2025版电子竞技产业劳动合同规范细则3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版电子竞技产业劳动合同规范细则本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.乙方岗位职责3.1工作内容3.2工作地点3.3工作时间4.乙方权利和义务4.1乙方权利4.2乙方义务5.甲方权利和义务5.1甲方权利5.2甲方义务6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险和公积金7.工作环境与条件7.1办公环境7.2设备与工具7.3安全保障8.培训与晋升8.1培训内容8.2晋升机制9.违约责任9.1乙方违约责任9.2甲方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.解除合同条件11.1乙方解除合同条件11.2甲方解除合同条件12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效13.2合同变更14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：电子竞技俱乐部名称1.1.2乙方：运动员姓名1.2双方地址1.2.1甲方地址：电子竞技俱乐部详细地址1.2.2乙方地址：运动员详细地址1.3双方联系方式1.3.1甲方联系方式：电子竞技俱乐部联系电话、电子邮箱1.3.2乙方联系方式：运动员联系电话、电子邮箱2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同终止日期：2028年12月31日3.乙方岗位职责3.1工作内容3.1.1参与电子竞技比赛3.1.2参与俱乐部组织的训练和活动3.1.3遵守俱乐部规章制度和比赛规则3.2工作地点3.2.1俱乐部指定训练和比赛地点3.2.2根据比赛需要，可能需要出差3.3工作时间3.3.1周一至周五，每天训练时间不少于4小时3.3.2周六、周日根据比赛安排灵活调整4.乙方权利和义务4.1乙方权利4.1.1获得合同约定的工资待遇4.1.2获得俱乐部提供的培训机会4.1.3对工作条件提出合理改进建议4.2乙方义务4.2.1严格遵守俱乐部规章制度和比赛规则4.2.2按时参加训练和比赛4.2.3保护俱乐部商业秘密和知识产权5.甲方权利和义务5.1甲方权利5.1.1对乙方的工作进行监督管理5.1.2对乙方进行必要的培训和指导5.1.3保障乙方的工作条件和待遇5.2甲方义务5.2.1按时足额支付乙方工资5.2.2提供必要的培训和学习机会5.2.3为乙方提供安全的工作环境6.工资待遇6.1基本工资6.1.1基本工资：人民币元/月6.1.2基本工资发放日期：每月日6.2绩效奖金6.2.1绩效奖金：根据俱乐部年度业绩和乙方个人表现发放6.2.2绩效奖金发放日期：次年3月31日6.3社会保险和公积金6.3.1甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金6.3.2缴纳比例：按照国家规定执行7.工作环境与条件7.1办公环境7.1.1俱乐部提供舒适的办公环境和设施7.1.2保障乙方在训练和比赛中的休息和饮食7.2设备与工具7.2.1俱乐部提供高性能的比赛用电脑和游戏设备7.2.2乙方需自行准备个人训练用电脑和相关配件7.3安全保障7.3.1俱乐部负责保障乙方在训练和比赛中的安全7.3.2乙方需遵守比赛规则和俱乐部安全规定8.培训与晋升8.1培训内容8.1.1新员工入职培训，包括俱乐部文化、规章制度、比赛规则等8.1.2定期技术培训，提升乙方技能水平8.1.3管理培训，提升乙方团队协作和领导能力8.2晋升机制8.2.1乙方通过考核和表现有机会晋升至更高职位8.2.2晋升标准包括但不限于：技术能力、团队贡献、比赛成绩等9.违约责任9.1乙方违约责任9.1.1未经甲方同意擅自离职，需支付相当于一个月工资的违约金9.1.2违反保密协议，需承担相应的法律责任9.2甲方违约责任9.2.1未按时支付工资，需支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失9.2.2未提供合同约定的培训机会，需对乙方进行相应补偿10.保密条款10.1保密内容10.1.1俱乐部的商业秘密、技术秘密、客户信息等10.1.2乙方在任职期间知悉的任何未公开的信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于两年10.3违约责任10.3.1乙方违反保密协议，需承担相应的法律责任10.3.2甲方违反保密协议，需对乙方进行相应补偿11.解除合同条件11.1乙方解除合同条件11.1.1双方协商一致11.1.2乙方因健康原因无法继续工作11.1.3甲方未履行合同约定的义务11.2甲方解除合同条件11.2.1乙方严重违反合同约定11.2.2乙方因个人原因无法履行合同11.2.3俱乐部因经营需要调整团队结构12.合同争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方协商解决12.1.2协商不成，提交电子竞技行业协会调解12.1.3调解不成，提交人民法院诉讼解决12.2争议解决机构12.2.1电子竞技行业协会12.2.2人民法院13.合同生效与变更13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2合同变更13.2.1合同任何一方提出变更，需书面通知对方13.2.2双方协商一致后，签订书面变更协议14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同适用中华人民共和国法律14.4本合同自签订之日起至合同终止日止，对双方具有约束力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方引入的，为合同履行提供专业服务、中介或咨询的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括本合同双方当事人及其关联公司。15.2第三方责任15.2.1第三方应遵守合同约定，对其提供的服务或咨询承担相应的法律责任。15.2.2第三方提供的服务或咨询内容应真实、准确、完整，不得误导或欺骗合同双方。15.3第三方责任限额15.3.1第三方因其服务或咨询导致的损失，甲方或乙方的损失赔偿总额不超过合同总金额的%。15.3.2甲方或乙方因第三方的行为遭受损失的，应立即通知第三方，并要求其承担相应责任。15.4第三方介入方式15.4.1第三方介入需经甲方或乙方书面同意，并签订书面协议。15.4.2第三方介入协议应包括服务内容、费用、期限、保密条款等。15.5第三方权利15.5.1第三方有权按照合同约定收取服务费用。15.5.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲方、乙方之间应明确划分责任和权利，避免责任不清或权益受损。15.6.2第三方不承担本合同双方当事人的责任，也不受本合同约束。15.6.3第三方不参与甲方与乙方之间的争议解决。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲方增加条款16.1.1甲方在引入第三方前，应评估第三方的资质和能力，确保其能够满足合同要求。16.1.2甲方应确保第三方服务或咨询内容不侵犯任何第三方的知识产权。16.1.3甲方应与第三方签订保密协议，确保第三方对其知悉的信息保密。16.2乙方增加条款16.2.1乙方应配合第三方进行服务或咨询工作，提供必要的协助。16.2.2乙方有权要求第三方提供的服务或咨询内容符合合同约定。16.2.3乙方有权对第三方的服务或咨询内容提出合理建议和意见。17.第三方介入后的合同变更17.1合同变更17.1.1第三方介入后，如需变更合同内容，需经甲方、乙方和第三方协商一致。17.1.2合同变更应采取书面形式，并由三方签字盖章。17.2合同解除17.2.1如第三方因故无法继续履行合同，甲方或乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应责任。17.2.2甲方或乙方因第三方原因解除合同，第三方应退还已收取的费用，并承担由此产生的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人信息表要求：包含乙方姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、技能证书等个人信息。说明：用于确认乙方身份和背景信息。2.附件二：乙方健康证明要求：包含乙方最近一次的健康检查报告，证明其身体状况适合从事电子竞技工作。说明：用于确认乙方身体状况，确保工作安全。3.附件三：乙方银行账户信息要求：包含乙方银行账户号码、开户行名称、开户人姓名等。说明：用于工资发放和奖金支付。4.附件四：合同签订确认书要求：甲方和乙方签字盖章的合同签订确认书。说明：作为合同生效的书面证明。5.附件五：第三方介入协议要求：甲方、乙方和第三方签字盖章的第三方介入协议。说明：详细规定第三方介入的具体内容、费用、责任等。6.附件六：保密协议要求：甲方、乙方和第三方签字盖章的保密协议。说明：明确保密内容和保密期限。7.附件七：培训记录要求：记录乙方参加培训和考核的详细情况。说明：用于评估乙方培训效果和晋升资格。8.附件八：晋升申请表要求：乙方填写并提交的晋升申请表。说明：用于申请晋升和评估晋升资格。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时参加训练或比赛责任认定标准：每次未按时参加训练或比赛，扣除乙方当月工资的%。示例说明：若乙方因故未能参加某次训练，需提前一天通知甲方，否则将扣除当月工资的10%。2.违约行为：乙方泄露俱乐部商业秘密责任认定标准：根据泄露信息的严重程度，赔偿甲方损失，并承担相应的法律责任。示例说明：若乙方泄露俱乐部商业秘密，导致俱乐部损失人民币万元，乙方需赔偿该损失并承担法律责任。3.违约行为：甲方未按时支付工资责任认定标准：每逾期一天，甲方需向乙方支付相当于当月工资%的违约金。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，每逾期一天，需向乙方支付相当于当月工资1%的违约金。4.违约行为：甲方未提供合同约定的培训机会责任认定标准：甲方需对乙方进行相应补偿，包括但不限于培训费用、误工费等。示例说明：若甲方未提供合同约定的培训机会，导致乙方无法参加培训，甲方需支付乙方相当于培训费用的补偿。5.违约行为：第三方未履行合同约定责任认定标准：第三方需按照合同约定承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、违约金等。示例说明：若第三方因自身原因导致服务中断，需赔偿甲方或乙方相应的损失。全文完。2025版电子竞技产业劳动合同规范细则1合同目录一、合同订立与生效1.合同订立条件2.合同生效时间3.合同文本4.合同附件二、合同主体1.用工单位基本信息2.劳动者基本信息3.合同代表人三、工作内容与职责1.工作岗位2.工作内容3.工作时间4.工作地点5.工作职责四、薪酬待遇1.基本工资2.奖金3.绩效考核4.社会保险与公积金5.其他福利五、工作时间与休息1.工作时间制度2.工作时间安排3.休息时间4.假期六、劳动保护与安全1.工作场所安全2.劳动保护措施3.事故处理4.健康检查七、劳动合同解除与终止1.解除条件2.解除程序3.终止条件4.终止程序5.经济补偿八、保密与竞业限制1.保密条款2.竞业限制条款3.竞业限制期限4.竞业限制补偿九、争议解决1.争议解决方式2.争议处理机构3.争议解决程序十、合同变更与补充1.变更条件2.变更程序3.补充协议十一、合同解除与终止后的处理1.劳动关系终止后的待遇2.个人档案3.社会保险与公积金转移4.其他后续事项十二、合同解除与终止的生效日期十三、合同解除与终止后的经济补偿1.经济补偿标准2.经济补偿计算方法3.经济补偿支付方式十四、其他约定事项1.违约责任2.法律适用3.合同争议解决方式4.合同附件清单合同编号_________一、合同订立与生效1.合同订立条件（1）用工单位与劳动者双方自愿；（2）劳动者具备完全民事行为能力；（3）劳动者符合用工单位岗位要求；（4）双方对合同内容达成一致意见。2.合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.合同文本本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。4.合同附件（1）劳动者个人简历；（2）用工单位相关证明文件；（3）岗位说明书；（4）保密协议；（5）竞业限制协议。二、合同主体1.用工单位基本信息（1）单位名称：_______；（2）法定代表人：_______；（3）单位地址：_______；（4）联系电话：_______。2.劳动者基本信息（1）姓名：_______；（2）性别：_______；（3）身份证号码：_______；（4）出生日期：_______；（5）联系电话：_______；（6）住址：_______。3.合同代表人（1）用工单位代表人：_______；（2）劳动者代表人：_______。三、工作内容与职责1.工作岗位劳动者担任_______岗位。2.工作内容（1）参与电子竞技项目的比赛、训练、推广等工作；（2）协助团队完成相关任务；（3）执行上级领导的各项指令。3.工作时间（1）工作时间：_______；（2）加班制度：根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定执行。4.工作地点劳动者工作地点为_______。5.工作职责（1）遵守国家法律法规和用工单位的规章制度；（2）保守用工单位的商业秘密；（3）认真履行岗位职责，努力提高自身业务水平；（4）按时完成工作任务。四、薪酬待遇1.基本工资（1）基本工资标准：_______元/月；（2）支付方式：每月_______日支付。2.奖金（1）奖金种类：_______；（2）奖金发放条件：_______；（3）奖金发放时间：_______。3.绩效考核（1）绩效考核标准：_______；（2）绩效考核结果：_______；（3）绩效考核时间：_______。4.社会保险与公积金（1）社会保险：按照国家规定缴纳；（2）住房公积金：按照国家规定缴纳。5.其他福利（1）带薪年假：_______天；（2）节假日加班费：_______；（3）员工体检：_______。五、工作时间与休息1.工作时间制度（1）实行标准工作时间制度；（2）工作时间：_______。2.工作时间安排（1）每日工作时间为_______小时；（2）每周工作时间为_______小时。3.休息时间（1）每日休息时间为_______小时；（2）每周休息时间为_______天。4.假期（1）法定节假日：_______；（2）带薪年假：_______；（3）事假：_______。六、劳动保护与安全1.工作场所安全（1）用工单位应确保工作场所符合国家安全标准；（2）劳动者应遵守安全操作规程。2.劳动保护措施（1）用工单位应提供符合国家安全标准的劳动保护用品；（2）劳动者应正确使用劳动保护用品。3.事故处理（1）发生事故时，劳动者应立即报告用工单位；（2）用工单位应立即采取必要措施，防止事故扩大；（3）事故处理程序：_______。4.健康检查（1）用工单位应定期组织劳动者进行健康检查；（2）劳动者应如实告知自己的健康状况。七、劳动合同解除与终止1.解除条件（1）劳动者单方面解除合同；（2）用工单位单方面解除合同；（3）双方协商一致解除合同。2.解除程序（1）提前通知：提前_______日通知对方；（2）解除合同通知：以书面形式通知对方；（3）解除合同证明：双方应提供解除合同证明。3.终止条件（1）劳动合同期满；（2）劳动者退休、死亡或丧失劳动能力；（3）用工单位因法定原因终止；（4）双方协商一致终止合同。4.终止程序（1）提前通知：提前_______日通知对方；（2）终止合同通知：以书面形式通知对方；（3）终止合同证明：双方应提供终止合同证明。八、保密与竞业限制1.保密条款（1）劳动者应保守用工单位的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密等；（2）保密期限自劳动合同终止之日起_______年内。2.竞业限制条款（1）劳动者在合同期间及合同终止后_______年内，不得在与用工单位业务相同或相竞争的领域内从事与用工单位有竞争关系的活动；（2）竞业限制区域：_______；（3）竞业限制补偿：_______元/月；（4）竞业限制违约金：_______元。3.竞业限制期限（1）竞业限制期限为_______年；（2）竞业限制期限自劳动合同终止之日起计算。4.竞业限制补偿（1）竞业限制补偿按月支付；（2）竞业限制补偿支付方式：_______。九、争议解决1.争议解决方式（1）双方应通过协商解决争议；（2）协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议处理机构（1）争议处理机构：_______；（2）争议处理程序：_______。3.争议解决程序（1）争议发生后，双方应在_______日内协商解决；（2）协商不成，任何一方均可向争议处理机构提起申请；（3）争议处理机构应在_______日内作出裁决。十、合同变更与补充1.变更条件（1）因国家法律、法规和政策变化；（2）因双方协商一致；（3）因不可抗力等因素。2.变更程序（1）提出变更申请；（2）双方协商一致；（3）签订变更协议。3.补充协议（1）补充协议与本合同具有同等法律效力；（2）补充协议经双方签字（或盖章）后生效。十一、合同解除与终止后的处理1.劳动关系终止后的待遇（1）根据法律规定支付经济补偿；（2）办理社会保险关系转移手续。2.个人档案（1）用工单位应将劳动者的个人档案予以妥善保管；（2）劳动者有权要求查阅、复制其个人档案。3.社会保险与公积金转移（1）根据法律规定办理社会保险与公积金转移手续；（2）劳动者应配合办理相关手续。4.其他后续事项（1）双方应妥善处理合同解除或终止后的其他事宜；（2）任何一方不得因合同解除或终止而要求对方承担额外责任。十二、合同解除与终止的生效日期合同解除或终止的生效日期以双方书面通知的日期为准。十三、合同解除与终止后的经济补偿1.经济补偿标准（1）经济补偿标准按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行；（2）经济补偿计算方法：_______。2.经济补偿计算方法（1）按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；（3）不满六个月的，按半个月工资支付经济补偿。3.经济补偿支付方式（1）经济补偿一次性支付；（2）支付方式：_______。十四、其他约定事项1.违约责任（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；（2）违约责任的具体内容和计算方法：_______。2.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。3.合同争议解决方式（1）合同争议解决方式：_______；（2）合同争议解决机构：_______。4.合同附件清单（1）本合同附件清单如下：附件1：劳动者个人简历；附件2：用工单位相关证明文件；附件3：岗位说明书；附件4：保密协议；附件5：竞业限制协议。（2）附件与本合同具有同等法律效力。劳动者签名：_________________日期：_______年_______月_______日用工单位（盖章）：_________________日期：_______年_______月_______日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方主导权条款（1）甲方作为电子竞技项目的组织者，对本合同所涉及的项目具有最终决策权。（2）乙方在履行合同过程中，应服从甲方的管理，接受甲方的工作安排。（3）甲方有权根据项目需要，调整乙方的工作内容和职责。说明：此条款旨在明确甲方在电子竞技项目中的主导地位，确保项目顺利进行。2.项目推广与宣传条款（1）甲方负责项目的整体推广与宣传工作。（2）乙方应积极参与项目推广活动，配合甲方进行宣传。（3）乙方在参与推广活动时，不得损害甲方及项目的形象。说明：此条款确保项目推广与宣传工作的高效进行，维护甲方及项目的权益。3.项目收益分配条款（1）项目收益按照甲方、乙方及其他合作方约定的比例进行分配。（2）甲方在项目收益分配中享有主导权，负责分配方案的制定和执行。（3）乙方应配合甲方进行收益分配，不得擅自更改分配方案。说明：此条款明确项目收益分配机制，确保各方利益得到保障。4.甲方违约责任条款（1）甲方如未按时支付乙方工资，应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定支付违约金。（2）甲方如未履行项目推广义务，应承担相应的法律责任。（3）甲方如违反保密条款，应承担相应的法律责任。说明：此条款对甲方违约行为进行约束，保障乙方的合法权益。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方主导权条款（1）乙方作为电子竞技项目的主要参与方，对本合同所涉及的项目具有主导权。（2）甲方在履行合同过程中，应尊重乙方的主导地位，接受乙方的工作安排。（3）乙方有权根据项目需要，调整甲方的工作内容和职责。说明：此条款旨在明确乙方在电子竞技项目中的主导地位，确保项目顺利进行。2.项目运营与管理条款（1）乙方负责项目的日常运营与管理。（2）甲方应配合乙方进行项目运营，不得擅自干预。（3）乙方在项目运营过程中，有权决定项目发展方向。说明：此条款确保乙方在项目运营中的主导地位，使项目发展符合乙方预期。3.项目收益分配条款（1）项目收益按照甲方、乙方及其他合作方约定的比例进行分配。（2）乙方在项目收益分配中享有主导权，负责分配方案的制定和执行。（3）甲方应配合乙方进行收益分配，不得擅自更改分配方案。说明：此条款明确项目收益分配机制，确保各方利益得到保障。4.乙方违约责任条款（1）乙方如未按时完成项目任务，应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定支付违约金。（2）乙方如未履行保密义务，应承担相应的法律责任。（3）乙方如违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任。说明：此条款对乙方违约行为进行约束，保障甲方及其他合作方的合法权益。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介服务条款（1）第三方中介作为甲方、乙方之间的桥梁，负责协调双方关系，提供相关服务。（2）中介服务费用由甲方、乙方按照约定比例承担。（3）中介服务期限：_______。说明：此条款明确第三方中介的服务内容和费用承担，确保中介服务顺利进行。2.中介违约责任条款（1）中介如未履行服务职责，应承担相应的违约责任。（2）中介如泄露甲方、乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。（3）中介如违反保密条款，应承担相应的法律责任。说明：此条款对第三方中介的违约行为进行约束，保障甲方、乙方的合法权益。3.中介佣金条款（1）中介佣金按照中介服务合同约定支付。（2）中介佣金支付方式：_______。说明：此条款明确中介佣金的支付方式和金额，确保中介服务的正常进行。4.中介纠纷解决条款（1）中介与甲方、乙方之间的纠纷，应通过协商解决。（2）协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。说明：此条款明确中介纠纷的解决方式，保障各方权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳动者个人简历2.用工单位相关证明文件3.岗位说明书4.保密协议5.竞业限制协议6.第三方中介服务合同7.项目收益分配协议8.变更协议9.补充协议10.个人档案二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资；甲方未履行项目推广义务；乙方未按时完成项目任务；乙方泄露甲方商业秘密；乙方违反竞业限制条款；中介未履行服务职责；中介泄露甲方、乙方商业秘密。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规；违约行为的认定需双方协商一致，如协商不成，可提交争议处理机构或人民法院裁决。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动者：指具有劳动能力，愿意为用人单位提供劳动的自然人。3.用人单位：指使用劳动者为其提供劳动，支付报酬的单位。4.违约金：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应向对方支付一定数额的金钱。5.保密协议：指合同当事人就保密事项达成的协议。6.竞业限制：指劳动者在合同期间及合同终止后一定期限内，不得在与用人单位业务相同或相竞争的领域内从事与用人单位有竞争关系的活动。7.争议处理机构：指具有争议处理职能的机构，如劳动仲裁委员会、人民法院等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面催告，甲方应在催告后的_______日内支付工资，否则乙方有权解除劳动合同并要求支付违约金。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可要求乙方停止泄露行为，并承担相应的法律责任。3.问题：中介未履行服务职责。解决办法：甲方、乙方可向中介提出书面投诉，中介应在_______日内答复，如未答复或未采取有效措施，甲方、乙方可解除中介服务合同。五、所有应用场景：1.电子竞技项目组织者与选手之间的劳动关系；2.电子竞技项目组织者与推广、运营等工作人员之间的劳动关系；3.电子竞技项目组织者与第三方中介机构之间的合作关系；4.电子竞技项目组织者与其他合作方之间的合作关系。全文完。2025版电子竞技产业劳动合同规范细则2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________1.2乙方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________1.3其他相关方（如有）：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景和目的随着电子竞技产业的迅速发展，我国电子竞技产业市场潜力巨大。为规范电子竞技产业劳动合同，保障双方合法权益，促进电子竞技产业的健康发展，特制定本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语（1）电子竞技：指以信息技术为基础，通过互联网进行比赛、竞技、娱乐等活动。（2）选手：指参加电子竞技比赛的人员。（3）战队：指参加电子竞技比赛的组织，由多名选手组成。（4）经纪公司：指为选手提供经纪服务的企业。3.2关键词解释（1）合同期限：指甲乙双方签订本合同的有效期限。（2）报酬：指乙方因参加电子竞技比赛、活动等而获得的收入。（3）培训：指甲方为乙方提供的职业技能培训、比赛训练等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定参加电子竞技比赛、活动等。（2）甲方有权对乙方进行职业技能培训、比赛训练等。（3）甲方有权监督乙方履行合同义务，确保乙方权益。（4）甲方应按照合同约定支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供职业技能培训、比赛训练等。（2）乙方应按照合同约定参加电子竞技比赛、活动等。（3）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。（4）乙方应按照合同约定向甲方支付相关费用。五、履行条件5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲乙双方约定的电子竞技比赛、活动举办地。5.3合同履行方式甲乙双方按照合同约定履行各自的权利和义务，确保合同顺利履行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满。（2）甲乙双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同终止前，甲乙双方应提前通知对方。（2）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定支付尚未支付的报酬。（2）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关费用。（3）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：乙方根据其参赛成绩、工作表现等因素，按月领取的基本工资。（2）奖金：乙方在参加电子竞技比赛、活动等中获得的奖金。（3）培训费用：甲方为乙方提供的职业技能培训、比赛训练等产生的费用。（4）差旅费用：乙方因参加比赛、活动等产生的差旅费用。（5）其他费用：双方约定的其他费用。7.2支付方式（1）基本工资：每月于乙方完成当月工作后五个工作日内支付。（2）奖金：乙方在比赛、活动结束后五个工作日内支付。（3）培训费用：甲方在培训结束后五个工作日内支付。（4）差旅费用：乙方在报销凭证提交后五个工作日内支付。7.3支付时间（1）每月的基本工资支付时间为每月的一个工作日。（2）奖金支付时间为比赛、活动结束后五个工作日内。（3）培训费用支付时间为培训结束后五个工作日内。（4）差旅费用支付时间为报销凭证提交后五个工作日内。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后，确认已收到相应费用。（3）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付____%的违约金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付____%的违约金。（2）甲方违反合同约定，导致乙方无法正常参加比赛、活动的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定参加比赛、活动的，应向甲方支付____%的违约金。（2）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算方式为：违约金额×违约金比例。（2）赔偿金额应以人民币计算，并按照合同约定的支付方式支付。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方公司的商业秘密。（2）乙方在参加比赛、活动等过程中获取的甲方商业秘密。（3）双方约定应保密的其他信息。9.2保密期限本合同项下的保密期限为合同生效之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。（2）双方在合同终止后，仍应继续履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害。（2）政府行为。（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、罢工、骚乱等社会异常事件。（3）政府颁布的禁止性政策。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同未履行完毕。（2）存在未解决的争议。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本合同内容的最终解释权。（2）乙方同意甲方在必要时对合同内容进行修改，乙方应予以配合。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方参加比赛、活动等时的最终决定权。（2）乙方同意甲方对乙方进行职业技能培训、比赛训练等时的最终决定权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充具有与本合同同等的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成合同约定的各项任务。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应按照合同约定，及时沟通，共同解决问题。（2）甲乙双方应提供必要的协助，确保合同的顺利履行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于电子竞技产业劳动合同的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款本合同中未列明的其他条款，由甲乙双方另行协商确定。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及职业资格证书2.乙方参赛成绩证明3.乙方培训记录4.乙方差旅费用报销单据5.甲方提供的培训材料6.乙方签订的其他相关合同或协议7.不可抗力事件证明文件8.争议解决过程中产生的相关文件9.合同修改和补充的书面文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a)未按时支付乙方费用。b)违反合同约定，导致乙方无法正常参加比赛、活动。乙方违约：a)未按合同约定参加比赛、活动。b)违反合同约定，泄露甲方商业秘密。2