版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
驻场运维工程师岗位职责及要求
一、系统维护人员能力/素质要求:
1.具备优秀的计算机软、硬件知识,能够快速判断软、硬件故障,并且能
够指导用户使用主流软、硬件;
2.熟悉常用的操作系统(Windows)的安装、操作、配置、故障处理,具备
微软商业桌面;
3.具备网络基础知识,对相关网络设备及综合布线有一定了解;熟悉IT
设备数据配置,教学服务器数据库数据优化、备份、存档整理。
4.熟悉视频会议系统、多媒体系统;熟练配置BIAMP数字音频处理器、
Soundcraft数字音频调音台、EXTR0N高清混合型视频矩阵、能够熟练
对Crestron等品牌中控主机程序进行编程、读、写数据程序,备份历
史数据、优化视听数据库运行环境;
5.具备良好的服务意识与职业素养,沟通能力和良好的语言表达能力,具
备团队协作精神;
6.具有极强的责任心,工作积极主动。
二、驻场桌面运维工程师(岗位职责):
A.负责桌面计算机软硬件(计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属
硬件设施,如打印机、扫描仪)安装、配置、升级、运行维护与管理,
保障桌面系统正常运行,满足日常工作的需要;
B.负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理,负责对大楼综
合布线系统的维护与管理;
0.撰写运维技术文档,统计整理运维数据。
三、驻场多媒体运维工程师(岗位职责)
>常用教室部分
A.开课前20分钟启动教室里所有多媒体设备,检查投影机是否能正常显
示、话筒是否能正常发言。
B.下课后关闭教室里所有设备并切掉总电源。
C.日常巡检保持5个工作日巡检一次,发现问题能有充足的时间来处理。
>普通会议部分
包括:启动会议系统、使用会议系统、关闭会议系统。
A.启动会议系统:操作员在会议开始前40分钟启动会议需要使用的相关
设备。操作员启动会议系统后,根据会议要求,测试会议系统的相应
功能,确保会议系统正常为会议提供服务。(如:启动会议系统后,操
作员可以测试显示功能是否可以正常,麦克风和桌面话筒是否可以将
声音送给音响等,根据参会发言人数调试BlAMP音频处理器声场模式至
最优曲线模式。)
B.使用会议系统:详细使用方法请查看各会议室会议系统操作手册。
0.关闭会议系统:会议结束后,操作员负责关闭会议系统,并断开设备
电源。
D.日常巡检保持5个工作日巡检一次,发现问题能有充足的时间来处理。
>重要会议部分
A.大型阶梯报告厅可包含以下设备:
a)音响系统:(录音机、DVD影碟机、功放、调音台、数字音频处理
器、无线话筒、手拉手话筒等)
b)显示系统:(液晶电视、投影机、投影融合器、返看电视、会议电
脑客户端等)
c)信号处理系统:(高清混合矩阵、HDBaseT高清信号处理器)
d)多媒体录播系统:(录播设备、跟踪设备、专业型摄像机设备等)
e)灯光控制系统:(面光灯、顶光灯、灯光控制台等)
f)中控系统、以及相关视音频源(多媒体计算机)、互联网等组成。
B.收到大型会议通知后应增加2-3人;检查报告厅里所有音频设备、视
频设备、控制设备等,确保能正常工作。
C.日常巡检保持30个工作日巡检一次,发现问题能有充足的时间来处理。
>其它多媒体部分
A.信息发布系统信息的更改与发布;
B.拼接屏显示信息的更改与显示屏的清洁维护;
C.LED屏显示信息的更改与信息模版的维护;
D.九层督导室教学集控系统维护。
四、建立运维团队服务保障机制和专业技术支持
A.建立运维团队服务中心、专业技术人员与队伍来保证对客户的及时服
务;
B.建立顺畅的问题反映机制,现场遇到突发事件和问题,要及时反映给
运维项目执行经理或者运维团队项目经理;
C.建立并保存完整的系统文档,对于多媒体系统维护定检项目这样一个
较大而复杂的系统的维护服务,更是离不开完整而准确的文档。我们
将建立一套完整的维护服务文档,如记录历次维护服务的详细过程,
各类系统故障的发生原因及解决措施和结果
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度新型农业机械推广与应用合作协议4篇
- 2025年拆迁还建住宅产权变更协议范本4篇
- 二零二四台媒披露大S汪小菲离婚协议财产分割与子女抚养权争夺战3篇
- 元素周期表解析
- 2025年度企业搬迁拆迁工程承包合同书(产业升级支持协议)3篇
- 2025年度智能化厂房租赁及运营管理合同4篇
- 二零二五版城区交通隔离护栏定制采购合同3篇
- 个人健身教练2024年度劳动协议样本版A版
- 2025年度大数据分析公司100%股权转让及数据共享协议3篇
- 2025年度水上乐园场管理办公室安全管理及运营合同4篇
- 河南省郑州外国语高中-【高二】【上期中】【把握现在 蓄力高三】家长会【课件】
- 天津市武清区2024-2025学年八年级(上)期末物理试卷(含解析)
- 《徐霞客传正版》课件
- 江西硅博化工有限公司年产5000吨硅树脂项目环境影响评价
- 2025年中煤电力有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 企业内部控制与财务风险防范
- 高端民用航空复材智能制造交付中心项目环评资料环境影响
- 建设项目施工现场春节放假期间的安全管理方案
- 量子医学成像学行业研究报告
- 胃潴留护理查房
- 污水处理厂运营方案计划
评论
0/150
提交评论