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文档简介
大学生就业指导知到智慧树章节测试课后答案2024年秋湖南师范大学第一章单元测试
三个泥瓦匠的故事启迪我们:梦想越高,才能飞得越高。()。
A:对B:错
答案:对帕森斯的人格特性-职业因素匹配理论主要包括以下两种类型:()。
A:年龄匹配、身高匹配
B:性格匹配、条件匹配
C:条件匹配、特长匹配
D:兴趣匹配、特长匹配
答案:条件匹配、特长匹配
有人说:计划赶不上变化,因此,没有必要做职业生涯规划。()。
A:对B:错
答案:错职业生涯规划包括个人职业生涯规划和组织职业生涯规划。()
A:对B:错
答案:对应聘者期望值越高,其职业目标实现概率越大。()。
A:错B:对
答案:错
第二章单元测试
2020届全国高校毕业生人数达834万人()。
A:对B:错
答案:错工业或制造业的就业人数减少,服务业和信息产业的工作机会增多。()。
A:对B:错
答案:对在信息社会中,唯一不变的就是“变”。()
A:错B:对
答案:对人类的发展史就是一部光辉灿烂的创新创业史。()
A:错B:对
答案:对创意+动手=灰领()
A:对B:错
答案:对
第三章单元测试
求职材料必须有针对性。()
A:错B:对
答案:对求职材料必须突出重点。()。
A:对B:错
答案:对求职简历不用写社会关系和家庭背景。()
A:错B:对
答案:错求职材料主要包括:()
A:求职信
B:就业协议书
C:个人简历
D:就业推荐表
答案:就业协议书
;个人简历
;就业推荐表
求职简历不用写社会关系和家庭背景。()
A:错B:对
答案:错
第四章单元测试
自我介绍的时间一般在五分钟左右。()
A:对B:错
答案:错自我介绍可有可无。()
A:错B:对
答案:错公务员面试一般采取无领导小组讨论方式。()
A:对B:错
答案:错初试的一般顺序是:()
A:1.求职者向招聘官提问2.自我介绍3.回答问题
B:1.回答问题2.求职者向招聘官提问3.自我介绍
C:1.自我介绍2.回答问题3.求职者向招聘官提问
D:都可以
答案:1.求职者向招聘官提问2.自我介绍3.回答问题
;1.回答问题2.求职者向招聘官提问3.自我介绍
;都可以
面试的一般步骤是:1.向用人单位递交求职材料2.初试3.复试4.终试()
A:对B:错
答案:对
第五章单元测试
面试官提出问题,求职者在回答问题前可以把视线投在______约两三秒钟做思考。当开口回答问题时再把视线收回来。()。
A:面试官处
B:任意地方
C:身前桌面
D:背面墙上
答案:背面墙上
必须要强调的是递交简历给面试官时应____奉上,文字的____对着对方。()。
A:双手,正面
B:右手,正面
C:左手,正面
D:双手,反面
答案:双手,正面
衬衫的袖口应长出西装袖口_____cm。()。
A:3~4
B:2~5
C:1~2
D:2~3
答案:1~2
领带夹夹在黄金分割点处,即从上往下数衬衫的第3、4粒纽扣之间。()
A:对B:错
答案:对开门和关门尽量轻,进门后侧身轻轻将门合上,注意关门时臀部和背部不要朝向对方。()。
A:错B:对
答案:对
第六章单元测试
大学生就业权利和义务是相互依存的,以下哪些属于大学生就业义务()。
A:服从国家需要的义务
B:如实介绍自我的义务
C:尽快就业的义务
D:遵守合同与就业协议义务
答案:服从国家需要的义务
;如实介绍自我的义务
;遵守合同与就业协议义务
《劳动合同法》是《劳动法》的特别法。以下属于其主要条款的有()。
A:无效合同
B:试用期规定
C:合同的订立
D:劳动合同的解除与终止
答案:无效合同
;试用期规定
;合同的订立
;劳动合同的解除与终止
毕业生都有公平参与就业竞争的权利,任何行业或岗位都不得有特殊要求来选择毕业生。()。
A:错B:对
答案:错劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
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