2025版建筑劳务分包安全培训与考核合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑劳务分包安全培训与考核合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1分包方基本信息1.2主办方基本信息第二条安全培训内容2.1培训目标2.2培训科目2.3培训时间2.4培训地点第三条安全培训实施3.1培训组织3.2培训师资3.3培训教材3.4培训方式3.5培训考核第四条安全考核4.1考核方式4.2考核内容4.3考核标准4.4考核时间4.5考核结果第五条合同履行5.1分包方责任5.2主办方责任5.3合同期限5.4合同变更5.5合同解除第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条违约责任7.1分包方违约责任7.2主办方违约责任7.3违约赔偿第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用第九条合同生效9.1合同生效条件9.2合同生效日期9.3合同终止第十条合同附件10.1附件一：安全培训计划10.2附件二：安全培训考核标准10.3附件三：其他相关文件第十一条合同签订11.1签订主体11.2签订程序11.3签订时间11.4签订地点第十二条合同备案12.1备案主体12.2备案程序12.3备案时间12.4备案地点第十三条合同履行监督13.1监督主体13.2监督内容13.3监督方式13.4监督结果第十四条合同解除与终止14.1解除条件14.2解除程序14.3解除时间14.4终止条件14.5终止程序14.6终止时间第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1分包方基本信息1.1.1分包方名称：_________________1.1.2分包方法定代表人：_________________1.1.3分包方注册地址：_________________1.1.4分包方联系电话：_________________1.1.5分包方电子邮箱：_________________1.2主办方基本信息1.2.1主办方名称：_________________1.2.2主办方法定代表人：_________________1.2.3主办方注册地址：_________________1.2.4主办方联系电话：_________________1.2.5主办方电子邮箱：_________________第二条安全培训内容2.1培训目标2.1.1提高劳务人员的安全意识2.1.2熟悉安全操作规程2.1.3掌握紧急情况下的应急处置能力2.2培训科目2.2.1安全生产法律法规2.2.2安全操作规程2.2.3安全防护设施使用2.2.4紧急情况下的应急处置2.3培训时间2.3.1培训总时长：_________________小时2.3.2每次培训时长：_________________小时2.4培训地点2.4.1培训地点：_________________2.4.2培训场地设施：_________________第三条安全培训实施3.1培训组织3.1.1分包方负责组织培训工作3.1.2主办方提供必要的支持与配合3.2培训师资3.2.1培训师资由分包方负责聘请3.2.2培训师资应具备相关资质和经验3.3培训教材3.3.1培训教材由主办方提供3.3.2培训教材应符合国家相关标准3.4培训方式3.4.1理论授课3.4.2案例分析3.4.3实操演练3.5培训考核3.5.1培训结束后进行考核3.5.2考核方式：笔试、实操3.5.3考核合格标准：_________________第四条安全考核4.1考核方式4.1.1笔试：_________________4.1.2实操：_________________4.2考核内容4.2.1安全生产法律法规4.2.2安全操作规程4.2.3安全防护设施使用4.2.4紧急情况下的应急处置4.3考核标准4.3.1笔试：_________________4.3.2实操：_________________4.4考核时间4.4.1考核时间：_________________4.5考核结果4.5.1考核合格者：_________________4.5.2考核不合格者：_________________第五条合同履行5.1分包方责任5.1.1负责组织劳务人员进行安全培训5.1.2确保培训质量5.1.3对培训不合格的劳务人员进行补训5.2主办方责任5.2.1提供必要的培训场地、设施和教材5.2.2对培训工作进行监督和指导5.2.3对培训不合格的劳务人员进行复核5.3合同期限5.3.1合同期限：_________________5.4合同变更5.4.1合同双方协商一致，可对合同内容进行变更5.5合同解除5.5.1.1分包方严重违反合同约定5.5.1.2主办方严重违反合同约定5.5.1.3出现不可抗力因素5.5.1.4双方协商一致解除合同第六条保密条款6.1保密内容6.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密6.1.2双方在合同履行过程中知悉的对方技术秘密6.2保密期限6.2.1保密期限：自合同签订之日起____年6.3违约责任6.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任第七条违约责任7.1分包方违约责任7.1.1分包方未按合同约定进行安全培训，应承担违约责任7.1.2分包方培训不合格的劳务人员，应承担相应的责任7.2主办方违约责任7.2.1主办方未按合同约定提供培训场地、设施和教材，应承担违约责任7.2.2主办方未对培训工作进行监督和指导，应承担相应的责任7.3违约赔偿7.3.1违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失7.3.2违约方应承担因违约行为给对方造成的间接经济损失7.3.3违约方应承担因违约行为给对方造成的其他损失第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决机构8.2.1除非合同另有约定，争议解决机构为合同签订地人民法院8.3争议解决费用8.3.1争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费、鉴定费等，由败诉方承担第九条合同生效9.1合同生效条件9.1.1双方签署并加盖公章9.1.2合同经双方签字盖章后生效9.2合同生效日期9.2.1合同自双方签字盖章之日起生效9.3合同终止9.3.1合同期限届满或双方协商一致解除合同后，合同终止第十条合同附件10.1附件一：安全培训计划10.1.1培训计划应包括培训科目、时间、地点、师资等详细信息10.2附件二：安全培训考核标准10.2.1考核标准应详细列出笔试和实操的评分细则10.3附件三：其他相关文件10.3.1其他相关文件包括但不限于培训记录、考核记录、违约证明等第十一条合同签订11.1签订主体11.1.1合同由双方法定代表人或授权代表签署11.2签订程序11.2.1双方代表应仔细阅读合同内容11.2.2双方代表应在合同上签字并加盖公章11.3签订时间11.3.1合同签订时间为____年____月____日11.4签订地点11.4.1合同签订地点为____市____区____街道____号第十二条合同备案12.1备案主体12.1.1合同备案主体为双方中的任一方12.2备案程序12.2.1备案主体应将合同副本提交给当地建设主管部门备案12.3备案时间12.3.1合同签订之日起____个工作日内完成备案12.4备案地点12.4.1当地建设主管部门指定的备案地点第十三条合同履行监督13.1监督主体13.1.1监督主体为主办方或其委托的第三方机构13.2监督内容13.2.1培训实施情况13.2.2培训质量13.2.3考核结果13.3监督方式13.3.1现场检查13.3.2文件审查13.3.3询问相关人员13.4监督结果13.4.1监督结果应及时反馈给双方13.4.2如发现违规行为，应立即制止并要求整改第十四条合同解除与终止14.1解除条件14.1.1出现本合同第五条规定的解除条件14.1.2双方协商一致解除合同14.2解除程序14.2.1一方提出解除合同，应书面通知另一方14.2.2双方应在收到解除通知之日起____个工作日内完成合同解除手续14.3解除时间14.3.1解除合同的时间为双方书面通知送达之日14.4终止条件14.4.1合同期限届满14.4.2双方协商一致终止合同14.5终止程序14.5.1双方应在合同终止前完成合同约定的各项义务14.5.2双方应在合同终止后进行合同解除手续第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1定义1.1.1第三方是指除合同双方（甲方和乙方）之外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构、认证机构、监理单位等。1.2范围1.2.1第三方介入的范围包括但不限于安全培训的组织、实施、监督、考核以及合同的履行、监督、争议解决等环节。第二条第三方介入的引入程序2.1引入程序2.1.1甲方或乙方在认为必要时，可提出引入第三方的建议。2.1.2双方应就引入第三方的具体事宜进行协商，包括第三方的选择、职责、费用等。2.2第三方选择2.2.1第三方的选择应基于其专业能力、信誉和过往业绩。2.2.2双方应共同确认第三方的资质文件和授权证明。第三条第三方的职责与权利3.1职责3.1.1第三方应根据合同约定和双方要求，履行相应的职责。3.1.2第三方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。3.2权利3.2.1第三方有权获得合同约定的报酬和服务费用。3.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助。第四条第三方的责任限额4.1责任限额4.1.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、复杂性和风险程度确定。4.1.2第三方的责任限额应在合同中明确约定。4.2责任承担4.2.1第三方在履行职责过程中因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2.2第三方的赔偿责任不超过合同中约定的责任限额。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1甲方与第三方的关系5.1.1甲方与第三方之间不存在劳动关系或雇佣关系。5.1.2甲方与第三方之间的合同关系应独立于甲方与乙方之间的合同关系。5.2乙方与第三方的关系5.2.1乙方与第三方之间不存在劳动关系或雇佣关系。5.2.2乙方与第三方之间的合同关系应独立于乙方与甲方之间的合同关系。5.3第三方与各方的责任划分5.3.1第三方对甲方和乙方提供的服务质量负责。5.3.2甲方和乙方对第三方提供的服务质量不承担责任，除非第三方违反了合同约定。第六条第三方介入的合同变更6.1合同变更6.1.1任何第三方介入的变更，均需经甲方和乙方协商一致，并在合同中进行明确约定。6.2变更通知6.2.1任何第三方介入的变更，双方应相互通知，并在变更后的合同中予以确认。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决7.1.1第三方介入引起的争议，应通过协商解决。7.1.2协商不成的，任何一方均可根据合同约定的争议解决方式提出解决争议。7.2争议解决费用7.2.1第三方介入引起的争议解决费用，应由责任方承担。第八条第三方介入的合同终止8.1合同终止8.1.1第三方介入的合同，在合同约定的终止条件成就时终止。8.2终止通知8.2.1第三方介入的合同终止，双方应相互通知，并在合同终止后的合理期限内完成合同终止手续。第九条第三方介入的合同解除9.1合同解除9.1.1第三方介入的合同，在合同约定的解除条件成就时解除。9.2解除通知9.2.1第三方介入的合同解除，双方应相互通知，并在合同解除后的合理期限内完成合同解除手续。第十条第三方介入的合同续签10.1合同续签10.1.1第三方介入的合同，在合同期限届满前，经甲方和乙方协商一致，可续签合同。10.2续签通知10.2.1第三方介入的合同续签，双方应相互通知，并在合同续签后的合理期限内完成合同续签手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.安全培训计划详细列出培训科目、时间、地点、师资等详细信息。培训计划应包括培训大纲、考核标准、应急预案等。2.安全培训考核标准列出笔试和实操的评分细则。考核标准应包括知识点掌握程度、操作熟练度、应急处理能力等。3.培训记录记录培训时间、地点、参与人员、培训内容、考核结果等。培训记录应真实、完整、准确。4.考核记录记录考核时间、地点、考核内容、考核结果等。考核记录应真实、完整、准确。5.违约证明证明一方违反合同约定的事实和证据。违约证明应包括违约事实、违约行为、违约后果等。6.争议解决文件记录争议解决的过程和结果。争议解决文件应包括争议事项、解决方案、双方签字等。7.第三方资质文件第三方的营业执照、资质证书、授权证明等。资质文件应真实、有效。8.合同备案证明合同备案的证明文件。备案证明应包括备案时间、备案部门等。说明二：违约行为及责任认定：1.分包方违约行为及责任认定未按合同约定进行安全培训：分包方应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。培训质量不达标：分包方应承担违约责任，重新组织培训并赔偿由此造成的损失。2.主办方违约行为及责任认定未按合同约定提供培训场地、设施和教材：主办方应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。未对培训工作进行监督和指导：主办方应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按合同约定提供服务：第三方应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。第三方提供的服务质量不达标：第三方应承担违约责任，重新提供服务并赔偿由此造成的损失。示例说明：分包方未在规定时间内完成培训计划，导致培训延迟，甲方因此遭受工期延误损失，分包方应赔偿甲方相应的经济损失。主办方未提供符合要求的培训教材，导致培训效果不佳，乙方因此遭受培训质量损失，主办方应赔偿乙方相应的经济损失。第三方提供的培训师资不符合要求，导致培训效果不佳，甲方因此遭受培训质量损失，第三方应赔偿甲方相应的经济损失。全文完。2024版建筑劳务分包安全培训与考核合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同双方5.合同签订地点6.合同有效期限二、合同标的1.分包工程范围2.分包工程内容3.分包工程地点4.分包工程期限三、安全培训内容1.安全培训目的2.安全培训对象3.安全培训时间4.安全培训形式5.安全培训课程设置6.安全培训师资要求四、考核方式与标准1.考核方式2.考核标准3.考核程序4.考核结果评定五、培训与考核的组织与管理1.培训与考核组织机构2.培训与考核人员职责3.培训与考核工作流程4.培训与考核资料管理六、安全培训费用1.费用构成2.费用支付方式3.费用结算4.费用争议解决七、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约处理4.违约赔偿八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决地点4.争议解决期限九、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后果4.合同解除通知十、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后果4.合同终止通知十一、合同附件1.安全培训课程表2.考核标准细则3.费用明细表4.其他附件十二、合同变更1.变更条件2.变更程序3.变更通知4.变更生效十三、通知与送达1.通知方式2.送达地址3.送达时间4.送达确认十四、其他约定1.保密条款2.不可抗力条款3.合同份数4.合同生效条件合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024版建筑劳务分包安全培训与考核合同2.合同编号：_________3.合同签订日期：____年____月____日4.合同双方：甲方：_______乙方：_______5.合同签订地点：_______6.合同有效期限：自____年____月____日起至____年____月____日止二、合同标的1.分包工程范围：_______2.分包工程内容：_______3.分包工程地点：_______4.分包工程期限：_______三、安全培训内容1.安全培训目的：提高劳务分包人员的安全意识和操作技能，预防安全事故的发生。2.安全培训对象：所有参与分包工程的劳务分包人员。3.安全培训时间：____年____月____日至____年____月____日。4.安全培训形式：集中授课、现场演示、案例分析等。5.安全培训课程设置：a.安全生产法律法规b.施工现场安全知识c.施工机械安全操作d.应急救援知识e.事故案例分析6.安全培训师资要求：具备相关专业资格和丰富实践经验。四、考核方式与标准1.考核方式：理论考试、实操考核、现场提问。2.考核标准：3.考核程序：培训结束后进行考核，考核合格者颁发合格证书。4.考核结果评定：考核结果作为劳务分包人员上岗的依据。五、培训与考核的组织与管理1.培训与考核组织机构：由甲方负责组织，成立培训与考核小组。2.培训与考核人员职责：a.甲方：负责培训与考核的组织、实施和监督。b.乙方：负责参与培训与考核，并按照要求进行考核。3.培训与考核工作流程：a.甲方制定培训计划，并通知乙方。b.乙方组织劳务分包人员参加培训。c.甲方组织考核，乙方配合。4.培训与考核资料管理：甲方负责收集、整理和归档培训与考核资料。六、安全培训费用1.费用构成：培训教师费用、教材费用、场地费用等。2.费用支付方式：甲方按照合同约定支付费用。3.费用结算：培训结束后，甲方在____个工作日内结算费用。4.费用争议解决：双方协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。七、违约责任1.违约情形：a.甲方未按时组织培训与考核。b.乙方未按要求参加培训与考核。c.甲方未按时支付培训费用。d.乙方未按合同约定进行安全操作。2.违约责任：a.甲方违约，应承担违约责任，赔偿乙方损失。b.乙方违约，应承担违约责任，赔偿甲方损失。3.违约处理：a.双方协商解决违约问题。b.协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。4.违约赔偿：a.甲方违约赔偿金额为____元。b.乙方违约赔偿金额为____元。八、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决程序：争议发生后，双方应在接到对方书面通知之日起____个工作日内进行协商。3.争议解决地点：合同签订地。4.争议解决期限：自争议发生之日起____个月内解决。九、合同解除1.合同解除条件：a.乙方未按时完成培训与考核，经甲方书面通知后____个工作日内仍未改正。b.任何一方违约，导致合同无法继续履行。c.发生不可抗力事件，经双方协商一致解除合同。2.合同解除程序：一方提出解除合同，应书面通知对方，经双方确认后生效。3.合同解除后果：合同解除后，双方应按照合同约定结算已发生的费用，并处理善后事宜。4.合同解除通知：解除合同的通知应采用书面形式，并在____个工作日内送达对方。十、合同终止1.合同终止条件：a.合同有效期限届满。b.合同双方协商一致终止合同。c.发生合同约定的解除条件。2.合同终止程序：合同终止后，双方应按照合同约定结算已发生的费用，并处理善后事宜。3.合同终止后果：合同终止后，双方的权利义务终止。4.合同终止通知：终止合同的通知应采用书面形式，并在____个工作日内送达对方。十一、合同附件1.安全培训课程表2.考核标准细则3.费用明细表4.其他附件十二、合同变更1.变更条件：合同签订后，如遇特殊情况需变更合同内容，双方应协商一致。2.变更程序：任何一方提出变更要求，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。3.变更通知：变更通知应采用书面形式，并在____个工作日内送达对方。4.变更生效：变更协议经双方签字盖章后生效。十三、通知与送达1.通知方式：通过书面形式或电子邮件等方式送达。2.送达地址：甲方：_______；乙方：_______。3.送达时间：自发出通知之日起____个工作日。4.送达确认：送达方应在送达后____个工作日内收到对方的送达确认。十四、其他约定1.保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方。3.合同份数：本合同一式____份，甲乙双方各执____份。4.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________代表人（签字）：________________代表人（签字）：________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.培训内容定制化条款：甲方应根据分包工程的特点，定制化安全培训内容，确保培训的针对性和实用性。2.培训时间调整条款：甲方因特殊情况需调整培训时间，应提前____个工作日通知乙方，并确保乙方有足够的时间安排劳务分包人员参加培训。3.培训场地与设施保障条款：甲方负责提供符合安全培训要求的场地和设施，并确保其安全、适用。4.培训师资选拔条款：甲方负责选拔具备专业资格和丰富实践经验的师资，并确保其教学质量和培训效果。5.考核结果反馈条款：甲方应在考核结束后____个工作日内将考核结果反馈给乙方，乙方应据此对劳务分包人员进行相应处理。6.安全培训效果评估条款：甲方应定期对安全培训效果进行评估，并将评估结果反馈给乙方。7.安全事故应急处理条款：甲方应制定安全事故应急处理预案，并确保乙方了解和掌握相关应急处理措施。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.培训需求提出条款：乙方应根据分包工程的具体情况，提出安全培训需求，并配合甲方制定培训计划。2.培训人员报名条款：乙方应负责组织劳务分包人员进行培训报名，并确保报名信息的准确性和完整性。3.培训材料提供条款：乙方应提供与培训内容相关的材料，包括教材、课件等，并确保其质量。4.培训效果监督条款：乙方应监督培训过程，确保培训质量和效果。5.考核结果应用条款：乙方应根据考核结果，对劳务分包人员进行相应的岗位调整或培训。6.安全培训费用承担条款：乙方应承担因培训产生的相关费用，包括师资费用、场地费用、材料费用等。7.安全培训档案管理条款：乙方应建立安全培训档案，并定期更新和维护。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构资质要求条款：甲方、乙方应选择具备相应资质的第三方中介机构，负责培训与考核的组织与实施。2.中介机构职责条款：第三方中介机构应按照合同约定，负责培训与考核的组织、实施和监督，确保培训与考核的顺利进行。3.中介机构费用承担条款：第三方中介机构的服务费用由甲方、乙方按比例承担。4.中介机构责任条款：第三方中介机构因自身原因导致培训与考核出现问题的，应承担相应的责任。5.中介机构保密条款：第三方中介机构对本合同内容负有保密义务，未经甲方、乙方同意，不得向任何第三方泄露。6.中介机构变更条款：如需更换第三方中介机构，甲方、乙方应协商一致，并签订补充协议。7.中介机构争议解决条款：第三方中介机构与甲方、乙方之间发生争议时，应通过协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.安全培训课程表2.考核标准细则3.费用明细表4.安全培训师资名单5.培训与考核工作流程图6.安全事故应急处理预案7.第三方中介机构资质证明8.合同补充协议9.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时组织培训与考核。b.乙方未按要求参加培训与考核。c.甲方未按时支付培训费用。d.乙方未按合同约定进行安全操作。e.第三方中介机构未履行职责。2.违约行为的认定：a.甲方未按时组织培训与考核，经书面通知后仍未改正，视为违约。b.乙方未按要求参加培训与考核，经书面通知后仍未改正，视为违约。c.甲方未按时支付培训费用，经书面通知后仍未支付，视为违约。d.乙方未按合同约定进行安全操作，造成安全事故，视为违约。e.第三方中介机构未履行职责，导致培训与考核无法正常进行，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.争议解决：指在合同履行过程中，双方就合同内容或履行方式产生的分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的民事责任。4.送达：指按照法定程序将法律文书送达到当事人或其代理人手中的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间冲突。解决办法：提前沟通协调，调整培训时间或安排补课。2.问题：培训效果不佳。解决办法：优化培训内容，加强师资选拔，提高培训质量。3.问题：考核结果应用不当。解决办法：制定明确的考核结果应用标准，确保考核结果的有效性。4.问题：第三方中介机构服务不到位。解决办法：与第三方中介机构协商解决，必要时更换中介机构。五、所有应用场景：1.建筑劳务分包合同中，甲方为建设单位，乙方为劳务分包单位。2.建筑劳务分包合同中，甲方为总包单位，乙方为劳务分包单位。3.建筑劳务分包合同中，第三方中介机构为培训与考核组织实施方。全文完。2024版建筑劳务分包安全培训与考核合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：（如有其他相关方，在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在建筑劳务分包过程中，为确保施工安全，提高劳务人员的安全意识，降低安全事故发生概率，特与乙方签订本合同。本合同的签订旨在明确双方在建筑劳务分包安全培训与考核方面的权利、义务及责任，保障劳务人员的生命财产安全。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语1.建筑劳务分包：指甲方将建筑工程中部分劳务工作，按照合同约定，委托给乙方完成的行为。2.安全培训：指甲方或乙方对劳务人员进行安全生产知识和技能的培训活动。3.考核：指甲方或乙方对劳务人员安全生产知识和技能的测试活动。3.2关键词解释1.安全生产：指在建筑工程施工过程中，采取有效措施，防止事故发生，保障人员生命财产安全的行为。2.劳务人员：指在建筑工程施工过程中，从事劳务工作的工人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定，对劳务人员进行安全培训与考核。2.甲方有权对乙方提供的安全培训与考核工作进行监督和检查。3.甲方有权对乙方违反合同约定，导致安全事故的行为追究责任。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定，提供必要的安全培训与考核条件。2.乙方有权对甲方提供的安全培训与考核条件进行监督和检查。3.乙方有权对甲方违反合同约定，导致安全事故的行为追究责任。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。5.2合同履行地点安全培训与考核地点：______。5.3合同履行方式1.甲方负责组织劳务人员进行安全培训，乙方负责对劳务人员进行考核。2.甲方负责提供培训教材、场地、设备等必要条件。3.乙方负责制定考核方案，组织实施考核工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满，经双方协商一致，可以终止合同。2.发生不可抗力事件，导致合同无法履行，经双方协商一致，可以终止合同。3.一方违反合同约定，给另一方造成重大损失，另一方有权终止合同。6.3终止程序1.终止合同，双方应提前______天书面通知对方。2.双方应按照合同约定，处理终止合同后的有关事宜。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续，结清债权债务。2.合同终止后，双方应继续履行合同约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成1.安全培训费用：包括但不限于教材费、讲师费、场地租赁费、设备使用费等。2.考核费用：包括但不限于考核组织费、考核材料费、考核场地租赁费等。3.其他费用：包括但不限于差旅费、通讯费、资料费等。7.2支付方式1.乙方应在合同签订后____个工作日内，向甲方提交详细的费用清单。2.甲方应在收到乙方提交的费用清单后____个工作日内，支付相应的费用。7.3支付时间1.安全培训费用应在培训结束后____个工作日内支付。2.考核费用应在考核结束后____个工作日内支付。3.其他费用应在实际发生后的____个工作日内支付。7.4支付条款1.甲方应按照国家有关法律法规及本合同约定，及时足额支付乙方费用。2.乙方应确保提供的费用清单真实、准确、完整。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付_____%的违约金。2.甲方未按时提供培训与考核条件的，应向乙方支付_____%的违约金。8.2乙方违约1.乙方未按合同约定进行安全培训与考核的，应向甲方支付_____%的违约金。2.乙方提供虚假费用清单的，应向甲方支付_____%的违约金。8.3赔偿金额和方式1.违约金的具体金额由双方协商确定，并在合同中明确。2.违约赔偿金应以人民币支付，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容1.本合同内容。2.双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。9.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起______年。9.3保密履行方式1.双方应对保密内容严格保密，不得向任何第三方泄露。2.双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.社会事件：如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应协商解决，必要时可以终止合同。10.4不可抗力实例本合同中的不可抗力事件包括但不限于自然灾害、社会事件等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解1.双方可向有关调解机构申请调解。2.调解机构应在收到调解申请后____个工作日内组织调解。11.3仲裁或诉讼1.若协商和调解均未果，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.诉讼期间，双方应继续履行合同。十二、合同的转让12.1转让规定1.本合同未经双方书面同意，任何一方不得擅自转让合同。2.任何一方转让合同，应事先通知对方，并取得对方的书面同意。12.2不得转让的情形1.乙方不得将其在合同中的权利和义务转让给任何第三方。2.甲方不得将其在合同中的权利和义务转让给任何第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方安全培训与考核质量进行监督的权利。2.乙方保留对甲方提供的安全培训与考核条件提出合理改进建议的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间，根据国家相关法律法规调整培训与考核内容或标准的权利。2.乙方保留在合同履行期间，因不可抗力等原因导致无法履行部分义务时，要求甲方予以谅解的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.任何修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改和补充协议自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充协议与本合同内容不一致的，以修改和补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同确保安全培训与考核的顺利进行。2.双方应提供必要的协助，以确保对方履行合同义务。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，沟通培训与考核情况。2.双方应及时解决在履行合同过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方就建筑劳务分包安全培训与考核事项的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均需经双方书面同意，并签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：