调度通信班的安全职责规章制度

调度通信班的安全职责规章制度第一章总则第一条背景和目的为了保障公司生产运营的安全性和效率，规范调度通信班的安全职责，订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于公司调度通信班的全体成员。第三条安全职责的紧要性调度通信班是公司生产运营的核心掌控中枢，具体负责协调、指挥和监控生产运营的全过程。安全职责是调度通信班的紧要职责之一，必需严格遵守。第二章安全职责内容第四条保障生产安全调度通信班成员要时刻关注生产过程中的安全隐患，及时发现并采取措施防范事故的发生。具体安全职责包含：监控生产过程，确保设备运行正常，不存在异常情况；跟踪生产数据，及时发现异常指标，并及时向相关部门汇报；搭配安全监管部门进行安全巡查，完成安全隐患整改工作；及时发布风险预警信息，提示生产岗位注意安全；对生产过程中显现的事故、故障及时调度人员处理，保障生产的连续性和稳定性。第五条信息流通安全调度通信班在进行信息传递和流通时，需要保障信息的安全性和准确性，具体安全职责包含：遵守信息保密规定，妥当保管和使用相关信息；对传递的信息进行核实和验证，确保信息的真实、准确、完整；定期清理和整理信息资料，及时销毁过期或无用的信息；防止信息泄露和被窜改，采取相应的安全保护措施；敬重和维护他人的信息隐私，不得擅自泄露或滥用他人的信息。第六条紧急情况处理调度通信班承当公司突发事件和紧急情况的应急处理工作，具体安全职责包含：及时掌握和了解突发事件的情况，启动应急预案，组织人员快速做出应对措施；与相关部门或机构保持紧密联系，及时协调资源，共同应对突发事件；开展应急演练和培训，提高突发事件应对本领和处理水平；对突发事件进行后续跟踪和总结，不绝完善应急预案和措施；安顿受伤人员及其家属，妥当处理相关事宜，保障人员安全与利益。第三章安全职责履行第七条安全培训和教育公司将定期组织安全培训和教育活动，以提高调度通信班成员的安全意识和职责履行本领，具体要求包含：集中或分散形式的安全培训，涵盖生产安全、信息安全等内容；在岗位上予以新成员安全培训和引导，确保其了解并适应安全职责；定期组织模拟演习和应急演练，提高应对突发事件的本领；加强安全知识的宣传和普及，加强成员的安全意识。第八条安全记录和报告调度通信班成员要及时记录和报告与安全职责相关的信息和情况，具体要求包含：做好日常安全记录，如设备运行情况、异常情况的处理等；定期向上级汇报工作进展和存在的安全隐患，提出改进建议；对生产事故或突发事件进行认真记录和整理，形成事故报告；分析事故原因和教训，提出防范措施，避开仿佛事故再次发生。第九条安全巡察和检查公司将定期组织安全巡察和检查，对调度通信班的安全职责履行情况进行监督和评估，具体要求包含：布置专人组织安全巡察和检查，确保工作有序进行；对调度通信班的设备、场合进行检查，发现问题及时整改；随机抽查成员的工作记录和报告，确保记录的真实性和准确性；订立整改要求，跟踪整改情况，确保问题得到及时解决；对安全工作进行绩效评估，对优秀成员进行嘉奖，对不合格成员采取相应的矫正措施。第四章安全职责违规处理第十条安全职责违规的认定对于违反安全职责的行为，将严格进行处理，具体认定标准包含：严重影响生产安全和运营效率的行为；危及他人生命资产安全的行为；有意违反安全管理规定和程序的行为；将安全隐患隐瞒不报或敷衍塞责的行为；第十一条处理措施对安全职责违规的成员，将采取相应的处理措施，具体包含：批判教育：对违反安全管理规定的细小违规行为进行口头或书面批判教育；告诫警告：对违反安全管理规定并造成肯定损失或影响的行为进行口头或书面警告；记过处分：对违反安全管理规定并造成较大损失或影响的行为进行训诫或记过处分；降级处理：对违反安全管理规定并造成重点损失或影响的行为进行降职处理；辞退处理：对严重违反安全管理规定，并造成特别重点损失或影响的行为进行辞退处理；第十二条申诉与复核对于受各处理的成员可以申请复核，具体要求包含：向上级申请复核，说明受处理欠妥或理由不充分的情况；上级进行复核，对申请进行评估并作出决议；复核决议为最终决议，对受处理的成员无异议。第五章附则第十三条法律法规适用本规章制度遵从国家相关法律法规的规定，如有新的法律法规出台，以最新规定为准。第十四条生效日期和修订本规章制度自发文之日起生效，并通过公司内部通知方式公告。对于本规章制度的修改，经公司领导批准后进行，并对相关成员进行通知和培训。第