2024年度大学生专业技能实习合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大学生专业技能实习合同协议本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生年龄1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系方式3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限变更5.实习内容5.1实习项目5.2实习任务5.3实习成果要求6.实习待遇6.1实习工资6.2工资支付方式6.3工资支付时间6.4保险福利7.实习考核7.1考核方式7.2考核标准7.3考核结果8.实习期间安全管理8.1安全责任8.2安全培训8.3安全措施9.实习期间纪律要求9.1工作纪律9.2保密要求9.3考勤制度10.实习期间违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生年龄：20岁1.4实习生身份证号码：056781.5实习生联系方式：138001380002.实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：市区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系方式：139001390003.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司软件项目的开发与测试工作3.3实习岗位职责：3.3.1跟随项目导师学习软件开发流程和规范3.3.2参与编写代码，完成项目导师分配的任务3.3.3参与软件测试，发现并报告软件缺陷3.3.4协助项目导师进行项目文档的整理和编写4.实习期限4.1实习开始时间：2024年2月1日4.2实习结束时间：2024年5月31日4.3实习期限变更：如需延长或缩短实习期限，双方需提前一个月协商一致，并签订补充协议5.实习内容5.1实习项目：公司项目5.2实习任务：参与项目的前期需求分析、设计、编码、测试等环节5.3实习成果要求：5.3.1完成项目导师分配的编码任务5.3.2参与编写至少一份软件测试报告6.实习待遇6.1实习工资：每月人民币3000元，每月15日支付上个月工资6.2工资支付方式：银行转账6.3工资支付时间：每月15日6.4保险福利：提供意外伤害保险，实习期间不缴纳社会保险7.实习考核7.1考核方式：实习期间，由项目导师进行定期考核，考核内容包括实习态度、工作能力、学习成果等7.2考核标准：7.2.1实习态度：认真负责，遵守实习纪律7.2.2工作能力：具备基本的软件开发能力，能够独立完成导师分配的任务7.2.3学习成果：在实习期间掌握一定的专业技能，提升个人综合素质7.3考核结果：7.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级7.3.2实习生考核结果将作为实习期满后是否推荐就业的依据8.实习期间安全管理8.1安全责任：实习生在实习期间应遵守实习单位的安全规定，确保自身安全。实习单位负责提供必要的安全防护措施和培训，保障实习生的人身安全。8.2安全培训：实习单位将在实习生入职时进行安全培训，内容包括但不限于消防安全、用电安全、实验室安全等。8.3安全措施：实习单位应确保实习场所符合国家安全标准，定期检查设备设施，及时排除安全隐患。9.实习期间纪律要求9.1工作纪律：实习生应按时上下班，不得迟到早退，遵守公司的各项规章制度。9.2保密要求：实习生应保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息。9.3考勤制度：实习生应按照实习单位的考勤制度进行考勤，如出现特殊情况需提前向实习单位请假。10.实习期间违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1实习生未按时完成实习任务，或实习期间严重违反实习纪律，实习单位有权解除实习协议。10.1.2实习生在实习期间造成公司损失，应承担相应的赔偿责任。10.2实习单位违约责任：10.2.1实习单位未按约定支付实习工资，应加倍赔偿实习生工资损失。10.2.2实习单位未提供必要的安全保障，造成实习生人身伤害，应承担相应的法律责任。11.合同解除11.1合同解除条件：11.1.1实习生提出解除实习协议，需提前一个月书面通知实习单位。11.1.2实习单位认为实习生不适合实习岗位，可提前一个月书面通知实习生解除实习协议。11.2合同解除程序：11.2.1双方协商一致解除实习协议的，应签订书面解除协议。11.2.2因一方违约导致实习协议解除的，违约方应承担相应的违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：如协商不成，双方可选择仲裁或诉讼作为争议解决方式，仲裁机构或人民法院的裁决为终局裁决。13.合同生效及终止13.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止：实习期限届满或因双方协商一致解除实习协议，本合同终止。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自合同终止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、企业、机构或其他实体，包括但不限于中介机构、教育机构、政府部门等。15.2.1甲乙双方共同委托第三方提供专业服务，如实习管理、安全保障等。15.2.2第三方作为监管机构或仲裁机构，介入合同执行过程中的争议解决。15.2.3第三方作为资金监管方，介入实习费用的支付和监管。15.3第三方责任：15.3.1第三方应根据其介入合同的目的，承担相应的责任和义务。15.3.2第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。15.3.3第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。16.甲乙双方责任16.1甲方责任：16.1.1确保第三方具备介入合同的资质和能力。16.1.2与第三方签订相关协议，明确双方的权利和义务。16.1.3监督第三方履行其责任，确保实习合同的顺利执行。16.2乙方责任：16.2.1同意第三方介入合同，并配合第三方履行其职责。16.2.2向第三方提供必要的信息和资料，支持第三方的工作。17.第三方权利17.1第三方有权根据合同约定，获取实习相关信息，包括实习生的表现、实习单位的反馈等。17.2第三方有权根据合同约定，对实习合同执行情况进行监督和评估。17.3第三方有权根据合同约定，对实习费用进行监管，确保资金使用的合规性。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方应向甲方提供服务质量报告，甲方有权对服务质量进行评估。18.1.2第三方对甲方负责，甲方对第三方的工作进行监督。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方应向乙方提供实习生的表现报告，乙方有权对实习生的表现进行评价。18.2.2第三方对乙方负责，乙方对第三方的工作进行监督。18.3第三方与实习生的划分：18.3.1第三方应尊重实习生的隐私，未经实习生同意，不得向他人透露其个人信息。18.3.2第三方应提供必要的服务和支持，帮助实习生顺利完成实习。19.第三方责任限额19.1第三方在介入合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2第三方责任限额：19.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的10%。19.2.2第三方责任限额的赔偿范围包括直接损失和间接损失。19.3赔偿程序：19.3.1发生损失后，甲乙双方应立即通知第三方。19.3.2第三方应在接到通知后30日内，对损失进行评估并赔偿甲乙双方。19.3.3如第三方拒绝赔偿或赔偿不足，甲乙双方可依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：详细记录实习生的教育背景、专业技能、实习经历等。说明：本附件用于甲方了解实习生的基本情况，为实习岗位的匹配提供依据。2.实习单位介绍要求：包括公司简介、主营业务、组织架构、实习岗位描述等。3.实习协议书要求：详细记录甲乙双方的权利和义务，包括实习期限、实习内容、实习待遇等。说明：本附件为本合同的核心内容，双方应仔细阅读并遵守。4.实习考核表要求：记录实习生的实习表现、考核结果等。说明：本附件用于甲方对实习生的实习情况进行评估。要求：记录实习生在实习期间的学习成果、心得体会等。6.第三方合作协议要求：详细记录第三方介入合同的具体内容，包括服务内容、费用、责任等。说明：本附件用于明确第三方在合同中的角色和责任。7.保密协议要求：明确甲乙双方在实习期间对保密信息的处理方式。说明：本附件用于保护双方的商业秘密和知识产权。8.紧急联系表要求：记录甲乙双方的紧急联系方式，以便在紧急情况下及时沟通。说明：本附件用于确保在紧急情况下双方能够迅速取得联系。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：未按时完成实习任务，影响项目进度。实习期间严重违反实习纪律，如迟到早退、擅自离岗等。泄露公司商业秘密，造成公司损失。因个人原因造成实习单位损失，如损坏设备等。2.实习单位违约行为：未按时支付实习工资。未提供必要的安全保障，造成实习生人身伤害。未按约定提供实习岗位和实习内容。违反保密协议，泄露实习生个人信息。3.违约责任认定标准：实习生违约：根据违约情节，甲方有权解除实习协议，并要求实习生承担相应的赔偿责任。实习单位违约：根据违约情节，实习生有权要求甲方解除实习协议，并要求实习单位承担相应的赔偿责任。4.违约责任示例说明：实习生未按时完成实习任务，影响项目进度，甲方有权解除实习协议，并要求实习生赔偿因此造成的直接经济损失。实习单位未按时支付实习工资，实习生有权要求甲方解除实习协议，并要求实习单位支付欠付的工资及违约金。全文完。2024年度大学生专业技能实习合同协议1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订时间4.合同有效期5.合同目的二、实习单位介绍1.单位基本信息2.单位业务范围3.单位组织架构4.单位实习环境三、实习生信息1.实习生基本信息2.实习生专业背景3.实习生学历4.实习生技能证书四、实习岗位及职责1.实习岗位名称2.实习岗位职责3.实习岗位要求4.实习岗位工作内容五、实习期限及工作时间1.实习期限2.实习时间安排3.实习时间调整4.实习时间计算六、实习待遇1.实习工资2.实习补贴3.实习保险4.实习福利七、实习考核与评价1.实习考核标准2.实习考核方式3.实习评价体系4.实习评价结果八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.违约责任九、违约责任1.实习生违约责任2.实习单位违约责任3.违约责任承担方式4.违约责任纠纷解决十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十一、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后处理十二、合同生效及终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序4.合同终止后处理十三、其他约定1.不可抗力2.合同附件3.合同解释4.合同份数十四、合同签署1.签署人2.签署日期3.签署地点4.签署文件合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年度大学生专业技能实习合同协议2.合同双方：实习单位名称：实习生姓名：3.合同签订时间：4.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日5.合同目的：为提高大学生专业技能，促进理论与实践相结合，双方签订本合同。二、实习单位介绍1.单位基本信息：单位全称：单位性质：单位地址：2.单位业务范围：单位主要业务：单位相关资质：3.单位组织架构：单位部门设置：部门职责：4.单位实习环境：实习场所：实习设施：实习安全：三、实习生信息1.实习生基本信息：姓名：性别：学历：专业：2.实习生专业背景：专业课程：实践经验：3.实习生学历：毕业院校：毕业时间：4.实习生技能证书：持有证书：证书等级：四、实习岗位及职责1.实习岗位名称：岗位名称：2.实习岗位职责：岗位描述：主要任务：3.实习岗位要求：专业要求：能力要求：4.实习岗位工作内容：工作任务：工作流程：五、实习期限及工作时间1.实习期限：实习开始时间：实习结束时间：2.实习时间安排：周工作时间：周休息日：3.实习时间调整：调整条件：调整程序：4.实习时间计算：工作时间计算方式：休息时间计算方式：六、实习待遇1.实习工资：基本工资：奖金：津贴：2.实习补贴：交通补贴：餐饮补贴：住宿补贴：3.实习保险：社会保险：商业保险：4.实习福利：假期安排：健康体检：其他福利：七、实习考核与评价1.实习考核标准：考核内容：考核指标：考核方法：2.实习考核方式：定期考核：随机抽查：考核结果应用：3.实习评价体系：评价维度：评价方法：评价结果：4.实习评价结果：评价等级：评价反馈：评价改进措施：八、保密条款1.保密内容：单位商业秘密：实习生获取的内部信息：2.保密期限：保密期限自合同签订之日起____年。3.保密责任：双方均有义务对保密内容进行保密。4.违约责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任。九、违约责任1.实习生违约责任：未按合同规定完成实习任务的；违反保密条款的；未经允许擅自离开实习单位的。2.实习单位违约责任：未按合同规定支付实习待遇的；未提供必要实习条件的；违反合同约定的其他行为。3.违约责任承担方式：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。4.违约责任纠纷解决：双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议。2.争议解决机构：协商不成的，可提交双方共同认可的仲裁机构仲裁。3.争议解决程序：仲裁程序按双方共同认可的仲裁规则进行。4.争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。十一、合同解除1.合同解除条件：双方协商一致；实习生因故提前终止实习；实习单位因故提前终止实习。2.合同解除程序：双方应提前____天书面通知对方解除合同。3.合同解除通知：以书面形式发送至对方指定地址。4.合同解除后处理：实习生应完成已安排的实习任务；实习单位应支付实习生相应的实习待遇。十二、合同生效及终止1.合同生效条件：双方签字盖章后生效。2.合同终止条件：实习期限届满；合同解除；其他法定或约定终止情形。3.合同终止程序：双方应按照合同约定办理终止手续。4.合同终止后处理：双方应按照合同约定处理相关事宜。十三、其他约定1.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。2.合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。3.合同解释：本合同条款如有歧义，应按有利于保护实习生权益的原则解释。4.合同份数：本合同一式____份，双方各执____份。十四、合同签署1.签署人：实习单位代表（签字）：实习生（签字）：2.签署日期：3.签署地点：实习单位地址：实习生地址：实习单位代表（签字）：________________________实习生（签字）：________________________签署日期：________________________签署地点：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方提供培训：甲方应为本合同实习生提供必要的专业技能培训，包括但不限于操作培训、安全培训等。培训内容应与实习生实习岗位相关，确保实习生能够胜任实习工作。2.甲方指导责任：甲方应指定专人负责实习生的实习指导工作，包括日常管理、技能指导、问题解答等。指导人员应具备相关领域的专业知识，确保实习生在实习期间能够得到有效指导。3.甲方提供实习评价：甲方应在实习结束后对实习生进行综合评价，评价内容包括实习表现、技能掌握、团队协作等。4.甲方保障实习生权益：甲方应保障实习生的人身安全和合法权益，确保实习生在实习期间不受侵害。甲方应按照国家相关规定为实习生购买意外伤害保险。5.甲方提供实习证明：甲方应在实习结束后为实习生提供实习证明，证明内容包括实习单位、实习岗位、实习期限等。实习证明可作为实习生求职、升学的重要依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方自主安排实习内容：乙方有权根据自身需求，自主安排实习生的实习内容和工作任务。乙方应确保实习内容与乙方业务相关，有助于实习生专业技能的提升。2.乙方提供实习指导：乙方应指定专人负责实习生的实习指导工作，包括技能指导、问题解答、工作安排等。指导人员应具备相关领域的实践经验，确保实习生能够快速适应实习工作。3.乙方保障实习生待遇：乙方应按照合同约定，按时足额支付实习生的实习待遇，包括工资、补贴等。乙方应确保实习生的待遇不低于当地最低工资标准。4.乙方提供实习机会：乙方应提供充足的实习机会，确保实习生能够充分参与实际工作，积累实践经验。5.乙方协助实习生就业：乙方应在实习结束后，为实习生提供就业指导、推荐工作等帮助。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介机构责任：中介机构应保证所推荐的实习岗位真实有效，并与实习单位签订合作协议。中介机构应对实习生的实习权益进行监督，确保实习生在实习期间不受侵害。2.中介费用：中介费用由实习单位承担，具体金额由双方协商确定。中介费用应在合同签订时一次性支付。3.中介保密义务：中介机构应保守实习单位及实习生的商业秘密和隐私。中介机构不得泄露实习单位及实习生的任何信息。4.中介服务期限：中介服务期限自合同签订之日起至实习结束之日止。中介服务期限届满后，中介机构不得再以任何形式干预实习单位与实习生之间的关系。5.中介违约责任：中介机构违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习单位介绍材料3.实习岗位说明书4.实习生技能考核标准5.保密协议6.保险购买证明7.实习证明模板8.中介机构合作协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：实习生未按合同规定完成实习任务。实习单位未按合同规定支付实习待遇。任何一方违反保密条款。任何一方未按合同规定解除合同。2.违约认定：实习单位未按时支付实习待遇，经乙方催告后仍不支付的，视为违约。任何一方泄露对方商业秘密或隐私的，视为违约。任何一方未按规定解除合同，造成对方损失的，视为违约。三、法律名词及解释：1.保密条款：指双方约定对特定信息保密的条款。2.违约责任：指一方违反合同约定所应承担的法律责任。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.仲裁：指双方发生争议时，提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。5.意外伤害保险：指为被保险人因意外伤害导致的残疾或死亡而提供保障的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习内容不熟悉。解决办法：甲方提供培训，乙方指派有经验的同事进行指导。2.问题：实习单位未按时支付实习待遇。解决办法：乙方及时催告实习单位，如仍不支付，可申请仲裁或诉讼。3.问题：实习生因个人原因提前终止实习。解决办法：实习生应提前通知甲方，并完成已安排的实习任务。4.问题：中介机构泄露实习生信息。解决办法：中介机构应承担违约责任，并向实习生道歉。五、所有应用场景：1.高校与企业的合作实习项目。2.中介机构组织的大学生实习活动。3.个人与企业之间的实习协议。4.各类专业技能培训机构的实习合作。5.政府支持的实习就业项目。全文完。2024年度大学生专业技能实习合同协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景：本合同协议旨在规范大学生在2024年度参加专业技能实习活动，明确甲方、乙方之间的权利、义务和责任，促进大学生专业技能的实践与提升。2.2目的：本合同协议的目的是为了确保大学生专业技能实习活动的顺利进行，帮助大学生在实践中提高专业技能，为甲方提供专业人才支持。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中，“专业技能”指乙方在甲方实习期间，按照甲方业务需求，所从事的具体岗位所需的专业知识和技能。3.2关键词解释：（1）实习：指乙方在甲方提供的实习岗位，按照甲方的要求，进行实际操作、学习、研究等活动。（2）甲方业务：指甲方在实习期间所从事的各项工作、项目等。（3）实习期间：指本合同签订之日起至合同终止之日止。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方在实习期间的工作、学习情况进行监督、指导。（2）甲方应提供乙方实习所需的场所、设施、设备等。（3）甲方应按照合同约定支付乙方实习期间的报酬。（4）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责，遵守实习纪律。（2）乙方应主动向甲方请教，学习专业知识，提高专业技能。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露或非法使用。（4）乙方应按时参加甲方组织的各类活动，提高自身综合素质。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的实习岗位进行实习。5.3合同履行方式：乙方在甲方提供的实习岗位上，按照甲方的要求，进行实际操作、学习、研究等活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）实习期满，本合同自动终止。（2）因乙方原因，甲方提前终止本合同。（3）因不可抗力导致本合同无法继续履行，本合同终止。6.3终止程序：（1）实习期满，本合同终止。双方无需进行任何程序。（2）因乙方原因，甲方提前终止本合同，甲方应提前一个月书面通知乙方。（3）因不可抗力导致本合同无法继续履行，双方应协商解决，协商不成的，可依法终止本合同。6.4终止后果：（1）实习期满，双方无争议的情况下，本合同终止。（2）因乙方原因，甲方提前终止本合同，甲方有权要求乙方支付违约金。（3）因不可抗力导致本合同无法继续履行，双方互不承担违约责任。七、费用与支付7.1费用构成：（1）实习补贴：乙方在实习期间，甲方将按照国家相关规定和实习协议的约定，支付乙方一定数额的实习补贴。（2）社会保险和公积金：甲方将为乙方在实习期间缴纳社会保险和住房公积金。（3）其他费用：包括但不限于交通费、住宿费等，具体费用根据实习岗位和实习地点的实际情况确定。7.2支付方式：（1）银行转账：甲方将在每个支付周期结束时，通过银行转账方式向乙方支付实习补贴。（2）现金支付：在特定情况下，经双方协商一致，实习费用也可采用现金支付方式。7.3支付时间：（1）实习补贴：甲方将在乙方完成每周工作后，于次月第一个工作日支付上周的实习补贴。（2）社会保险和公积金：甲方将按照国家规定的时间和程序，按时缴纳乙方的社会保险和公积金。7.4支付条款：（1）甲方应在支付日前，通过书面形式通知乙方支付时间、金额及支付方式。（2）乙方应在收到甲方支付通知后，按照甲方指定的时间和方式接收实习费用。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方实习费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。（2）甲方未能为乙方提供安全的工作环境或未履行保密义务的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按合同约定履行实习职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：违约方应根据违约情况，向守约方支付赔偿金。赔偿金额和方式由双方协商确定，协商不成的，可依法解决。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方经营、技术、管理等方面的信息；（2）甲方客户信息；（3）甲方合作伙伴信息。9.2保密期限：本保密条款的保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后两年止。9.3保密履行方式：乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，不得以任何形式泄露给第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、战争、禁运等；（3）社会异常事件：如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件持续期间，双方均免除履行合同的责任；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例：地震、洪水、战争、政府政策调整、罢工等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情形；（2）合同中明确约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中未明确规定的权利，甲方保留所有权利。（2）乙方在实习期间所获得的知识、技能和经验，乙方享有所有权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方在实习期间所从事工作的监督权和指导权。（2）甲方保留对乙方在实习期间表现的评估权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）对本合同的修改和补充，应经双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并经双方签字盖章。14.2修改和补充效力：修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应协助乙方了解实习岗位的相关知识，提高乙方的工作能力。（2）乙方应积极配合甲方的工作，完成实习任务。15.2协作与配合方式：（1）定期召开会议，讨论实习工作；（2）及时沟通，解决实习过程中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用：本合同的解释、履行、变更、终止和争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于实习活动的完整协议，任何一方不得以任何形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款：本合同中未列明的条款，双方可根据实际情况另行协商确定。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方学生证复印件3.实习岗位描述及要求4.实习协议书5.社会保险和公积金缴纳明细6.实习补贴支付明细7.保密协议8.不可抗力事件证明9.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方实习费用。b.未提供安全的工作环境或未履行保密义务。乙方违约：a.未按合同约定履行实习职责。b.泄露甲方商业秘密。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：通过乙方提交的支付凭证或甲方书面通知确认。乙方违约的认定：通过甲方提供的证据或乙方承认的方式确认。三、法律名词及解释：1