2025年度架子工岗位竞聘合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度架子工岗位竞聘合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方地址及联系方式2.竞聘岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位任职条件3.竞聘程序及时间安排3.1竞聘报名3.2资格审查3.3考核方式3.4结果公示4.竞聘考核标准及权重4.1综合素质4.2工作经验4.3技能水平4.4其他5.合同期限及续签5.1合同期限5.2续签条件5.3续签程序6.薪酬及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及提成6.3休假待遇6.4社会保险及公积金7.工作内容及要求7.1工作内容7.2工作质量要求7.3工作进度要求8.培训及考核8.1培训内容8.2考核方式8.3考核结果运用9.违约责任及处理9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除程序13.其他约定事项13.1双方协商一致的其他事项13.2法律法规规定的其他事项14.合同附件14.1竞聘报名表14.2考核标准及权重表14.3其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：X建筑有限公司1.1.2乙方：1.2双方法定代表人或授权代表1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方授权代表：本人1.3双方地址及联系方式1.3.1甲方地址：省市区路号1.3.3乙方地址：省市区路号2.竞聘岗位及职责2.1岗位名称2.1.1架子工岗位2.2岗位职责2.2.1负责施工现场的架子搭设、拆除及维护工作2.2.2严格执行施工安全规范，确保施工安全2.2.3参与施工现场的技术交底和施工方案的编制2.2.4协助解决施工现场的技术问题2.3岗位任职条件2.3.1具备架子工相关资格证书2.3.2具有至少3年的架子工工作经验3.竞聘程序及时间安排3.1竞聘报名3.1.1报名时间：2024年2月1日至2024年2月10日3.1.2报名方式：现场报名或电子邮件报名3.2资格审查3.2.1甲方对报名者进行资格审查3.2.2审查内容包括：资格证明、工作经验等3.3考核方式3.3.1理论考试：考察架子工相关理论知识3.3.2实践操作：考察架子搭设、拆除及维护技能3.4结果公示3.4.1考核结果于2024年2月20日在甲方办公地点公示4.竞聘考核标准及权重4.1综合素质4.1.1知识水平：30%4.1.2工作经验：30%4.1.3技能水平：40%4.2工作经验4.2.213年工作经验：按比例扣分4.3技能水平4.3.1理论考试成绩：满分4.3.2实践操作考试成绩：满分4.4其他4.4.1考核过程中，如有违规行为，将取消其竞聘资格5.合同期限及续签5.1合同期限5.1.1本合同期限为1年5.2续签条件5.2.1乙方在合同期间表现良好，无重大违纪违规行为5.2.2甲方根据工作需要，同意续签5.3续签程序5.3.1双方在合同到期前1个月进行协商5.3.2达成一致意见后，签订续签合同6.薪酬及福利待遇6.1基本工资6.1.1乙方月基本工资为人民币10,000元6.2奖金及提成6.2.1甲方根据乙方工作表现，给予相应的奖金及提成6.3休假待遇6.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇6.4社会保险及公积金6.4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金7.工作内容及要求7.1工作内容7.1.1负责施工现场的架子搭设、拆除及维护工作7.1.2严格执行施工安全规范，确保施工安全7.1.3参与施工现场的技术交底和施工方案的编制7.1.4协助解决施工现场的技术问题7.2工作质量要求7.2.1搭设的架子必须符合设计要求，确保安全可靠7.2.2拆除的架子必须做到彻底、无遗漏7.2.3维护的架子必须保持完好，无安全隐患7.3工作进度要求7.3.1严格按照施工进度计划执行7.3.2确保施工进度不受架子搭设、拆除及维护工作影响8.培训及考核8.1培训内容8.1.1施工安全知识培训8.1.2架子工操作技能培训8.1.3施工现场管理培训8.2考核方式8.2.1培训结束后进行书面考试8.2.2实际操作考核8.2.3考核成绩作为工作绩效的一部分8.3考核结果运用8.3.1考核成绩优秀者将优先考虑晋升和加薪8.3.2考核成绩不合格者将接受再培训9.违约责任及处理9.1违约情形9.1.1乙方未按合同规定履行工作职责9.1.2乙方违反施工安全规定造成安全事故9.1.3乙方违反合同约定的保密条款9.2违约责任9.2.1乙方应承担相应的经济损失9.2.2严重违约者，甲方有权解除合同9.3违约处理程序9.3.1甲方应及时向乙方发出违约通知9.3.2双方应协商解决违约问题9.3.3协商不成，可通过法律途径解决10.保密条款10.1保密内容10.1.1甲方企业的商业秘密10.1.2施工现场的技术资料10.1.3乙方在工作中获得的甲方客户信息10.2保密期限10.2.1自合同签订之日起至合同终止后3年10.3违约责任10.3.1乙方泄露保密信息，应承担相应的法律责任10.3.2乙方应赔偿甲方因此遭受的损失11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构11.2.1选择省市仲裁委员会11.3争议解决费用11.3.1仲裁费用由败诉方承担12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同经甲方审批12.2合同终止条件12.2.1合同期满12.2.2双方协商一致解除合同12.2.3因不可抗力导致合同无法履行12.3合同解除程序12.3.1双方书面通知对方12.3.2合同解除后，双方应结清相关费用13.其他约定事项13.1双方协商一致的其他事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.2法律法规规定的其他事项13.2.1本合同遵循国家法律法规的规定14.合同附件14.1竞聘报名表14.2考核标准及权重表14.3施工安全规范14.4保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、监理方、咨询方、评估方等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同执行的效率和质量15.2.2协助解决合同履行过程中出现的争议15.2.3提供专业服务或咨询16.第三方介入程序16.1第三方选择16.1.1第三方由甲乙双方协商确定，或由一方提出，经另一方同意。16.1.2第三方应具备履行合同所需的专业能力和资质。16.2第三方合同16.2.1甲乙双方与第三方签订相应的服务合同，明确服务内容、费用、期限等。16.2.2第三方服务合同与本合同相互独立，不影响本合同的效力。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行合同过程中，应遵守相关法律法规和合同约定。17.1.2第三方因自身原因造成合同履行障碍或损害甲乙双方权益的，应承担相应的法律责任。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方合同中约定。17.2.2第三方责任限额最高不超过其服务合同约定的服务费用总额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方18.1.1第三方应向甲方提供必要的服务，甲方应支付相应费用。18.1.2第三方在提供服务的范围内，对甲方负责。18.2第三方与乙方18.2.1第三方应向乙方提供必要的服务，乙方应支付相应费用。18.2.2第三方在提供服务的范围内，对乙方负责。18.3第三方与甲乙双方18.3.1第三方在履行合同过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。18.3.2第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中的争议。19.第三方介入时的额外条款及说明19.1第三方介入时的合同变更19.1.1如因第三方介入导致本合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，签订补充协议。19.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。19.2第三方介入时的费用承担19.2.1第三方介入产生的费用由甲乙双方根据实际情况分担。19.2.2第三方介入费用在第三方合同中明确约定。19.3第三方介入时的争议解决19.3.1第三方介入过程中产生的争议，应由甲乙双方协商解决。19.3.2协商不成，可提交第三方介入时的合同中约定的争议解决方式。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同及补充协议的约定履行各自义务。20.2第三方介入不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。20.3第三方介入后的合同履行情况，甲乙双方应定期进行沟通和协调。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.竞聘报名表要求：报名表应包含报名者的基本信息、工作经历、技能证书等内容。说明：报名表用于甲方对报名者进行资格审查。2.考核标准及权重表要求：考核标准表应详细列出各项考核指标及对应权重。说明：考核标准表用于乙方参加竞聘考核时，作为评分依据。3.施工安全规范要求：安全规范应包括架子搭设、拆除及维护过程中的安全操作要求。说明：安全规范用于指导乙方在施工过程中确保安全。4.保密协议要求：保密协议应明确保密内容、保密期限及违约责任。说明：保密协议用于保护甲乙双方的商业秘密和客户信息。5.第三方服务合同要求：第三方服务合同应明确服务内容、费用、期限、责任等。说明：第三方服务合同用于规范第三方在介入合同履行过程中的行为。6.补充协议要求：补充协议应详细列明因第三方介入而导致的合同变更内容。说明：补充协议用于修改和完善本合同。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同规定履行工作职责示例：乙方未按期完成架子搭设工作，导致工程进度延误。2.乙方违反施工安全规定造成安全事故责任认定标准：乙方在施工过程中因违反安全规定造成安全事故，导致人员伤亡或财产损失。示例：乙方在架子搭设过程中，未采取安全措施，导致工人坠落受伤。3.乙方泄露保密信息责任认定标准：乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密或客户信息。示例：乙方将甲方客户信息泄露给竞争对手。4.第三方未履行合同义务责任认定标准：第三方未按合同约定提供服务质量，或未按时完成服务任务。示例：第三方在提供咨询服务时，未能提供有效解决方案。5.甲乙双方未按时支付费用责任认定标准：甲乙双方未按合同约定支付相关费用。示例：甲方未按时支付乙方工资。6.不可抗力导致合同无法履行责任认定标准：因自然灾害、战争等不可抗力因素导致合同无法履行。示例：因洪水导致施工现场无法正常施工。全文完。2024年度架子工岗位竞聘合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.竞聘岗位及要求2.1竞聘岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.竞聘程序及时间安排3.1竞聘报名3.2资格审查3.3竞聘考核3.4结果公示4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3社会保险及公积金5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.岗位培训及考核6.1培训内容6.2培训时间6.3考核方式7.工作纪律及职业道德7.1工作纪律7.2职业道德8.合同期限及解除8.1合同期限8.2合同解除条件8.3合同解除程序9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及修改11.1合同生效11.2合同修改12.其他约定事项12.1保密条款12.2其他条款13.合同附件13.1附件一：竞聘报名表13.2附件二：考核标准13.3附件三：劳动合同14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方联系人：___________________甲方联系电话：__________________1.2合同乙方基本信息乙方名称：____________________乙方地址：____________________乙方联系人：___________________乙方联系电话：__________________2.竞聘岗位及要求2.1竞聘岗位名称竞聘岗位：架子工2.2岗位职责（1）负责施工现场架子搭设、拆除及维护工作；（2）负责对架子工班组的日常管理和工作协调；（3）负责遵守国家相关安全法规，确保施工安全；2.3岗位要求（1）具备架子工相关资格证书；（3）具备较强的组织协调能力和团队合作精神。3.竞聘程序及时间安排3.1竞聘报名（1）报名时间：2024年X月X日至X月X日；（2）报名方式：通过甲方指定的报名渠道提交报名表及相关证明材料。3.2资格审查（1）甲方在报名结束后5个工作日内完成资格审查；（2）资格审查合格者进入下一环节。3.3竞聘考核（1）考核时间：2024年X月X日；（2）考核方式：理论考试、实操考核。3.4结果公示（1）考核结束后3个工作日内公示竞聘结果；（2）公示期为3个工作日。4.薪酬待遇4.1基本工资（1）基本工资：人民币X元/月；（2）工资发放时间：每月X日。4.2奖金及津贴（1）绩效奖金：根据年度绩效考核结果发放；（2）加班津贴：按照国家规定及公司政策执行。4.3社会保险及公积金（1）社会保险：按照国家规定缴纳；（2）住房公积金：按照国家规定缴纳。5.工作时间及休息休假5.1工作时间（1）工作时间：每周工作X天，每日工作X小时；（2）工作时间安排：根据甲方工作需要调整。5.2休息休假（1）每周休息X天；（2）法定节假日及年假按照国家规定执行。6.岗位培训及考核6.1培训内容（1）架子工操作技能培训；（2）安全知识培训；（3）职业道德培训。6.2培训时间（1）培训时间：入职后X个月内完成；（2）培训方式：集中培训、现场教学。6.3考核方式（1）考核内容：培训课程学习、实操考核；（2）考核通过者方可正式上岗。8.合同期限及解除8.1合同期限（1）本合同期限自X年X月X日起至X年X月X日止，共计X个月。（2）合同期满后，如双方同意，可续签合同。8.2合同解除条件（1）甲方因生产经营需要或乙方严重违反合同规定，可提前解除合同；（2）乙方因个人原因提出解除合同，需提前X个月书面通知甲方；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。8.3合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，应书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。9.违约责任9.1甲方违约责任（1）未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金；（2）违反合同规定解除合同的，应赔偿乙方相应的经济损失。9.2乙方违约责任（1）未按合同规定履行工作职责的，甲方有权扣除其工资；（2）违反合同规定解除合同的，应支付违约金。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；（2）协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）争议解决机构：合同签订地人民法院；（2）争议解决方式：诉讼。11.合同生效及修改11.1合同生效（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；（2）本合同一式两份，双方各执一份。11.2合同修改（1）本合同的修改必须经双方协商一致，并以书面形式作出；（2）合同的修改部分与本合同具有同等法律效力。12.其他约定事项12.1保密条款（1）乙方在合同履行过程中，应对甲方商业秘密负有保密义务；（2）保密期限自合同终止之日起X年内。12.2其他条款（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）本合同附件为本合同不可分割的部分。13.合同附件13.1附件一：竞聘报名表13.2附件二：考核标准13.3附件三：劳动合同14.合同签署及生效日期（1）本合同由甲方代表（或盖章）和乙方代表（或签字）于X年X月X日签署；（2）本合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方约定或法律规定，介入合同关系，对合同内容或履行提供协助、监督、咨询等服务的一方或多方。1.2第三方的形式包括但不限于中介方、监理方、咨询方、评估方等。2.第三方介入条件2.1甲乙双方协商一致，同意引入第三方介入合同关系。2.2第三方具备相应的资质和能力，能够胜任介入合同关系的工作。3.第三方责权利3.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定和法律规定履行职责；（2）第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任；（3）第三方违反保密义务，泄露甲方或乙方商业秘密的，应承担法律责任。3.2第三方权利（1）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和协助；（2）第三方有权对合同履行情况进行监督和检查；（3）第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。3.3第三方义务（1）第三方应保持独立、客观、公正的原则；（2）第三方应及时向甲乙双方报告合同履行情况；（3）第三方应妥善保管甲乙双方提供的资料。4.第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方的关系（1）第三方应服从甲方的管理；（2）第三方应按照甲方的要求履行合同；（3）甲方有权对第三方的行为进行监督。4.2第三方与乙方的关系（1）第三方应服从乙方的管理；（2）第三方应按照乙方的要求履行合同；（3）乙方有权对第三方的行为进行监督。4.3第三方与合同履行中其他各方的关系（1）第三方应与其他各方保持沟通和协作；（2）第三方应尊重其他各方的合法权益；（3）第三方应按照合同约定履行职责。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并经第三方同意。5.2第三方责任限额包括但不限于：（1）因第三方自身原因导致合同履行出现问题的经济损失；（2）因第三方违反保密义务导致甲乙双方经济损失；（3）因第三方行为导致合同无法履行而产生的其他经济损失。5.3第三方责任限额的赔偿方式（1）第三方在责任限额范围内承担赔偿责任；（2）超过责任限额的部分，由甲乙双方按比例承担。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入的具体内容、范围和期限由甲乙双方在合同中明确约定。6.2第三方介入的具体工作流程（1）甲乙双方协商确定第三方介入的具体事项；（2）第三方根据甲乙双方的要求制定工作计划；（3）第三方按照工作计划履行职责；（4）甲乙双方对第三方的履职情况进行监督和评估。7.第三方介入的变更与终止7.1第三方介入的变更（1）甲乙双方协商一致，可以变更第三方介入的具体内容、范围和期限；（2）第三方同意变更的，双方应签订补充协议。7.2第三方介入的终止（1）合同履行完毕或合同解除后，第三方介入终止；（2）甲乙双方协商一致，可以提前终止第三方介入；（3）第三方因自身原因无法继续履行职责的，可以提前终止介入。8.第三方介入的争议解决8.