外协办公室副主任安全生产责任制范文（2篇）

外协办公室副主任安全生产责任制范文一、背景及宗旨为强化安全生产管理，明确各级责任人在安全生产中的职责与义务，确保外协办公室安全生产工作的有序开展，营造安全的工作环境，保障员工的人身及财产安全，特制定本外协办公室副主任安全生产责任制。二、责任人及其职责1.外协办公室副主任主要职责包括：（1）负责制定并实施外协办公室安全生产管理制度及规程，确保其有效执行；（2）组织安全培训及教育活动，提升员工安全意识及自我保护能力；（3）监督外协办公室安全工作，确保安全制度及措施得到切实履行；（4）及时处理安全事故及隐患，组织事故调查与分析，提出并确保改进方案的实施；（5）与相关部门保持紧密沟通，及时掌握安全管理政策、法规及技术标准，并适时调整更新。2.外协办公室安全管理人员主要职责包括：（1）负责制定并实施外协办公室安全计划、方案及操作规程，确保其有效执行；（2）组织安全培训及教育活动，提升员工安全意识及自我保护能力；（3）监督外协办公室安全工作，确保安全制度及措施得到切实履行；（4）及时处理安全事故及隐患，组织事故调查与分析，提出并确保改进方案的实施；（5）与相关部门保持紧密沟通，及时掌握安全管理政策、法规及技术标准，并适时调整更新。3.外协办公室员工主要职责包括：（1）遵守安全生产各项制度与规定，严禁违章作业及操作；（2）参与安全培训及教育活动，提升自身安全意识及自我保护能力；（3）及时上报安全隐患及事故，积极参与事故调查及处理；（4）配合安全管理人员工作，落实安全措施及要求；（5）积极参与安全知识宣传活动，提升全员安全意识及社会责任感。三、工作流程及管理措施1.建立健全安全生产管理机制（1）制定并完善安全生产管理制度及规程；（2）明确安全生产目标与责任，并纳入外协办公室绩效考核体系。2.开展安全教育及培训（1）定期组织安全培训及知识宣传活动，提升员工安全意识及自我保护能力；（2）针对不同岗位及工种，制定相应安全培训计划，并对培训员工进行考核。3.隐患排查及整改（1）定期开展安全隐患排查，确保工作场所安全卫生；（2）对发现的安全隐患，及时制定整改计划，并跟踪整改进度；（3）对重大安全隐患，立即采取紧急措施，预防事故发生。4.事故应急管理（1）制定应急预案及应急处置措施，并进行演练与考核；（2）发生安全事故时，立即组织救援及事故调查，并及时上报相关部门。5.安全绩效评价（1）定期对外协办公室安全生产工作进行绩效评估，总结经验教训，推动安全工作改进；（2）根据评估结果，对安全绩效突出的个人及团队进行表彰与奖励。四、责任追究对于安全生产管理中存在重大失职、渎职或违反法律法规、规章制度等行为的责任人，将依法依规进行处理，包括但不限于警告、责令改正、罚款、停职、免职等。五、其他事项1.本责任制的解释权归外协办公室副主任所有；2.本责任制自颁布之日起生效。以上所述为外协办公室副主任安全生产责任制范本，旨在规范及加强外协办公室安全生产工作，降低安全事故发生率，保障员工人身及财产安全。各责任人应认真履行职责，积极落实各项安全措施及要求，共同维护外协办公室的稳定与安全。外协办公室副主任安全生产责任制范文（二）一、背景介绍鉴于当前社会安全生产形势严峻，为确保外协办公室的安全生产工作能够有序开展，提升各员工的安全意识和责任感，特制定并实行安全生产责任制。二、安全生产责任制概述安全生产责任制是指在整个安全生产过程中，明确各级管理者和个人对安全生产的责任和义务，建立相应的责任体系，并按照责任体系进行责任的划分、执行和监督的一种管理机制。三、外协办公室副主任安全生产责任制3.1责任划分（一）副主任责任：1）负责制定并完善安全管理制度，确保安全生产活动的规范化进行；2）负责组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急能力；3）负责建立并完善安全生产档案，并及时进行更新和维护；4）负责组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；5）负责安全事故的处置工作，确保事故及时报告、处理和追责；6）负责组织安全演练和应急预案，提高应急处置能力；7）定期组织安全生产会议，总结经验、查找问题、改进措施；8）及时汇报安全工作情况，接受上级安全监督和指导。（二）员工责任：1）严格遵守外协办公室的安全规章制度，自觉遵守各项安全操作规范；2）参加安全培训，提高安全意识和防范能力；3）自觉遵守安全操作规程，确保操作安全；4）及时上报存在的安全隐患，协助处理安全事故；5）积极参与安全演练和应急预案，熟悉应急措施和逃生通道；6）定期参加安全会议，提出安全建议和改进意见；7）发现他人违反安全规章制度行为，及时报告相关上级。3.2责任执行（一）副主任责任执行：1）制定时间表和计划，按时完成相关工作任务；2）组织开展安全培训和演练活动，并做好相关记录；3）定期进行安全检查和隐患排查，及时整改问题；4）与相关部门协调配合，保障安全生产工作的顺利开展；5）及时处理安全事故，追究责任，同时上报有关部门；6）及时召开安全会议，传达上级安全要求和部署；7）按规定时间向上级汇报安全工作情况。（二）员工责任执行：1）严格遵守操作规程，确保操作安全；2）及时上报安全隐患和情况，协助处理安全事故；3）主动参与安全培训和演练活动，提高应急能力；4）认真参加安全会议，提出建议和改进意见；5）积极宣传安全知识和技能，共同营造安全文化氛围。四、责任监督与考核4.1责任监督机制（一）上级监督：由上级主管部门对副主任的安全工作进行监督，要求副主任上报每月的安全工作情况汇报，对主要安全事故要做好跟踪处理，并定期进行安全检查。（二）同级监督：其他副主任和部门负责人对副主任的安全工作进行监督，发现问题及时提出并协助解决。（三）内部监督：副主任互相监督，共同维护外协办公室的安全环境和秩序。4.2责任考核机制（一）定期考核：每年对副主任的安全工作进行年度考核，包括各项工作任务的完成情况、安全事故的处置等。（二）责任追究：对于安全事故中责任人的责任进行追究，依据安全规章制度，进行相应的纪律处分。五、责任追究对于不履行安全生产责任的副主任，将依据相应规章制度进行责任追究，给予相应的纪律处分，并向上级报告。六、总结外协办公室副主