2025年委托招聘与行业人才流动监测合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年委托招聘与行业人才流动监测合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人或授权代表1.4双方联系方式2.委托招聘事项2.1招聘岗位及要求2.2招聘数量2.3招聘时间2.4招聘方式2.5招聘费用及支付方式3.行业人才流动监测事项3.1监测范围3.2监测内容3.3监测方式3.4监测周期3.5监测费用及支付方式4.合同期限4.1合同生效时间4.2合同期限4.3合同解除条件5.责任和义务5.1委托方的责任和义务5.2受托方的责任和义务5.3行业人才流动监测方的责任和义务6.违约责任6.1委托方的违约责任6.2受托方的违约责任6.3行业人才流动监测方的违约责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密责任的承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同变更和解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更和解除的程序10.合同生效及其他10.1合同生效10.2合同附件10.3合同其他约定11.合同履行11.1合同履行地点11.2合同履行时间11.3合同履行方式12.合同解除后的处理12.1合同解除后的费用结算12.2合同解除后的保密义务12.3合同解除后的其他处理13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后的处理14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1委托方：_______1.1.2受托方：_______1.2双方地址1.2.1委托方地址：_______1.2.2受托方地址：_______1.3双方法定代表人或授权代表1.3.1委托方法定代表人/授权代表：_______1.3.2受托方法定代表人/授权代表：_______1.4双方联系方式1.4.1委托方联系方式：电话_______，电子邮箱_______1.4.2受托方联系方式：电话_______，电子邮箱_______2.委托招聘事项2.1招聘岗位及要求2.1.1岗位名称：_______2.1.2岗位职责：_______2.1.3任职资格：_______2.2招聘数量：_______2.3招聘时间：_______2.4招聘方式：_______2.5招聘费用及支付方式2.5.1招聘费用总额：_______2.5.2支付方式：_______3.行业人才流动监测事项3.1监测范围：_______3.2监测内容3.2.1人才流动情况：_______3.2.2行业人才需求分析：_______3.2.3人才流动趋势预测：_______3.3监测方式：_______3.4监测周期：_______3.5监测费用及支付方式3.5.1监测费用总额：_______3.5.2支付方式：_______4.合同期限4.1合同生效时间：_______4.2合同期限：_______4.3合同解除条件4.3.1委托方解除条件：_______4.3.2受托方解除条件：_______5.责任和义务5.1委托方的责任和义务5.1.1按时支付招聘费用和监测费用5.1.2提供准确的招聘信息和需求5.1.3配合受托方进行招聘工作5.2受托方的责任和义务5.2.1按时完成招聘工作5.2.2保证招聘质量5.2.3按时提交监测报告5.3行业人才流动监测方的责任和义务5.3.1按时完成监测工作5.3.2保证监测数据的准确性5.3.3按时提交监测报告6.违约责任6.1委托方的违约责任6.1.1未按时支付费用的，应支付_______的滞纳金6.1.2提供虚假招聘信息的，应承担相应的法律责任6.2受托方的违约责任6.2.1未按时完成招聘工作的，应支付_______的违约金6.2.2招聘质量不符合要求的，应重新招聘或退还部分费用6.3行业人才流动监测方的违约责任6.3.1未按时提交监测报告的，应支付_______的违约金6.3.2监测数据不准确或存在误导的，应承担相应的法律责任8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决争议8.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决机构8.2.1除非另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院8.2.2争议解决机构的具体地址：_______8.3争议解决费用8.3.1除非另有约定，争议解决费用由败诉方承担8.3.2双方应各自承担其在争议解决过程中的合理费用9.合同变更和解除9.1合同变更条件9.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更9.1.2变更内容应以书面形式确认9.2合同解除条件9.2.1出现合同约定的解除条件9.2.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行9.3合同变更和解除的程序9.3.1双方应书面通知对方变更或解除合同9.3.2收到通知的一方应在_______日内回复是否同意变更或解除合同10.合同生效及其他10.1合同生效10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效10.1.2合同一式_______份，双方各执_______份10.2合同附件招聘岗位说明书人才流动监测方案其他双方认为必要的文件10.3合同其他约定10.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充11.合同履行11.1合同履行地点11.1.1招聘工作及监测工作应在_______进行11.1.2如有特殊情况，双方应协商确定新的履行地点11.2合同履行时间11.2.1招聘工作应在_______内完成11.2.2监测工作应在_______内完成11.3合同履行方式11.3.1招聘工作由受托方负责实施11.3.2监测工作由行业人才流动监测方负责实施12.合同解除后的处理12.1合同解除后的费用结算12.1.1合同解除后，双方应根据已履行部分的工作量和剩余工作量进行费用结算12.1.2未履行部分的工作费用不予退还12.2合同解除后的保密义务12.2.1双方在合同解除后仍应遵守保密条款的规定12.3合同解除后的其他处理12.3.1双方应妥善处理合同解除后的遗留问题13.合同终止13.1合同终止条件13.1.1合同期限届满13.1.2双方协商一致终止合同13.2合同终止程序13.2.1双方应以书面形式通知对方合同终止13.3合同终止后的处理13.3.1双方应按照合同约定处理合同终止后的相关事宜14.合同附件清单14.1附件一：招聘岗位说明书14.2附件二：人才流动监测方案14.3附件三：其他双方认为必要的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲、乙双方之外的独立主体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应由甲、乙双方共同决定，并书面通知对方。15.2.2第三方介入的具体事宜，包括但不限于介入方式、介入范围、费用及支付方式等，应在合同附件中详细列明。15.3第三方责任与权利15.3.1第三方应按照合同约定履行其职责，享有相应的权利，并承担相应的责任。15.3.2第三方权利：第三方有权要求甲、乙双方提供必要的资料和协助。第三方有权在合同约定的范围内独立开展工作。15.3.3第三方责任：第三方应保证其提供的服务符合合同约定和行业标准。第三方应遵守合同中的保密条款。第三方应承担因其违约行为导致的损失。16.甲、乙双方与第三方的责任划分16.1第三方介入的费用16.1.1第三方介入的费用应由甲、乙双方根据合同约定分担。16.1.2第三方费用的支付方式应在合同中明确。16.2第三方工作成果的归属16.2.1第三方工作成果的知识产权归甲、乙双方共有，除非合同另有约定。16.2.2第三方工作成果的使用权归甲、乙双方共同所有。16.3第三方违约责任16.3.1第三方违约，导致合同无法履行的，甲、乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额应根据合同约定和第三方提供的担保或保险情况进行确定。17.1.2若第三方未提供担保或保险，其责任限额应不低于合同总金额的_______%。17.2第三方责任限额的调整17.2.1在合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，甲、乙双方应书面协商一致，并在合同中予以明确。18.第三方退出合同18.1第三方退出合同的条件合同约定的服务期限届满；双方协商一致；第三方无法履行合同义务；发生不可抗力事件。18.2第三方退出合同的程序18.2.1第三方退出合同，应提前_______日书面通知甲、乙双方。18.2.2甲、乙双方应在收到通知后_______日内回复是否同意第三方退出合同。19.合同变更与补充19.1合同变更19.1.1若因第三方介入导致合同内容需要变更，甲、乙双方应书面协商一致，并在合同中予以明确。19.2合同补充19.2.1若因第三方介入需要补充合同条款，甲、乙双方应书面协商一致，并在合同中予以明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位说明书要求：详细描述招聘岗位的职责、任职资格、工作环境等。说明：作为招聘依据，确保招聘工作符合岗位要求。2.人才流动监测方案要求：明确监测的范围、内容、方法、周期等。说明：作为监测工作的指导文件，确保监测数据的准确性和及时性。3.合同签订确认书要求：双方签字盖章，确认合同内容。说明：作为合同生效的书面证明。4.费用支付凭证要求：记录双方支付费用的凭证，包括但不限于银行汇款单、发票等。说明：作为双方履行合同义务的证明。5.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体事宜，包括介入方式、范围、费用等。说明：作为第三方介入合同的补充文件。6.争议解决协议要求：明确争议解决的途径、机构、程序等。说明：作为解决合同争议的依据。7.合同变更协议要求：明确合同变更的内容、生效时间等。说明：作为合同变更的书面证明。8.合同解除协议要求：明确合同解除的原因、程序、后果等。说明：作为合同解除的书面证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付费用提供虚假招聘信息未按时完成招聘工作招聘质量不符合要求未按时提交监测报告监测数据不准确或存在误导违反保密条款2.责任认定标准：违约行为发生后，由违约方承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于：支付违约金退还部分费用恢复合同履行承担因违约行为导致的损失3.违约责任示例说明：甲方未按时支付乙方招聘费用，乙方有权要求甲方支付_______的违约金。乙方提供的招聘信息不符合实际岗位要求，甲方有权要求乙方重新招聘或退还部分费用。甲方未按时完成招聘工作，乙方有权要求甲方支付_______的违约金。乙方招聘质量不符合要求，甲方有权要求乙方承担因招聘质量不合格导致的损失。乙方未按时提交监测报告，甲方有权要求乙方支付_______的违约金。乙方监测数据不准确，导致甲方决策失误，乙方应承担相应的损失。全文完。2024年委托招聘与行业人才流动监测合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.委托招聘事项2.1招聘岗位及要求2.2招聘数量及时间2.3招聘费用及支付方式3.行业人才流动监测3.1监测范围及内容3.2监测方法及指标3.3监测周期及报告提交4.信息保密及知识产权4.1信息保密义务4.2知识产权归属5.违约责任及争议解决5.1违约责任承担5.2争议解决方式6.合同解除及终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件7.合同续签7.1续签条件7.2续签流程8.其他约定事项8.1合作宣传及推广8.2隐私保护8.3法律适用9.合同附件9.1附件一：招聘岗位需求明细9.2附件二：行业人才流动监测报告9.3附件三：保密协议10.合同签署10.1双方签字盖章10.2签署日期11.合同备案11.1备案机构11.2备案流程12.合同变更12.1变更条件12.2变更流程13.合同解除通知13.1解除通知方式13.2解除通知期限14.合同终止通知14.1终止通知方式14.2终止通知期限第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1委托方：名称、地址、法定代表人、联系方式1.1.2受托方：名称、地址、法定代表人、联系方式1.2合同签订日期：2024年月日1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效2.委托招聘事项2.1招聘岗位及要求2.1.1岗位名称、岗位职责、任职要求2.1.2招聘岗位数量：共个岗位2.1.3招聘时间：自合同生效之日起至2024年月日2.2招聘数量及时间2.2.1招聘岗位数量：共个岗位2.2.2招聘时间：自合同生效之日起至2024年月日2.3招聘费用及支付方式2.3.1招聘费用总额：人民币元2.3.2支付方式：按招聘进度分期支付3.行业人才流动监测3.1监测范围及内容3.1.1监测范围：行业人才流动情况3.1.2监测内容：人才流动原因、流动趋势、流动渠道等3.2监测方法及指标3.2.1监测方法：数据收集、统计分析、实地调研等3.2.2监测指标：人才流动率、人才流失率、人才招聘周期等3.3监测周期及报告提交3.3.1监测周期：每月一次3.3.2报告提交：每月后五个工作日内提交4.信息保密及知识产权4.1信息保密义务4.1.1双方对本合同涉及的信息负有保密义务4.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容4.2知识产权归属4.2.1本合同涉及的知识产权归双方共同所有4.2.2双方均有权使用本合同涉及的知识产权5.违约责任及争议解决5.1违约责任承担5.1.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失5.1.2违约金：人民币元5.2争议解决方式5.2.1双方应友好协商解决争议5.2.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁6.合同解除及终止6.1合同解除条件6.1.1双方协商一致解除合同6.1.2出现合同约定的解除条件6.2合同终止条件6.2.1合同期限届满6.2.2双方达成终止合同的协议7.合同续签7.1续签条件7.1.1双方均有意愿续签合同7.1.2合同履行情况良好7.2续签流程7.2.1双方协商确定续签内容7.2.2签订续签协议8.其他约定事项8.1合作宣传及推广8.1.1双方可相互宣传，提升彼此知名度8.1.2宣传内容需经双方同意后方可发布8.2隐私保护8.2.1双方对本合同涉及的个人信息负有保密义务8.2.2未经个人信息主体同意，不得泄露其个人信息8.3法律适用8.3.1本合同适用中华人民共和国法律8.3.2任何争议均应依照中华人民共和国法律处理9.合同附件9.1附件一：招聘岗位需求明细9.1.1岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等9.2附件二：行业人才流动监测报告9.2.1监测周期、监测内容、监测结果等9.3附件三：保密协议9.3.1双方保密义务、保密信息范围、违约责任等10.合同签署10.1双方签字盖章10.1.1委托方签字盖章10.1.2受托方签字盖章10.2签署日期：2024年月日11.合同备案11.1备案机构11.1.1本合同需提交至当地人力资源和社会保障局备案11.2备案流程11.2.1双方携带合同及相关材料至备案机构11.2.2备案机构审核通过后，双方领取备案证明12.合同变更12.1变更条件12.1.1出现合同无法履行或无法实现合同目的的情形12.1.2双方协商一致12.2变更流程12.2.1双方书面提出变更请求12.2.2双方协商一致后签订变更协议13.合同解除通知13.1解除通知方式13.1.1以书面形式通知对方13.2解除通知期限13.2.1解除通知应在合同约定的解除条件成就后立即发出14.合同终止通知14.1终止通知方式14.1.1以书面形式通知对方14.2终止通知期限14.2.1终止通知应在合同约定的终止条件成就后立即发出第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方外的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、法律顾问等。15.1.2第三方参与本合同事项，需经甲乙双方书面同意。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入的方式包括但不限于提供咨询服务、中介服务、法律服务等。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规和本合同约定，对甲乙双方承担相应的法律责任。15.3.2第三方因故意或重大过失导致甲乙任何一方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的确定16.1.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定或约定不明确的，按实际损失赔偿。16.1.2第三方责任限额最高不超过人民币元。16.2第三方责任限额的调整16.2.1在合同履行过程中，如第三方责任限额不足以覆盖实际损失，甲乙双方可协商调整第三方责任限额。16.2.2调整第三方责任限额需书面通知对方，并经双方签字确认。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方仅对甲方承担合同约定的责任，不涉及甲乙双方之间的权利义务。17.1.2甲方与第三方的权利义务关系，以双方签订的协议为准。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方仅对乙方承担合同约定的责任，不涉及甲乙双方之间的权利义务。17.2.2乙方与第三方的权利义务关系，以双方签订的协议为准。17.3第三方与甲乙双方的划分17.3.1第三方不参与甲乙双方的权利义务关系，不承担甲乙双方之间的责任。17.3.2甲乙双方之间的权利义务关系，以本合同约定为准。18.第三方介入的流程18.1第三方介入申请18.1.1第三方需向甲乙双方提出介入申请，并提供相关资质证明。18.1.2甲乙双方在收到申请后五个工作日内予以回复。18.2第三方介入审批18.2.1甲乙双方对第三方介入申请进行审批，审批通过后，第三方可参与本合同事项。18.2.2审批不通过，第三方不得介入本合同事项。18.3第三方介入协议18.3.1第三方介入后，甲乙双方与第三方应签订书面协议，明确各方的权利义务。18.3.2协议内容应包括但不限于第三方职责、责任限额、保密条款等。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止条件19.1.1第三方完成合同约定的任务或达到合同约定的终止条件。19.1.2双方协商一致终止第三方介入。19.2第三方介入终止流程19.2.1第三方向甲乙双方提出终止介入申请。19.2.2甲乙双方在收到申请后五个工作日内予以回复。19.2.3双方协商一致后，签订终止介入协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘岗位需求明细详细要求：包括岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇、工作地点等信息。2.附件二：行业人才流动监测报告详细要求：包括监测周期、监测内容、监测结果、分析建议等。说明：该附件用于报告行业人才流动情况，为甲方提供决策依据。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密义务、违约责任、争议解决等。说明：该附件用于约定双方在合同履行过程中的保密义务，保护双方商业秘密。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方职责、责任限额、保密条款、合同终止等。说明：该附件用于明确第三方在合同履行过程中的权利义务，保障合同各方利益。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：该附件用于记录合同履行过程中的变更情况，确保合同内容的准确性。6.附件六：合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除生效日期、违约责任等。说明：该附件用于记录合同解除情况，明确双方责任。7.附件七：备案证明详细要求：包括备案机构盖章、备案日期等。说明：该附件用于证明合同已备案，符合相关规定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按合同约定履行招聘义务。1.2第三方未按合同约定履行职责。1.3甲乙双方未按合同约定支付费用。1.4甲乙双方泄露对方商业秘密。1.5合同履行过程中出现重大安全事故。1.6合同履行过程中出现重大违法行为。2.责任认定标准2.1违约行为一经确认，违约方应承担相应责任。2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担法律责任等。2.3违约金数额由双方在合同中约定，未约定或约定不明确的，按实际损失赔偿。3.违约责任示例3.1甲方未按合同约定支付招聘费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付费用总额的10%。3.2第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.3乙方因故意或重大过失导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024年委托招聘与行业人才流动监测合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.招聘服务内容3.1招聘岗位3.2招聘人数3.3招聘时间3.4招聘方式3.5招聘流程4.行业人才流动监测内容4.1监测对象4.2监测范围4.3监测方法4.4监测周期4.5监测报告5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2分期支付方式5.3付款时间5.4付款方式6.双方权利与义务6.1双方权利6.2双方义务7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同终止条件7.3合同续签8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.法律适用与争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式11.合同变更与解除11.1变更条件11.2解除条件11.3变更与解除的程序12.合同解除后的处理12.1服务费用结算12.2知识产权归属12.3保密义务13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同附件13.3其他约定事项14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1招聘方：甲方1.1.2委托招聘与行业人才流动监测服务方：乙方1.2双方地址1.2.1甲方地址：市区路号1.2.2乙方地址：市区路号1.3双方联系方式1.3.1甲方联系人：1.3.2甲方联系电话：138xxxx56781.3.3乙方联系人：1.3.4乙方联系电话：139xxxx1.4双方法定代表人或授权代表1.4.1甲方法定代表人：1.4.2乙方法定代表人：赵六2.合同目的与依据2.1合同目的2.1.1甲方委托乙方进行人才招聘，以满足甲方业务发展需求。2.1.2乙方对甲方行业人才流动进行监测，为甲方提供行业人才流动趋势分析及建议。2.2合同依据2.2.1《中华人民共和国合同法》2.2.2《中华人民共和国劳动法》2.2.3相关行业规定及政策3.招聘服务内容3.1招聘岗位3.1.1甲方需求岗位：市场营销经理、产品经理、技术工程师等3.2招聘人数3.2.1每个岗位招聘人数：2人3.3招聘时间3.3.1招聘开始时间：2024年3月1日3.3.2招聘结束时间：2024年5月31日3.4招聘方式3.4.1线上招聘：通过招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息3.4.2线下招聘：参加招聘会、校园宣讲会等3.5招聘流程3.5.1乙方根据甲方需求制定招聘计划3.5.2乙方发布招聘信息，收集应聘者简历3.5.3乙方组织初试、复试等环节，筛选合适候选人3.5.4乙方将候选人推荐给甲方，甲方进行最终面试3.5.5甲方确定录用人员，乙方协助办理入职手续4.行业人才流动监测内容4.1监测对象4.1.1甲方所属行业内的企业4.1.2行业内重要岗位人才4.2监测范围4.2.1行业人才流动趋势4.2.2企业招聘需求变化4.2.3行业薪酬水平变化4.3监测方法4.3.1数据收集：通过网络、调查问卷、行业报告等渠道4.3.2数据分析：运用统计学、大数据等方法4.4监测周期4.4.1每季度进行一次行业人才流动监测4.5监测报告4.5.1.1行业人才流动趋势分析4.5.1.2企业招聘需求分析4.5.1.3行业薪酬水平分析4.5.1.4针对甲方的人才招聘建议5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.1.1招聘服务费用：人民币10万元整5.1.2行业人才流动监测费用：人民币5万元整5.1.3合计：人民币15万元整5.2分期支付方式5.2.1首次支付：合同签订后5个工作日内支付人民币5万元整5.2.2第二次支付：招聘服务结束后10个工作日内支付人民币5万元整5.2.3第三次支付：行业人才流动监测报告提交后10个工作日内支付人民币5万元整5.3付款时间5.3.1按照双方约定的分期支付时间进行付款5.4付款方式5.4.1通过银行转账方式支付6.双方权利与义务6.1双方权利6.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供招聘服务及行业人才流动监测服务。6.1.2甲方有权要求乙方在规定时间内完成招聘工作及提交监测报告。6.1.3甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评价。6.2双方义务6.2.1乙方有义务按照合同约定提供招聘服务及行业人才流动监测服务。6.2.2乙方有义务按照甲方要求，在规定时间内完成招聘工作及提交监测报告。6.2.3乙方有义务保守甲方商业秘密。6.2.4乙方有义务对甲方提供的服务进行保密。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未能在约定时间内完成招聘工作或提交监测报告的，视为违约。8.1.2甲方未能在约定时间内支付费用的，视为违约。8.1.3任何一方泄露对方商业秘密的，视为违约。8.1.4任何一方违反保密义务的，视为违约。8.2违约责任承担8.2.1乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为合同服务费用总额的10%。8.2.2甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%。8.2.3因违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。9.保密条款9.1保密内容9.1.1甲方提供的所有商业秘密、技术秘密、经营信息等。9.1.2乙方在提供服务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等。9.2保密期限9.2.1本合同签订之日起至合同终止后3年。9.3违反保密义务的责任9.3.1任何一方违反保密义务，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。10.法律适用与争议解决10.1适用法律10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决合同争议。10.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同变更与解除11.1变更条件11.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。11.2解除条件11.2.1合同约定的解除条件成就。11.2.2任何一方违约，另一方有权解除合同。11.3变更与解除的程序11.3.1变更合同应书面通知对方，经双方签字盖章后生效。11.3.2解除合同应书面通知对方，并说明理由。12.合同解除后的处理12.1服务费用结算12.1.1合同解除后，双方应按照实际提供的服务进行费用结算。12.2知识产权归属12.2.1双方在合同履行过程中产生的知识产权，归各自所有。12.3保密义务12.3.1合同解除后，双方仍应遵守保密条款，保守对方商业秘密。13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，合同自签订之日起生效。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于招聘计划、监测报告等。13.3其他约定事项13.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同签署14.1签署日期14.1.1本合同于2024年3月1日签订。14.2签署地点14.2.1本合同在市区路号签订。14.3签署人14.3.1甲方代表：14.3.2乙方代表：赵六第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”指除甲方、乙方之外的，为合同履行提供辅助服务的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问等。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方在履行本合同时，可邀请第三方提供特定服务或协助。15.2.2双方协商一致，认为有必要引入第三方参与合同履行。15.3第三方介入的审批15.3.1任何第三方介入合同履行前，需经甲乙双方书面同意。15.3.2甲方或乙方邀请第三方时，应将第三方的基本信息、服务内容、费用等情况通知对方。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行合同过程中，因其自身原因导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方的责任限额为本合同服务费用总额的10%。16.2第三方责任承担16.2.1第三方责任的承担，按照中华人民共和国相关法律法规及合同约定执行。16.2.2甲方或乙方因第三方原因遭受损失的，有权要求第三方直接承担赔偿责任，同时有权要求乙方承担相应责任。17.第三方权利17.1第三方权利获取17.1.1第三方在履行合同过程中，有权获取履行合同所需的必要信息和资料。17.1.2第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。17.2第三方权利限制17.2.1第三方不得泄露甲方或乙方的商业秘密。17.2.2第三方不得滥用其在合同履行过程中获取的信息。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1第三方在合同履行过程中的责任，由第三方自行承担。18.1.2甲方或乙方对第三方在合同履行过程中的行为不承担责任，