外架班组作业人员培训计划

外架班组作业人员培训计划合同编号：__________甲方（培训方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（接收方）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为专业从事外架班组作业人员培训的企业，乙方需要提升外架班组作业人员的技能和安全意识，经双方友好协商，就乙方外架班组作业人员培训计划达成如下协议：一、培训内容1.1甲方应根据乙方外架班组作业人员的实际情况，制定详细的培训计划，包括理论知识培训、实操技能培训和安全意识教育等。1.2甲方应保证培训质量，确保乙方外架班组作业人员能够掌握必要的技能和安全知识。二、培训时间和地点2.1培训时间：自合同签订之日起至__________止，共计__________天。2.2培训地点：甲方培训基地。三、培训费用3.1乙方应支付甲方培训费用共计人民币__________元整（大写：__________元整）。3.2乙方应在合同签订之日起__________日内，将培训费用支付至甲方指定的账户。四、培训人员的管理和考核4.1乙方应确保参加培训的人员按时参加培训，并对培训人员进行考勤管理。4.2甲方应对乙方参加培训的人员进行考核，确保培训效果。五、知识产权和保密5.1甲方应保证其提供的培训资料和课程内容不侵犯他人的知识产权。5.2双方应对在培训过程中获得的对方商业秘密予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。六、违约责任6.1甲方未按照约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的__________%。6.2乙方未按照约定支付培训费用，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为培训费用的__________%。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。甲方（培训方）：__________乙方（接收方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方外架班组作业人员名单2.培训计划时间表3.培训课程大纲4.培训教材和资料5.考核标准和考核结果记录6.培训费用支付凭证7.违约金计算公式和相关法律依据二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供培训服务，包括但不限于：培训内容不符合大纲、培训时间不足、培训质量不达标等。2.乙方未按照约定支付培训费用，包括但不限于：延迟支付、部分支付、未支付等。3.甲方侵犯他人知识产权，提供的内容涉及侵权。4.双方泄露在培训过程中获得的对方商业秘密。三、法律名词及解释：1.培训方：指承担培训义务的一方，负责制定培训计划、提供培训服务和考核。2.接收方：指接受培训服务的一方，负责提供培训人员、支付培训费用和配合培训的实施。3.培训费用：指乙方为参加培训所需支付的费用，包括培训师的费用、教材费用等。4.违约金：指一方违反合同约定时，需向另一方支付的违约惩罚金。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方人员不足：提前与乙方沟通，调整培训计划和时间，确保培训的顺利进行。2.乙方人员迟到或缺席：建立严格考勤制度，迟到或缺席者进行相应处罚，确保培训效果。3.甲方培训质量问题：甲方应加强培训师资力量，定期对培训质量进行自我检查和改进。4.乙方延迟支付培训费：甲方应及时与乙方沟通，催促支付培训费用，必要时可依法追讨违约金。5.知识产权侵权：甲方应确保培训资料的合法性，如发生侵权行为，乙方有权要求甲方停止侵权、赔偿损失。五、所有应用场景：1.