培训效果评估技术文档

培训效果评估技术文档合同编号：__________合同双方：甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________电子邮箱：_______________乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________电子邮箱：_______________鉴于甲方为提高员工的专业技能和业务水平，拟对乙方进行培训，为确保培训效果，双方经友好协商，就培训效果评估事项达成如下协议：一、培训内容1.乙方根据甲方的需求，制定详细的培训计划，并提交甲方审批。2.甲方根据乙方提交的培训计划，安排员工参加培训。3.乙方按照培训计划，提供专业的培训师资和设施，确保培训质量和效果。二、培训时间与地点1.培训时间：按照双方约定的时间表进行，如有变更，应提前通知对方。2.培训地点：乙方的培训场所或其他双方约定的地点。三、培训效果评估1.乙方应在培训结束后，向甲方提交培训效果评估报告。2.评估报告应包括：培训课程设置、培训师资、培训设施、培训效果等方面的内容。3.甲方应对乙方提交的评估报告进行审核，并提出改进意见。四、保密条款1.双方在履行本合同过程中，应对对方提供的商业秘密和机密信息予以保密。2.保密期限：自本合同签订之日起，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.违约金的计算：按照违约方违约程度，按照合同金额的一定比例计算。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：____________________一、附件列表：1.培训计划2.培训课程表3.培训师资资料4.培训设施清单5.培训效果评估报告模板6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供员工参加培训，或乙方未按约定提供培训计划。2.甲方未按约定时间支付培训费用，或乙方未按约定提供培训师资和设施。3.乙方未按约定时间提交培训效果评估报告，或评估报告不符合约定内容。4.双方未履行保密义务，泄露对方提供的商业秘密和机密信息。三、法律名词及解释：1.培训效果评估：对培训课程设置、培训师资、培训设施、培训效果等方面的综合评价。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、竞争优势的信息。3.机密信息：指除商业秘密外，双方在履行合同过程中约定的其他需要保密的信息。4.违约行为：违反合同约定的一方行为，包括不履行合同义务或履行合同义务不符合约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训时间冲突：提前沟通，调整培训时间。2.培训场地不足：选择其他合适的培训场地，或分批次进行培训。3.培训师资不足：提前预约，或增派其他师资进行辅助教学。4.培训效果不理想：加强培训跟踪管理，及时调整培训内容和教学方法。5.保密义务泄露：加强内部管理，对泄密行为进行追责。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工专业技能，委托乙方进行培训。2.乙方为甲方提供培训计划，并确保培训质量和效果。3.双方签订保密协议，确保在履行合同过程中泄露商业秘密和机