




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
休闲度假村施工员招聘协议合同编号:__________甲方(招聘方):__________乙方(应聘者):__________鉴于甲方为一家休闲度假村的经营者,需招聘施工员负责度假村的建设和维护工作;乙方愿意应聘该职位,经双方友好协商,特订立本协议,以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方应聘的职位为休闲度假村施工员。1.2乙方的工作内容包括但不限于:负责度假村的建设工程、维护工程及附属设施的施工;严格按照施工图纸、施工规范和甲方要求进行施工;确保施工安全、质量、进度等方面的可控。第二条合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约,应在本协议到期前一个月内签订新的协议。第三条薪资待遇3.1乙方工资为每月人民币____元(税前),甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。3.3乙方在甲方工作期间,如有特殊贡献,甲方可视情况给予适当奖励。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的企业规章制度执行。第五条劳动保护与培训5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。5.2甲方有权对乙方进行业务培训,提高乙方的工作技能。乙方应积极参与培训,提高自身综合素质。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。6.2乙方违反本保密条款的,应承担相应的法律责任,赔偿甲方因此造成的损失。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为____元。7.2本协议解除或终止后,乙方应立即归还甲方的所有财物,并承担因延迟归还造成的损失。第八条争议解决8.1本协议签订地在中华人民共和国____省(自治区、直辖市)____市(县),如发生争议,双方应优先通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(招聘方):__________乙方(应聘者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.休闲度假村施工员招聘协议2.施工员工作职责说明3.工资发放明细表4.社会保险缴纳证明5.加班记录表6.培训计划表7.商业秘密保密协议8.损失赔偿计算公式二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息3.乙方未按施工规范和甲方要求进行施工,导致工程质量、安全、进度等方面出现问题4.甲方未按约定时间支付工资、加班费、奖金等5.甲方未按约定提供劳动保护设施和用品6.甲方未按约定提供培训或培训内容不符合要求7.甲方未按约定履行保密义务三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.施工员:负责工程建设、维护工程及附属设施的施工人员。3.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,应当承担的违约责任。5.损失赔偿:因违约行为导致对方遭受的损失,违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职:提前与乙方沟通,明确违约责任和后果,如有必要,依法解除劳动合同。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息:立即启动违约金条款,要求乙方停止侵权行为,并赔偿损失。3.乙方未按施工规范和甲方要求进行施工:加强现场管理,对乙方进行培训和指导,确保工程质量、安全、进度等方面可控。4.甲方未按约定时间支付工资、加班费、奖金等:按时支付工资和各项福利待遇,如有延误,及时解释并补发。5.甲方未按约定提供劳动保护设施和用品:立即提供合格的劳动保护设施和用品,确保乙方工作安全。6.甲方未按约定提供培训或培训内容不符合要求:制定合理的培训计划,提供符合乙方需求的培训内容。7.甲方未按约定履行保密义务:加强保密意识,与乙方签订保密协议,确保商业秘密得到保护。五、所有应用场景:1.甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年刑法与刑事诉讼法考试试卷及答案
- 2025年数学分析与高等代数考试试卷及答案
- 2025年商业经济学与管理专业知识测试试卷及答案
- 2025年计算机网络与安全考试试卷及答案解析
- 2025年个人理财与投资基础知识考试题及答案
- 以坚强为话题的演讲稿12篇
- 配电箱采购合同协议书详细
- 词语辨析与运用:七年级英语词汇教学方法研究
- 《数字孪生技术及应用》课件 第五章 机器人应用
- 护理专业急救护理技能测试卷
- 江苏省南京2022年中考历史试卷(解析版)
- 《老年人认知记忆训练》课件
- 一年级家长会课件2024-2025学年
- 沪教版八年级化学(下册)期末试卷及答案
- 2024年广东省中考生物+地理试卷(含答案)
- DL-T5796-2019水电工程边坡安全监测技术规范
- 一年级下-科学-非纸笔测试
- 上海地理会考复习
- 油漆安全技术说明书msds
- 小学数学一年级《求一个数比另一个数多几、少几》说课稿
- 外资星级酒店客房清洁卫生细节量化检查表
评论
0/150
提交评论