2025版劳动合同主体变更及竞业限制协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版劳动合同主体变更及竞业限制协议书本合同目录一览第一条合同签订双方的基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3住所地1.4联系方式第二条合同主体变更的原因及依据2.1变更原因2.2法律法规依据2.3变更程序第三条变更后的合同主体信息3.1新合同主体名称3.2法定代表人或负责人3.3住所地3.4联系方式第四条合同变更内容4.1工作岗位4.2工作地点4.3工作时间4.4工作内容4.5工作待遇第五条竞业限制协议书的基本内容5.1竞业限制的范围5.2竞业限制的期限5.3竞业限制的补偿5.4违约责任第六条竞业限制协议书的生效及解除6.1生效条件6.2生效日期6.3解除条件6.4解除程序第七条合同解除及终止7.1解除条件7.2解除程序7.3终止条件7.4终止程序第八条违约责任及争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决机构第九条合同的其他约定9.1保密条款9.2通知方式9.3合同附件第十条合同的生效及变更10.1生效日期10.2变更程序第十一条合同的解除及终止11.1解除条件11.2解除程序11.3终止条件11.4终止程序第十二条合同的终止及后续处理12.1终止后的待遇12.2工资结算12.3工作交接第十三条合同的补充条款13.1补充条款的制定13.2补充条款的生效第十四条合同的签订及生效14.1签订日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条合同签订双方的基本信息1.1双方名称甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]1.2法定代表人或负责人甲方：[法定代表人姓名]乙方：[负责人姓名]1.3住所地甲方：[公司住所地]乙方：[员工住址]1.4联系方式甲方：[公司联系电话]乙方：[员工联系电话]第二条合同主体变更的原因及依据2.1变更原因因[具体原因]，甲方决定对合同主体进行变更。2.2法律法规依据依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。2.3变更程序经双方协商一致，按照法定程序进行主体变更。第三条变更后的合同主体信息3.1新合同主体名称甲方：[新公司名称]3.2法定代表人或负责人甲方：[新法定代表人姓名]3.3住所地甲方：[新公司住所地]3.4联系方式甲方：[新公司联系电话]第四条合同变更内容4.1工作岗位乙方工作岗位变更为[新的工作岗位]。4.2工作地点乙方工作地点变更为[新的工作地点]。4.3工作时间乙方工作时间变更为[新的工作时间]。4.4工作内容乙方工作内容变更为[新的工作内容]。4.5工作待遇乙方工作待遇按照新合同主体规定执行。第五条竞业限制协议书的基本内容5.1竞业限制的范围乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在[竞业限制地域]内从事与甲方业务直接竞争的工作。5.2竞业限制的期限竞业限制期限为[竞业限制期限]。5.3竞业限制的补偿甲方按照每月[补偿金额]向乙方支付竞业限制补偿。5.4违约责任如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金[违约金金额]。第六条竞业限制协议书的生效及解除6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2生效日期本协议生效日期为[生效日期]。6.3解除条件任何一方在履行本协议过程中，如发现存在欺诈、隐瞒等情形，有权解除本协议。6.4解除程序解除本协议需书面通知对方，并经双方协商一致。第七条合同解除及终止7.1解除条件（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。7.2解除程序甲方在解除合同前，应提前[提前通知期限]以书面形式通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。7.3终止条件（1）乙方达到法定退休年龄；（2）乙方死亡或被宣告死亡；（3）合同约定的其他终止条件。7.4终止程序合同终止后，双方应按照国家相关法律法规和本合同约定办理相关手续。第八条违约责任及争议解决8.1违约责任（1）如甲方未按约定支付工资、福利待遇，应向乙方支付相应的赔偿金。（2）如乙方未按约定履行工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。（3）如乙方违反竞业限制协议，应向甲方支付违约金。8.2争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构如双方同意，可约定仲裁机构作为争议解决的机构。第九条合同的其他约定9.1保密条款乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.2通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件或直接送达等方式。9.3合同附件（1）乙方入职登记表；（2）乙方工作职责说明书；（3）乙方薪资结构表；（4）乙方福利待遇明细。第十条合同的生效及变更10.1生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2变更程序合同的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。第十一条合同的解除及终止11.1解除条件（1）甲方未按约定支付工资、福利待遇；（2）甲方未按约定提供劳动条件；（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益。11.2解除程序乙方解除合同应提前[提前通知期限]以书面形式通知甲方，并支付乙方相应的经济补偿。11.3终止条件合同终止条件同第七条。11.4终止程序合同终止后，双方应按照国家相关法律法规和本合同约定办理相关手续。第十二条合同的终止及后续处理12.1终止后的待遇合同终止后，甲方应按照国家规定和本合同约定支付乙方经济补偿。12.2工资结算合同终止时，甲方应结算乙方在终止前的工作工资。12.3工作交接乙方应按照甲方要求完成工作交接，确保工作连续性和信息安全。第十三条合同的补充条款13.1补充条款的制定本合同的补充条款由双方协商一致制定，并作为本合同的一部分。13.2补充条款的生效补充条款自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同的签订及生效14.1签订日期本合同签订日期为[签订日期]。14.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方的定义本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构、法律服务机构等。1.2第三方介入的范围（1）协助甲乙双方进行合同签订、履行过程中的咨询、评估、调解等；（2）提供专业服务，如法律咨询、财务审计、技术支持等；（3）作为合同履行的监督方或执行方。第二条第三方介入的程序2.1介入申请甲乙双方任何一方均有权向第三方提出介入申请，第三方在收到申请后，应进行必要的审查。2.2介入协议经甲乙双方同意，第三方应与甲乙双方签订介入协议，明确双方的权利、义务和责任。2.3介入期限第三方介入的期限由介入协议约定，但不得超过合同履行期限。第三条第三方的责任与义务3.1第三方的责任（1）第三方应按照介入协议的约定，履行相应的责任和义务；（2）第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益；（3）第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。3.2第三方的义务（1）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（2）第三方应提供真实、准确、完整的咨询服务或专业服务；（3）第三方应按照介入协议的约定，及时向甲乙双方报告介入情况。第四条第三方的责任限额4.1责任限额的确定第三方责任限额应根据介入协议的约定和第三方实际承担的责任来确定。4.2责任限额的调整在介入过程中，如甲乙双方认为有必要调整第三方责任限额，应经双方协商一致，并签订补充协议。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系基于介入协议，第三方对甲方承担的责任限于介入协议约定的范围内。5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系基于介入协议，第三方对乙方承担的责任限于介入协议约定的范围内。5.3第三方与甲乙双方的关系第三方对甲乙双方均承担相应的责任，但甲乙双方应各自承担自己的责任，第三方不因甲乙双方之间的责任划分而免除其责任。第六条第三方介入的费用6.1费用承担第三方介入的费用由甲乙双方根据介入协议的约定承担。6.2费用结算第三方介入的费用应在介入协议约定的期限内结算。第七条第三方介入的终止7.1终止条件（1）介入协议约定的期限届满；（2）甲乙双方同意终止介入；（3）第三方因自身原因无法继续介入；（4）法律法规规定的其他情形。7.2终止程序第三方介入终止，甲乙双方应按照介入协议的约定办理相关手续。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决方式第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。协商不成的，可按介入协议约定的争议解决方式解决。8.2争议解决机构如双方同意，可约定仲裁机构或人民法院作为争议解决机构。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方入职登记表要求：表格应包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、健康状况等。说明：此表用于记录乙方的基本情况，以便甲方了解乙方背景。2.附件二：乙方工作职责说明书要求：详细描述乙方的工作内容、职责、工作标准和考核指标。说明：此说明书用于明确乙方的工作要求和期望表现。3.附件三：乙方薪资结构表要求：列出乙方的工资组成、奖金、津贴等。说明：此表用于明确乙方的薪酬待遇。4.附件四：乙方福利待遇明细要求：详细列出乙方的福利项目，如社会保险、住房公积金、带薪休假等。说明：此明细表用于明确乙方的福利待遇。5.附件五：竞业限制协议书要求：详细约定竞业限制的范围、期限、补偿金等。说明：此协议书是合同的重要组成部分，用于保护甲方的商业秘密。6.附件六：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、日期等。说明：此协议用于记录合同变更的历史和变更后的具体条款。7.附件七：合同解除协议要求：详细记录合同解除的原因、日期、双方协商的内容等。说明：此协议用于记录合同解除的过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成工作任务。责任认定标准：根据合同约定的完成期限，每延迟一天，乙方应支付甲方一定比例的违约金。示例：若合同约定乙方应在一个月内完成某项工作，但乙方实际完成时间为两个月，则乙方应支付甲方一个月的违约金。2.违约行为：甲方未按约定支付工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定的时间和金额支付工资，如未按时支付，应支付乙方相应的赔偿金。示例：若合同约定每月15日支付工资，但甲方在次月5日才支付，则甲方应支付乙方从次月16日至支付日的赔偿金。3.违约行为：乙方违反竞业限制协议。责任认定标准：乙方违反竞业限制协议，应向甲方支付违约金，具体金额根据竞业限制协议约定。示例：若乙方在离职后违反竞业限制协议，在约定的竞业限制期限内从事与甲方业务直接竞争的工作，则乙方应支付甲方违约金。4.违约行为：第三方违反介入协议。责任认定标准：第三方违反介入协议，应根据协议约定承担相应的法律责任。示例：若第三方在介入过程中泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2025版劳动合同主体变更及竞业限制协议书1合同目录一、合同概述1.合同签订背景2.合同目的和原则3.合同适用范围4.合同生效条件5.合同解除条件二、合同主体变更1.变更事由2.变更程序3.变更内容a.主体变更类型b.变更后主体权利义务c.变更后的合同期限4.变更后的合同签订三、竞业限制条款1.竞业限制范围2.竞业限制期限3.竞业限制补偿4.竞业限制解除条件四、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密措施4.违反保密条款的责任五、合同解除和终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除和终止的程序4.合同解除和终止后的处理六、劳动报酬和福利1.劳动报酬标准2.福利待遇3.调整机制七、工作时间与休息休假1.工作时间规定2.休息休假规定3.节假日安排八、社会保险与住房公积金1.社会保险缴纳2.住房公积金缴纳3.保险待遇九、劳动保护与职业健康1.劳动保护措施2.职业健康检查3.健康安全培训十、劳动合同争议解决1.争议解决方式2.争议处理程序3.争议处理机构十一、合同附件及补充条款1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：工作地点及工作环境说明3.补充条款一：合同变更及补充协议4.补充条款二：合同终止及后续处理协议十二、合同生效及终止日期1.合同生效日期2.合同终止日期3.合同续签条件十三、其他约定事项1.通知方式及送达地址2.合同份数及效力3.合同解释及适用十四、合同签署及附件1.合同签署日期2.合同签署人3.附件清单合同编号_________一、合同概述1.合同签订背景a.双方在平等自愿、协商一致的基础上，经充分协商，达成如下劳动合同主体变更及竞业限制协议。2.合同目的和原则a.本合同旨在明确劳动合同主体变更的相关事宜，并约定竞业限制条款，保障双方的合法权益。3.合同适用范围a.本合同适用于甲乙双方之间的劳动合同主体变更及竞业限制关系。4.合同生效条件a.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。5.合同解除条件a.任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行时，有权解除本合同。二、合同主体变更1.变更事由a.因甲乙双方业务发展需要，甲公司决定将乙方的工作岗位及职责从原甲方子公司转移到甲方总部。2.变更程序a.双方应就合同主体变更事项进行充分协商，达成一致意见。3.变更内容a.主体变更类型：乙方工作岗位及职责从原甲方子公司转移到甲方总部。b.变更后主体权利义务：乙方在甲方总部的岗位职责及权利义务与原合同一致。c.变更后的合同期限：合同期限自主体变更之日起延续至原合同期限届满。4.变更后的合同签订a.主体变更后，双方应重新签订劳动合同。三、竞业限制条款1.竞业限制范围a.乙方在离职后一年内，不得在与甲方业务相关的行业内担任任何职务或从事与甲方业务竞争的工作。2.竞业限制期限a.竞业限制期限为乙方离职后一年。3.竞业限制补偿a.甲方应按照乙方离职前十二个月的平均工资的30%支付竞业限制补偿。4.竞业限制解除条件a.在竞业限制期限内，如乙方因重大疾病或其他不可抗力因素无法履行竞业限制义务，经甲方同意，可以解除竞业限制。四、保密条款1.保密内容a.甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.保密期限a.乙方应在本合同终止后继续履行保密义务，保密期限为合同终止后三年。3.保密措施a.乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。4.违反保密条款的责任a.如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。五、合同解除和终止1.合同解除条件a.双方协商一致解除合同。b.发生不可抗力导致合同无法履行。c.乙方严重违反合同约定。2.合同终止条件a.合同期限届满。b.合同解除后，合同终止。3.合同解除和终止的程序a.双方应书面通知对方解除或终止合同。4.合同解除和终止后的处理a.合同解除或终止后，双方应妥善处理相关事宜。六、劳动报酬和福利1.劳动报酬标准a.乙方在甲方总部的工资标准为每月人民币元。2.福利待遇a.乙方享有国家规定的各类福利待遇。3.调整机制a.双方可根据实际情况协商调整劳动报酬。七、工作时间与休息休假1.工作时间规定a.乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。2.休息休假规定a.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假。3.节假日安排a.节假日安排按照国家规定执行。八、社会保险与住房公积金1.社会保险缴纳a.甲乙双方应按照国家规定，依法缴纳社会保险费。2.住房公积金缴纳a.甲乙双方应按照国家规定，依法缴纳住房公积金。3.保险待遇a.乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金待遇。九、劳动保护与职业健康1.劳动保护措施a.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。2.职业健康检查a.甲方应定期组织乙方进行职业健康检查。3.健康安全培训a.甲方应定期对乙方进行健康安全培训。十、劳动合同争议解决1.争议解决方式a.双方应通过友好协商解决劳动合同争议。2.争议处理程序a.如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.争议处理机构a.劳动争议仲裁委员会。十一、合同附件及补充条款1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：工作地点及工作环境说明3.补充条款一：合同变更及补充协议4.补充条款二：合同终止及后续处理协议十二、合同生效及终止日期1.合同生效日期a.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同终止日期a.合同期限自主体变更之日起至原合同期限届满。3.合同续签条件a.双方可根据实际情况协商决定是否续签合同。十三、其他约定事项1.通知方式及送达地址a.双方应通过书面形式相互通知，通知送达地址为双方在合同中约定的地址。2.合同份数及效力a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.合同解释及适用a.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。十四、合同签署及附件1.合同签署日期a.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同签署人a.甲方（盖章）：________________签字：________________日期：________________b.乙方（签字）：________________日期：________________甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导下的变更通知义务a.甲方应在合同主体变更前至少提前一个月以书面形式通知乙方变更事宜，包括变更原因、变更内容、变更生效日期等。b.甲方未履行通知义务的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。2.甲方主导下的培训责任a.甲方应负责对乙方进行必要的岗位培训和技能提升，确保乙方能够适应新的工作环境。b.甲方提供的培训应满足乙方完成工作任务的要求，并确保培训效果。3.甲方主导下的工作调整权a.甲方有权根据业务发展需要，对乙方的工作岗位和职责进行调整。b.甲方调整乙方工作岗位和职责时，应充分考虑乙方的意愿和能力，并提前与乙方沟通。4.甲方主导下的合同续签权a.甲方有权根据业务发展需要，决定是否与乙方续签合同。b.甲方决定不续签合同时，应提前与乙方协商，并按照法律规定给予乙方相应的经济补偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导下的离职通知义务a.乙方如需离职，应提前一个月以书面形式通知甲方，并说明离职原因。b.乙方未履行通知义务的，应承担相应的法律责任。2.乙方主导下的竞业限制选择权a.乙方在签订竞业限制协议时，有权选择是否接受竞业限制条款。b.乙方选择不接受竞业限制条款的，甲方应相应调整竞业限制补偿标准。3.乙方主导下的工作内容调整权a.乙方有权要求甲方对其工作内容进行调整，以适应其个人职业发展需求。b.甲方应充分考虑乙方的合理要求，并在可能的情况下予以满足。4.乙方主导下的合同解除权a.乙方在符合法律规定的情况下，有权解除合同。b.乙方解除合同时，应提前与甲方协商，并按照法律规定给予甲方相应的经济补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介的介入权a.在合同主体变更过程中，如涉及第三方中介，中介方有权参与协商，并就相关事宜提出建议。b.中介方的建议应充分考虑双方的利益，并遵循公平、公正的原则。2.第三方中介的保密义务a.第三方中介在参与合同主体变更过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露双方的商业秘密。b.违反保密义务的，中介方应承担相应的法律责任。3.第三方中介的协调责任a.第三方中介应积极协调双方关系，促进合同主体变更的顺利进行。b.中介方在协调过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。4.第三方中介的佣金支付a.第三方中介在成功促成合同主体变更后，有权按照约定收取佣金。b.佣金支付方式和金额应在合同中明确约定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.岗位职责说明书2.工作地点及工作环境说明3.合同变更及补充协议4.合同终止及后续处理协议5.第三方中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按约定支付劳动报酬或福利待遇。b.乙方未按约定履行竞业限制义务。c.任何一方未按约定履行保密义务。d.任何一方未按约定履行合同解除和终止后的处理程序。2.违约行为的认定：a.由双方协商认定或由仲裁机构根据事实和法律认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.竞业限制：指用人单位与劳动者约定，在劳动合同解除或终止后，劳动者在一定期限内不得从事与用人单位业务竞争的工作。3.保密条款：指双方约定，对在工作中获取的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容调整有异议。解决办法：双方应通过协商解决，如协商不成，可申请劳动争议仲裁。2.问题：甲方未按约定支付竞业限制补偿。解决办法：乙方有权要求甲方支付，如甲方拒绝支付，乙方可申请劳动争议仲裁。3.问题：合同主体变更过程中出现分歧。解决办法：双方应充分沟通，寻求共同解决方案，必要时可寻求第三方调解或仲裁。五、所有应用场景：1.当用人单位因业务调整需要变更劳动合同主体时。2.当劳动者因个人职业发展需要，与用人单位协商变更劳动合同主体时。3.当合同主体变更涉及竞业限制条款时。4.当合同主体变更涉及保密条款时。5.当合同主体变更过程中出现争议时。全文完。2025版劳动合同主体变更及竞业限制协议书2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方全称）地址：（请填写甲方详细地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方全称）地址：（请填写乙方详细地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景鉴于甲方与乙方之间原劳动合同的履行，现因甲方业务发展需要，对乙方工作岗位进行变更，双方经友好协商，达成一致意见，特订立本协议。2.2目的本协议旨在明确甲方与乙方在劳动合同主体变更及竞业限制方面的权利和义务，保障双方合法权益，维护双方合作关系。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”是指乙方在甲方工作期间所从事的工作岗位、职责范围及业务领域。3.2竞业限制本协议中“竞业限制”是指乙方在合同解除或终止后，在一定期限内不得从事与甲方业务相同或相近的行业、岗位或业务领域。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据业务发展需要，对乙方工作岗位进行变更。2.甲方应按照国家法律法规及本协议约定，保障乙方合法权益。3.甲方应在本协议约定的竞业限制期限内，对乙方进行竞业限制补偿。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方要求，履行变更后的工作岗位职责。2.乙方应遵守国家法律法规及本协议约定，不得泄露甲方商业秘密。3.乙方在合同解除或终止后，应遵守竞业限制约定，不得从事与甲方业务相同或相近的行业、岗位或业务领域。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式本协议履行方式为书面形式。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件1.本协议约定的有效期满。2.双方协商一致解除本协议。3.出现本协议约定的其他终止条件。6.3终止程序1.双方协商一致解除本协议的，应签订书面协议。2.出现本协议约定的终止条件，任何一方有权通知对方解除本协议。6.4终止后果1.本协议终止后，双方应按照国家法律法规及本协议约定，办理相关手续。2.本协议终止后，乙方应遵守竞业限制约定，不得从事与甲方业务相同或相近的行业、岗位或业务领域。3.本协议终止后，双方应相互归还相关资料和物品。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据乙方变更后的工作岗位及甲方内部工资标准，乙方每月应得的基本工资为人民币____元。2.奖金：乙方在履行本协议期间，如达到甲方规定的业绩标准，甲方应向乙方支付奖金，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。3.竞业限制补偿：根据本协议约定的竞业限制期限，甲方应向乙方支付竞业限制补偿，具体金额为人民币____元/月。7.2支付方式1.基本工资及奖金：每月末通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。2.竞业限制补偿：在合同终止后，甲方应一次性支付全部竞业限制补偿至乙方指定的银行账户。7.3支付时间1.基本工资及奖金：每月支付一次，支付时间为每月的____日。2.竞业限制补偿：在合同终止后，甲方应在____日内支付全部竞业限制补偿。7.4支付条款1.甲方应按照本协议约定的支付时间和方式，及时足额支付乙方费用。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，及时核对并确认无误。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按本协议约定支付乙方费用的，应向乙方支付____%的违约金。2.甲方违反本协议约定的竞业限制条款，应向乙方支付____元/日的违约金。8.2乙方违约1.乙方未按本协议约定履行工作职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿损失。2.乙方违反本协议约定的竞业限制条款，应向甲方支付____元/日的违约金。8.3赔偿金额和方式1.违约金及赔偿金的支付方式同本协议约定的费用支付方式。2.甲方在收到乙方支付的违约金或赔偿金后，应立即解除对乙方的竞业限制。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的保密内容包括但不限于：1.甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等。2.乙方在甲方工作期间知悉的甲方客户信息、合作伙伴信息等。9.2保密期限本协议涉及的保密期限为____年，自本协议生效之日起计算。9.3保密履行方式1.乙方应严格保守本协议约定的保密内容，不得向任何第三方泄露。2.乙方在离职后，仍应遵守本协议约定的保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致本协议无法履行或履行困难的情形。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.政府行为：如政策调整、法律法规变更等。3.社会异常事件：如战争、罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议。3.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政策调整、法律法规变更等。3.社会异常事件：战争、罢工、骚乱等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.双方也可自愿选择仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本协议。2.如一方需转让本协议，应提前____日书面通知对方。12.2不得转让的情形1.本协议涉及的商业秘密、技术秘密等不得转让。2.本协议涉及的客户信息、合作伙伴信息等不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止，不影响甲方对乙方在劳动合同期间所取得的权利的保留。2.甲方保留对乙方在劳动合同期间所掌握的商业秘密、技术秘密等知识产权的拥有权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方在劳动合同期间所取得的荣誉、奖励等个人权益的认可权。2.甲方保留对乙方在劳动合同期间所取得的个人资质、证书等文件的保管权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。2.修改和补充的内容应与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本协议的修改和补充自双方签字（或盖章）之日起生效。2.修改和补充的内容与本协议原有条款不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保本协议的顺利履行。2.双方应积极配合，共同解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面或口头方式及时沟通，共同协商解决合同履行中的问题。2.双方应遵守诚实信用原则，履行合同约定的义务。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于劳动合同主体变更及竞业限制的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.本协议的增减条款，应由双方协商一致，并以书面形式作出。2.增减条款与本协议原有条款不一致的，以增减条款为准。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件。2.乙方身份证复印件。3.乙方入职登记表。4.乙方岗位说明书。5.乙方绩效考核记录。6.乙方离职证明。7.甲方与乙方原劳动合同。8.甲方与乙方原竞业限制协议（如有）。9.甲方与乙方变更后的岗位说明书。10.甲方与乙方变更后的竞业限制协议。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按本协议约定支付乙方费用的。甲方违反本协议约定的竞业限制条款，未支付竞业限制补偿的。乙方未按本协议约定履行工作职责，给甲方造成损失的。乙方违反本协议约定的竞业限制条款，从事与甲方业务相同或相近的行业、岗位或业务领域的。2.违约行为的认定：甲方违约行为的认定，以乙方提供的支付凭证及甲方书面确