2024年行业招聘合作委托协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年行业招聘合作委托协议范本本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合作双方基本信息2.1招聘委托方2.2招聘受托方3.合作目的与范围3.1合作目的3.2合作范围4.招聘需求4.1招聘岗位4.2招聘人数4.3招聘条件5.招聘流程5.1招聘信息发布5.2简历筛选5.3面试安排5.4录用决定6.招聘费用6.1费用承担6.2费用结算7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用9.合同期限与终止9.1合同期限9.2合同终止10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效12.2合同变更13.其他约定13.1其他条款13.2其他约定事项14.合同附件14.1附件一：招聘岗位需求表14.2附件二：招聘费用明细表第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释1.2.1招聘：指根据委托方需求，受托方负责寻找、筛选、面试和推荐符合委托方要求的候选人。1.2.2候选人：指经过筛选、面试等环节，被推荐给委托方的潜在雇员。1.2.3招聘费用：指受托方为完成招聘任务所发生的各项费用。2.合作双方基本信息2.1招聘委托方委托方名称：_________________________委托方地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________2.2招聘受托方受托方名称：_________________________受托方地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________3.合作目的与范围3.1合作目的3.1.1委托方希望通过受托方的专业服务，提高招聘效率，优化招聘流程。3.1.2受托方通过本次合作，拓展业务范围，提升品牌知名度。3.2合作范围3.2.1受托方负责根据委托方提供的招聘需求，进行招聘活动。3.2.2委托方负责提供招聘岗位的具体要求，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格等。4.招聘需求4.1招聘岗位岗位名称：_________________________岗位职责：_________________________任职资格：_________________________4.2招聘人数需要招聘人数：_________________________4.3招聘条件招聘条件：_________________________5.招聘流程5.1招聘信息发布受托方将通过多种渠道发布招聘信息，包括但不限于线上招聘平台、社交媒体等。5.2简历筛选受托方将根据委托方提供的招聘条件，对收到的简历进行筛选。5.3面试安排受托方将组织面试，并将符合条件的候选人推荐给委托方。5.4录用决定委托方将根据面试结果，决定是否录用候选人。6.招聘费用6.1费用承担招聘费用由委托方承担，具体费用标准详见附件二。6.2费用结算费用结算时间为合同签订后第一个月，委托方应在收到受托方提供的费用清单后15个工作日内支付费用。7.保密条款7.1保密信息本合同中的保密信息包括但不限于委托方的业务信息、招聘信息、候选人信息等。7.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1本合同中，双方各自提供的资料、数据、信息等知识产权归各自所有。8.1.2受托方在执行招聘任务过程中，产生的招聘报告、候选人信息等知识产权归受托方所有。8.2知识产权使用8.2.1双方在本合同有效期内，有权使用对方提供的知识产权，但不得侵犯对方的知识产权。8.2.2合同终止后，双方应立即停止使用对方的知识产权，并确保其不被泄露或用于其他目的。9.合同期限与终止9.1合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。9.2合同终止9.2.1如一方违反本合同约定，另一方有权终止合同。9.2.2如双方协商一致，可以提前终止合同。10.违约责任10.1违约情形10.1.1受托方未按约定完成招聘任务，导致委托方遭受损失的。10.1.2委托方未按约定支付费用的。10.1.3双方违反保密条款，泄露对方保密信息的。10.2违约责任10.2.1对于违约情形，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。10.2.2如违约行为构成犯罪的，违约方应承担相应的刑事责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方同意，可向_________________________申请仲裁。12.合同生效与变更12.1合同生效本合同经双方签字（或盖章）后生效。12.2合同变更本合同的任何变更，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。13.其他约定13.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2其他约定事项13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同附件14.1附件一：招聘岗位需求表14.1.1岗位名称：_________________________14.1.2岗位职责：_________________________14.1.3任职资格：_________________________14.2附件二：招聘费用明细表14.2.1费用项目：_________________________14.2.2费用金额：_________________________14.2.3付款方式：_________________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与角色1.1第三方定义1.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同相关活动的独立第三方。1.1.2第三方包括但不限于中介机构、人力资源公司、法律顾问、技术支持服务提供商等。1.2第三方角色1.2.1第三方在合同中的角色是根据甲乙双方的需要，提供专业服务或协助合同履行。1.2.2第三方不得干预甲乙双方的权利和义务，其行为应受到甲乙双方的监督。2.第三方介入程序2.1第三方介入同意2.1.1甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致，并签署书面同意文件。2.1.2第三方介入同意文件应明确第三方的名称、角色、责任范围和预期服务内容。2.2第三方资质要求2.2.1第三方应具备相应的资质和执业许可，确保其服务的合法性和专业性。2.2.2甲乙双方有权要求第三方提供相关资质证明文件。3.第三方责任与权利3.1第三方责任3.1.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责。3.1.2第三方对其提供的服务质量承担责任，如因第三方原因导致合同目的未能实现，第三方应承担相应责任。3.2第三方权利3.2.1第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息和资源，以便履行其职责。3.2.2第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取服务费用。4.第三方责任限额4.1责任限额确定4.1.1第三方的责任限额应根据其服务性质、服务内容和服务费用等因素确定。4.1.2责任限额应在第三方介入同意文件中明确。4.2责任限额执行4.2.1在发生第三方责任事件时，责任限额作为第三方应承担的最高赔偿责任。4.2.2超过责任限额的部分，由甲乙双方自行承担。5.第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方的责任划分5.1.1第三方对甲方承担责任，甲方对第三方享有权利。5.1.2甲方有权要求第三方承担因其违约行为造成的损失。5.2第三方与乙方的责任划分5.2.1第三方对乙方承担责任，乙方对第三方享有权利。5.2.2乙方有权要求第三方承担因其违约行为造成的损失。5.3第三方与甲乙双方共同责任5.3.1如第三方行为导致甲乙双方共同利益受损，甲乙双方应共同承担损失。5.3.2甲乙双方应根据各自过错程度，承担相应的责任。6.第三方介入后的合同修改6.1合同修改内容6.1.1合同中应增加关于第三方介入的条款，包括第三方定义、角色、责任、权利等。6.1.2合同中应明确第三方的责任限额和服务费用。6.2合同修改程序6.2.1合同修改应经甲乙双方和第三方协商一致。6.2.2合同修改应以书面形式进行，并由甲乙双方和第三方签字（或盖章）确认。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式7.1.1第三方介入后的争议，应通过协商解决。7.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构如甲乙双方同意，可向_________________________申请仲裁。8.第三方介入后的合同终止8.1合同终止条件8.1.1如第三方违反合同约定，甲乙双方有权终止合同。8.1.2如合同目的已实现或不再需要第三方介入，甲乙双方可协商终止合同。8.2合同终止程序8.2.1合同终止应以书面形式进行，并由甲乙双方和第三方签字（或盖章）确认。8.2.2合同终止后，第三方应立即停止其服务，并协助甲乙双方处理善后事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘岗位需求表详细要求：包含岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇、工作地点等详细信息。说明：该附件用于明确招聘岗位的具体要求，作为招聘流程的依据。2.附件二：招聘费用明细表详细要求：列出各项招聘费用的具体金额、费用类型和结算方式。说明：该附件用于明确招聘过程中的费用构成，作为费用结算的依据。3.附件三：第三方介入同意文件详细要求：明确第三方的名称、角色、责任范围、预期服务内容、责任限额等。说明：该附件用于记录第三方介入的细节，确保各方权益。4.附件四：合同修改协议详细要求：记录合同修改的内容、修改日期、甲乙双方和第三方签字（或盖章）。说明：该附件用于记录合同修改的正式文件，确保合同的有效性。5.附件五：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：该附件用于记录争议解决的正式文件，确保争议的公正处理。6.附件六：合同终止协议详细要求：记录合同终止的原因、终止日期、甲乙双方和第三方签字（或盖章）。说明：该附件用于记录合同终止的正式文件，确保合同终止的合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违约方未按约定完成招聘任务，导致招聘进度延误。违约方未按约定支付费用，导致合同无法继续履行。违约方泄露对方保密信息，侵犯对方合法权益。第三方未按约定履行职责，导致合同目的未能实现。2.责任认定标准：违约方应承担因其违约行为造成的直接损失，包括但不限于招聘费用、人力成本、机会成本等。违约方应承担因其违约行为给对方造成的间接损失，如声誉损失、商业损失等。违约方应承担相应的法律责任，如侵犯知识产权、违反法律法规等。3.违约责任示例说明：示例一：违约方未按时发布招聘信息，导致招聘进度延误，违约方应赔偿委托方因此产生的额外招聘费用。示例二：违约方未按约定支付费用，导致合同无法继续履行，违约方应向受托方支付违约金，并赔偿受托方因此遭受的损失。示例三：第三方泄露委托方保密信息，违约方应承担因泄露信息给委托方造成的损失，包括但不限于法律诉讼费用、商业损失等。全文完。2024年行业招聘合作委托协议范本1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议签订日期1.3协议双方基本信息1.4协议目的与意义二、合作内容2.1招聘行业范围2.2招聘岗位类别2.3招聘人数及要求2.4招聘时间安排三、合作方式3.1委托招聘流程3.2双方责任与义务3.3合作费用及支付方式四、招聘渠道与宣传4.1招聘渠道选择4.2宣传推广方案4.3媒体宣传资源五、招聘服务与支持5.1招聘服务内容5.2技术支持与保障5.3招聘效果评估六、招聘效果与考核6.1招聘效果指标6.2考核方法与标准6.3考核结果应用七、保密与知识产权7.1保密内容7.2知识产权归属7.3违约责任八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序九、协议期限与终止9.1协议期限9.2协议终止条件9.3协议终止程序十、协议的修改与补充10.1修改与补充方式10.2修改与补充程序10.3修改与补充生效十一、其他约定11.1法律适用11.2通知与送达11.3协议附件十二、协议签署12.1双方代表签字12.2单位盖章12.3签署日期十三、附件13.1招聘岗位需求表13.2招聘宣传方案13.3其他相关附件十四、协议生效与备案14.1协议生效条件14.2协议备案要求14.3协议生效日期合同编号_________一、协议概述1.1协议名称：2024年行业招聘合作委托协议1.2协议签订日期：____年__月__日1.3协议双方基本信息：1.3.1委托方：1.3.1.1名称：1.3.1.2地址：1.3.1.3联系人：1.3.1.4联系电话：1.3.2受托方：1.3.2.1名称：1.3.2.2地址：1.3.2.3联系人：1.3.2.4联系电话：1.4协议目的与意义：1.4.1协议目的：明确委托方与受托方在2024年行业招聘合作中的权利、义务和责任，确保招聘工作的顺利进行。1.4.2协议意义：提高招聘效率，降低招聘成本，实现人力资源的有效配置。二、合作内容2.1招聘行业范围：____行业及相关领域。2.2招聘岗位类别：____岗位类别。2.3招聘人数及要求：2.3.1招聘人数：____人。2.3.2岗位要求：____。2.4招聘时间安排：2.4.1招聘启动时间：____年__月__日。2.4.2招聘结束时间：____年__月__日。三、合作方式3.1委托招聘流程：3.1.1委托方提供招聘需求；3.1.2受托方制定招聘方案；3.1.3双方协商确定招聘方案；3.1.4受托方执行招聘方案；3.1.5委托方对招聘结果进行审核。3.2双方责任与义务：3.2.1委托方：3.2.1.1提供准确的招聘需求；3.2.1.2配合受托方进行招聘；3.2.1.3按时支付合作费用；3.2.2受托方：3.2.2.1制定合理的招聘方案；3.2.2.2执行招聘方案；3.2.2.3提供招聘过程中的必要支持。3.3合作费用及支付方式：3.3.1合作费用总额：____元。3.3.2支付方式：____。四、招聘渠道与宣传4.1招聘渠道选择：4.1.1线上招聘渠道：____。4.1.2线下招聘渠道：____。4.2宣传推广方案：4.2.1宣传内容：____。4.2.2宣传渠道：____。4.3媒体宣传资源：4.3.1媒体资源：____。五、招聘服务与支持5.1招聘服务内容：5.1.1招聘需求分析；5.1.2招聘方案制定；5.1.3招聘信息发布；5.1.4简历筛选与初试；5.1.5面试安排与组织；5.1.6招聘效果评估。5.2技术支持与保障：5.2.1系统支持：____。5.2.2技术保障：____。5.3招聘效果评估：5.3.1评估指标：____。5.3.2评估方法：____。六、招聘效果与考核6.1招聘效果指标：6.1.1招聘完成率；6.1.2岗位匹配度；6.1.3招聘周期。6.2考核方法与标准：6.2.1考核方法：____。6.2.2考核标准：____。6.3考核结果应用：6.3.1考核结果反馈；6.3.2改进措施。七、保密与知识产权7.1保密内容：7.1.1招聘信息；7.1.2双方商业秘密。7.2知识产权归属：7.2.1招聘过程中产生的知识产权归双方共有。7.3违约责任：7.3.1任何一方泄露保密信息，应承担相应的法律责任。八、争议解决8.1争议解决方式：8.1.1双方应友好协商解决争议；8.1.2若协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：8.2.1争议解决机构为协议签订地的人民法院。8.3争议解决程序：8.3.1双方应按照我国相关法律法规的规定进行诉讼。九、协议期限与终止9.1协议期限：9.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。9.2协议终止条件：9.2.1协议期满自然终止；9.2.2双方协商一致解除协议；9.2.3发生不可抗力事件，导致协议无法履行；9.2.4一方严重违约，经另一方书面通知后____日内未采取补救措施。9.3协议终止程序：9.3.1协议终止前，双方应进行必要的交接工作；9.3.2协议终止后，双方应按照协议约定处理未了事宜。十、协议的修改与补充10.1修改与补充方式：10.1.1任何一方对本协议提出修改或补充意见，应书面通知对方；10.1.2双方协商一致后，以书面形式对本协议进行修改或补充。10.2修改与补充程序：10.2.1修改或补充内容应与本协议具有同等法律效力；10.2.2修改或补充内容经双方签字盖章后生效。10.3修改与补充生效：10.3.1修改或补充内容自双方签字盖章之日起生效。十一、其他约定11.1法律适用：11.1.1本协议适用中华人民共和国法律。11.2通知与送达：11.2.1任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方；11.2.2送达地址为协议双方在协议中指定的地址。11.3协议附件：11.3.1本协议附件为双方确认的与本协议相关的所有文件。十二、协议签署12.1双方代表签字：12.1.1委托方代表签字：12.1.2受托方代表签字：12.2单位盖章：12.2.1委托方单位盖章：12.2.2受托方单位盖章：12.3签署日期：12.3.1委托方签署日期：12.3.2受托方签署日期：十三、附件13.1招聘岗位需求表13.2招聘宣传方案13.3其他相关附件十四、协议生效与备案14.1协议生效条件：14.1.1双方代表签字并加盖单位公章；14.1.2协议签订日期。14.2协议备案要求：14.2.1协议签订后，双方应将协议报送相关主管部门备案。14.3协议生效日期：14.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效。委托方代表签字：_____________受托方代表签字：_____________委托方单位盖章：_____________受托方单位盖章：_____________签署日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导权条款说明：本条款明确甲方在招聘合作中的主导地位，包括但不限于招聘需求确定、招聘方案审核、候选人筛选等关键环节。1.1.1甲方有权根据自身需求调整招聘岗位类别和人数。1.1.2甲方有权对受托方提交的招聘方案提出修改意见，并要求受托方进行相应调整。1.1.3甲方有权对候选人进行最终筛选和决定。1.2甲方费用承担条款说明：本条款规定甲方在招聘过程中的费用承担情况。1.2.1甲方承担招聘过程中产生的所有费用，包括但不限于广告费、场地租赁费、交通费等。1.2.2甲方支付给受托方的合作费用，包含在上述费用范围内。1.3甲方信息保密条款说明：本条款确保甲方在招聘过程中的商业秘密得到保护。1.3.1甲方对招聘过程中获取的受托方及候选人的信息负有保密义务。1.3.2未经甲方同意，受托方不得向任何第三方泄露甲方信息。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导权条款说明：本条款明确乙方在招聘合作中的主导地位，包括但不限于招聘方案制定、候选人推荐、面试安排等关键环节。2.1.1乙方有权根据甲方提供的招聘需求制定招聘方案。2.1.2乙方有权推荐符合要求的候选人，并安排面试。2.1.3乙方有权对甲方提出的修改意见进行评估，并决定是否采纳。2.2乙方费用承担条款说明：本条款规定乙方在招聘过程中的费用承担情况。2.2.1乙方承担招聘过程中产生的所有费用，包括但不限于广告费、场地租赁费、交通费等。2.2.2甲方支付给乙方的合作费用，包含在上述费用范围内。2.3乙方信息保密条款说明：本条款确保乙方在招聘过程中的商业秘密得到保护。2.3.1乙方对招聘过程中获取的甲方及候选人的信息负有保密义务。2.3.2未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方信息。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介参与条款说明：本条款明确第三方中介在招聘合作中的角色和职责。3.1.1第三方中介作为甲方和乙方的桥梁，负责协调双方的合作关系。3.1.2第三方中介有权根据甲方和乙方的需求，提供招聘方案和建议。3.2第三方中介费用承担条款说明：本条款规定第三方中介在招聘过程中的费用承担情况。3.2.1第三方中介的费用由甲方和乙方按照协商比例分担。3.2.2第三方中介的费用包含在招聘过程中产生的所有费用范围内。3.3第三方中介保密条款说明：本条款确保第三方中介在招聘过程中的商业秘密得到保护。3.3.1第三方中介对招聘过程中获取的甲方、乙方及候选人的信息负有保密义务。3.3.2未经甲方、乙方同意，第三方中介不得向任何第三方泄露相关信息。3.4第三方中介责任条款说明：本条款规定第三方中介在招聘过程中的责任。3.4.1第三方中介应保证招聘过程的公正、公平，确保候选人的权益。3.4.2第三方中介应对招聘过程中出现的任何问题承担相应的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘岗位需求表2.招聘宣传方案3.双方公司营业执照副本4.双方法定代表人身份证明5.双方授权委托书6.第三方中介机构资质证明（如有）7.其他与本协议相关的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付合作费用。认定：甲方应在约定的时间内支付合作费用，如未按时支付，视为违约。2.违约行为：乙方未按照甲方要求调整招聘方案。认定：乙方应在甲方提出修改意见后____日内进行相应调整，如未调整，视为违约。3.违约行为：受托方泄露甲方或候选人信息。认定：受托方未经甲方同意，向任何第三方泄露甲方或候选人信息，视为违约。4.违约行为：第三方中介未能保证招聘过程的公正、公平。认定：第三方中介在招聘过程中出现严重不公正行为，导致甲方或乙方利益受损，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.保密义务：指一方对另一方的商业秘密、技术秘密等负有保守秘密的义务。3.招聘需求：指甲方对招聘岗位的职位要求、人数、条件等具体描述。4.招聘方案：指乙方根据甲方提供的招聘需求制定的招聘计划、流程、宣传方案等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘过程中出现候选人不符合要求的情况。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，根据甲方反馈调整招聘方案。2.问题：招聘费用超出预算。解决办法：双方应提前进行费用预算，如超出预算，应协商解决。3.问题：招聘进度滞后。解决办法：双方应定期沟通招聘进度，如滞后，应分析原因并采取措施。五、所有应用场景：1.行业招聘合作：适用于不同行业间的招聘合作。2.公司内部招聘：适用于公司内部岗位的招聘。3.外部招聘代理：适用于公司委托第三方中介进行招聘。4.跨区域招聘：适用于公司需要在不同地区进行招聘。5.特殊岗位招聘：适用于对特定技能或资质有要求的岗位招聘。全文完。2024年行业招聘合作委托协议范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方（招聘委托方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（招聘代理方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：随着我国经济社会的快速发展，人才需求日益旺盛。为满足甲方在招聘过程中对专业人才的需求，甲方决定委托乙方作为招聘代理方，为其提供行业招聘服务。2.2目的：本协议旨在明确甲方与乙方在行业招聘合作中的权利、义务、责任及违约责任，确保双方在合作过程中能够顺利、高效地完成招聘任务。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“专业属于”指甲方所需招聘的岗位专业领域，包括但不限于技术、管理、市场、财务、人力资源等。3.2关键词解释：1.招聘：指乙方根据甲方要求，通过多种渠道寻找、筛选、推荐符合甲方要求的应聘者。2.委托：指甲方将招聘任务委托给乙方，乙方接受委托并按照约定履行相关义务。3.招聘代理费：指乙方为甲方提供招聘服务所收取的费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照约定时间、地点、方式完成招聘任务。2.甲方有权对乙方推荐的应聘者进行面试、考核等。3.甲方应按照约定支付乙方招聘代理费。4.甲方应提供真实、准确、完整的招聘信息。4.2乙方的权利和义务：1.乙方应按照甲方要求，在约定的时间内完成招聘任务。2.乙方应保证推荐给甲方的应聘者符合甲方要求。3.乙方应按照约定收取招聘代理费。4.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方招聘信息。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式：1.乙方应通过电话、网络、现场等多种渠道寻找、筛选、推荐符合甲方要求的应聘者。2.乙方应将推荐的应聘者信息及时通知甲方，甲方有权对应聘者进行面试、考核等。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：1.合同期满，双方无续签意向；2.任何一方违约，另一方有权解除合同；3.经双方协商一致，决定终止合同。6.3终止程序：1.双方协商一致，签订终止合同协议；2.任何一方违约，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。6.4终止后果：1.合同终止后，双方应按照约定履行各自义务；2.乙方应退还甲方已支付的招聘代理费；3.双方应相互配合，妥善处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.招聘代理费：乙方根据甲方实际招聘成功的岗位数量，按照约定的收费标准收取招聘代理费。2.服务费：乙方提供招聘服务过程中产生的相关费用，包括但不限于广告费、场地租赁费、人员差旅费等。3.其他费用：根据双方协商一致的其他费用。7.2支付方式1.乙方开具正规发票后，甲方应在收到发票之日起____个工作日内支付相应费用。2.支付方式可为银行转账、支票或现金，具体支付方式由双方协商确定。7.3支付时间1.招聘代理费：在乙方完成招聘任务并提交招聘报告后，甲方应在____个工作日内支付。2.服务费：在乙方提供服务过程中，甲方应按照约定的比例或时间节点支付。7.4支付条款1.甲方支付费用时，应确保款项准确无误，并注明款项用途。2.乙方收到甲方支付的费用后，应及时向甲方出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付费用的，应向乙方支付_____%的违约金。2.甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按时完成招聘任务的，应向甲方支付_____%的违约金。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.双方违约造成的损失，应根据实际损失情况，协商确定赔偿金额和方式。2.若协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容1.甲方提供的招聘信息；2.乙方在招聘过程中获取的甲方商业秘密；3.双方在合作过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本协议签订之日起____年内，双方对本协议及合作过程中的保密内容负有保密义务。9.3保密履行方式1.双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得以任何形式泄露、复制、传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、火灾等；2.政府行为：政策调整、法律法规变更等；3.社会异常事件：罢工、暴乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切必要措施减轻损失。2.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议相关义务。3.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例1.地震、洪水等自然灾害；2.政府政策调整导致的招聘渠道受限；3.罢工、暴乱等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商解决期限为____个工作日。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成，任何一方可向双方所在地的人民法院提起诉讼。2.也可在双方所在地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方书面同意，任何一方不得将本协议的权利和义务转让给第三方。2.本协议转让需经双方签字盖章确认。12.2不得转让的情形1.甲方不得将本协议转让给与甲方存在利益冲突的第三方；2.乙方不得将本协议转让给与乙方存在利益冲突的第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.本协议签订后，双方均保留对协议内容的解释权。2.未经对方书面同意，任何一方不得将本协议的权利和义务转让给第三方。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方招聘质量的最终审核权。2.乙方保留对甲方提供招聘信息的真实性、完整性的审核权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本协议的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改和补充协议自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充协议与本协议不一致的，以修改和补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协作，共同推进招聘工作的顺利进行。2.甲方应提供乙方招聘过程中所需的相关资料和协助。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件、现场会议等方式保持沟通。2.双方应按照约定的时间节点完成协作事项。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款1.本协议的增减条款，需经双方协商一致，并以书面形式签订。2.增减条款与本协议具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（招聘委托方）：签字：________________日期：____年____月____日盖章：________________乙方（招聘代理方）：签字：________________日期：____年