食品销售招聘流程

食品销售招聘流程合同编号：__________合同各方信息：甲方（食品销售公司）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（招聘机构）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事食品销售的公司，乙方为一家专业从事人力资源服务的机构，双方为了规范食品销售招聘流程，保障双方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：一、招聘范围与岗位1.乙方根据甲方的招聘需求，负责在__________范围内寻找合适的人才。（1）销售代表（2）销售经理（3）市场营销专员（4）售后服务专员二、招聘流程1.甲方提供招聘需求，包括岗位描述、任职要求、薪资待遇等信息。2.乙方根据甲方提供的招聘需求，制定招聘计划，并在约定时间内完成招聘工作。3.乙方对求职者进行初步筛选，将符合甲方需求的求职者推荐给甲方。4.甲方对乙方推荐的求职者进行面试，并根据面试结果决定是否录用。5.甲方在录用乙方推荐的求职者后，应向乙方支付相应的招聘服务费用。三、招聘服务费用1.甲方应向乙方支付的招聘服务费用为：人民币__________元。2.甲方支付招聘服务费用后，乙方应提供完整的招聘服务，包括人才推荐、面试安排等。3.乙方在收到甲方支付的招聘服务费用后，应向甲方开具正规发票。四、保密条款1.双方在履行本合同时，应保守对方的商业秘密和个人信息。2.乙方不得将甲方提供的招聘需求、面试结果等资料泄露给第三方。3.甲方不得将乙方推荐的求职者个人信息泄露给第三方。五、违约责任1.双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。2.如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。3.本合同的违约金为：人民币__________元。六、争议解决1.双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（食品销售公司）：__________乙方（招聘机构）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（食品销售公司）营业执照复印件2.甲方（食品销售公司）法定代表人身份证明3.乙方（招聘机构）营业执照复印件4.乙方（招聘机构）法定代表人身份证明5.招聘需求清单6.面试评价表7.招聘服务费用支付凭证8.保密协议9.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付招聘服务费用。2.甲方未按照约定提供招聘需求、面试结果等资料。3.乙方未按照约定提供完整的招聘服务。4.乙方未按照约定保密甲方商业秘密和个人信息。5.乙方未按照约定完成招聘工作。三、法律名词及解释：1.食品销售公司：指专业从事食品销售的企业。2.招聘机构：指专业从事人力资源服务的机构。3.招聘服务费用：指甲方支付给乙方，用于完成招聘工作的费用。4.违约金：指违约方按照本合同约定向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定支付招聘服务费用。解决办法：甲方应及时支付招聘服务费用，否则乙方有权暂停提供招聘服务，并按照约定向甲方追讨违约金。2.问题：甲方未按照约定提供招聘需求、面试结果等资料。解决办法：甲方应按照约定提供相关资料，否则乙方有权暂停提供招聘服务，并按照约定向甲方追讨违约金。3.问题：乙方未按照约定提供完整的招聘服务。解决办法：乙方应按照约定提供完整的招聘服务，否则甲方有权暂停支付招聘服务费用，并要求乙方退还已支付的费用。4.问题：乙方未按照约定保密甲方商业秘密和个人信息。解决办法：乙方应严格按照约定保密甲方商业秘密和个人信息，如有泄露，应承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.食品销售公司需要招聘销售代表、销售