2025版医疗机构医护人员劳动雇佣合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版医疗机构医护人员劳动雇佣合同范本合同目录一、合同概述1.合同签订依据2.合同生效条件3.合同期限二、合同主体1.用人单位信息2.员工个人信息三、岗位职责1.岗位职责描述2.工作内容3.工作标准四、工作时间和休息休假1.工作时间2.休息休假制度3.节假日安排五、劳动报酬1.基本工资2.绩效奖金3.奖金发放条件4.其他福利待遇六、社会保险和住房公积金1.社会保险缴纳2.住房公积金缴纳3.保险待遇七、劳动合同的解除和终止1.解除条件2.解除程序3.终止条件4.终止程序八、保密条款1.保密范围2.保密期限3.违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用十、其他约定事项1.不可抗力2.合同变更3.合同解除4.合同终止十一、合同附件1.员工入职登记表2.岗位说明书3.考勤记录4.其他相关文件十二、合同签署1.签署时间2.签署地点3.签署人员十三、合同生效1.生效日期2.生效条件3.生效程序十四、合同备案1.备案机构2.备案程序3.备案时间合同编号_________一、合同概述1.合同签订依据依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本合同双方达成如下协议。2.合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效，自生效之日起具有法律约束力。3.合同期限本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、合同主体1.用人单位信息单位名称：____________________住所地：____________________法定代表人：____________________2.员工个人信息姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________出生日期：____________________籍贯：____________________民族：____________________政治面貌：____________________学历：____________________专业：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________三、岗位职责1.岗位职责描述（1）根据医疗机构的工作需要，从事临床、护理、医技等岗位工作；（2）遵守医疗机构各项规章制度，确保医疗安全；（3）完成上级领导交办的其他工作任务。2.工作内容（1）按照医嘱执行各项诊疗操作；（2）对患者进行健康评估、病情观察、治疗护理；（3）参与临床科研、教学活动；（4）执行医疗机构的各项规定和操作规程。3.工作标准（1）熟练掌握本岗位所需的业务知识和技能；（2）严格按照医疗规范进行操作，确保医疗安全；（3）积极履行岗位职责，完成工作任务。四、工作时间和休息休假1.工作时间（1）工作时间：标准工时制，每周工作_________天，每天工作_________小时；（2）工作时间安排：根据工作需要，由用人单位合理调整。2.休息休假制度（1）每周休息日：每周_________天；（2）法定节假日：按照国家规定执行；（3）年休假：根据国家规定和医疗机构实际情况执行；（4）事假、病假、产假、婚假、丧假等根据国家规定和医疗机构规章制度执行。3.节假日安排节假日安排按照国家规定和医疗机构实际情况执行。五、劳动报酬1.基本工资基本工资按照国家规定和医疗机构薪酬制度执行。2.绩效奖金（1）绩效奖金发放标准：根据医疗机构绩效管理制度执行；（2）绩效奖金发放时间：按照医疗机构规定的时间执行。3.奖金发放条件（1）完成工作任务的；（2）达到工作质量标准的；（3）遵守医疗机构规章制度的。4.其他福利待遇（1）社会保险和住房公积金；（2）带薪年休假；（3）定期健康体检；（4）其他福利待遇根据医疗机构实际情况执行。六、社会保险和住房公积金1.社会保险缴纳用人单位按照国家规定和医疗机构实际情况为员工缴纳社会保险。2.住房公积金缴纳用人单位按照国家规定和医疗机构实际情况为员工缴纳住房公积金。3.保险待遇（1）社会保险待遇按照国家规定和医疗机构实际情况执行；（2）住房公积金待遇按照国家规定和医疗机构实际情况执行。七、劳动合同的解除和终止1.解除条件（1）员工提出解除劳动合同；（2）用人单位提出解除劳动合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。2.解除程序（1）提前通知：解除劳动合同应当提前通知对方；（2）协商一致：双方协商一致可以解除劳动合同；（3）按照法定程序解除劳动合同。3.终止条件（1）合同期限届满；（2）员工退休、死亡或者丧失劳动能力；（3）其他依法应当终止劳动合同的情形。4.终止程序（1）合同到期：合同到期后，双方不再续签；（2）法定情形：按照法定程序终止劳动合同。八、保密条款1.保密范围（1）涉及医疗机构商业秘密的技术、管理、经营等方面的信息；（2）涉及患者隐私的病历资料、检查结果等；（3）其他应当保密的信息。2.保密期限本合同解除或终止后，保密期限为_________年。3.违约责任（1）员工违反保密义务，泄露保密信息的，应当承担相应的法律责任；（2）用人单位违反保密义务，泄露保密信息的，应当承担相应的法律责任。九、争议解决1.争议解决方式（1）双方协商解决；（2）依法申请仲裁；（3）依法向人民法院提起诉讼。2.争议解决机构（1）双方协商解决的，可以约定争议解决机构；（2）申请仲裁的，仲裁机构为_________；（3）提起诉讼的，人民法院为_________。3.争议解决费用（1）协商解决的费用由双方自行承担；（2）仲裁或诉讼的费用按照国家规定和实际情况执行。十、其他约定事项1.不可抗力（1）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；（2）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。2.合同变更（1）合同变更应当以书面形式进行；（2）合同变更不影响合同其他条款的效力。3.合同解除（1）合同解除应当以书面形式进行；（2）合同解除不影响合同解除前已经发生的权利义务。4.合同终止（1）合同终止应当以书面形式进行；（2）合同终止不影响合同终止前已经发生的权利义务。十一、合同附件1.员工入职登记表2.岗位说明书3.考勤记录4.其他相关文件十二、合同签署1.签署时间本合同自双方签字盖章之日起生效。2.签署地点本合同签署地点为_________。3.签署人员用人单位代表（签字）：____________________员工（签字）：____________________十三、合同生效1.生效日期本合同自签署之日起生效。2.生效条件本合同经双方签字盖章后生效。3.生效程序本合同自签署之日起生效。十四、合同备案1.备案机构本合同应当向_________备案。2.备案程序本合同备案程序按照国家规定和备案机构要求执行。3.备案时间本合同备案时间为_________。用人单位（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日员工（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.医疗机构培训条款说明：为提高员工的业务能力和服务水平，甲方应定期组织员工参加各类培训，并承担培训费用。员工应积极参与培训，培训期间视为正常出勤。条款：（1）甲方每年为员工提供至少_________天的培训时间；（2）培训内容包括专业知识、技能培训、职业道德等；（3）员工因个人原因未能参加培训，甲方有权扣除相应费用。2.医疗机构考核条款说明：为激励员工提高工作质量，甲方应建立完善的考核制度，定期对员工进行考核，考核结果作为薪酬调整和晋升的依据。条款：（1）甲方每月对员工进行工作考核，考核内容包括工作质量、服务态度等；（2）考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；（3）考核不合格的员工，甲方有权根据规定给予警告、降职或解除合同。3.医疗机构保密条款说明：为保护医疗机构商业秘密，甲方要求员工在合同期内及合同终止后，不得泄露任何与医疗机构相关的商业秘密。条款：（1）员工在合同期内及合同终止后，不得以任何形式泄露医疗机构商业秘密；（2）违反保密义务的，甲方有权要求员工承担相应的法律责任；（3）保密期限自合同终止之日起_________年。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方自主发展条款说明：为支持乙方个人职业发展，甲方应提供必要的条件，如进修、学术交流等。条款：（1）乙方在合同期内，如需参加进修或学术交流，应提前向甲方提出申请；（2）甲方应根据乙方实际情况，给予必要的支持，包括时间、经费等；（3）乙方参加进修或学术交流期间，视为正常出勤。2.乙方工作调整条款说明：为满足乙方个人职业发展需求，甲方应允许乙方在一定条件下调整工作岗位。条款：（1）乙方在合同期内，如需调整工作岗位，应提前向甲方提出申请；（2）甲方应根据乙方能力和医疗机构需要，给予考虑；（3）乙方调整工作岗位后，甲方有权根据实际情况调整薪酬待遇。3.乙方离职补偿条款说明：为保障乙方合法权益，甲方应按照国家规定和合同约定，给予乙方离职补偿。条款：（1）乙方因甲方原因解除合同，甲方应按照国家规定和合同约定，给予乙方经济补偿；（2）乙方离职前，甲方应结清乙方工资、奖金等各项费用；（3）乙方离职后，甲方不得以任何形式限制乙方就业。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务费用条款说明：为明确第三方中介服务费用承担，本合同约定中介服务费用由甲方支付。条款：（1）本合同签订过程中，中介服务费用由甲方承担；（2）中介服务费用金额为_________元；（3）甲方应在合同签订后_________日内支付中介服务费用。2.中介保密条款说明：为保护双方商业秘密，第三方中介应遵守保密义务。条款：（1）第三方中介在提供中介服务过程中，不得泄露甲方或乙方商业秘密；（2）违反保密义务的，甲方或乙方有权要求第三方中介承担相应法律责任；（3）保密期限自合同签订之日起_________年。3.中介责任条款说明：为明确第三方中介责任，本合同约定中介在提供中介服务过程中，如因故意或重大过失导致合同无效或无法履行，应承担相应责任。条款：（1）第三方中介在提供中介服务过程中，因故意或重大过失导致合同无效或无法履行，应承担相应责任；（2）甲方或乙方因第三方中介原因遭受损失的，有权要求第三方中介赔偿；（3）中介责任赔偿金额按照实际损失计算。附件及其他补充说明一、附件列表：1.员工入职登记表2.岗位说明书3.考勤记录4.医疗机构培训记录5.员工考核结果6.医疗机构规章制度7.社会保险缴纳证明8.住房公积金缴纳证明9.员工离职证明10.中介服务协议11.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：员工泄露医疗机构商业秘密。认定：员工在合同期内或合同终止后，以任何形式泄露医疗机构商业秘密，经查证属实。2.违约行为：用人单位未按规定支付员工工资。认定：用人单位未按照合同约定时间和金额支付员工工资，经员工提出后仍未纠正。3.违约行为：用人单位未按规定提供培训机会。认定：用人单位未按照合同约定为员工提供培训机会，经员工提出后仍未改善。4.违约行为：员工未按规定履行保密义务。认定：员工在合同期内或合同终止后，违反保密条款，泄露医疗机构商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益，促进经济发展和社会进步的法律。2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。3.社会保险：国家通过立法，由政府强制实施的，为劳动者在丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失时提供一定物质帮助的社会保障制度。4.住房公积金：由单位和个人共同缴存，用于解决职工住房问题的专项资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对薪酬待遇不满。解决办法：与员工沟通，了解不满原因，根据实际情况调整薪酬待遇。2.问题：员工对工作环境不满意。解决办法：改善工作环境，提高员工福利待遇。3.问题：员工离职率较高。解决办法：提高员工满意度，加强员工培训，改善劳动关系。五、所有应用场景：1.医疗机构与医护人员签订劳动雇佣合同。2.第三方中介机构参与医疗机构与医护人员签订劳动雇佣合同。3.医疗机构与医护人员在合同期内进行培训和考核。4.医疗机构与医护人员在合同期内发生争议，需要解决。5.医疗机构与医护人员在合同终止后，处理离职手续。全文完。2025版医疗机构医护人员劳动雇佣合同范本1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同订立目的2.定义与解释2.1定义2.2解释3.合同双方信息3.1医疗机构信息3.2医护人员信息4.工作岗位与职责4.1工作岗位4.2职责描述5.工作时间与工作地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金与补贴6.3工资支付方式7.社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇8.假期与休息8.1法定假期8.2休息时间9.职业培训与教育9.1职业培训9.2教育机会10.工作纪律与保密10.1工作纪律10.2保密义务11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除12.2合同终止13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定说明第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.2合同订立目的为明确医疗机构与医护人员之间的权利义务，保障双方的合法权益，促进医疗机构的健康发展，特订立本合同。2.定义与解释2.1定义本合同中涉及的定义如下：（1）医疗机构：指依法取得医疗机构执业许可证的医疗机构。（2）医护人员：指在医疗机构从事医疗、护理、医技等工作的专业技术人员。（3）工作岗位：指医护人员在医疗机构中承担的具体职务和职责。2.2解释本合同中的术语和定义，如无特别说明，均按照国家相关法律法规及行业规范进行解释。3.合同双方信息3.1医疗机构信息（1）名称：_______（2）地址：_______（3）法定代表人：_______3.2医护人员信息（1）姓名：_______（2）性别：_______（3）出生日期：_______（4）身份证号码：_______（5）联系电话：_______4.工作岗位与职责4.1工作岗位医护人员在医疗机构从事的具体工作岗位为：_______4.2职责描述（1）医护人员应遵守医疗机构的工作纪律，服从工作安排。（2）医护人员应按照岗位要求，提供专业、优质的医疗服务。（3）医护人员应参加医疗机构组织的各项培训和学习，提高自身业务水平。（4）医护人员应保护患者隐私，遵守医疗保密制度。5.工作时间与工作地点5.1工作时间（1）工作时间：_______（2）加班：根据工作需要，医护人员应按照医疗机构规定进行加班。5.2工作地点医护人员的工作地点为：_______6.工资待遇6.1基本工资医护人员的基本工资为：_______元/月。6.2奖金与补贴（1）绩效奖金：根据医护人员的工作表现和医疗机构的规定发放。（2）补贴：根据国家及地方相关政策，医护人员可享受相应补贴。6.3工资支付方式（1）工资支付时间：每月_______日前支付。（2）工资支付方式：_______7.社会保险与福利7.1社会保险医护人员应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，医疗机构承担相应比例。7.2福利待遇（1）带薪年假：根据国家及地方相关政策，医护人员享有带薪年假。（2）婚假、产假、丧假等：根据国家及地方相关政策，医护人员享有相应假期。（3）节日福利：根据医疗机构规定，医护人员享有节日福利。8.假期与休息8.1法定假期（1）医护人员享有国家法定节假日、休息日及公休日。（2）医护人员享有带薪年假，年假天数根据国家及地方相关政策执行。8.2休息时间（1）医护人员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。（2）医护人员享有每日1小时的休息时间，连续工作4小时后应给予休息。9.职业培训与教育9.1职业培训（1）医疗机构应定期组织医护人员进行职业培训，提高其业务水平。（2）医护人员应积极参加医疗机构组织的培训，并按期完成培训任务。9.2教育机会（1）医护人员可根据自身发展需求，申请参加医疗机构认可的教育项目。（2）医疗机构应提供必要的学习资源和支持，鼓励医护人员继续教育。10.工作纪律与保密10.1工作纪律（1）医护人员应遵守医疗机构的工作纪律，维护医疗机构形象。（2）医护人员应遵守职业道德，尊重患者权益，保护患者隐私。10.2保密义务（1）医护人员应对在工作中接触到的患者信息、医疗机构内部信息等予以保密。（2）未经医疗机构同意，医护人员不得泄露任何涉及医疗机构或患者的秘密。11.违约责任11.1违约行为（1）医护人员未按合同约定履行工作职责；（2）医疗机构未按合同约定支付工资、社会保险等；（3）任何一方违反合同约定的保密义务；（4）任何一方违反合同约定的其他条款。11.2违约责任（1）违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）因违约行为给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。12.合同解除与终止12.1合同解除（1）双方协商一致，可以解除本合同。（2）出现合同约定的解除条件时，任何一方有权解除本合同。12.2合同终止（1）合同期满，双方无续签意愿的，合同自然终止。（2）因法律法规、政策变化等原因导致合同无法继续履行的，合同终止。13.争议解决13.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。（2）协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在30日内提出书面解决请求。（2）仲裁或诉讼程序按照相关法律法规执行。14.其他约定14.1其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。（2）本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字确认。14.2其他约定说明（1）本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。（2）本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除医疗机构和医护人员之外的，为履行本合同而介入合同关系的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。15.2第三方责权利15.2.1责任（1）第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定，对其提供的服务或商品承担相应的法律责任。（2）第三方应保证其提供的服务或商品符合医疗机构和医护人员的需求，不得有欺诈行为。15.2.2权利（1）第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。（2）第三方有权要求医疗机构和医护人员提供必要的合作和支持，以完成其合同义务。15.2.3利益（1）第三方有权从其提供的服务或商品中获得相应的经济利益。（2）第三方有权根据合同约定获得医疗机构和医护人员的认可和评价。15.3第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与医疗机构之间为服务提供关系，医疗机构为服务接受方。（2）第三方与医护人员之间为培训或咨询服务关系，医护人员为服务接受方。（3）第三方不参与医疗机构与医护人员之间的劳动合同关系，不承担劳动合同的法律责任。16.第三方介入时的额外条款16.1.1第三方介入的必要性甲乙双方应明确第三方介入的必要性，并确保第三方介入不会影响本合同的履行。16.1.2第三方介入的流程（1）甲乙双方应共同确定第三方介入的具体事宜，包括第三方介入的时间、方式、内容等。（2）甲乙双方应签订第三方介入协议，明确第三方的责任、权利和义务。16.1.3第三方介入的监督甲乙双方应共同监督第三方介入的过程，确保第三方履行其合同义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定（1）第三方责任限额应根据第三方提供的服务或商品的性质、风险等因素确定。（2）第三方责任限额应在第三方介入协议中明确约定。17.2第三方责任限额的执行（1）当第三方在履行合同过程中发生违约行为，造成甲乙双方损失时，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。（2）第三方责任限额的执行，应按照国家相关法律法规和第三方介入协议的约定进行。17.3第三方责任限额的调整（1）如因国家法律法规、政策调整等原因导致第三方责任限额需要调整，甲乙双方应协商一致后进行调整。（2）调整后的第三方责任限额应在第三方介入协议中予以更新。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《医疗机构医护人员劳动雇佣合同》详细要求：合同应包含双方的基本信息、工作岗位、工作职责、工作时间、工资待遇、社会保险、假期与休息、职业培训与教育、工作纪律与保密、违约责任、合同解除与终止、争议解决、其他约定等条款。附件说明：本合同是双方签订的正式文件，是双方权利义务的依据。2.《第三方介入协议》详细要求：协议应明确第三方介入的具体事宜，包括介入时间、方式、内容、费用、责任、权利和义务等。附件说明：当合同中涉及第三方介入时，本协议作为补充文件，与合同具有同等法律效力。3.《社会保险缴纳明细》详细要求：明细应包含医护人员的社会保险缴纳情况，包括险种、缴纳基数、缴费比例等。附件说明：本明细作为社会保险缴纳的依据，用于核对和结算。4.《工资支付明细》详细要求：明细应包含医护人员的基本工资、奖金、补贴、加班费等工资支付情况。附件说明：本明细用于记录和核对工资支付情况。5.《培训记录》详细要求：记录应包含医护人员参加培训的时间、内容、考核结果等。附件说明：本记录用于证明医护人员参加培训的情况。6.《工作纪律与保密承诺书》详细要求：承诺书应包含医护人员对工作纪律和保密义务的承诺。附件说明：本承诺书用于证明医护人员对工作纪律和保密义务的认同。7.《合同解除与终止证明》详细要求：证明应包含合同解除或终止的原因、时间、双方签字等。附件说明：本证明用于证明合同解除或终止的事实。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：医护人员未按合同约定履行工作职责；医疗机构未按合同约定支付工资、社会保险等；任何一方违反合同约定的保密义务；任何一方违反合同约定的其他条款。2.责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。因违约行为给对方造成损失的，违约方应依法承担赔偿责任。3.违约责任示例：示例二：医疗机构未按合同约定支付工资，医护人员可要求医疗机构支付违约金，并赔偿因未及时支付工资造成的损失。示例三：医护人员泄露患者隐私，医疗机构可要求其承担违约责任，如支付违约金或赔偿患者因此遭受的精神损害。全文完。2025版医疗机构医护人员劳动雇佣合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方（医疗机构名称）：地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（医护人员姓名）：地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的为规范医疗机构与医护人员之间的劳动关系，保障双方的合法权益，促进医疗机构的发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《医疗机构管理条例》等法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，乙方从事的专业属于____________________。3.2关键词解释1.医疗机构：指依法设立、从事医疗服务的机构。2.医护人员：指在医疗机构从事医疗、护理、医技等工作的专业人员。3.工作岗位：指乙方在医疗机构中承担的具体工作职责。4.工作时间：指乙方在医疗机构工作的时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。3.甲方应按照合同约定，支付乙方工资、社会保险和福利待遇。4.甲方应依法保障乙方的合法权益。4.2乙方的权利和义务1.乙方应遵守国家法律法规，遵守医疗机构规章制度。2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务。3.乙方应保守医疗机构商业秘密，不得泄露患者隐私。4.乙方应参加医疗机构组织的各项培训，提高自身业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点乙方在甲方医疗机构所在地的岗位工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在规定的时间内完成工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满，经双方协商一致，可以续签。2.乙方因退休、死亡、丧失劳动能力等原因无法继续履行合同。3.甲方因经营不善、破产等原因无法继续履行合同。4.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序1.合同终止前，双方应提前通知对方。2.合同终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。6.4终止后果1.合同终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。2.乙方应按照国家规定办理离职手续。_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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