背景的物业公司

建立物业用品配送中心主要有以下优势；1）物业公司的品牌及专业优势

2）了解客户的需求3）有一定的客户资源,如市场部与开发商及同行建立

的业务联系3）可提供用品以外，如技术指导、咨询等配套服务Q

四、个人展望

通过三个多月的工作实践，本人业已掌握了一定的业务技能，并能

在工作中得到很好的运用，为了能够更专心和踏实地做好本职工作，希

望公司领导可以给予一个转正的机会，给我一个机会，我可以支撑起一

片天空!

运营助理试用期转正工作总结篇4

一、作为管理人员，要想完成工作的责任，首先必须具备各个方面

以及综合优秀的素质，树立正确的世界观和人生观。认真参加各种学习

和活动Q有句成语是；只要功夫深，铁杵磨成针。是的，考虑不周、显

得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，不能不悦，不能拒绝。

而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度、静心仔细、

想想如何能做的更好一些。

二、在工作学习、生活中认真听取经验，仔细记录，并在工作之余

的空余时间认真思考推敲，有目的的在工作中进行一些尝试。在工作中,

认真投入，认真学习。要学的东西还很多。如；刚来公司，对公司管理

和生产上各个方面的情况一无所知，就不能更好的建言献策，当好参谋

助手，能不懂就问，向生产员工及业务的同事虚心学习请教，思考，大

胆的与同事之间探讨生产管理之道。利用空余时间，多读一些生产管理

方面的书籍，查询有关相关资料，深切感受学习对自己的帮助确实很大。

三、1、思路决定出路，思想有多远，舞台就有多大;思路上的开阔,

决定了我们的价值成长空间，带给企业财富值的多少;定位准确，耳聪

目明的做好参谋工作;融入公司氛围和工作当中去，找准自己的工作立

足点、切入点、着力点，围绕自己的中心工作，上协调领导，下联系员

工，做好群联工作，与各个部门员工之间搞好服务工作，管理不拒细，

参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作到位，该请

示汇报的做到及时请示汇报，不该看的不看，不该说的不说，不该听的

不听，不该做的不做，不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话，

给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍，影响公司生产的正常化；

2、认真主动搞好车间和部门的信息收集、决策，不断完善督促落

实工作，及时将工作落实情况，落实完成到了哪一步，进展如何，有什

么困难，有什么需要改进完善提高的，及时捕捉信息，准确的搞好落实

情况反馈，积极的做好决策参谋。发现问题后先自己认真的分析问题原

因，拟定改进措施方案，然后请示总结汇报，给领导解决问题提供决策

参考。

3、在各个部门完成总经理下发的工作任务单这一点执行力上，必

须实行铁面判官，不论谁出现问题，工作责任心不强，没有按要求完成

落实工作，坚决一查一纠到底，让员工在工作上都知道执行力的存在，

为全面提升各级人员的工作责任心，为公司管理迈上新的台阶上推波助

澜，不心软，恪守原则，在执行力上坚决不打折扣，有令不行;这点都

做不好的话，管理也就没有实质存在的价值了；

4、领导交办的事情，首先立足自身开动脑筋、想办法，一丝不苟

高标准的认真完成，做到不等不靠、立即改进。对于不求上进，得过且

过混日子，把工作当负累;就是对自己生命的价值不负责任;对自己都不

负责任的人，这样的话要想把公司当成自己的家，当成自己的事业来干,

讲牺牲奉献，那是不可能的！自觉主动、自己负责、努力提升自己，成

就自己◊锅里没有，碗里怎么可能有呢?对于工作没有激情，接到工作,

也是草草了事，满腹的牢骚怨气，只图完工了事;工作结果的好坏，漠

不关心，工作没有标准，一塌糊涂;认为公司赚钱赔本与己无关，是老

板的事，不闻不问;心胸狭隘，鼠肚鸡肠，不肯为公司多付出一点，吃

不得一点亏，出现问题就互相推诿想推卸责任的人一旦存在，必须杜绝.

四、针对本级工作岗位职责不健全的情况下，根据我们公司的实际

情况拟定适合本公司自己的工作流程，并严格按照工作流程来履行自己

的工作职责;思路清晰了，流程具体了，面对本职岗位，工作头绪多，

事务繁琐的情况，做起事情来才会有条不紊;把工作进行分类，急需办

理的事情先办，特事特办，合理分配完成工作时间表，重大工作任务中,

做到事前有计划，实施中有预想，预想中有措施方案，事后有总结，总

结后有呈报；

五、公司是虽然不大，但也有形色不一的人，出现摩擦矛盾在所难

免的，工作上和生活上，出现矛盾，发生纠纷，员工投诉，还是外来单

位和企业等各个方面事情的协调处理，必须能凭自己的能力和阅历来轻

松应对和合理处置，合理处理员工之间的矛盾，有效处理劳动纠纷。尊

重而不盲从，服从而不奴婢，不违背原则。不唯书，不唯上，要唯实。

有分寸的开展工作，坚持原则，按章办事;待下，以礼，以诚，以情。

不盛气凌人，不瞎指挥，不欺下瞒上。协调好内外关系，外求支持协作,

内求团结向上。

六、展望未来，通过这一年的工作，在公司领导和同事的关心帮

助下，很幸运学到了不少东西，工作上也有一定的成绩。但这还远远不

够，尤其在生产协调、业务供应商方面上还显得稚嫩。我将在后期工作

继续多学，多思、多试，努力把工作做的更好。

运营助理试用期转正工作总结篇5

在主任和同事们的关心和指导下，这一个月中，我学到了不少东西,

各方面也取得了一定的进步，现将我该期间的工作情况作如下汇报:

一、对公司的了解：

初到公司，我便开始阅读关于上海大众的《上海大众经销商运营标

准》手册，这是一本十分完整公司运营手册，包括了公司的文化及整个

公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪规

范及服务流程，还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册，我

对上海大众有了一定的了解，同时也了解了一个公司的应该耍有的工作

规范。

二、工作成绩

1、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每一天

内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时准确的送到，并

且归档存放，以便需要时能够及时调出资料。

2、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触

过的工作，保证好每个人领用物品的.准确登记，及时上报库存所缺物

品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。

3、尝试制作维修周报。这类周报得对我来说完全是陌生领域，刚

接触的时候数据也经常统计错误，但是经过几周的熟悉之后，已经慢慢

地能够熟练的制作了。

4、协助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内，恰逢audit

ii审核，需要准备不少资料和工作记录。虽然在学校也学过不少公司的

文案写作，但是真正写过的没有多少，而每个公司又有自己的规范模式。

在这些资料整理中，我学会了不少东西。

行政工作是繁琐的，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文

件，以及对领用情况进行备案，包括一些来访培训的接待工作。每一项

工作的完成都是对责任心和工作能力的考验.

三、存在问题及对其改进方法

1、由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作，因此

对于公司的销售、维修等业务尚未完全了解°

2、缺乏一些基本工作知识，在工作中，常常表现生涩，甚至有时

侯会觉得不知所措。

3、工作细心度不够，会在一些问题上出现错漏。

4、对领导的意图领会不够，工作经常做不到位。

四、接下来的个人工作计划

首先，我必须先改进以上工作中存在的不足，提高自我工作意识及

工作效率，努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营模式与流

程做进一步的了解与熟悉。

其次，进一步了解公司的人事制度和规范，掌握有关人员招聘、培

训、绩效考核以及奖惩制度的技能，希望有机会可以向人事培训方面发

展。

运营助理试用期转正工作总结篇6

加入贵公司己经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相

关的工作经验，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象的不一

样。

两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们

的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进i步的提

高。

这两个月的工作总结主要有以下几项:

1、专业知识、工作能力和具体工作。

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工

作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事

务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的‘程

序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思

路，能够顺利的开展和完成本职工作°

在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了

以下本职工作：

(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；

(2)工作区域的卫生管理及执行；

(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等

工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；

(4)公司车辆的违章及用车情况的管理；

(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的

手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工

作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；

(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;

(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；

(8)后勤工作的管理，员工宿舍部的监查，心得体会定期对黑板

报的更换；

(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

需要学习并实践的工作，总结如下：

(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;

(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；

(3)加强文字功底；

(4)加强其他公司所要求的能力要求等。

2s工作态度6

认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按

时完成。

3、工作质量、成绩、效益和贡献Q

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项

工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工

作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有

的贡献°

总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还

存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细

心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会

议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在

很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我

将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公

司的发展做出更大更多的贡献。

在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议；

(1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工

作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政

部差不多。

(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1—2个月的

工资的规定(压力越大弹力越大)，个人简历建议确定培训费用，规定

分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一

年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。

运营助理试用期转正工作总结篇7

20xx年6月18日,我通过面试，来到工作作,在和谐的工作氛围

与前辈的悉心指导下己经工作期满一月，在这一个月的工作中，我适应

了新的工作环境和工作岗位，并且虚心学习，履行职责，较好地完成了

各项工作任务，现将我的一个月来的工作情况总结如下。

一、思想方面

在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制

度，熟悉办公室行政日常工作事务，同时积极学习工作的方式、方法，

提高自己的工作能力，以向上的态度对待每一项工作。

在人际交往上，我虚心地接受领导的建议与指导，积极地向前辈请

教，以谦虚谨慎的态度对待每一位同事，同时也得到了领导与前辈的肯

定与赞许，现在我已完全融入到了公司这个大家庭中。

二、工作方面

端正工作态度，严守工作纪律。始终以饱满的热情迎接每一天的工

作，始终以谨慎的态度对待工作。

在综合部，每天都能提前到达办公室，做好上班前的相关工作准备,

并能及时打扫领导的办公室等。积极学习公司公文的处理过程，公司信

息的上传下达，以及与其他各部门的协调与配合。同时，协助前辈参与

劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。并且逐渐认识到对办公室工

作，要提前思考，对任何工作都要做到计划性强、可操作性强、落实快

捷等。

在物业部，我了解到各位同事积极与业主沟通，及时把我们的工作

做好，提高管理力度：严格按照配电系统运行保养的规范要求，参照年

度工作计划，完成核心配电室设备的运行、检修和清扫工作；在消防安

全方面，物业部门定期进行消防知识培训和消防演习，不段提醒各位同

事安全至上的宗旨，做好各种应变、应急措施等等。

一个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，学到了许多在学校

学不到的宝贵知识，但在工作态度、工作方法上仍然存在不少问题，主

要表现在，

1、工作不善总结，缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地

适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但没能及时做好工作

总结，未从工作中提取到足够经验与教训。

2、工作不够扎实，不能与时俱进°

没能全身心地投入到工作中，经常为外物所扰，工作没有上升到一

定高度。未积极专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精工

在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更加积极的态度、更

加饱满的精神投入到工作中去。

首先，加强学习，提高思想素质和工作水平，树立良好的职业道德,

以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的

工作积累必要的基础知识和基本技能Q虽然办公室的工作琐碎、繁杂，

但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对

每天的工作任务。

其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及

创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己

的本职工作。

以上是我对一个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克

服自己的缺点，弥补不足，争取做得更好。请领导批评指教°

运营助理试用期转正工作总结篇8

我认为我们行政助理的职位在公司的性质，就好像是每一个大家族

的管家一样，不仅负责公司的很多日常工作的事情，同时对公司也是有

很多重要的作用的。我们的工作内容有时候分管的非常细，同时有时候

有些工作我都想不到，是由我们行政助理去负责。总之经过这将近三个

月的工作中，我对行政助理工作内容的总结就是又多又杂。我们有一部

分的助理工作是困难的，也有非常容易做的一部分工作内容，总的来说

就是难度适中，从这点上我非常的喜欢行政助理这份工作。因为在这个

助理工作中，自己会面临工作上的挑战，同时这个助理工作有不会太累。

在锻炼了自己行政助理工作能力的同时，又让自己日常的助理工作不会

太辛苦。

在我们行政助理工作中，我最喜欢的工作就是负责我们公司，每个

人员档案和相关资料的整理，很多人都不解我为什么会喜欢干这部分的

工作，因为整理我们公司每个员工的人员档案是一件非常繁琐，也特别

容易出错的助理工作。但是我自己却也说不出，为什喜欢助理的这部分

工作，可能是自己在整理人员档案的时候，会让自己沉下心来，自己好

像也格外喜欢做这些整理工作，可是我自己也是真的非常适合去做行政

助理的工作吧。自己可以将这些繁琐的档案整理、归类的工作做到有条

不紊，同时也有这自己独特的整理归纳技巧，可以让自己节约很多的整

理时间。

我认为在助理工作中最不容易做好的工作是，我们公司的一部分不

大重要的文件的起草，我在第一次作这个工作时，是完全没有一点点思

绪，最后还是看着我们行政部的老员工完成的。虽然自己在随后的助理

工作中，还是能够自己单独起草相关文件了，但是做出来的文件和我们

行政部的老员工想比，还是相差太多了，可能是自己在行政助理工作上

的工作经验太少了。总之自己一定助理工作中的这个难题打败，让自己

的助理工作渐渐赶上我们部门的老前辈们。

运营助理试用期转正工作总结篇9

20xx年6月18日，我通过面试，来到###工作,在和谐的工作氛围

与前辈的悉心指导下己经工作期满一月，在这一个月的工作中，我适应

了新的工作环境和工作岗位，并且虚心学习，履行职责，较好地完成了

各项工作任务，现将我的一个月来的工作情况总结如下。

一、思想方面

在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制

度，熟悉办公室行政日常工作事务，同时积极学习工作的方式、方法，

提高自己的工作能力，以向上的态度对待每一项工作。

在人际交往上，我虚心地接受领导的建议与指导，积极地向前辈请

教，以谦虚谨慎的态度对待每一位同事，同时也得到了领导与前辈的肯

定与赞许，现在我已完全融入到了公司这个大家庭中。

二、工作方面

端正工作态度，严守工作纪律。始终以饱满的热情迎接每一天的工

作，始终以谨慎的态度对待工作。

在综合部，每天都能提前到达办公室，做好上班前的相关工作准备,

并能及时打扫领导的办公室等。积极学习公司公文的处理过程，公司信

息的上传下达，以及与其他各部门的协调与配合。同时，协助前辈参与

劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。并且逐渐认识到对办公室工

作，耍提前思考，对任何工作都要做到计划性强、可操作性强、落实快

捷等。

在物业部，我了解到各位同事积极与业主沟通，及时把我们的工作

做好，提高管理力度;严格按照配电系统运行保养的规范要求，参照年

度工作计划，完成核心配电室设备的运行、检修和清扫工作;在消防安

全方面，物业部门定期进行消防知识培训和消防演习，不段提醒各位同

事安全至上的宗旨，做好各种应变、应急措施;等等。

一个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，学到了许多在学校

学不到的宝贵知识，但在工作态度、工作方法上仍然存在不少问题，主

要表现在：

1.工作不善总结，缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地

适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但没能及时做好工作

总结，未从工作中提取到足够经验与教训。

2.工作不够扎实，不能与时俱进。

没能全身心地投入到工作中，经常为外物所扰，工作没有上升到一

定高度。未积极专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。

在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更加积极的态度、更

加饱满的精神投入到工作中去°

首先，加强学习，提高思想素质和工作水平，树立良好的职业道德,

以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的

工作积累必要的基础知识和基本技能6虽然办公室的工作琐碎、繁杂，

但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对

每天的工作任务。

其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能刀、组织能力以及

创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己

的本职工作。

以上是我对一个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克

服自己的缺点，弥补不足，争取做得更好.请领导批评指教6

运营助理试用期转正工作总结篇10

时间总是在悄无声息中流逝，20xx年即将画上一个圆满句号。真的

很感谢呈达公司给我提供磨练自己的机会，更感谢公司长久以来对我的

信任和栽培！

回顾20xx年我们大家一起共同经历了风风雨雨，酸甜苦辣，我发

现我真的发现我长大了成熟了.在经理和副总的指导K,做事不在像以

前那么自嫩比以前稳重了很多，能和公司一起成长，我感到很自豪！

一转眼发现我已经来公司L5年了，从商务助理到采购助理，现在

兼行政专员。刚刚接手行政上面的事，有好多事都很生疏，所以大概的

说下行政专员职责素养：职业素养包含职业道德、职业技能、职业行为、

职业作风和职业意识等方面。

行政专员：主要是沟通，沟通是处理人际关系的必耍方式，对于行

政工作，尤其重要。如果沟通不及时、不准确，会严重影响工作的效率

甚至出现南辕北辙的错误。建立良好的人际关系是沟通的金钥匙，平时

注重同事间的友好关系，力所能及地帮助身边需要帮助的同仁，相互支

持工作，有助于大家积极、有效地推动工作进度。

工作如果是一成不变的，就会没有生机，久而久之更会影响工作情

绪，间接地为高效工作筑起一道无形的城墙。在日常二作中，通过对细

节的观察，努力找寻改进的可能，使工作生动、充满乐趣，也在潜移默

化中提升了自己的创新思维能力。在社会群体中，没有人能独自生存，

在公司也一样，没有多少工作是可以不需要任何人帮助就可以独立完成

的。不仅仅针对自己，同样适用于任何人。

在平日里，积极参与、配合同事的工作，提供必要的协助，创建良

好的工作氛围，使之良性循环下去，是本人一直遵循的不二法则。我们

公司虽不是很大，但我喜欢这样的工作环境，喜欢和公司一起成长，希

望能够通过我们大家一起努力看着公司一天天壮大，我感到很荣幸和自

豪！

在20xx年采购助理工作总结：

L工作中，尊敬领导，团结同事，能正确处理好与领导同事之间的

关系，保持良好的沟通。充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高

工作效率，较好地完成了各项工作任务，保证货如期出货，满足客户要

求，协助销售工作。

2.与各供应商建立良好关系，顺利将货物如期跟崔到位，保证工程

顺畅生产。

3.以最低的价格购买最好的产品，并根据市场行情降低单价减少成

本6

4.由于资金周转问题，尽力与厂商协调月结。

5.下单跟单正确率达99%O

不足方面

上半年由于太忙出现下单漏订率0.遥，但未构成订单延误。

纪律方面、思想方面

L本人严格遵守厂里规章制度，不迟到，不早退，处处严格要求自

己，无特别重要事情从未请假。

2.积极参加各种培训，并通过阅读大量的书籍，勇于解剖自己，分

析自己，提高自身素质水平以便更快地适应社会发展的形势。

运营助理试用期转正工作总结篇11

本人加入服饰有限公司的设计部己有一个月。

作为一名服装设计助理，开始的时候虽然什么都一知半解，但是加

入了一个团队里面，就需要不断的要求自己对各项内容加深认识，而且

在一个全新的环境下，就要让自己不断去学习、去体验，从中发现价值,

丰富自己的工作经验，努力的成为一名做设计的设计助理。

在试用期间，我不断的参与到市场了解中，目前对中大市场的熟悉

程度己了解较深，也跟随设计师外出服装市场调研，了解甚广。

平时在工作室内，除了积极协助导师以外，还学习到了从最初的面

料辨别到成衣整个制作的流程，从中在与板房师傅的交流中也令我对工

艺的操作更熟悉，以便顺利完成导师的设计任务。

当然在这个学习期间我也发现了自己在服装上的专业知识欠缺，今

后我会更加倍努力和弥补虚心求教，令自己在专业上和道德上都有一个

更高的提升。

运营助理试用期转正工作总结篇12

本人加入服饰有限公司的设计部己有一个月。作为一名服装设计助

理，开始的时候虽然什么都一知半解，但是加入了一人团队里面，就需

要不断的要求自己对各项内容加深认识，而且在一个全新的环境下，就

要让自己不断去学习、去体验，从中发现价值，丰富自己的工作经验，

努力的成为一名做设计的设计助理。在试用期间，我不断的参与到市场

了解中，目前对中大市场的熟悉程度已了解较深，也跟随设计师外出服

装市场调研，了解甚广。平时在工作室内，除了积极协助导师以外，还

学习到了从最初的面料辨别到成衣整个制作的流程，从中在与板房师傅

的交流中也令我对工艺的操作更熟悉，以便顺利完成导师的设计任务。

当然在这个学习期间我也发现了自己在服装上的专业知识欠缺，今后我

会更加倍努力和弥补虚心求教，令自己在专业上和道德上都有一个更高

的提升。

在此，我很荣幸加入到XX大家庭，在此能提供我一个学习机会一

个工作经验，我将坚持用谦虚的态度和饱满的工作热情做好本职工作，

与公司同进退。

运营助理试用期转正工作总结篇13

我于20_年7月6号进入公司的软件开发四部。在这段工作时间里,

我一直对自己要求严谨，遵守公司的规章制度，努力完成和完善分配给

我的任务，参与了社保电子支付项目的开发。现在，试用期结束了，对

自己这3个月的工作情况作个总结。1前期工作回顾

来到一个新的工作环境，最能发现自身的不足，这几个月，抱着虚

心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化，了解公司

产品框架，主要技术，主动和同事沟通、学习经验，希望能更快的融入

公司、融入开发团队，能够全心的投入工作。试用期期间完成的工作还

十分有限，简单列了一些；

掌握java开发语言和环境，由于在校学习时主要是以.net作为开

发语言，所以在刚入职时通过一段时间学习并基本掌握了java开发技

术。熟悉公司开发流程，熟悉cbp产品框架。了解了核三框架的总体结

构和开发流程，并能在核三的基础上进行项目开发°

参与了社保电子支付项目的开发。主要负责web端的模块开发，通

过开发的过程，学习和掌握了flex界面开发，hibernate和oracle数

据库。因为自己在经验上的不足，所以，在项目的开发过程中碰到开发

进度慢的问题。综合起来看原因在于：

1、没有项目经验，没有经历过系统和完整的系统开发。

2、对于技术的学习和掌握还不够深入。

3、发现问题的能力不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主

动发现问题的能力。今后，我会多注意在这些方面的学习和积累。

在工作的这段时间里，我得到很多同事的帮助。部门经理经常与我

交流，指出技术上的问题，传授了很多开发经验°与同事间也经常互相

请教，探讨碰到的问题，互相学习。使得我很快就适应了公司的生活。

在这期间还参加了公司的中秋晚会，感受了公司文化。

总之，认真的回顾了这段时间的工作，发现了一些不足之处，这都

是我在接下的工作中需要完善的.同时，也会尽最大努力的学习和积累

经验，逐步发展成一个全面的技术开发人员，更好的完成工作。

运营助理试用期转正工作总结篇14

一、个人情况说明

充实快乐的时间总是过得很快，试用期一个月转眼就过去了。我07

年3月份开始在上海的一家公司上班，08年调往浙江温州，10年4月

份离职后来到合肥，5月初很荣幸地加入了x公司。之前主要从事用于

gprs远程燃气监控系统的c#winform软件开发、维护及技术支持。

二、公司部门熟悉情况

一个月来，尤其是第一周的几天时间，对公司和部门的情况开始了

解和熟悉。刘总、郑工等都给予我很好的关怀，给我初步描述了公司的

情况。刘x刘经理主要向我介绍了软件应用开发二部的情况和目前在做

的几个项目的情况，同他进行的多次沟通让我更迅速的了解了公司和部

门的情况。

此外，我自己也用了几天时间浏览公司的网站、论坛以及技术杂志

书刊等，阅读了上面的各种资料和介绍，基本了解了公司的业务和产品,

对公司“、”的企业文化有所认识。

三、技术学习

试用期的这一个月最多的是技术学习和各种培训。培训主要是在系

统规划部和综合管理部的指导下了解和学习公司产品线开发评审流程

和制度，学习各类文档的编写要点等，经过学习和反复的练习现在已经

基本了解了产品研发流程的各个环节，各种文档的撰写也进行了初步的

尝试。

由于原先主要使用vs20_.net2.0进行开发，现在部门使用的开

发环境换成了vs20_.net3.5,增加了不少新的特性和功能，在这方面

我花了几天时间熟悉linq操作、匿名类型、lambda表达式、扩展方法

等。

在专业技术学习方面主要是学习前台脚本语言extjs的使用，在这

方面刘x刘工给予了我很多的指导，提供了很多的学习资料，同时我也

从部门里几位同事张X、史、张那里了解了不少实际运用的知识。extjs

是一套功能齐全、界面美观、方便易用的js+ajax框架，目前在系统中

己大量运用。在这方面的学习，我主要是先阅读学习刘工给我的《深入

浅出extjs》书籍,浏览查看extjs的几个技术手册资料。在对extjs

有了基本的了解认识后，开始查看学习了系统的源代码，学习前辈们的

设计。经过连续两周的学习，己基本达到“眼高手低”的状态，缺少的

就是实际的动手尝试了。为此，我参考等源代码，设计并编写了简单的

朋友信息维护网页，运用了版面布局、树形结构、tab页、gridview,

form及window、ajax操作等。至此已基本掌握了extjs的使用，进一

步的深入学习运用需要在更多的项目实践中进行。

此外，我还在刘工的指导下熟悉了svn代码文档管理软件的使用，

该软件能更方便地管理各种源文件和文档。在编写项目文档的过程中，

还向史、张等学习了ea软件的使用，学会使用它绘制用例图、活动图

等。为了深入地了解uml建模的各个步骤，我还从家里把大学时学习uml

建模的书籍带到了公司，认真研读，仔细回味，仿佛又回到了大学时代。

在最后这几天，需求文档工作告一段落，。xtjs也基本熟悉了，我

又开始学习wcf,结合过去使用webservice的经验，了解wcf的核心技

术。目前正在深入学习中，期待能在以后的研发工作中发挥作用。

四、团队融入

现在软件项目的开发不再是一个人的单打独斗，尤其是公司目前开

始走产品线研发制度，紧抓软件产品质量，这就更需要团队配合和沟通

交流了。

在试用期的一个月里，我利用学习技术的机会向各位同事请教问

题，和他们做些简单交流，了解了他们的情况也让他们认识了我。同事

们加班时我也坚持和他们一起学习，工作间隙就餐时等积极为同事们分

担工作。两次和张X一起外出向他了解了很多行业、项目背景等，和史

下班的路上的交流也很愉快。后来部门里又来了新同事宁，他一丝不苟

的认真态度很让我钦佩。部门里面每个同事身上都有很多值得我学习的

地方，目前我感觉已基本融入这个年轻而充满朝气的团队，为以后的工

作带来了不少的便宜。

五、项目熟悉情况

一个月来，在学习技术，熟悉公司情况的过程中我也有幸参与了系

统的部分

文档工作，一次随部门全体成员去和客户做了交流，一次现场咨询

客户意见。为了加快对项目的熟悉，我利用刘工让我审查文档文字错误

的机会仔细地研读了用户手册、需求文档等资料，对系统的功能结构有

了一定的认识。在参与文档工作的过程中，向刘工、张X、史、张等请

教了专业的业务流程知识等使我受益匪浅

六、个人感触

在加入以前，我在另一家公司工作了三年，已经有了一些工作经验

和自己对学习、工作、生活的认识，利用两次工作之间一个月的空隙我

也思考了很多问题，加入后我明显地感觉到公司在制度、管理等方面都

比较完善，产品研发有自己的创新，学习研究争先恐后，这让我一下子

有了不少的压力，也迫使我加快学习，有了很多动力。

七、感谢

感谢公司刘总、郑工的关怀，感谢刘X刘经理的指导，感谢公司部

门的各位同事，是你们让我迅速地融入了团队！

运营助理试用期转正工作总结篇15

本人，自20xx年x月份进入公司经营部开始试岗，距今已有三个

多月，现将本人任职物业经营部业务助理的工作情况向领导汇报如下：

一、岗位职责履行情况

物业经营部是一个新成立的部门，相关的业务及业务规范亦在拟定

当中，现阶段我主要协助部门做好前期的基础管理工作，主要包括：

1、收集、整理相关的业务资料

2、建立合同管理信息系统，录入合同资料

3、协助部门开展车位营销工作，拟制车位营销工作方案。其中合

同管理信息系统已完全建立，并正式投入使用，经过一段时间的试用，

己体现出合同管理规范、便捷的良好效果，使到期的合同得到及时的处

理。第一、三项的工作亦在有序的开展中。

二、学习情况

为了祢补刚踏出校门，社会工作经验方面的不足，同时亦是更快地

融入特色的企业管理文化的需要，一方面我通过留心观察同事的一言一

行，遇到不懂的地方虚心向同事请教，另一方面则参加xx职业技能训

练中心举办的助理物业管理师的培训学习，通过一个多月的业务学习，

获得了助理物业管理师的培训合格证书，并能在业务工作中得到较好的

运用。

三、业务设想及建议

由于物业经营工作在行业内是一个比较新的课题，现阶段行业内亦

无成熟的经营模式可借鉴，我认为XX公司应结合自身的实际情况，从

以下几个方面着手，构建公司的特色经营平台Q

1、开展房屋中介业务

房屋中介业务市场前景广阔，XX公司进入房屋中介业务，有其独特

的客户资源、信息资源及物业资源的优势，但同时也面临着市场竞争激

烈、人力资源紧张、成本投入有限的压力，综合分析公司的优劣势，个

人认为可以采用两种方法开展这项业务。

1）在二手市场繁荣、租赁置换频繁的管理楼盘可采用挂牌设点经

营的方法，如广场、花园。其中广场可以在商务中心设置业务展示平台,

将管理处服务中心的部分职能转移至商务中心，既节约人力，又方便在

第一线收集业务信息，还可以监督指导相关人员开展业务。而与花园可

采用管理处挂牌，指定人员*经营的方式开展试点，并在花园处设置相

关的指引牌与业务介绍牌°

2）如果管理处设点建立业务平台困难，可由物业经营部建立统一

业务平台，由各管理处物业经营联络人向经营部业务平台提供相关的业

务信息，而物业经营部通过建立的业务平台与专业中介公司进行业务合

作推广，如专业公司提供客户资源，经营部提供业务信息，进行简单的

业务合作，可避免xx公司过多的成本投入，而xx公司业务收入也极其

有限，但可增加管理处的经营收益，如广场x疔的空置物业都盘活的话,

可增加管理处管理费及空调等费用的收入°

2、开展商业物业策划运营业务

商业物业的兴起是城市经济繁荣的必然产物，如：商业步行街、购

物中心、商业广场、大型会所等。此类商业物业管理的主要特点是既重

视商业项目的前期策划与招商引资，又非常重视后期的商业价值的持续

开发与运营管理。传统物业管理模式因束缚于清洁、绿化、维修、治安

等日常管理，远无法达到此类商业物业前期策划与后期运营管理的耍

求，即使是国内已发展x多年的物业企业，也鲜有物业公司能够问鼎此

类业务。目前物业公司开展这项业务的瓶颈主要为：高层次运营人才缺

乏、引入高端人才成本高昂、商业物业市场相对封闭、经验积累不足。

但市场空白在另一个方面也意味着市场机会，如果物业公司在商业物业

开发的前期就为开发商提供项目的策划服务，不但是实力的一种彰示，

更为后期参与项目的运营管理赢得市场机会。

3、建立物业用品（工具、零件、设备）配送中心

物业用品（工具、零件、设备）小到一枚螺丝钉，大到一台机器，

五花八门，种类繁多。可分为以下几大类：消防设施/消防用品、清洁

用品、/停车安全设备、标识牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、办公用品/

文化教育、对讲机/电工仪器仪表、装饰材料、门铃、可视门铃/防盗x

等。无论是新成立的物业公司，或是物业用品日常消耗量大的物业公司,

要备齐这所有的用品，至少跑遍几家专业市场，烦琐程度不言而喻，同

时亦费耗大量的人力、物力及宝贵的时间Q所以，如果有这么一家可以

根据客户要求集中配送上述用品的配送中心，为其提供物业用品配送，

安装，使用指导等一系列服务，必然大受欢迎。有专业背景的物业公司

建立物业用品配送中心主要有以下优势：1）物业公司的品牌及专业优

势2）了解客户的需求3）有一定的客户资源，如市场部与开发商及同

行建立的业务联系3）可提供用品以外，如技术指导、咨询等配套服务。

四、个人展望

通过三个多月的工作实践，本人业已掌握了一定的业务技能，并能

在工作中得到很好的运用，为了能够更专心和踏实地做好本职工作，希

望公司领导可以给予一个转正的机会，给我一个机会，我可以支撑起一

片天空！

运营助理试用期转正工作总结篇16

一、初来乍到

在来到—这里的时候我是陌生，也是正常第一感觉就是陌生，我这

方面的工作经验是缺乏的，就是因为缺乏一些经验我才一定要去完善自

己，做行政助理我觉得自己还是能行的，这不是随便说说的，一定是要

有根据的，我想了很多我觉得自己最应该去做好的就是这些，在工作上

我是一名新手，我需要学习，最开始的状态就是学习我，其实学习一些

日常的工作不是很复杂，但是这需要一个稳定的心态，我需要花时间去

掌握这些，刚刚来到—这里就是我的状态就是这样，不管是什么事情我

都会去做，我相信只有自己做好了这些才能够收获更多实质性的进步，

行政工作学问很大，虽然是作为一名行政助理但是我也感受到了这其中

的难度了，所以我会更加用心。

二、稳扎稳打

我认为在这里一定要有足够的精力去做好，稳住心态也非常关键，

在工作当中虽然会有一些简单的事情，但是我不会掉以轻心，我是非常

担心自己做不好这些的，毕竟是工作我不敢失误，所以这试用期的工作,

非常用心，我一开始的状态就非常的好，现在我也始终保持着，这是非

常宝贵的东西，我不敢丢失，一步步来是最稳的，工作当中我不会急于

求成，心态急就一定会做K好，这是肯定的，我们需要花时间去完善这

些，在今后的工作当中还会有事情在等着我去做好。

三、不足之处

我认为自己有时候就会有一点粗心，做为一名行政助理，我的工作

也是关系到很多方面，就像一开始说的那样，一定要细心，耐心，用心,

考试也就是这般，我认为在一些时候我还是不够细心，往后的工作一定

会是越来越多，对我的考验只会增加不会减少现在我想想真的是感觉收

获很多，我看到了自己缺点，都说工作进步跟不断的完善自己离不开关

系，现在我就是这么一个状态，我会继续发扬的。

运营助理试用期转正工作总结篇17

在这试用期临近结束的现在，我马上就要转正成为一名正式的行政

助理了！我在这几个月的辛苦工作终于开花结果。现在将这几个月的试

用期工作写下来，记录，总结。让我在今后正式工作的时候也不要忘了

现在的初心，在未来工作的更加努力向上!我的试用期工作总结如下：

一、初入行业踏实学习

面对新事物和工作的时候我总是会先努力地学习，去准备。现在也

是如此，在来到—公司之后，我先对公司的规定和守则细细地看了几

遍，并对公司的整体布局和工作地点的布局记牢。对于给我安排试手工

作的__分配的任务，我总是及时地去完成，并在遇上难懂的地方的时

候，积极地向一提出疑惑，在将这份经验牢牢的记在脑海中。

二、察觉不足规范自我

在之前来到这里之前，我从来没有认真的对自己审视过，直到当在

这么多优秀的同事旁边一起工作，我才发现自己的为人处世和工作态度

方面还有很大的不足。

为了改善自己的这些问题，我积极的向身边的同事请教，向他们学

习。在不断的完善自我的同时，我也在学习中认识了不少朋友，增长了

自己的公司荣誉感。我对自己的工作也更上心了，这是因为我认识到了

我这份工作对公司的作用，我需要好好地担负起这份责任。

运营助理试用期转正工作总结篇18

我于20xx年xx月xx日正式在工厂工作，试用期x个月，时光弹

指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的x个月,

内心不禁感慨万千这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而

美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验

和磨砺。

在这段时间的工作学习中，对同方人环有了一个比较完整的认识：

对于工厂的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清

晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了同方人环承担、探索、

超越的精神，团结协作、开拓创新，为同方人环的稳步发展增添新的活

力，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方

面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下汇报。

我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些

日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。

因无工作经验，期初的一段时间里常常出现问题。

在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，

并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工

作，及时提交各种报表，做到主动工作。经过4月中旬去北京的培训，

我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，

还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识.工作中需耍

同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入工厂以来同事们给我最深

的影响。

当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续

努力工作学习，今后一定尽力做到最好.工作中需要超越的精神，我相

信经过努力，工作会越做越好。

在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机

会，正式向工厂领导提出转正请求。希望工厂领导能对我的工作态度、

工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环

的蓬勃发展贡献我全部的力量。

运营助理试用期转正工作总结篇19

从担任财务助理职务到试用期工作的完成让我成长了许多，可以说

作为财务部体系中的一员让我为工作的完成感到骄傲，但随之而来的也

有是否能较好地完成工作的压力，对此我只能勉励自己完成领导托付的

任务做好相应的业务工作，对我而言工作量的完成也是对以往努力的肯

定，为了更好地协助部门领导做好财务部工作还是应当根据试用期的情

况进行总结。

处理好财务核算工作并对重要的财务信息进行分析，为了不让自己

在试用期的工作中出现维漏导致我很重视财务核算工作的展开，对我而

言这既是部门领导设置的考验也是能够磨砺自身能力的方式，而且不能

够因为贪图效率导致财务核算工作没能做好，因此我较好地遵从了财务

部门的重要制度并以此作为自己办理业务的信条，尤其是支出方面的花

费耍有着详细的分析从而更好地展开财务核算工作，而我在展开核算的

同时也履行了财务助理的监督职责并确保其他同事也在认真工作，对我

而言能够时刻保持严谨的态度对待财务助理工作也是职业素养较高的

体现。

参与到账单编制与核对的工作之中从而确保不会违反任何制度，从

信息的收集到账单的记录可以说能够较好地体现出自身的运算能力，尤

其是账务的明细要做到心中有数才不会因为自身的疏忽给部门领导带

来困扰，但对我而言这不过是财务工作的基础部门自然不能够在试用期

被难倒，因此我认真核对了试用期间的各项收支单据并按照严格的规定

进行审批，既要做到账目明确又要在财务工作中保证公平从而营造出较

好的风气。

加强凭证的审核力度从而对账单进行严格的编制与登记，想要在财

务工作中有所发展自然不能够局限于基本工作量的完成，所以在部门领

导的建议下我进行了更加综合性的发展从而提升了自身的潜能，再加上

我比较热衷于对财务工作技巧的学习从而能够得到较好的成长，虽然缺

乏实践的机会却也让我通过试用期的学习增长了阅历，无论是财务业务

的办理还是账单的备份与汇总都能够处理得很好，再加上我也根据收集

的财务资料进行了审核从而确保财务支出不会存在账目混淆的状况。

虽然由于试用期的短暂导致我对财务助理职责的理解不够全面，但

是这段时间的努力已经让我熟悉了部门工作的安排，因此无论是否能够

尽快转正我都会用心投入到财务工作的完成之中，秉承热忱之心对待财

务助理工作自然能够在职业发展中增添不少底蕴。

运营助理试用期转正工作总结篇20

一、学习成长方面

刚进入公司做行政助理的时候，我很多方面不懂，也不会，但公司

还是有入职的一个培训，同时对于我的工作，也是有同事来带我做，让

我能尽快的融入到我们部门的工作当中来，除了培训和同事带，我也是

知道，要想在工作上去立足，也是需要自己主动点的去学，多学点，自

己的能力更强点，那么工作也是能做好，所以我平时不懂的地方也是及

时的去问同事，同事们也是热情的帮助我，让我能很快的成长，不断的

进步。同时我也是积极的去看行政相关的书籍，让自己一直都处于学习

的一个状态里，我知道要想做好行政的工作，不但是在工作中要做好，

同时也是需要自己有更多的知识，了解更多的东西，那么在做事情的时

候，就更加的有底气，同时也是会更加的自信。

二、助理工作方面

作为行政助理，我配合行政的同事一起把工作做好，我知道，我在

工作当中更是需要认真，细心，特别是一些文件类的二作更是如此，行

政类的工作是比较繁琐的，同时一天的事情也是比较的多，在做事情的

时候，我也是有计划的一件件的做好，而不是事情一多，就不知所措，

或者做的比较杂，那样的话，也是每件事情都做不好的。在配合行政的

同事工作的时候，领导也是交代我一些工作，我也是积极的去完成，每

一件事情，我都在表里列好，分清楚事情的一个轻重缓急，而不是事情

一来就去做，那样的话，要是有一些急事插进来了，可能自己就手忙脚

乱了，那样就很难做好工作，做行政的工作是需要我们有条理性，同时

工作也是有一定的方法，如果不懂得工作的方法，也是挺难做好的。

试用期的结束，只是我工作在走上正轨，很多工作也是还需要我不

断的去优化，改进我行政工作的一个方法，把自己的工作去做的更加的

好，在今后，我要在行政助理的岗位上好好的工作，学习，让自己得到

更大的成长和进步。只有自己的能力去提升了，那么我的工作也是能做

得更好，同时自己的职场道路也是能走得更加的顺畅。

运营助理试用期转正工作总结篇21

一元复始，万象更新。在满怀喜悦辞别旧岁，迎来新年的曙光之际,

谨向半年来给予我关心、支持的各位领导及同仁致以亲切的问候和良好

的祝愿。

我是20xx年x月加盟XX集团的一名新员工。在过去的半年里，集

团公司在董事长和总经理的正确领导下，以及全体员工努力工作下，各

项工作都取得了长足的进步，经济实力得以进一步加强。过去的一年可

以说是一个不平凡的一年，是集团不断改革、探索、思考、创新、开拓、

奋斗，实干的一年。作为集团总经理助理，在集团总体经营理念和经营

目标的要求和指导下，在总经理亲自领导下，立足于本职，以服务全局

工作为己任，以当好领导助手和参谋、协调与服务作为工作目标，努力

并积极主动有序地开展各项工作。现在，就我半年来所做工作重点总结

如下：

一、201x年半年所做的工作及履职情况

半年来的工作实践使我深刻认识到，因助理工作的多重性和多功能

性，以及所应具备的职责和应尽的责任，其岗位角色定位是参谋者、辅

助者、执行者、代理者。因此，在实际工作中容易产生兼职或者越位现

象。对此，我认为只有把位置认准，把工作性质搞清，才能在工作中尽

职尽责，不越权，不越位。严格耍求自己，为人诚恳、忠于职守，勤于

职守，发挥自身地产行业从业经验优势和管理经验优势，努力扮演好总

经理助理角色并切实履行职责。如此，必定要求从事该岗位的人员要面

对繁而杂、精而细的各项日常工作应有严谨、高效、刻苦、任劳任怨的

工作作风和具备熟练的专业技能。

（一）XX项目前期立项工作

都市农庄项目是集团公司依据昆明市政府昆政发（20xx）45号文件

精神而设立报批的项目。作为集团公司中长期发展战略的支撑点及未来

3、5年公司旅游地产开发的重点项目，事关集团公司有效盘活土地资源

和盘活现有资产并充分发挥资产的融资杠杆的作用，是集团公司着力培

育的一个长期经济增长点。该项目的顺利立项和实施，对集团公司树立

地产品牌形象及增强集团实力都有其非同一般的现实意义°如此，针对

此项目我们项目运作组在总经理亲自主抓下，以高度的责任感投到项目

的报批立项工作中。为做好前期现场调研工作，同时为项目的准确定位

和规划方案的设计提供有力数据支撑，我们先后对XX周边村落的林权、

林相状况，土地属性状况，居民状况，山势地形状况等进行了8次现场

踏勘，与XX村、XX村、XX乡干部及省森林中心领导进行11次沟通协

调，落实相关的林权、土地等权属划分事宜。并带领规划设计人员、农

林科研人员进行箸沟环境和地势地貌现场调研5次6

为了解相关政策及推进项目立项目的顺利开展，与相关职能部门如

市、区农庄建设指挥部、市林业局、区农林局、区土地局、区规划局，

以及市、区主管领导进行了23次走访、咨询、协商与沟通，参加市、

区两级政府组织的农庄方案论证会与协调会7次。在此期间，与设计公

司正式签订农庄规划设计方案合同，与林学院签订了林果蔬种植技术支

撑合