2025年度建筑公司安全培训师聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑公司安全培训师聘用合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.建筑公司名称及法定代表人1.2.培训师姓名及身份证号码2.合同签订依据及目的3.培训师聘用期限3.1.起止日期3.2.合同续签条件4.培训师职责及工作内容4.1.安全培训内容4.2.培训对象4.3.培训方式4.4.培训课时安排5.培训师权利5.1.获得培训费用5.2.参加相关培训活动5.3.提出合理建议6.建筑公司义务6.1.提供培训场地及设备6.2.配合培训师完成培训任务6.3.保障培训师人身安全7.培训费用及支付方式7.1.培训费用总额7.2.支付时间及方式7.3.逾期支付责任8.合同解除与终止8.1.合同解除条件8.2.合同终止条件8.3.解除或终止合同程序9.违约责任9.1.建筑公司违约责任9.2.培训师违约责任10.保密条款11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.其他约定事项13.合同生效及变更14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.建筑公司名称：建筑有限公司1.2.建筑公司法定代表人：1.3.培训师姓名：1.4.培训师身份证号码：110101199003052.合同签订依据及目的2.1.根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本合同双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。2.2.本合同目的为明确建筑公司与培训师之间的权利义务，保障双方合法权益，确保安全培训工作顺利进行。3.培训师聘用期限3.1.本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。3.2.合同期满后，如双方同意，可协商续签。4.培训师职责及工作内容4.1.安全培训内容：根据建筑公司实际需求，负责编制、实施安全培训课程，包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。4.2.培训对象：建筑公司全体员工，包括管理人员、技术人员、施工人员等。4.3.培训方式：采用集中授课、现场观摩、案例分析、互动交流等形式。4.4.培训课时安排：每月至少组织2次安全培训，每次培训不少于4课时。5.培训师权利5.1.获得培训费用：按照本合同约定，建筑公司应支付培训师培训费用。5.2.参加相关培训活动：建筑公司应支持培训师参加与安全培训相关的专业培训和交流活动。5.3.提出合理建议：培训师有权就安全培训工作提出合理化建议。6.建筑公司义务6.1.提供培训场地及设备：建筑公司应提供符合要求的培训场地及必要的培训设备。6.2.配合培训师完成培训任务：建筑公司应积极配合培训师完成培训任务，包括提供培训资料、组织培训对象等。6.3.保障培训师人身安全：在培训过程中，建筑公司应采取必要措施，保障培训师的人身安全。7.培训费用及支付方式7.1.培训费用总额：本合同培训费用总额为人民币10万元整。7.2.支付时间及方式：培训费用分两次支付，第一次在合同签订后10个工作日内支付人民币5万元，第二次在培训任务完成后10个工作日内支付剩余人民币5万元。7.3.逾期支付责任：如建筑公司逾期支付培训费用，应向培训师支付逾期付款利息，利息按中国人民银行同期贷款利率计算。8.合同解除与终止8.1.合同解除条件8.1.1.培训师因健康原因无法履行职责，经双方协商一致，可以解除合同。8.1.2.培训师违反合同约定，经建筑公司书面通知后，培训师未在合理期限内纠正的，建筑公司有权解除合同。8.1.3.建筑公司因经营状况严重恶化，导致无法继续履行合同，经双方协商一致，可以解除合同。8.2.合同终止条件8.2.1.培训师聘用期限届满，合同自然终止。8.2.2.双方协商一致，决定终止合同。8.3.解除或终止合同程序8.3.1.解除或终止合同，双方应提前30日书面通知对方。9.违约责任9.1.建筑公司违约责任9.1.1.建筑公司未按时支付培训费用的，应向培训师支付违约金，违约金为应付未付款的千分之五，自逾期之日起计算。9.1.2.建筑公司未提供必要培训场地及设备的，应承担相应的赔偿责任。9.2.培训师违约责任9.2.1.培训师未按时完成培训任务的，应向建筑公司支付违约金，违约金为培训课时费的千分之五，自逾期之日起计算。9.2.2.培训师泄露公司秘密或违反保密协议的，应承担相应的法律责任。10.保密条款10.1.培训师在履行合同过程中，应保守建筑公司的商业秘密，包括技术秘密、经营秘密等。10.2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。11.争议解决11.1.争议解决方式11.1.1.双方应友好协商解决合同争议。11.1.2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构11.2.1.若双方同意，可共同选定仲裁委员会进行仲裁。12.其他约定事项12.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.合同生效及变更13.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2.合同的变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。14.合同附件14.1.1.安全培训计划14.1.2.培训师个人简历14.1.3.培训师身份证复印件14.1.4.保密协议第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1.本合同所指第三方，是指在合同履行过程中，为达成合同目的或协助合同履行而介入的任何个人、法人或其他组织。1.2.第三方介入的类型包括但不限于中介方、顾问、监理、检测机构等。2.第三方介入的引入程序2.1.任何一方有意引入第三方，应提前30日以书面形式通知对方，并说明第三方介入的原因、目的、职责及预期效果。2.2.双方应就第三方介入的具体事宜进行协商，并达成一致意见。3.第三方介入的职责与权限3.1.第三方应根据本合同及双方协商一致的意见，履行相应的职责，包括但不限于：3.1.1.协助培训师完成培训任务；3.1.2.对培训师的工作进行监督和评估；3.1.3.提供专业咨询和建议。4.第三方的权利4.1.第三方有权根据本合同及双方协商一致的意见，要求甲乙双方提供必要的协助和配合。4.2.第三方有权获取与合同履行相关的必要信息，但不得泄露任何商业秘密。5.第三方的义务5.1.第三方应遵守本合同条款，履行其职责，并对自己的行为负责。5.2.第三方应保证其提供的咨询、建议和服务的质量和效果。6.第三方的责任限额6.1.第三方在本合同项下的责任，限于因其故意或重大过失造成的损失。6.2.第三方的责任限额为本合同培训费用总额的10%。7.第三方与其他各方的划分说明7.1.第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方的连带责任。7.2.第三方的责任仅限于其提供的专业服务，不涉及甲乙双方的其他合同义务。8.第三方介入后的合同变更8.1.第三方介入后，甲乙双方应就合同条款进行必要的变更，以适应第三方介入的情况。8.2.合同变更需经甲乙双方和第三方书面同意，并签订书面变更协议。9.第三方介入的终止9.1.第三方介入的终止，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式通知对方。9.2.第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同的剩余义务。10.第三方介入的争议解决10.1.第三方介入产生的争议，由甲乙双方和第三方协商解决。10.2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.第三方介入的保密义务11.1.第三方在本合同项下获取的任何信息，包括商业秘密，均应予以保密。11.2.第三方的保密义务在本合同终止后仍然有效。12.第三方介入的合同解除12.1.在第三方介入期间，如发生本合同约定的解除合同的情形，甲乙双方可解除合同，但应书面通知第三方。12.2.第三方介入的终止不影响甲乙双方合同解除的权利。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.安全培训计划要求：详细列明培训内容、培训时间、培训地点、培训对象及培训目标。说明：此附件为培训师制定的具体培训方案，需确保培训内容的针对性和实用性。2.培训师个人简历要求：包括培训师的教育背景、工作经历、专业资质及培训经验。说明：此附件用于证明培训师具备履行合同所需的专业能力和经验。3.培训师身份证复印件要求：提供清晰的身份证复印件，用于核实培训师身份。说明：此附件为身份验证文件，确保合同双方了解对方身份信息。4.保密协议要求：明确双方在合同履行过程中应保守的商业秘密范围、保密期限及违约责任。说明：此附件用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。5.培训记录要求：详细记录每次培训的时间、地点、培训内容、培训对象及培训效果评估。说明：此附件为培训过程的记录，用于评估培训效果和后续改进。6.培训费用支付凭证要求：提供培训费用支付的相关凭证，如银行转账记录、支票等。说明：此附件用于证明培训费用已支付，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.建筑公司违约行为及责任认定1.1.未按时支付培训费用责任认定：建筑公司应向培训师支付逾期付款利息，利息按中国人民银行同期贷款利率计算。示例：若培训师于2024年1月1日应收到培训费，但建筑公司于3月1日才支付，则建筑公司需支付2个月的逾期利息。1.2.未提供必要培训场地及设备责任认定：建筑公司应承担相应的赔偿责任，包括但不限于培训师因设备不足而导致的额外培训费用。示例：若培训师因建筑公司未提供必要设备导致培训效果不理想，建筑公司需承担相应的赔偿责任。2.培训师违约行为及责任认定2.1.未按时完成培训任务责任认定：培训师应向建筑公司支付违约金，违约金为培训课时费的千分之五，自逾期之日起计算。2.2.泄露公司秘密或违反保密协议责任认定：培训师应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿建筑公司的经济损失。示例：若培训师在合同履行过程中泄露建筑公司的商业秘密，导致建筑公司遭受经济损失，培训师需承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度建筑公司安全培训师聘用合同范本1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同期限1.5合同目的第二章双方基本信息2.1建筑公司基本信息2.2培训师基本信息第三章培训师职责与权限3.1培训师职责3.2培训师权限3.3培训内容要求第四章培训计划与安排4.1培训计划4.2培训时间安排4.3培训地点4.4培训对象4.5培训方式第五章培训费用及支付方式5.1培训费用5.2支付方式5.3付款时间5.4付款凭证第六章培训效果评估6.1评估方式6.2评估时间6.3评估指标6.4评估结果反馈第七章违约责任7.1建筑公司违约责任7.2培训师违约责任7.3违约赔偿7.4违约处理程序第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序8.4解除与终止后的处理第九章保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密措施9.4违反保密责任第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用第十一章其他约定11.1通知方式11.2附件11.3不可抗力11.4合同修改11.5合同份数第十二章合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同生效与解除程序第十三章合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：培训费用明细13.3附件三：保密协议第十四章合同签署14.1签署日期14.2签署人姓名14.3签署人职务合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024年度建筑公司安全培训师聘用合同”。1.2合同编号本合同编号为______。1.3合同签订日期本合同签订日期为______。1.4合同期限本合同期限自______起至______止。1.5合同目的本合同旨在明确建筑公司与培训师在2024年度的安全培训工作中的权利、义务和责任。第二章双方基本信息2.1建筑公司基本信息名称：______地址：______法定代表人：______2.2培训师基本信息姓名：______身份证号码：______联系方式：______第三章培训师职责与权限3.1培训师职责3.1.1负责制定和实施安全培训计划；3.1.2负责组织、实施安全培训课程；3.1.3负责对培训效果进行评估；3.1.4负责解答学员在培训过程中提出的问题；3.1.5负责收集、整理和反馈培训相关资料。3.2培训师权限3.2.1在授权范围内，对培训内容进行适当调整；3.2.2对培训过程中发现的安全隐患提出整改建议；3.2.3参与制定和修改安全培训制度。第四章培训计划与安排4.1培训计划4.1.1培训内容应包括安全法律法规、安全操作规程、应急处理措施等；4.1.2培训计划应提前______天提交建筑公司审核；4.1.3培训计划应包括培训时间、地点、对象、方式等。4.2培训时间安排4.2.1培训时间应按照培训计划执行；4.2.2如遇特殊情况，培训时间可适当调整，但需提前通知建筑公司。4.3培训地点4.3.1培训地点应满足培训需求，由建筑公司指定。4.4培训对象4.4.1培训对象为建筑公司全体员工。4.5培训方式4.5.1培训方式包括集中授课、现场指导、案例分析等。第五章培训费用及支付方式5.1培训费用5.1.1培训费用总额为______元；5.1.2培训费用包括讲师费、资料费、场地费等。5.2支付方式5.2.1培训费用分______期支付；5.2.2每期支付金额为______元；5.2.3支付时间为培训结束后______个工作日内。5.3付款时间5.3.1第______期支付时间为培训结束后______个工作日内；5.3.2第______期支付时间为培训结束后______个工作日内；（以此类推）5.4付款凭证5.4.1培训师应提供银行转账或现金支付凭证。第六章培训效果评估6.1评估方式6.1.1通过考试、实操、问卷调查等方式进行评估；6.1.2评估结果作为培训效果的重要依据。6.2评估时间6.2.1培训结束后______个工作日内进行评估。6.3评估指标6.3.1培训知识掌握程度；6.3.2安全操作技能；6.3.3安全意识。6.4评估结果反馈6.4.1培训师应将评估结果及时反馈给建筑公司；6.4.2建筑公司根据评估结果对培训师进行考核。第七章违约责任7.1建筑公司违约责任7.1.1未按时支付培训费用的，应向培训师支付______%的违约金；7.1.2未按约定提供培训地点或设施的，应承担相应责任。7.2培训师违约责任7.2.1未按时完成培训任务的，应向建筑公司支付______%的违约金；7.2.2未按约定提供培训内容的，应承担相应责任。7.3违约赔偿7.3.1双方违约，应根据实际情况协商解决；7.3.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.4违约处理程序7.4.1违约方应在违约行为发生后______个工作日内向对方发出违约通知；7.4.2双方应在收到违约通知后______个工作日内协商解决；7.4.3如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1培训师因健康原因无法履行合同义务；8.1.2建筑公司因经营原因无法继续履行合同；8.1.3双方协商一致解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满；8.2.2培训任务完成；8.2.3因不可抗力导致合同无法履行。8.3合同解除与终止程序8.3.1解除或终止合同，应提前______天书面通知对方；8.3.2双方应就解除或终止后的善后事宜进行协商。8.4解除与终止后的处理8.4.1解除或终止合同后，双方应结清所有费用；8.4.2培训师应将相关资料和设备归还原单位。第九章保密条款9.1保密内容9.1.1建筑公司的商业秘密；9.1.2培训过程中的敏感信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起______年。9.3保密措施9.3.1培训师不得泄露保密内容；9.3.2培训师应采取适当措施保护保密内容。9.4违反保密责任9.4.1违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第十章争议解决10.1争议解决方式10.1.1通过友好协商解决；10.1.2协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼。10.2争议解决机构10.2.1合同签订地的人民法院。10.3争议解决程序10.3.1双方应在争议发生后______个工作日内提交争议解决机构；10.3.2争议解决机构应在收到争议后______个工作日内进行审理。10.4争议解决费用10.4.1争议解决费用由败诉方承担。第十一章其他约定11.1通知方式11.1.1通知应以书面形式发送；11.1.2通知送达地址为合同双方约定的地址。11.2附件11.2.1本合同附件包括但不限于培训计划、费用明细、保密协议等。11.3不可抗力11.3.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。11.4合同修改11.4.1合同的修改需经双方书面同意，并签署补充协议。11.5合同份数11.5.1本合同一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。第十二章合同生效与解除12.1合同生效条件12.1.1双方签署并盖章；12.1.2合同签订日期。12.2合同解除条件12.2.1合同期限届满；12.2.2培训任务完成；12.2.3因不可抗力导致合同无法履行。第十三章合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：培训费用明细13.3附件三：保密协议第十四章合同签署14.1签署日期14.2签署人姓名14.3签署人职务建筑公司（盖章）：法定代表人（签字）：培训师（签字）：日期：______年______月______日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方负责制定年度安全培训大纲，并在合同签订后____个工作日内提交乙方审核。说明：甲方作为建筑公司，负责整体的安全培训规划，确保培训内容与公司安全需求相符合。1.2甲方提供必要的培训场地、设备和技术支持，确保培训顺利进行。说明：甲方应确保培训环境的安全性和适宜性，为乙方提供必要的物质条件。1.3甲方负责组织培训前的准备工作，包括但不限于学员报名、资料准备等。说明：甲方需提前做好培训前的组织工作，确保培训的有序进行。1.4甲方对乙方在培训过程中的表现进行考核，考核结果作为乙方绩效评价的依据。说明：甲方对乙方的工作进行考核，以评估其培训效果和贡献。1.5甲方有权根据公司安全形势变化，调整培训计划或内容。说明：甲方根据实际情况调整培训，确保培训内容始终与公司安全需求相匹配。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方负责制定详细的安全培训课程计划，包括培训内容、时间、地点等。说明：乙方作为培训师，负责具体培训工作的设计和实施。2.2乙方有权根据学员反馈和培训效果，对培训计划进行调整。说明：乙方根据实际情况调整培训计划，以提高培训效果。2.3乙方负责培训过程中的学员管理，确保培训秩序。说明：乙方需维护培训秩序，确保学员能够集中精力学习。2.4乙方对培训过程中的突发事件进行处理，包括学员受伤、设备故障等。说明：乙方应具备应急处理能力，确保培训过程中出现的问题能够得到及时解决。2.5乙方需向甲方提供培训过程中的相关资料和报告。说明：乙方需向甲方提供培训过程中的相关资料，以便甲方了解培训情况。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介负责对乙方进行资质审核，确保乙方具备相应的培训资质。说明：第三方中介作为第三方机构，对乙方进行资质审核，保证培训质量。3.2第三方中介负责监督培训过程，确保培训内容、方式和效果符合合同约定。说明：第三方中介对培训过程进行监督，确保培训质量。3.3第三方中介负责对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给甲方和乙方。3.4第三方中介有权根据合同约定，对乙方进行奖惩。说明：第三方中介根据评估结果，对乙方进行奖惩，激励乙方提高培训质量。3.5第三方中介负责协调解决合同执行过程中出现的问题。说明：第三方中介作为协调者，帮助解决合同执行过程中出现的问题，确保合同顺利执行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划2.培训费用明细3.保密协议4.第三方中介资质审核报告5.培训效果评估报告6.培训现场照片及视频资料7.学员签到表8.培训教材及讲义9.培训考核成绩单10.合同补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用。认定：甲方在约定付款时间内未支付培训费用，经乙方催告后____个工作日内仍未支付。2.违约行为：乙方未按时完成培训任务。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：乙方在合同有效期内，未经甲方同意，泄露甲方商业秘密。4.违约行为：第三方中介未履行监督职责。认定：第三方中介在合同有效期内，未对培训过程进行有效监督，导致培训质量不达标。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.合同期限：指合同双方约定的时间范围，合同在此期间内具有法律效力。3.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。4.资质审核：指第三方中介对乙方资质进行审核，确保乙方具备相应的培训能力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训师未能按时完成培训任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并协商解决。2.问题：培训内容与实际需求不符。解决办法：甲方应提前与乙方沟通培训需求，确保培训内容与实际需求相符合。3.问题：培训效果不佳。解决办法：第三方中介应定期对培训效果进行评估，并及时向甲方和乙方反馈。4.问题：学员参与度不高。解决办法：培训师应采用互动式教学，提高学员的参与度。五、所有应用场景：1.建筑公司内部安全培训。2.行业安全培训。3.特定项目安全培训。4.安全管理人员培训。5.新员工入职安全培训。全文完。2024年度建筑公司安全培训师聘用合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方为保障建筑公司的安全生产和员工安全技能，提高员工安全意识，特与乙方签订本合同，聘请乙方担任甲方建筑公司的安全培训师，对甲方员工进行安全培训。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，“安全培训”是指乙方根据甲方需求和安全生产法律法规，对甲方员工进行安全生产知识、技能、安全操作规程等方面的培训。3.2关键词解释（1）安全生产：指在建筑活动中，通过技术、管理、培训等措施，预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。（2）安全培训师：指具备安全生产知识和技能，能够对员工进行安全培训的专业人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，对甲方员工进行安全培训。（2）甲方有权对乙方进行工作指导和监督，确保乙方履行合同义务。（3）甲方应按约定支付乙方报酬，并保障乙方的合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，对甲方员工进行安全培训，确保培训质量。（2）乙方应按照甲方要求，提供必要的培训设施和设备。（3）乙方应遵守国家安全生产法律法规，确保培训内容的合法性。（4）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术、业务等方面的信息。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点乙方安全培训地点为甲方指定地点。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，制定详细的安全培训计划，并按照计划组织实施。甲方应提供必要的培训场地、设施和设备。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方违反合同约定，经对方书面通知后仍不改正；（4）法律法规规定或双方协商一致终止合同。6.3终止程序合同终止前，乙方应完成已签订培训计划中的剩余培训任务。合同终止后，甲乙双方应按照国家相关法律法规和合同约定，办理相关手续。6.4终止后果合同终止后，双方应按照约定结算剩余款项，并各自承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）安全培训费用：乙方提供安全培训服务的费用，包括但不限于培训讲师费用、教材费用、场地租赁费用、设备使用费用等。（2）差旅费用：乙方因履行本合同产生的差旅费用，包括但不限于交通费、住宿费、餐费等。（3）其他费用：因履行本合同产生的不属于上述两类的其他费用。7.2支付方式（1）甲方应在合同签订后的十个工作日内，向乙方支付安全培训费用的50%作为预付款。（2）乙方完成安全培训计划后，甲方应在五个工作日内支付剩余的50%培训费用。（3）差旅费用及其他费用应在实际发生后的十个工作日内，由甲方支付给乙方。7.3支付时间（1）预付款应在合同签订后的十个工作日内支付。（2）培训费用应在培训计划完成后五个工作日内支付。（3）差旅费用及其他费用应在实际发生后的十个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应将款项直接汇入乙方指定的银行账户。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%。（2）甲方未按约定提供培训场地、设施和设备的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的1%。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算方式为：违约金额=应付款项×违约金比例。（2）赔偿金额应以人民币计算，赔偿方式为货币支付。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、业务信息、客户信息等。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。9.3保密履行方式乙方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府政策、法律法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方应协商解决，必要时可终止合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致培训场地无法使用。（2）战争导致乙方无法到达培训地点。（3）政府政策变更导致培训内容无法实施。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密的合同内容。（2）法律法规禁止转让的合同内容。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本合同内容的最终解释权。（2）本合同中未明确规定的事项，甲乙双方可另行协商解决。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方安全培训内容的监督权。（2）乙方在履行本合同过程中，如发现安全隐患，应立即通知甲方，并采取相应措施。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成本合同约定的各项事宜。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训场地、设施和设备。（2）乙方应按照甲方要求，制定详细的安全培训计划，并按照计划组织实施。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，其效力不受其他合同或协议的影响。16.3增减条款本合同如需增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.安全培训计划2.培训场地、设施和设备清单3.保密协议4.补充协议5.违约金支付凭证6.不可抗力事件证明文件7.协商记录8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方的违约行为及认定：未按时支付乙方费用的，视为违约。未按约定提供培训场地、设施和设备的，视为违约。未履行保密义务的，视为违约。2.乙方的违约行为及认定：未按合同约