2025年聘请保姆合同

2025年聘请保姆合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（保姆）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________鉴于甲方需要聘请保姆为其提供家庭护理服务，乙方愿意提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、乙方的义务

1.1乙方应当向甲方提供专业的家庭护理服务，包括（具体服务内容）等服务。

1.2乙方应当遵守甲方的家庭规则，维护甲方的家庭秩序。

1.3乙方应当保持工作环境的整洁和卫生。

1.4乙方应当遵守国家法律法规，不得从事违法活动。二、甲方的义务

2.1甲方应当按照约定向乙方支付报酬，具体报酬标准按照双方约定执行。

2.2甲方应当为乙方提供适当的工作条件和环境。

2.3甲方应当保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和人格尊严。三、合同期限

3.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____个月。

3.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。四、报酬及支付方式

4.1乙方的月报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2甲方每月____日支付乙方报酬，支付方式为（现金/转账）。五、工作时间

5.1乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。

5.2乙方的工作时间应遵守国家法律法规关于工作时间的规定。六、保密条款

6.1乙方同意对在甲方家中获得的任何信息予以保密，包括但不限于甲方家庭成员的个人资料、家庭秘密等。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、解除和终止合同

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2合同到期，如双方未达成续约协议，本合同自然终止。

7.3一方违反合同规定，严重损害对方利益的，对方有权解除本合同。八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________

乙方（保姆）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方无犯罪记录证明

4.工作服及制服

5.相关工作资质证书

6.甲方家庭规则说明

7.乙方工作表现评价表

8.保密协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求。

2.乙方迟到、早退或擅自离岗。

3.乙方泄露甲方家庭秘密或个人信息。

4.乙方在工作过程中造成甲方财产损失。

5.甲方未按时支付乙方报酬。

6.甲方未为乙方提供适当的工作条件和环境。

7.甲方侵犯乙方合法权益，如人身权利和人格尊严。三、法律名词及解释：

1.保姆：指提供家庭护理服务的人员。

2.家庭护理服务：包括照顾老人、儿童、病人等家庭成员的生活起居，以及家务劳动等。

3.保密义务：保姆对在雇主家中获得的任何信息予以保密，包括但不限于家庭成员的个人资料、家庭秘密等。

4.违约行为：违反合同约定的一方行为。

5.合同解除：双方或单方根据合同约定或法律规定，终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.保姆服务质量问题：与保姆沟通，提出改进要求；如无法解决，考虑更换保姆。

2.保姆迟到、早退：提前与保姆约定工作时间，如有违规，按约定进行处罚。

3.泄露家庭秘密：终止合同，要求赔偿损失；必要时提起法律诉讼。

4.财产损失：拍照取证，与保姆沟通赔偿事宜；如无法解决，可提起法律诉讼。

5.报酬支付问题：按时支付保姆报酬，如有拖欠，尽快解决并向保姆道歉。五、所有应用场景：

1.单身人士或无子女家庭，需要家务劳动及照顾老人。

2.双职工家庭