聘请总经理合同范本(2025年)

聘请总经理简单合同范本(2025年)合同编号：__________甲方（聘请方）：__________乙方（被聘请方）：__________一、聘请职位与职责1.1乙方同意担任甲方总经理，全面负责甲方的日常经营管理事宜。1.2乙方应严格执行甲方的各项规章制度，确保甲方业务的正常运营。1.3乙方应确保甲方的合法权益，维护甲方的商业信誉，不得从事损害甲方利益的活动。二、聘请期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的五险一金待遇。3.3乙方享受带薪年假、病假等法定假期。3.4乙方非因个人原因提出辞职或被甲方解聘的，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿。四、保密条款4.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。4.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方一个月工资的经济补偿。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（被聘请方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方个人简历及相关资格证书复印件3.保密协议4.竞业限制协议5.甲方内部管理制度文件6.乙方劳动合同复印件7.社会保险缴纳证明复印件8.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，未经甲方同意，擅自将甲方的商业机会、客户资源等转交给第三方或为自己谋取私利。2.乙方未按照甲方要求履行职务，导致甲方损失。3.乙方提前解除劳动合同，未按照合同约定提前通知甲方。4.乙方违反法律法规、社会公德，损害甲方声誉、利益。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利等。6.甲方未按照约定提供乙方工作条件，影响乙方工作。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘请方，具有独立法人资格的企业或组织。2.乙方：指被聘请方，担任甲方总经理职务的个人。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。4.保密信息：指不为公众所知悉，对甲方具有商业价值，能为甲方带来经济利益的信息。5.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方经营相同或相似业务的企事业单位、个体工商户从事相同或相似的工作。6.违约行为：指合同一方违反合同约定，导致合同不能履行或履行不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并签订保密协议；必要时，依法采取法律手段追究乙方责任。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方提前解除劳动合同，未提前通知甲方。解决办法：与乙方沟通，要求其按照合同约定提前通知甲方；如乙方仍不履行，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方未提供乙方工作条件。解决办法：与甲方沟通，要求提供相应的工作条件；如甲方仍不提供，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：本合同适用于