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文档简介

职工意外损害与保险制度第一章总则第一条为了保障职工在工作期间和工作相关活动中的安全，供应合理的医疗和赔偿保障，特订立本制度。第二条本制度适用于本企业全部员工，包含正式员工、临时工和合同工。第三条本制度遵从国家法律法规和相关政策，订立合理的保险方案，确保职工在意外损害情况下的合法权益。第二章保险责任和范围第四条本企业为全部在岗员工购买职工意外损害保险，保险责任包含但不限于：因意外事故导致的伤残、死亡、医疗费用等。第五条职工意外损害保险范围包含但不限于：工作期间、工作地方、上下班途中及工作相关活动。第六条职工在执行公司任务期间，发生因公意外损害事故，应及时报告所在部门，并供应相关证明及医疗报告。第七条职工在执行非公司任务期间，发生因公意外损害事故，应及时报告所在部门，并供应相关证明及医疗报告。第八条职工在非工作时间或非工作地方发生意外损害事故，应及时报告所在部门，并供应相关证明及医疗报告。第九条职工在休假期间发生意外损害事故，应及时报告所在部门，并供应相关证明及医疗报告。第三章保险报销和赔偿第十条职工在以上情况下发生意外损害，经公司确认后，由公司负责向保险公司报案，并供应相关证明及证据料子。第十一条职工因意外损害导致医疗费用支出，在保险责任范围内的，由保险公司承当相应医疗费用。第十二条职工因意外损害导致伤残或死亡，依据保险责任和保险金额的商定，由保险公司向职工或其指定的受益人支出相应赔偿。第十三条职工在保险责任范围内发生意外损害后的赔偿，不得低于国家有关规定的最低标准。第十四条职工应如实供应全部相关料子和证明，搭配保险公司进行理赔，否则可能影响保险公司的赔付。第四章保险管理第十五条本企业设立保险管理部门，负责职工意外损害保险的购买、理赔和管理工作。第十六条保险管理部门应及时更新和公布保险相关政策和制度，供应咨询和引导服务。第十七条职工应定时缴纳个人保险费用，如有特殊情况不能定时缴纳的，应提前向所在部门申请，并供应相应证明。第十八条保险管理部门应对个人保险费用进行核对和管理，确保职工保险费用的准确缴纳。第十九条职工离职前应向保险管理部门进行相关手续办理，确保保险权益的顺利过渡。第五章违约和附则第二十条职工供应虚假料子或有意制造事故骗取保险金的，将面对相应的法律责任和公司纪律处分。第二十一条职工应乐观加强安全意识，遵守公司的各项安全规定和制度，减少意外损害的发生。第二十二条本制度自颁布之日起生效，并依据需要进行调整和完善，调整和完善的规定由保险管理部门公布。以上为本企业职工意外损害保险制度，依据国家法律法规和相关政策进行订立和保障，作为企业管理和职工保障的紧要依据。保险管理部门将严格依照制度执行，并监督保险的购买、理赔和管理工作，确保职工的

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