保健食品店营养师聘用合同

保健食品店营养师聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方担任甲方保健食品店营养师一事，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方保健食品店营养师，负责为顾客提供营养咨询、制定营养方案、销售营养产品等工作。1.2乙方应具备专业的营养知识，遵守职业道德，为顾客提供真实、有效的营养建议。1.3乙方应积极参与甲方的各项培训、促销活动，提高自身业务水平和甲方业绩。二、聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可签订新的合同。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇为每月人民币____元（税前），每月__日准时发放。3.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。3.3乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定办理相关手续。四、保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、合同的变更、解除和终止5.1双方同意，合同期内，如一方提出变更、解除或终止合同，需提前一个月通知对方。5.2一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。5.3合同期满，本合同自动终止。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方食品经营许可证复印件6.合同解除或终止证明7.保密协议8.培训记录9.绩效考核表10.薪酬支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供营养咨询、制定营养方案、销售营养产品，或提供的服务不符合专业标准。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等。3.乙方未按约定时间履行请假手续。4.甲方未按时支付乙方薪酬。5.甲方未按约定提供休假待遇。6.甲方未按约定提供培训、促销活动等支持。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.营养师：具备专业营养知识，为他人提供营养咨询、制定营养方案的人员。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供服务不符合专业标准：解决办法：甲方有权要求乙方进行改进，如乙方未能在规定时间内改进，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.乙方未按约定时间履行请假手续：解决办法：甲方有权按照公司规定扣发乙方工资，或根据实际情况解除合同。4.甲方未按时支付乙方薪酬：解决办法：乙方有权要求甲方支付薪酬，如甲方未能在规定时间内支付，乙方有权解除合同。5.甲方未按约定提供休假待遇：解决办法：乙方有权要求甲方补发休假待遇，如甲方未能在规定时间内补发，乙方有权解除合同。6.甲方未按约定提供培训、促销活动等支持：解决办法：乙方有权要求甲方提供相应支持，如甲方未能在规定时间内提供，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为保健食品店，需要聘请专业营养师为顾客提供服务。2.乙方具备专业营养知识，愿意为甲