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文档简介

大学生就业指导知到智慧树章节测试课后答案2024年秋湖南师范大学第一章单元测试

三个泥瓦匠的故事启迪我们:梦想越高,才能飞得越高。()。

A:对B:错

答案:对帕森斯的人格特性-职业因素匹配理论主要包括以下两种类型:()。

A:年龄匹配、身高匹配

B:性格匹配、条件匹配

C:条件匹配、特长匹配

D:兴趣匹配、特长匹配

答案:条件匹配、特长匹配

有人说:计划赶不上变化,因此,没有必要做职业生涯规划。()。

A:对B:错

答案:错职业生涯规划包括个人职业生涯规划和组织职业生涯规划。()

A:对B:错

答案:对应聘者期望值越高,其职业目标实现概率越大。()。

A:错B:对

答案:错

第二章单元测试

2020届全国高校毕业生人数达834万人()。

A:对B:错

答案:错工业或制造业的就业人数减少,服务业和信息产业的工作机会增多。()。

A:对B:错

答案:对在信息社会中,唯一不变的就是“变”。()

A:错B:对

答案:对人类的发展史就是一部光辉灿烂的创新创业史。()

A:错B:对

答案:对创意+动手=灰领()

A:对B:错

答案:对

第三章单元测试

求职材料必须有针对性。()

A:错B:对

答案:对求职材料必须突出重点。()。

A:对B:错

答案:对求职简历不用写社会关系和家庭背景。()

A:错B:对

答案:错求职材料主要包括:()

A:求职信

B:就业协议书

C:个人简历

D:就业推荐表

答案:就业协议书

;个人简历

;就业推荐表

求职简历不用写社会关系和家庭背景。()

A:错B:对

答案:错

第四章单元测试

自我介绍的时间一般在五分钟左右。()

A:对B:错

答案:错自我介绍可有可无。()

A:错B:对

答案:错公务员面试一般采取无领导小组讨论方式。()

A:对B:错

答案:错初试的一般顺序是:()

A:1.求职者向招聘官提问2.自我介绍3.回答问题

B:1.回答问题2.求职者向招聘官提问3.自我介绍

C:1.自我介绍2.回答问题3.求职者向招聘官提问

D:都可以

答案:1.求职者向招聘官提问2.自我介绍3.回答问题

;1.回答问题2.求职者向招聘官提问3.自我介绍

;都可以

面试的一般步骤是:1.向用人单位递交求职材料2.初试3.复试4.终试()

A:对B:错

答案:对

第五章单元测试

面试官提出问题,求职者在回答问题前可以把视线投在______约两三秒钟做思考。当开口回答问题时再把视线收回来。()。

A:面试官处

B:任意地方

C:身前桌面

D:背面墙上

答案:背面墙上

必须要强调的是递交简历给面试官时应____奉上,文字的____对着对方。()。

A:双手,正面

B:右手,正面

C:左手,正面

D:双手,反面

答案:双手,正面

衬衫的袖口应长出西装袖口_____cm。()。

A:3~4

B:2~5

C:1~2

D:2~3

答案:1~2

领带夹夹在黄金分割点处,即从上往下数衬衫的第3、4粒纽扣之间。()

A:对B:错

答案:对开门和关门尽量轻,进门后侧身轻轻将门合上,注意关门时臀部和背部不要朝向对方。()。

A:错B:对

答案:对

第六章单元测试

大学生就业权利和义务是相互依存的,以下哪些属于大学生就业义务()。

A:服从国家需要的义务

B:如实介绍自我的义务

C:尽快就业的义务

D:遵守合同与就业协议义务

答案:服从国家需要的义务

;如实介绍自我的义务

;遵守合同与就业协议义务

《劳动合同法》是《劳动法》的特别法。以下属于其主要条款的有()。

A:无效合同

B:试用期规定

C:合同的订立

D:劳动合同的解除与终止

答案:无效合同

;试用期规定

;合同的订立

;劳动合同的解除与终止

毕业生都有公平参与就业竞争的权利,任何行业或岗位都不得有特殊要求来选择毕业生。()。

A:错B:对

答案:错劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解

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