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文档简介

维护和修理班员工安全作业要求及考核规定1.前言为了保障维护和修理班员工的安全和生产运营的顺利进行，订立本规章制度以明确维护和修理班员工的安全作业要求和考核规定。全部维护和修理班员工应遵守本规章制度，并将其贯彻执行于日常工作中。2.安全作业要求2.1全部维护和修理班员工在进行安全作业时，必需严格遵守国家相关法律法规、公司安全规定以及本规章制度的要求。2.2维护和修理班员工应具备必需的安全知识和技能，接受过安全培训并合格。2.3在进行作业前，应对作业区域进行安全检查，并及时排出可能存在的安全隐患。2.4维护和修理班员工应佩戴符合要求的个人防护装备，包含但不限于安全帽、防护鞋、工作手套、防护眼镜等。必需时，还应佩戴防护面罩、防护耳塞等。2.5在作业过程中，维护和修理班员工应严格依照工作程序和流程操作，不得超负荷作业、操作设备欠妥、擅自更改工艺流程等。2.6维护和修理班员工在进行维护和修理作业时，必需确保设备停电、封锁、排气、液体排放等操作措施得到有效落实。2.7维护和修理班员工应保持工作场合的乾净，不得乱扔杂物、堆放杂物，防止聚积引发事故。2.8维护和修理班员工在作业过程中，禁止吸烟、饮食、饮酒以及其他与作业无关的行为，严禁在作业区域内玩耍、追赶等。2.9维护和修理班员工应及时向上级报告有关安全生产方面的问题和隐患，并乐观参加安全事故的调查和处理工作。2.10维护和修理班员工应不绝加强自身安全知识的学习和技能的提升，在工作中乐观参加相关安全培训和研修活动。3.安全作业考核规定3.1定期组织安全作业考核，以评估维护和修理班员工的安全作业本领和遵守安全规章制度的情况。3.2安全作业考核内容重要包含：安全知识考核：对维护和修理班员工的安全知识进行测试，如个人防护装备的使用方法、事故防备和处理知识等。安全操作考核：对维护和修理班员工的操作技能进行考核，要求其依照规定的操作流程和要求进行作业。安全意识考核：通过模拟安全事故、讨论案例等方式，评估维护和修理班员工对安全意识的理解和应对本领。3.3安全作业考核结果将作为维护和修理班员工年度绩效考核的紧要依据之一，对考核不合格的员工将采取相应的培训和改进措施。3.4维护和修理班员工每年应接受至少一次安全培训，并通过考核方可连续从事相关工作。4.惩罚措施对于违反本规章制度和相关安全规定的维护和修理班员工，将依照公司的相关规定进行处理，包含但不限于以下措施：口头警告。书面警告。暂时停止工资递增或晋升机会。停职检查。停止雇佣合同。5.安全嘉奖措施为了鼓舞维护和修理班员工严格遵守安全规章制度和安全作业要求，公司设立了安全嘉奖制度，具体嘉奖方式和标准由公司管理层另行订立并通知有关人员。6.结论本规章制度的订立旨在保障维护和修理班员工的安全生产和工作环境，全部维护和修理班员工在工作中必需严格遵守

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