外资广告公司外籍创意总监合同

外资广告公司外籍创意总监合同合同编号：__________合同签署日期：__________公司名称：__________公司地址：__________联系人：__________联系电话：__________姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家外资广告公司，乙方愿意担任甲方外籍创意总监，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方外籍创意总监事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。2.合同期满后，如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。3.合同期内，如一方违反本合同规定，另一方有权终止合同，并依法追究其法律责任。二、工作内容1.乙方作为甲方外籍创意总监，负责公司广告创意策划及执行工作，为公司提供专业创意指导。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项创意策划任务，确保广告作品的创意性和执行力。3.乙方有权根据工作需求，对公司内部相关人员进行培训和指导，提高团队整体创意水平。4.乙方应积极参与公司各类会议，为公司发展提供建议和意见。三、工作时间和地点1.乙方每周工作时间__________小时，如需加班，应提前通知甲方。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。3.乙方如有出差需求，应提前向甲方报告，并按照甲方的规定报销相关费用。四、薪酬待遇1.乙方的月薪资为人民币__________元，按月支付。2.乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。3.乙方如因特殊情况需要离职，应提前__________个月书面通知甲方，否则甲方有权扣除乙方一个月工资。4.乙方在合同期内，如有违法行为或严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同，并依法追究其法律责任。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资料等保密信息。2.乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》，确保保密条款的履行。六、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并报双方备案。2.合同期内，如一方要求解除或终止合同，应提前__________个月书面通知对方。3.合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，并按照甲方要求办理相关手续。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.双方在签订合同时，应严格遵守国家法律法规，确保合同的合法性、合规性。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证件复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作经历证明复印件4.《保密协议》5.甲方公司规章制度6.甲方公司产品及服务手册7.甲方公司财务报表8.乙方创作的作品样本9.乙方绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户资料等保密信息，视为违约。3.乙方未按照合同约定时间到岗，视为违约。4.乙方未按照甲方规定履行请假手续，视为违约。5.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的外资广告公司。2.乙方：指合同中约定的外籍创意总监。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起计算。4.工作内容：指乙方在甲方担任外籍创意总监期间应完成的任务和职责。5.薪酬待遇：指乙方的薪资、福利等报酬。6.保密条款：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、客户资料等保密信息的保密义务。7.违约行为：指乙方违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法到岗。解决办法：提前沟通，协调乙方调整工作计划，或安排其他人员代替乙方工作。2.问题：乙方工作进度缓慢，影响项目进度。解决办法：加强乙方的工作指导，调整项目计划，或安排其他人员协助乙方完成任务。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：终止合同，追究乙方法律责任，及时采取补救措施。4.问题：乙方未按照合同约定时间完成工作任务。解决办法：按照合同约定扣除乙方工资，或采取其他违约责任措施。5.问题：合同争议解决。解决办法：双方协商解决，如协商不成，向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.外资广告公司招聘外籍