二零二五年基础小学门卫职责履行与薪资聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年基础小学门卫职责履行与薪资聘用合同合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的随着我国教育事业的不断发展，基础小学的教育教学质量日益提高，为了确保校园安全，维护正常的教育教学秩序，甲方决定对校园门卫职责进行履行，并聘请乙方担任门卫工作。本合同的签订，旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保门卫职责的顺利履行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及国家有关劳动用工的规定，结合甲乙双方的实际情况，经双方协商一致，达成如下协议。三、定义与解释3.1专业属于门卫职责属于安全保卫工作范畴，包括但不限于校园出入管理、校园巡查、突发事件应对等工作。3.2关键词解释1.校园：指甲方所有的基础小学校区及其附属设施；2.门卫：指乙方在甲方校园内负责门卫职责的人员；3.工作日：指国家法定工作日，不包括周六、周日及国家法定节假日；4.加班：指在工作日之外，甲方安排乙方加班工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和学校规章制度，履行门卫职责；2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保门卫职责的履行；3.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇；4.甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权了解甲方的工作安排和要求，按时完成门卫职责；2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障；3.乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，履行门卫职责；4.乙方应保守甲方的商业秘密和校园安全信息，不得泄露给第三方；5.乙方应按时参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[填写具体时间]，合同期满后，如需续签，双方应重新签订合同。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的校园内履行门卫职责。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的工作安排，全天候履行门卫职责，确保校园安全。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满，双方协商一致同意终止；2.乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意；3.乙方因违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序1.合同终止前，双方应提前[填写具体时间]通知对方；2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，结清工资及福利待遇。6.4终止后果1.合同终止后，乙方不得再以甲方门卫身份从事相关工作；2.甲方有权对乙方在履行门卫职责期间的行为进行追责。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据乙方的工作年限、技能水平和市场行情，甲方同意支付乙方基本工资，具体数额为[填写具体金额]元/月。2.加班费：乙方在正常工作时间之外，按照国家规定和甲方的加班政策，加班费计算标准为[填写具体标准]。3.奖金：甲方根据乙方的工作表现和学校年度考核结果，给予乙方一定比例的奖金，具体数额为[填写具体比例]。4.福利待遇：甲方将为乙方提供国家规定的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。5.其他费用：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体标准由甲方另行规定。7.2支付方式甲方将按照约定的支付方式，通过银行转账或现金支付给乙方。7.3支付时间1.基本工资：甲方将在每月[填写具体日期]前支付给乙方上一个月的基本工资。2.加班费：甲方将在每月[填写具体日期]前支付给乙方上一个月的加班费。3.奖金：甲方将在每个考核周期结束后[填写具体日期]前支付给乙方奖金。7.4支付章件1.甲方应在支付工资和福利待遇时，向乙方提供支付凭证。2.乙方应在收到支付凭证后，确认已收到相应款项。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未能按照约定支付乙方工资和福利待遇的，应向乙方支付[填写具体金额]元的违约金。2.甲方未能为乙方提供必要的工作条件和安全保障的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未能按照约定履行门卫职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密或校园安全信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.甲方违约的赔偿金额以实际损失为基础，按照国家法律法规和合同约定执行。2.乙方违约的赔偿金额以实际损失为基础，按照国家法律法规和合同约定执行。九、保密章款9.1保密内容乙方在履行门卫职责过程中，应保守甲方的商业秘密和校园安全信息。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[填写具体时间]。9.3保密履行方式乙方应采取一切合理措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等；2.政府行为：如战争、封锁、禁运等；3.社会异常事件：如罢工、暴动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失；2.在不可抗力事件发生期间，甲乙双方均不承担责任；3.不可抗力事件持续超过[填写具体时间]的，甲乙双方可以协商解除合同。10.4不可抗力实例1.地震、洪水等自然灾害；2.政府颁布的封锁、禁运政策；3.罢工、暴动等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，甲乙双方可以选择调节、仲裁或诉讼解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形1.乙方在履行门卫职责期间，因个人原因离职；2.乙方因违反合同约定，被甲方解除合同。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对校园安全的最终管理权和决策权。2.甲方保留对乙方工作表现进行评估和调整的权利。13.2特殊权力保留1.在紧急情况下，甲方有权要求乙方立即采取必要措施，确保校园安全。2.甲方保留在合同期内，根据学校发展需要调整乙方工作内容和职责的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对合同的修改或补充，必须以书面形式提出，并由甲乙双方共同签署。14.2修改和补充效力经甲乙双方签署的修改或补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应就履行本合同的相关事项进行相互协作，确保合同目标的实现。15.2协作与配合方式甲乙双方应通过定期会议、书面报告等方式，保持沟通和协作。十六、其他条款16.1法律适用本合同的解释、履行、争议解决等，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于基础小学门卫职责履行与薪资聘用的完整协议，任何增减条款均需以书面形式明确。16.3增减条款任何增减条款均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式补充进本合同。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：________________日期：____年__月__日乙方（盖章）：签字：________________日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的校园安全管理制度2.乙方提供的身份证明文件3.乙方提供的健康证明文件4.乙方提供的无犯罪记录证明5.甲方与乙方协商一致的任何补充协议或修改文件6.甲方支付乙方工资和福利待遇的银行转账记录或现金支付凭证7.任何其他甲乙双方认为必要的文件或记录二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方工资和福利待遇。b.未提供必要的工作条件和安全保障。c.违反合同约定，单方面解除合同。乙方违约：a.未按约定履行门卫职责。b.泄露甲方商业秘密或校园安全信息。c.未遵守国家法律法规和学校规章制度。2.违约行为认定：甲方违约的认定：甲方未能履行合同约定的支付义务或提供保障，经乙方提出，甲方未在合理期限内纠正。乙方违约的认定：乙方未能履行合同约定的职责或违反合同约定，经甲方提出，乙方未在合理期限内纠正。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间因合同而产生的民事权利义务关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，促进劳动就业的法律规范。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。4.保密：对特定的信息进行保密处理，防止信息泄露给未经授权的第三方。5.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按时履行门卫职责。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并提供必要的培训或调整工作安排。2.问题：甲方未按时支付乙方工资和福利待遇。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应在接到通知后及时支付。3.问题：合同条款理解不一致。解决办法：甲乙双方应共同查阅合同条款，如有疑问，可寻求法律专业人士的解释。4.问题：校园安全事件处理不当。解决办法：甲方应定期组织安全培训，提高乙方应对突发事件的能力。5.问题：合同变更或补充未及时记录。解决办法：任何变更或补充应立即以书面形式记录，并由双方签字确认。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：[第三方名称]2.第三方主体地址：[第三方地址]3.第三方主体联系人：[第三方联系人]4.第三方主体联系电话：[第三方联系电话]5.第三方责任：a.第三方负责对乙方进行门卫工作的专业培训，确保乙方具备履行门卫职责的能力。b.第三方对乙方在履行门卫职责过程中发生的事故负有连带责任。6.第三方权利：a.第三方有权要求甲方提供必要的培训场地和设备。b.第三方有权对乙方的工作进行监督和评估。7.第三方义务：a.第三方应按照合同约定，对乙方进行定期培训，提高乙方的工作技能。b.第三方应确保乙方在履行门卫职责时，遵守国家法律法规和学校规章制度。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：a.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。b.乙方有权要求甲方提供与其工作内容相关的专业培训。c.乙方有权要求甲方在合同期满后，为其提供相应的就业推荐服务。2.乙方利益条款：a.甲方应保证乙方在合同期内享有国家规定的法定节假日休息权。b.甲方应保证乙方在合同期内享有国家规定的带薪年休假。c.甲方应保证乙方在合同期内享有国家规定的养老保险、医疗保险等福利待遇。3.甲方的违约及限制条款：a.甲方未能提供必要的工作条件和安全保障，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。b.甲方未能按时支付乙方工资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。c.甲方不得以任何理由随意解除合同，否则应向乙方支付赔偿金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：a.甲方可根据学校安全需要，对乙方的工作内容和职责进行调整。b.甲方可对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。2.甲方的利益条款：a.甲方享有对校园安全的最终管理权和决策权。b.甲方享有对乙方工作表现的监督权。3.乙方的违约及限制条款：a.乙方未能按约定履行门卫职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。b.乙方泄露甲方商业秘密或校园安全信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。c.乙方不得在合同期内从事与甲方业务相竞争的工作。全文完。二零二四年基础小学门卫职责履行与薪资聘用合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方1.5合同期限1.6合同目的第二章门卫职责2.1门卫岗位职责2.2门卫工作内容2.3门卫工作要求2.4门卫工作纪律2.5门卫工作交接第三章薪资待遇3.1基本工资3.2奖金制度3.3工作补贴3.4工资支付方式3.5工资调整第四章工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3节假日安排4.4工作班次安排第五章试用期5.1试用期限5.2试用条件5.3试用考核5.4试用期工资第六章绩效考核6.1绩效考核标准6.2绩效考核流程6.3绩效考核结果应用第七章离职与终止合同7.1离职手续7.2离职原因7.3终止合同条件7.4终止合同补偿第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限第十章合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更与解除程序第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止手续第十二章其他12.1保密条款12.2法律适用12.3合同附件第十三章合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署人第十四章合同附件14.1附件一：门卫岗位职责说明书14.2附件二：薪资待遇明细表14.3附件三：绩效考核标准及流程14.4附件四：离职与终止合同协议书合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：二零二四年基础小学门卫职责履行与薪资聘用合同1.2合同编号：_______1.3合同签订日期：2024年____月____日1.4合同双方：甲方：基础小学乙方：_______1.5合同期限：自2024年____月____日起至2024年____月____日止1.6合同目的：明确甲乙双方在门卫职责履行与薪资聘用方面的权利和义务第二章门卫职责2.1门卫岗位职责：2.1.1负责校园安全保卫工作，确保校园内部及周边安全2.1.2负责校园出入口的出入管理，核对人员身份，维护校园秩序2.1.3负责校园内车辆的管理，确保校园交通秩序2.1.4负责校园内消防设施的检查和维护2.1.5负责处理校园内的突发事件和紧急情况2.2门卫工作内容：2.2.1上岗前进行安全检查，确保设备完好2.2.224小时值班，随时应对突发情况2.2.3对校园内部人员及外来人员进行身份核对2.2.4对校园内车辆进行登记和疏导2.2.5定期巡查校园，发现安全隐患及时报告2.3门卫工作要求：2.3.1严格遵守国家法律法规和学校规章制度2.3.3具备较强的责任心和应急处理能力2.3.4认真履行职责，确保校园安全2.4门卫工作纪律：2.4.1不得擅自离岗、脱岗2.4.2不得利用职务之便谋取私利2.4.3不得泄露校园内部信息2.4.4不得参与校园内外的非法活动2.5门卫工作交接：2.5.1上班前进行交接班，确保工作无缝衔接2.5.2交接班时详细记录工作情况，包括异常情况及处理结果第三章薪资待遇3.1基本工资：3.1.1乙方的基本工资为每月____元3.1.2基本工资按月支付，每月____日前发放3.2奖金制度：3.2.1乙方每年根据工作表现和学校考核情况，可获得____元奖金3.3工作补贴：3.3.1乙方在工作期间，可获得____元工作补贴3.4工资支付方式：3.4.1乙方工资通过银行转账方式支付3.5工资调整：3.5.1乙方工资根据国家政策、学校规定及个人表现进行调整第四章工作时间与休息4.1工作时间：4.1.1乙方实行24小时值班制度，每月工作时间为____小时4.1.2每周工作时间为____天，具体班次由甲方安排4.2休息时间：4.2.1乙方每月享有____天休息时间，具体安排由甲方根据实际情况制定4.3节假日安排：4.3.1乙方在法定节假日享有相应休息时间4.4工作班次安排：4.4.1乙方工作班次由甲方根据实际情况进行安排第五章试用期5.1试用期限：5.1.1乙方试用期为一季度，即____个月5.2试用条件：5.2.1乙方在试用期内应遵守合同约定，认真履行门卫职责5.3试用考核：5.3.1甲方对乙方进行试用考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作表现等5.4试用期工资：5.4.1乙方在试用期内享受基本工资的____%第六章绩效考核6.1绩效考核标准：6.1.1甲方根据乙方的工作表现、工作态度、工作能力等方面进行考核6.2绩效考核流程：6.2.1甲方每月对乙方进行一次绩效考核6.3绩效考核结果应用：6.3.1甲方根据绩效考核结果对乙方进行奖惩第七章离职与终止合同7.1离职手续：7.1.1乙方离职前需提前____天向甲方提出书面申请7.1.2乙方离职时需办理离职手续，包括工作交接、归还物品等7.2离职原因：7.2.1乙方因个人原因离职7.2.2甲方因乙方工作表现不佳或其他原因解除合同7.3终止合同条件：7.3.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同7.3.2乙方因不可抗力原因无法履行合同，经双方协商一致，可终止合同7.4终止合同补偿：7.4.1乙方因甲方原因解除合同，甲方应给予乙方____个月工资的补偿7.4.2乙方因个人原因离职，甲方不给予经济补偿第八章违约责任8.1违约情形：8.1.1乙方未按时完成门卫职责，造成校园安全事故8.1.2乙方泄露校园内部信息，损害学校利益8.1.3乙方违反工作纪律，造成不良影响8.2违约责任承担：8.2.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任8.2.2乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担赔偿责任8.3违约赔偿：8.3.1乙方违反合同，甲方有权要求乙方支付违约金8.3.2违约金的具体数额由双方协商确定第九章争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决合同争议9.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁9.2争议解决机构：9.2.1争议解决机构为____仲裁委员会9.3争议解决期限：9.3.1争议解决期限为自争议发生之日起____个月内第十章合同变更与解除10.1合同变更条件：10.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更10.2合同解除条件：10.2.1合同约定的解除条件成就10.2.2双方协商一致解除合同10.3合同变更与解除程序：10.3.1变更或解除合同需书面通知对方，并经双方签字确认第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章后合同生效11.2合同终止条件：11.2.1合同期限届满11.2.2双方协商一致解除合同11.3合同终止手续：11.3.1合同终止后，双方应办理终止手续，包括工作交接、物品归还等第十二章其他12.1保密条款：12.1.1双方对本合同内容负有保密义务12.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容12.2法律适用：12.2.1本合同适用中华人民共和国法律12.3合同附件：12.3.1本合同附件为合同组成部分，具有同等法律效力第十三章合同签署13.1合同签署日期：13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2合同签署人：甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________第十四章合同附件14.1附件一：门卫岗位职责说明书14.2附件二：薪资待遇明细表14.3附件三：绩效考核标准及流程14.4附件四：离职与终止合同协议书甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1安全责任承担条款：1.1.1甲方应对校园内的安全负责，确保校园安全无事故。1.1.2甲方应定期对校园进行安全检查，发现问题及时整改。1.1.3甲方应为本合同约定的乙方提供必要的安全防护措施和设备。1.2门卫培训与管理条款：1.2.1甲方应定期对乙方进行安全知识和业务技能培训。1.2.2甲方应建立健全门卫管理制度，确保门卫工作规范有序。1.3考核与奖惩条款：1.3.1甲方应设立门卫考核制度，对乙方的工作进行定期考核。1.3.2甲方可根据考核结果对乙方进行奖励或处罚。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1工作时间调整条款：2.1.1乙方有权根据自身情况向甲方提出调整工作时间的申请。2.1.2甲方应在收到乙方申请后____日内给予答复，同意调整的，双方签订补充协议。2.2工资待遇协商条款：2.2.1乙方有权与甲方协商调整工资待遇。2.2.2双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同附件。2.3工作环境改善条款：2.3.1乙方有权向甲方提出改善工作环境的建议。2.3.2甲方应在收到乙方建议后____日内给予答复，并采取措施予以改善。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介费用承担条款：3.1.1若本合同通过第三方中介签订，中介费用由甲方承担。3.1.2中介费用支付方式为一次性支付，金额为____元。3.2中介责任条款：3.2.1第三方中介在合同签订过程中应如实向双方提供信息，不得隐瞒或误导。3.2.2第三方中介在合同履行过程中，应协助双方解决合同争议。3.3中介保密条款：3.3.1第三方中介在合同签订及履行过程中，对双方信息负有保密义务。3.3.2未经合同双方同意，第三方中介不得向任何第三方泄露合同内容。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：门卫岗位职责说明书2.附件二：薪资待遇明细表3.附件三：绩效考核标准及流程4.附件四：离职与终止合同协议书5.附件五：第三方中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时完成门卫职责，造成校园安全事故。乙方泄露校园内部信息，损害学校利益。乙方违反工作纪律，造成不良影响。乙方未按合同约定时间提出离职申请。甲方未按时支付乙方工资或奖金。甲方未按合同约定提供必要的安全防护措施和设备。2.违约行为的认定：甲方通过门卫工作记录、校园监控、证人证言等证据认定乙方违约行为。乙方通过工资支付凭证、甲方书面通知等证据认定甲方违约行为。三、法律名词及解释：1.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.仲裁委员会：依法设立的专门处理合同争议的机构。4.补充协议：在合同基础上，对某些条款进行补充和修改的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响校园安全。解决办法：甲方应加强乙方培训，提高其工作能力；如问题严重，可按合同约定进行处罚。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付工资，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉。3.问题：合同条款模糊不清，双方产生争议。解决办法：双方应友好协商，如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。五、所有应用场景：1.基础小学招聘门卫时使用。2.学校与门卫签订正式合同。3.学校对门卫进行绩效考核。4.门卫离职或合同终止。5.学校与第三方中介合作招聘门卫。全文完。二零二四年基础小学门卫职责履行与薪资聘用合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2专用术语解释2.聘用关系2.1聘用主体2.2聘用对象2.3聘用期限3.职责与义务3.1门卫职责3.2工作时间与地点3.3职责履行要求4.薪资待遇4.1薪资结构4.2薪资支付方式4.3薪资调整5.工作条件与设施5.1工作场所5.2工作条件5.3设施与工具6.保险与福利6.1社会保险6.2其他福利7.违约责任7.1聘用方违约责任7.2被聘用方违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.解除合同9.1合同解除条件9.2解除程序9.3解除后果10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效11.1生效条件11.2生效时间12.其他约定12.1合同附件12.2通知方式12.3合同修改13.合同份数13.1合同正本13.2合同副本14.合同签署14.1签署主体14.2签署时间14.3签署地点第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“本合同”指本《二零二四年基础小学门卫职责履行与薪资聘用合同》。1.1.2“聘用方”指本基础小学。1.1.3“被聘用方”指受本基础小学聘用的门卫。1.1.4“门卫职责”指被聘用方在本基础小学内履行的一切门卫相关职责。1.1.5“薪资”指被聘用方按照本合同规定应得的报酬。1.2专用术语解释1.2.1“门卫职责”包括但不限于：维护校园安全，负责校园出入口的管理，对校园外来人员及车辆进行登记，执行校园出入管理制度，处理突发安全事件等。1.2.2“薪资”包括基本工资、加班费、奖金等。2.聘用关系2.1聘用主体2.1.1聘用方为本基础小学，具有独立法人资格。2.1.2被聘用方为具有完全民事行为能力的自然人。2.2聘用对象2.3聘用期限2.3.1本合同聘用期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.职责与义务3.1门卫职责3.1.1被聘用方应按照聘用方的要求，认真履行门卫职责。3.1.2被聘用方应遵守国家法律法规和聘用方制定的各项规章制度。3.2工作时间与地点3.2.1被聘用方应按照聘用方规定的工作时间上班，具体工作时间由双方另行约定。3.2.2被聘用方的工作地点为本基础小学。3.3职责履行要求3.3.1被聘用方应确保校园安全，对校园内外的安全情况进行监控。3.3.2被聘用方应严格执行校园出入管理制度，对出入校园的人员和车辆进行登记。3.3.3被聘用方应妥善处理校园突发事件，并及时报告聘用方。4.薪资待遇4.1薪资结构4.1.1基本工资：根据被聘用方的工作经验和技能，双方协商确定基本工资。4.1.2加班费：按照国家规定和聘用方制度执行加班费计算标准。4.1.3奖金：根据被聘用方的工作表现和聘用方规定发放奖金。4.2薪资支付方式4.2.1薪资按月支付，每月支付一次。4.2.2薪资支付日期为每月的一个工作日。4.3薪资调整4.3.1薪资调整根据国家相关政策、物价水平及被聘用方工作表现等因素，由双方协商确定。5.工作条件与设施5.1工作场所5.1.1被聘用方的工作场所为本基础小学。5.2工作条件5.2.1聘用方应提供符合国家规定的劳动保护条件。5.3设施与工具5.3.1聘用方应提供门卫工作所需的设施与工具。6.保险与福利6.1社会保险6.1.1聘用方应按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险。6.2其他福利6.2.1聘用方根据国家规定和实际情况，为被聘用方提供其他福利。7.违约责任7.1聘用方违约责任7.1.1聘用方如未按时支付被聘用方薪资，应按照国家有关规定支付违约金，并赔偿被聘用方因此遭受的损失。7.1.2聘用方如未履行提供必要工作条件与设施的义务，应承担相应的法律责任，并赔偿被聘用方因此遭受的损失。7.2被聘用方违约责任7.2.1被聘用方如未按合同约定履行门卫职责，造成校园安全问题的，应承担相应的法律责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失。7.2.2被聘用方如未经聘用方同意擅自离职，应赔偿聘用方因此遭受的招聘和培训费用。8.保密条款8.1保密内容8.1.1被聘用方在履行门卫职责过程中所获取的校园内部信息、学生个人信息等，均属保密内容。8.1.2聘用方在管理过程中所掌握的涉及被聘用方隐私的信息，亦属保密内容。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年止。8.3违约责任8.3.1被聘用方违反保密义务，泄露保密内容，应承担相应的法律责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失。9.解除合同9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。9.1.2被聘用方严重违反本合同约定，聘用方有权解除本合同。9.2解除程序9.2.1解除合同应当以书面形式通知对方。9.2.2解除合同后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。9.3解除后果9.3.1合同解除后，双方应按照合同约定支付未履行部分的薪资。9.3.2双方应互相归还因履行合同所产生的一切物品和资料。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应友好协商解决。10.1.2协商不成的，可提交当地劳动仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为当地劳动仲裁委员会。11.合同生效11.1生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效时间11.2.1本合同自2024年1月1日起生效。12.其他约定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于门卫工作手册、安全管理制度等。12.2通知方式12.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式送达。12.3合同修改12.3.1合同的修改必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。13.合同份数13.1合同正本13.1.1本合同一式两份，双方各执一份。13.2合同副本14.合同签署14.1签署主体14.1.1聘用方代表：[聘用方法定代表人姓名]14.1.2被聘用方代表：[被聘用方姓名]14.2签署时间14.2.1本合同于2024年[签署日期]签订。14.3签署地点14.3.1本合同签署地点：[签署地点]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，因特殊需求或特定目的而介入合同关系的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询顾问、监理单位等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在协助甲乙双方履行合同，提高合同执行效率，确保合同目标的实现。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于提供咨询服务、监督管理、技术支持等。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入合同关系。15.4.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利义务。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入时的职责划分16.1.1第三方在合同关系中的职责，由甲乙双方与第三方在书面协议中明确划分。16.1.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。16.2第三方介入时的权利义务16.2.1第三方有权获取合同执行所需的信息和资料，但不得泄露甲乙双方的商业秘密。16.2.2第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行相关职责。16.3第三方介入时的费用承担16.3.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方在书面协议中约定分担方式。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不超过书面协议中约定的责任限额。17.1.2责任限额由甲乙双方在书面协议中约定，并在合同中予以明确。17.2责任限额的调整17.2.1在合同履行过程中，如遇国家法律法规、政策调整