2025年度法律专业校企共建实习基地协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度法律专业校企共建实习基地协议书本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人或授权代表1.3协议双方联系方式2.协议目的与原则2.1协议目的2.2协议原则3.实习基地基本情况3.1实习基地名称3.2实习基地地址3.3实习基地性质3.4实习基地规模4.实习岗位与内容4.1实习岗位设置4.2实习岗位要求4.3实习内容与任务5.实习生选拔与培养5.1实习生选拔方式5.2实习生选拔条件5.3实习生培养计划6.实习期限与时间安排6.1实习期限6.2实习时间安排7.实习待遇与费用7.1实习待遇7.2实习费用7.3费用支付方式8.实习管理与考核8.1实习管理职责8.2实习生考核办法8.3考核结果应用9.协议双方权利与义务9.1协议双方权利9.2协议双方义务10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.协议生效、变更与解除11.1协议生效条件11.2协议变更程序11.3协议解除条件12.协议期限12.1协议开始日期12.2协议结束日期13.其他约定事项13.1保密条款13.2法律适用与管辖14.协议附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：律师事务所乙方：大学法学院1.2协议双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3协议双方联系方式2.协议目的与原则2.1协议目的甲方旨在为乙方法学院学生提供法律实践机会，提升学生法律实务能力，乙方旨在为甲方提供实习基地，促进法学教育与法律实践相结合。2.2协议原则双方应本着平等互利、合作共赢的原则，共同推进实习基地建设。3.实习基地基本情况3.1实习基地名称律师事务所实习基地3.2实习基地地址省市区路号3.3实习基地性质甲方所属的律师事务所，具备法律实习条件。3.4实习基地规模实习基地设有多个法律实践岗位，可同时容纳多名实习生。4.实习岗位与内容4.1实习岗位设置实习岗位包括但不限于：民事案件助理、刑事案件助理、法律文书助理、法律咨询助理等。4.2实习岗位要求4.3实习内容与任务实习生在实习期间，将参与甲方律师事务所的实际案件处理，包括但不限于：案件资料收集、法律文书起草、案件讨论、庭审观摩等。5.实习生选拔与培养5.1实习生选拔方式实习生选拔将通过乙方法学院推荐和甲方面试相结合的方式进行。5.2实习生选拔条件3.具备较强的学习能力和实践操作能力；5.3实习生培养计划甲方将为实习生提供系统的实习培训和指导，包括但不限于：法律实务讲座、案例研讨、模拟法庭等。6.实习期限与时间安排6.1实习期限实习生实习期限为一年，自甲方通知实习生报到之日起计算。6.2实习时间安排实习生实习时间为周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休时间为12:00至13:00。8.实习内容与任务8.1实习岗位设置8.1.1民事案件助理8.1.2刑事案件助理8.1.3公司法律事务助理8.1.4合同法律事务助理8.1.5知识产权法律事务助理8.1.6行政法律事务助理8.1.7法律文书起草与审核8.1.8法律咨询与解答8.2实习内容与任务8.2.1民事案件助理实习生负责协助律师处理民事案件，包括案件资料收集、整理、归档；参与案件讨论，提出意见建议；协助律师起草、修改法律文书。8.2.2刑事案件助理实习生负责协助律师处理刑事案件，包括案件资料收集、整理、归档；参与案件讨论，提出意见建议；协助律师起草、修改法律文书。8.2.3公司法律事务助理实习生负责协助律师处理公司法律事务，包括公司章程起草、修改；公司内部规章制度审核；公司合同审核等。8.2.4合同法律事务助理实习生负责协助律师处理合同法律事务，包括合同起草、修改；合同审核；合同纠纷处理等。8.2.5知识产权法律事务助理实习生负责协助律师处理知识产权法律事务，包括专利、商标、著作权等法律文件的起草、修改；知识产权纠纷处理等。8.2.6行政法律事务助理实习生负责协助律师处理行政法律事务，包括行政复议、行政诉讼等案件的办理。8.2.7法律文书起草与审核实习生负责协助律师起草、修改各类法律文书，包括起诉状、答辩状、上诉状等。8.2.8法律咨询与解答实习生负责协助律师解答客户的法律咨询，提供初步的法律意见。9.实习生选拔与培养9.1实习生选拔方式9.1.1乙方法学院推荐9.1.2甲方组织面试9.2实习生选拔条件9.2.3具备较强的学习能力和实践操作能力；9.2.5通过国家司法考试或有相关法律实践经验者优先。9.3实习生培养计划9.3.1实习生入职培训9.3.2定期组织法律实务讲座9.3.3案例研讨与模拟法庭9.3.4定期考核与评价9.3.5带教律师指导10.实习期限与时间安排10.1实习期限实习生实习期限为一年，自甲方通知实习生报到之日起计算。10.2实习时间安排10.2.1实习时间实习生实习时间为周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休时间为12:00至13:00。10.2.2实习地点实习生在甲方律师事务所的实习地点进行实习。11.实习待遇与费用11.1实习待遇11.1.1一定的实习补贴；11.1.2提供工作所需的办公设施；11.1.3提供实习期间的人身意外伤害保险；11.2实习费用实习生无需支付实习费用。12.实习管理与考核12.1实习管理职责甲方负责实习生的实习管理工作，包括实习安排、实习考核等。12.2实习生考核办法甲方将对实习生进行定期考核，考核内容包括实习表现、工作成果、团队合作等方面。12.3考核结果应用考核结果将作为实习生是否继续实习的重要依据。13.协议双方权利与义务13.1协议双方权利13.1.1甲方有权对实习生的实习情况进行监督和指导；13.1.2乙方有权推荐符合条件的学生参加实习；13.2协议双方义务13.2.1甲方应提供安全、舒适的实习环境和必要的实习条件；13.2.2乙方应确保推荐的学生具备实习资格，并对学生的实习行为负责。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为协议履行提供协助、咨询、中介或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方介入的情形1.2.1实习岗位的招聘与选拔；1.2.2实习生培训与考核；1.2.3实习基地的运营与管理；1.2.4争议解决与调解。2.第三方责任限额2.1责任限额定义本条款所指的责任限额，是指第三方在履行本合同过程中，因其自身原因造成甲方或乙方损失时，应承担的最高赔偿金额。2.2责任限额的确定2.2.1第三方责任限额由甲乙双方在签订本合同时约定，并在合同中明确。2.2.2若合同未约定责任限额，则默认为人民币五十万元。3.第三方介入后的额外条款3.1第三方资质要求3.1.1第三方应具备合法经营资质，具备履行合同所必需的专业能力和条件。3.1.2第三方应向甲乙双方提供相关资质证明文件。3.2第三方权利与义务3.2.1第三方权利1.第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬；2.第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行相关义务。3.2.2第三方义务1.第三方应按照合同约定，履行协助、咨询、中介或其他服务职责；2.第三方应确保其提供的服务符合法律、法规和行业标准；3.第三方应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.3第三方变更3.3.1第三方如需变更，应提前书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意；3.3.2第三方变更后，原合同条款中涉及第三方的权利义务由变更后的第三方承担。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方作为甲方提供服务的独立主体，与甲方之间是服务合同关系。4.2第三方与乙方的关系第三方作为乙方提供服务的独立主体，与乙方之间是服务合同关系。4.3第三方与实习生的关系第三方在实习生的选拔、培训、考核等方面提供协助，与实习生之间是协助与服务关系。4.4第三方与甲乙双方的关系第三方在履行本合同过程中，与甲乙双方是合同履行过程中的协助方。5.第三方介入的争议解决5.1第三方介入过程中产生的争议，由甲乙双方协商解决；5.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.第三方介入的合同终止6.1第三方介入的合同，在合同约定的期限届满或合同终止时终止；6.2合同终止后，第三方应立即停止履行合同约定的职责，并按照合同约定办理相关手续。7.第三方介入的合同变更7.1第三方介入的合同，如需变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。8.第三方介入的合同解除8.1第三方介入的合同，在合同约定的解除条件成就时，任何一方均可解除合同；8.2合同解除后，第三方应立即停止履行合同约定的职责，并按照合同约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习基地使用协议1.1详细要求：包括实习基地的设施使用、安全规定、维护保养等内容。1.2说明：本附件用于规范实习生在实习基地的使用行为。2.附件二：实习生选拔标准与流程2.1详细要求：包括选拔标准、面试流程、录取通知等内容。2.2说明：本附件用于指导实习生选拔过程，确保选拔的公平公正。3.附件三：实习生实习计划与任务分配3.1详细要求：包括实习生的实习计划、任务分配、考核标准等内容。3.2说明：本附件用于明确实习生的实习内容和目标。4.附件四：实习生培训计划4.1详细要求：包括培训内容、培训方式、培训时间等内容。4.2说明：本附件用于指导实习生的培训工作，提升实习生能力。5.附件五：实习生考核评价标准5.1详细要求：包括考核内容、考核方式、考核结果运用等内容。5.2说明：本附件用于评估实习生的实习表现，为实习生提供反馈。6.附件六：实习生保密协议6.1详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等内容。6.2说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。7.附件七：实习费用明细7.1详细要求：包括实习补贴、保险费用、其他费用等内容。7.2说明：本附件用于明确实习费用构成，确保费用透明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为1.1.1未按合同约定提供实习岗位或实习条件；1.1.2未按合同约定支付实习费用；1.1.3未经乙方同意，擅自变更实习计划或考核评价标准。1.2乙方违约行为1.2.1未按合同约定推荐符合条件的学生参加实习；1.2.2未按合同约定安排实习生的实习工作；1.2.3未经甲方同意，擅自变更实习生的实习岗位或任务。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任2.1.1甲方未按合同约定提供实习岗位或实习条件的，应承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿损失。2.1.2甲方未按合同约定支付实习费用的，应按约定的违约金标准支付违约金；如未约定违约金，应按实际损失赔偿。2.1.3甲方擅自变更实习计划或考核评价标准的，应承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿损失。2.2乙方违约责任2.2.1乙方未按合同约定推荐符合条件的学生参加实习的，应承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿损失。2.2.2乙方未按合同约定安排实习生的实习工作的，应承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿损失。2.2.3乙方擅自变更实习生的实习岗位或任务的，应承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿损失。示例说明：1.若甲方未按合同约定在约定时间内支付实习费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金标准为每月实习费用的10%。2.若乙方推荐的实习生不符合合同约定的选拔标准，甲方有权解除实习协议，并要求乙方承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿实际损失。全文完。2024年度法律专业校企共建实习基地协议书1本合同目录一览1.1.1实习基地的基本情况1.1.2实习基地的地理位置1.1.3实习基地的设施与资源1.1.4实习基地的联系方式2.2.1实习生的选拔与录取2.2.2实习生的实习内容与目标2.2.3实习生的实习期限与工作时间2.2.4实习生的实习考核与评价3.3.1实习生的待遇与福利3.3.2实习生的实习津贴与补贴3.3.3实习生的社会保险与福利待遇3.3.4实习生的劳动保护与劳动安全4.4.1实习基地的管理与监督4.4.2实习生的实习纪律与行为规范4.4.3实习生的实习指导与培训4.4.4实习生的实习成果展示与交流5.5.1实习基地的实习项目管理5.5.2实习项目的具体内容与目标5.5.3实习项目的实施步骤与时间安排5.5.4实习项目的考核与评价6.6.1实习基地的实习成果转化与应用6.6.2实习成果的知识产权归属6.6.3实习成果的推广应用与推广方式6.6.4实习成果的奖励与激励措施7.7.1实习基地的经费保障与使用7.7.2实习经费的来源与分配7.7.3实习经费的使用管理与监督7.7.4实习经费的结算与报销8.8.1实习基地的合同签订与生效8.8.2实习合同的解除与终止8.8.3实习合同的变更与修订8.8.4实习合同的争议解决9.9.1实习基地的信息披露与保密9.9.2实习信息的收集、处理与使用9.9.3实习信息的保密措施与责任9.9.4实习信息的查询与监督10.10.1实习基地的违约责任与赔偿10.10.2实习生的违约责任与赔偿10.10.3违约责任的具体条款与标准10.10.4违约责任的承担与处理11.11.1实习基地的合同解除与终止条件11.11.2合同解除与终止的程序与通知11.11.3合同解除与终止后的处理事项11.11.4合同解除与终止后的责任承担12.12.1实习基地的合同续签与延期12.12.2合同续签与延期的条件与程序12.12.3合同续签与延期后的权利义务12.12.4合同续签与延期的通知与确认13.13.1实习基地的合同附件与补充条款13.13.2附件与补充条款的签订与效力13.13.3附件与补充条款的修改与变更13.13.4附件与补充条款的适用与解释14.14.1本合同目录一览的修订与更新14.14.2目录修订与更新的程序与通知14.14.3目录修订与更新后的权利义务14.14.4目录修订与更新后的适用与解释第一部分：合同如下：1.1实习基地的基本情况1.1.1实习基地名称：[实习基地名称]1.1.2实习基地性质：[实习基地性质]1.1.3实习基地所在单位：[实习基地所在单位]1.1.4实习基地所在地址：[实习基地所在地址]1.1.5实习基地联系方式：电话[电话号码]，电子邮箱[电子邮箱]1.2实习基地的地理位置1.2.1实习基地位于[城市名称]市[区/县名称]，交通便利，环境宜人。1.2.2实习基地周边设施齐全，包括但不限于餐饮、住宿、交通等。1.3实习基地的设施与资源1.3.1实习基地拥有满足实习要求的办公场所、实训设备、图书资料等。1.3.2实习基地提供网络接入、打印复印、会议室等公共设施。1.3.3实习基地根据实习需求，提供必要的实习指导教师和实训指导。1.4实习基地的联系方式1.4.1实习基地联系人：[联系人姓名]1.4.2联系人职务：[职务名称]1.4.3联系电话：[电话号码]1.4.4电子邮箱：[电子邮箱]2.1实习生的选拔与录取2.1.1实习生选拔标准：[选拔标准]2.1.2实习生录取流程：[录取流程]2.1.3实习生录取结果通知：[通知方式]2.2实习生的实习内容与目标2.2.1实习内容：[实习内容]2.2.2实习目标：[实习目标]2.2.3实习期间应达到的成果：[成果要求]2.3实习生的实习期限与工作时间2.3.1实习期限：[实习期限]2.3.2工作时间：[工作时间安排]2.3.3实习期间休息日与节假日安排：[休息日与节假日安排]2.4实习生的实习考核与评价2.4.1实习考核方式：[考核方式]2.4.2实习评价标准：[评价标准]2.4.3实习考核结果：[考核结果]2.4.4实习评价结果：[评价结果]3.1实习生的待遇与福利3.1.1实习津贴：[津贴标准]3.1.2实习补贴：[补贴标准]3.1.3实习生福利：[福利内容]3.2实习生的实习津贴与补贴3.2.1实习津贴发放时间：[发放时间]3.2.2实习津贴发放方式：[发放方式]3.2.3实习补贴发放时间：[发放时间]3.2.4实习补贴发放方式：[发放方式]3.3实习生的社会保险与福利待遇3.3.1社会保险：[社会保险种类及缴纳标准]3.3.2福利待遇：[福利待遇内容]3.4实习生的劳动保护与劳动安全3.4.1劳动保护措施：[劳动保护措施]3.4.2劳动安全培训：[劳动安全培训内容]3.4.3劳动安全事故处理：[事故处理流程]4.1实习基地的管理与监督4.1.1实习基地管理制度：[管理制度]4.1.2实习基地监督机制：[监督机制]4.1.3实习基地管理人员：[管理人员名单及职责]4.2实习生的实习纪律与行为规范4.2.1实习纪律：[实习纪律内容]4.2.2行为规范：[行为规范内容]4.3实习生的实习指导与培训4.3.1实习指导：[指导内容]4.3.2实习培训：[培训内容]4.4实习生的实习成果展示与交流4.4.1成果展示：[展示方式及时间]4.4.2交流分享：[交流方式及时间]8.1实习基地的经费保障与使用8.1.1经费来源：[经费来源渠道]8.1.2经费预算：[经费预算总额及分配比例]8.1.3经费使用范围：[经费使用范围及用途]8.1.4经费使用监督：[经费使用监督措施]8.2实习经费的来源与分配8.2.1经费来源：[政府资助、企业赞助、学校拨款等]8.2.2分配原则：[按项目需求、实习生人数、实习内容等因素分配]8.3实习经费的使用管理与监督8.3.1使用管理：[设立专项账户，专人负责管理]8.3.2监督机制：[定期审计，公开经费使用情况]8.4实习经费的结算与报销8.4.1结算流程：[实习结束后的结算流程]8.4.2报销流程：[实习经费报销的具体流程及所需材料]8.5实习基地的合同签订与生效8.5.1合同签订：[合同签订双方、时间、地点]8.5.2合同生效：[合同生效条件及生效日期]8.6实习合同的解除与终止8.6.1解除条件：[合同解除的具体条件]8.6.2终止条件：[合同终止的具体条件]8.6.3解除与终止程序：[解除与终止的具体程序]8.7实习合同的变更与修订8.7.1变更条件：[合同变更的具体条件]8.7.2修订程序：[合同修订的具体程序及审批流程]8.7.3修订后的合同效力：[修订后的合同效力及适用范围]8.8实习合同的争议解决8.8.1争议解决方式：[协商、调解、仲裁、诉讼等]8.8.2争议解决机构：[指定仲裁机构或法院]8.8.3争议解决费用：[争议解决费用的承担方式]9.1实习基地的信息披露与保密9.1.1信息披露内容：[实习基地基本情况、实习信息、经费使用情况等]9.1.2信息披露方式：[网站、公告、内部会议等]9.1.3信息披露频率：[定期或不定期]9.2实习信息的收集、处理与使用9.2.1信息收集：[信息收集的范围、方式及原则]9.2.2信息处理：[信息处理的方法、程序及要求]9.2.3信息使用：[信息使用的范围、方式及限制]9.3实习信息的保密措施与责任9.3.1保密措施：[对实习信息的保密措施]9.3.2保密责任：[信息泄露的责任追究及赔偿]9.4实习信息的查询与监督9.4.1信息查询：[信息查询的途径及要求]9.4.2信息监督：[对实习信息收集、处理、使用的监督措施]10.1实习基地的违约责任与赔偿10.1.1违约责任：[违约行为的种类及责任承担]10.1.2赔偿标准：[赔偿金额的计算方法及标准]10.2实习生的违约责任与赔偿10.2.1违约责任：[实习生违约行为的种类及责任承担]10.2.2赔偿标准：[赔偿金额的计算方法及标准]10.3违约责任的具体条款与标准10.3.1违约条款：[具体违约责任条款]10.3.2违约标准：[违约行为的认定标准及处理方式]10.4违约责任的承担与处理10.4.1承担方式：[违约责任承担的方式]10.4.2处理方式：[违约责任的处理程序及措施]11.1实习基地的合同解除与终止条件11.1.1解除条件：[合同解除的具体条件]11.1.2终止条件：[合同终止的具体条件]11.2合同解除与终止的程序与通知11.2.1解除程序：[合同解除的具体程序]11.2.2终止程序：[合同终止的具体程序]11.2.3通知方式：[解除与终止通知的方式及要求]11.3合同解除与终止后的处理事项11.3.1未了事务处理：[合同解除与终止后的未了事务处理]11.3.2责任承担：[合同解除与终止后的责任承担]11.4合同解除与终止后的责任承担11.4.1责任认定：[合同解除与终止后的责任认定]11.4.2责任承担：[责任承担的具体方式及标准]12.1实习基地的合同续签与延期12.1.1续签条件：[合同续签的具体条件]12.1.2延期条件：[合同延期的具体条件]12.2合同续签与延期的条件与程序12.2.1续签程序：[合同续签的具体程序]12.2.2延期程序：[合同延期的具体程序]12.2.3审批流程：[合同续签与延期的审批流程]12.3合同续签与延期后的权利义务12.3.1权利义务：[合同续签与延期后的权利义务内容]12.3.2变更条款：[合同续签与延期后的变更条款]12.4合同续签与延期的通知与确认12.4.1通知方式：[合同续签与延期的通知方式]12.4.2确认方式：[合同续签与延期的确认方式]13.1实习基地的合同附件与补充条款13.1.1附件内容：[合同附件的具体内容]13.1.2补充条款：[合同补充条款的具体内容]13.2附件与补充条款的签订与效力13.2.1签订方式：[附件与补充条款的签订方式]13.2.2效力：[附件与补充条款的效力及适用范围]13.3附件与补充条款的修改与变更13.3.1修改程序：[附件与补充条款的修改程序]13.3.2变更程序：[附件与补充条款的变更程序]13.4附件与补充条款的适用与解释13.4.1适用范围：[附件与补充条款的适用范围]13.4.2解释原则：[附件与补充条款的解释原则]第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方的概念与界定14.1.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲、乙双方之外的，为合同履行提供专业服务、咨询、中介、代理或其他相关服务的独立第三方机构或个人。14.1.2第三方的类型：第三方可以是律师事务所、会计师事务所、评估机构、人力资源公司、技术支持公司等。14.2第三方的责权利14.2.1责任：第三方应根据合同约定，对提供的服务质量、专业性和合法性负责。14.2.2权利：第三方有权获得合同约定的服务费用，并享有合同约定的其他权利。14.2.3义务：第三方应遵守合同约定，确保其服务的独立性、客观性和公正性。14.3第三方与其他各方的划分说明14.3.1甲、乙双方是合同的主体，对合同的履行承担主要责任。14.3.2第三方作为合同的一部分，其职责是协助甲、乙双方完成合同约定的服务。14.3.3第三方不参与甲、乙双方的内部事务，其职责仅限于合同约定的服务范围。14.4第三方介入时的额外条款14.4.1第三方介入的同意：甲、乙双方同意第三方介入时，应事先书面通知对方，并取得对方的书面同意。a.甲、乙双方与第三方签订服务协议；b.第三方将服务协议报送甲、乙双方备案；c.甲、乙双方共同监督第三方的服务履行情况。14.5第三方责任限额的明确14.5.1责任限额的定义：本合同中的责任限额是指第三方因自身过错导致合同履行不能或不完全，对甲、乙双方造成损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。a.第三方服务的性质和风险；b.第三方服务费用；c.市场同类服务的标准；d.甲、乙双方协商确定。14.5.3责任限额的适用：a.第三方责任限额适用于合同履行过程中因第三方过错导致的全部或部分损失；b.第三方责任限额不适用于因甲、乙双方或不可抗力导致的损失；c.第三方责任限额不适用于因第三方故意或重大过失导致的损失。14.6第三方介入时的合同变更14.6.1合同变更的必要性：第三方介入可能导致合同内容、服务范围、责任分配等方面的变更。14.6.2合同变更的程序：a.甲、乙双方与第三方协商确定合同变更的内容；b.甲、乙双方与第三方签订合同变更协议；c.合同变更协议经甲、乙双方共同签署后生效。14.7第三方介入时的争议解决14.7.1争议解决方式：第三方介入引发的争议，应优先通过协商解决。14.7.2争议解决机构：协商不成时，可提交合同约定的仲裁机构或法院解决。14.8第三方介入时的合同终止14.8.1终止条件：第三方介入后，如出现合同约定的终止条件，甲、乙双方有权终止合同。a.通知第三方终止合同；c.合同终止后，甲、乙双方应进行合同履行情况的清算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习基地介绍材料要求：详细描述实习基地的基本情况、设施资源、地理位置等。说明：用于甲、乙双方了解实习基地的情况，便于后续合作。2.实习生选拔标准及流程要求：明确实习生的选拔标准、录取流程及考核方式。说明：确保实习生选拔的公平、公正，提高实习生质量。3.实习项目计划书要求：详细列出实习项目的具体内容、目标、实施步骤及时间安排。说明：为实习项目提供明确的执行依据，确保项目顺利进行。4.实习津贴及补贴明细要求：明确实习津贴及补贴的发放标准、时间及方式。说明：保障实习生的经济利益，提高实习生的积极性。5.实习基地管理制度要求：规范实习基地的管理，明确实习生的行为规范。说明：为实习基地提供有序的管理环境，确保实习秩序。6.实习生实习指导与培训计划要求：详细列出实习指导与培训的内容、方式及时间安排。说明：提高实习生的实践能力，确保实习效果。7.实习成果展示与交流方案要求：明确实习成果展示与交流的时间、方式及内容。说明：促进实习生之间的交流与合作，提升实习成果。8.实习基地经费预算及使用计划要求：详细列出实习基地的经费预算及使用计划。说明：确保实习基地的经费使用合理、透明。9.实习合同要求：明确甲、乙双方的权利义务、违约责任等内容。说明：为甲、乙双方提供法律保障，确保合同履行。10.第三方服务协议要求：明确第三方服务的具体内容、费用、责任等。说明：确保第三方服务的质量，保障甲、乙双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付实习津贴及补贴责任认定：乙方应按合同约定，按时足额支付实习津贴及补贴。示例：如乙方未在约定时间内支付津贴，应向实习生支付违约金。2.违约行为：未按合同约定提供实习指导与培训责任认定：甲方应按合同约定，为实习生提供必要的实习指导与培训。示例：如甲方未按约定提供培训，应向实习生赔偿相应的损失。3.违约行为：泄露实习信息责任认定：甲、乙双方及第三方应严格保密实习信息。示例：如任何一方泄露实习信息，应承担相应的法律责任。4.违约行为：未按合同约定提供实习基地设施责任认定：甲方应确保实习基地设施满足实习需求。示例：如实习基地设施不符合要求，甲方应承担相应的责任。5.违约行为：未按合同约定履行合同义务责任认定：甲、乙双方应全面履行合同义务。示例：如一方未履行合同义务，应承担相应的违约责任。6.违约行为：不可抗力导致合同无法履行责任认定：不可抗力事件发生时，甲、乙双方应协商解决。示例：如发生自然灾害，导致合同无法履行，甲、乙双方应协商解决。全文完。2024年度法律专业校企共建实习基地协议书2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.实习基地建设目标及原则2.1实习基地建设目标2.2实习基地建设原则3.实习基地建设内容3.1实习基地硬件设施建设3.2实习基地软件设施建设3.3实习基地管理制度建设4.实习岗位设置及要求4.1实习岗位设置4.2实习岗位要求5.实习生选拔与录取5.1实习生选拔条件5.2实习生录取程序5.3实习生录取结果通知6.实习生实习安排6.1实习时间安排6.2实习内容安排6.3实习地点安排7.实习生实习待遇7.1实习补贴7.2实习生保险7.3实习生其他待遇8.实习生考核与评价8.1实习生考核标准8.2实习生考核程序8.3实习生评价结果9.实习基地管理与监督9.1实习基地管理制度9.2实习基地监督机制9.3实习基地安全管理10.协议期限及终止10.1协议期限10.2协议终止条件10.3协议终止程序11.违约责任及争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式12.其他约定事项12.1保密条款12.2不可抗力条款12.3通知送达方式13.协议生效及解除13.1协议生效条件13.2协议解除条件13.3协议解除程序14.协议附件14.1附件一：实习基地管理制度14.2附件二：实习生考核评价标准14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：________甲方地址：________甲方法定代表人：________甲方联系电话：________甲方电子邮箱：________1.2乙方基本信息乙方名称：________乙方地址：________乙方法定代表人：________乙方联系电话：________乙方电子邮箱：________2.实习基地建设目标及原则2.1实习基地建设目标乙方应在2024年度内，建设成为一个具备先进法律专业实习条件的基地，为学生提供真实、有效的实习机会，提升学生的实践能力。2.2实习基地建设原则（1）合法性原则：实习基地建设必须符合国家相关法律法规和政策；（2）实用性原则：实习基地建设应充分考虑实习生的实际需求，确保实习内容的实用性；（3）开放性原则：实习基地应向所有符合条件的法律专业学生开放；（4）合作共赢原则：甲方与乙方应本着互利互惠、共同发展的原则，共建实习基地。3.实习基地建设内容3.1实习基地硬件设施建设（1）提供必要的办公设备，如电脑、打印机、复印机等；（2）配备图书资料室，提供丰富的法律专业书籍、期刊等；（3）设立模拟法庭，供实习生进行模拟审判；（4）设置会议室，用于举办讲座、研讨会等活动。3.2实习基地软件设施建设（1）建立健全实习基地管理制度；（2）制定实习生实习计划，明确实习内容和目标；（3）设立实习导师，负责指导实习生的实习工作；（4）开展实习生培训，提升实习生专业素养。3.3实习基地管理制度建设（1）实习基地内部管理制度；（2）实习生选拔、录取、考核、评价制度；（3）实习基地安全管理制度；（4）实习基地财务管理制度。4.实习岗位设置及要求4.1实习岗位设置（1）甲方提供不少于10个实习岗位；4.2实习岗位要求5.实习生选拔与录取5.1实习生选拔条件（1）具备法律专业相关学历；（2）通过乙方组织的笔试、面试等选拔环节。5.2实习生录取程序（1）乙方发布实习生招聘信息；（2）实习生报名并提交相关材料；（3）乙方组织笔试、面试；（4）乙方确定录取名单并通知实习生。5.3实习生录取结果通知乙方在实习生录取结束后5个工作日内，将录取结果通知甲方及实习生。6.实习生实习安排6.1实习时间安排（1）实习生实习时间为2024年度内，每月至少实习20个工作日；（2）实习时间可根据实习生个人情况与乙方协商调整。6.2实习内容安排（1）实习生在导师指导下，参与甲方实际法律事务处理；（3）实习生参加乙方举办的各类法律专业知识培训。6.3实习地点安排实习生在乙方提供的实习基地进行实习。8.实习生考核与评价8.1实习生考核标准（1）实习态度：占20%，包括出勤率、工作积极性等；（3）实习成果：占30%，包括实习项目完成情况、成果质量等；（4）团队协作与沟通能力：占10%，包括与同事、导师的沟通协作情况。8.2实习生考核程序（1）实习中期，导师对实习生进行中期考核；（2）实习结束前，导师对实习生进行最终考核；（3）考核结果由导师填写，经乙方审核后报送甲方。8.3实习生评价结果（1）实习表现优秀者，由乙方颁发实习证书，并推荐至甲方；（2）实习表现良好者，由乙方颁发实习证书；（3）实习表现一般者，由乙方出具实习证明。9.实习基地管理与监督9.1实习基地管理制度（1）实习基地实行24小时值班制度；（2）实习基地内部设施设备定期检查与维护；（3）实习基地内部安全措施完善，确保实习生人身财产安全。9.2实习基地监督机制（1）乙方设立实习基地监督小组，负责实习基地的日常监督；（2）甲方定期对实习基地进行监督检查；（3）实习生有权对实习基地提出意见和建议。9.3实习基地安全管理（1）实习基地建立健全消防安全、用电安全等安全管理制度；（2）实习基地定期进行安全演练，提高实习生安全意识；（3）实习基地内部设立急救箱，配备必要急救药品。10.协议期限及终止10.1协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。10.2协议终止条件（1）协议期满，双方协商一致；（2）任何一方违约，另一方有权终止协议；（3）国家法律法规或政策变化，导致协议无法继续履行。10.3协议终止程序（1）协议终止前，双方应提前一个月书面通知对方；（2）协议终止后，双方应进行实习基地资产清算；（3）协议终止后，双方应继续履行各自义务，直至协议终止条件全部实现。11.违约责任及争议解决11.1违约责任（1）任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。11.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。12.其他约定事项12.1保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力条款（1）因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方均不承担违约责任；（2）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减少损失。12.3通知送达方式（1）本协议项下通知以书面形式送达，自送达之日起生效；（2）通知送达地址为双方在协议中约定的地址。13.协议生效及解除13.1协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。13.2协议解除条件（1）协议期满；（2）协议终止条件成就；（3）双方协商一致解除协议。14.协议附件14.1附件一：实习基地管理制度14.2附件二：实习生考核评价标准14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商、安全保障机构等，以及任何在履行本合同过程中被甲乙双方共同认可参与合同履行的第三方。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲乙双方协商一致，引入第三方提供专业服务；（2）因履行本合同需要，甲乙双方共同决定引入第三方；（3）法律法规或政策要求引入第三方。3.第三方责权利3.1第三方责任：（1）第三方应按照本合同约定，履行其职责，确保服务质量；（2）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。3.2第三方权利：（1）第三方有权获得甲乙双方支付的报酬；（2）第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息；（3）第三方有权根据合同约定，获得相应的权益。3.3第三方义务：（1）第三方应按照本合同约定，保守甲乙双方的商业秘密；（2）第三方应按照甲乙双方