大学生就业创业法律实务知到智慧树章节测试课后答案2024年秋上海建桥学院

大学生就业创业法律实务知到智慧树章节测试课后答案2024年秋上海建桥学院绪论单元测试

在就业创业过程中，只要不借贷就不会产生法律风险。（）

A:对B:错

答案:错普通合伙企业，合伙人按合伙协议承担按份责任。（）

A:对B:错

答案:错设立企业，只有合伙企业可以以劳务出资。（）

A:错B:对

答案:对就业后和用人单位之间发生法律纠纷，可以依据《合同法》（《民法典——合同编》）解决争端。（）

A:错B:对

答案:错我国是以成文法为法律渊源的国家，因此学习《大学生就业创业法律实务》课程并不需要学习研究典型案例。（）

A:对B:错

答案:错

第一章单元测试

大学生兼职过程中常会碰到的工资被克扣属于哪种风险（）。

A:财产风险B:都不是C:合同风险D:人身风险

答案:财产风险由一名自然人投资，财产为投资者个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体是（）。

A:个人独资企业B:合伙企业C:一人公司D:股份有限公司

答案:个人独资企业线上兼职平台是互联网时代的新型人力资源中介，其优势主要体现在（）。

A:平台资源更多B:能够精准推荐C:求职流程简洁D:能够获得更高报酬

答案:平台资源更多；能够精准推荐；求职流程简洁大学生兼职过程中，用人单位有权要求大学生缴纳押金、置装费、体检费等。（）

A:对B:错

答案:错在校大学生兼职时一般不具有劳动法上的劳动者身份，同雇主之间只能成立劳务关系。（）

A:对B:错

答案:对

第二章单元测试

《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通过，（）起施行。

A:2007年6月29日2007年6月29日B:2007年6月28日2008年5月1日C:2007年6月28日2008年1月1日D:2007年6月29日2008年1月1日

答案:2007年6月29日2008年1月1日女职工禁忌从事的劳动范围:（）

A:每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业；B:矿山井下作业;C:体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。D:体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;

答案:每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业；；矿山井下作业;；体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;根据劳动法相关规定，有关工作时间正确的说法有?（）

A:用人单位因经营需要不能实行标准工作时间而需要实行其他工作时间的，必须经过劳动行政部门的批准；B:用人单位应当保证劳动者每周休息2日C:用人单位因生产经营需要安排员工在法定节假日工作的，可以安排补休。D:我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度

答案:用人单位因经营需要不能实行标准工作时间而需要实行其他工作时间的，必须经过劳动行政部门的批准；；我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度属于企业必须购买社会保险的情况有（）。

A:试用期B:实习期C:外派参训期D:退休返聘

答案:试用期；外派参训期用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A:2B:1.5C:2.5D:3

答案:2竞业限制期限最长期限（）

A:12个月B:36个月C:6个月D:24个月

答案:12个月

第三章单元测试

个人独资企业相对个体工商户来说，可以（），有利于企业发展。

A:进行融资B:引入专业人才C:委托他人经营

答案:引入专业人才由股东出资设立，股东以其出资额为限对公司债务承担有限责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业形式（）。

A:公司B:个体工商户C:合伙企业D:个人独资企业

答案:公司创业组织形式中，无须缴纳企业所得税的组织形式有（）。

A:公司B:普通合伙企业C:有限合伙企业D:个人独资企业

答案:普通合伙企业；有限合伙企业；个人独资企业下列有关有限合伙企业的陈述正确的是（）。

A:有限合伙人以认缴出资额为限对合伙企业债务承担有限责任B:可以全部都是有限合伙人C:必须至少有一名普通合伙人D:普通合伙人对企业债务承担无限连带责任

答案:有限合伙人以认缴出资额为限对合伙企业债务承担有限责任；必须至少有一名普通合伙人；普通合伙人对企业债务承担无限连带责任我国《公司法》规定了两种公司形式——有限责任公司和股份有限公司。。（）

A:对B:错

答案:对

第四章单元测试

根据我国有关法律，企业名称由下列部分组成（）。

A:行政区划+行业或经营特点+组织形式B:行政区划+字号+行业或经营特点+组织形式C:国别+行政区划+字号+组织形式D:国别+行政区划+字号+行业或经营特点+组织形式

答案:行政区划+字号+行业或经营特点+组织形式根据我国有关法律，需要依法进行变更登记的事项有（）。

A:新设分公司B:更换地区营销总监C:公司经营期限D:企业内部新设技术研发部

答案:新设分公司；公司经营期限我国法律规定的可以作为公司出资的有（）。

A:货币B:劳务C:知识产权D:不动产

答案:货币；知识产权；不动产股东协议是公司设立的最基本条件和最重要法律文件。（）

A:错B:对

答案:错进入清算程序的企业仍然可以以自己的名义从事民事活动和诉讼活动。（）

A:错B:对

答案:对

第五章单元测试

不是合同管理需要遵循的基本原则的是（）。

A:方便随意为要B:预防风险为主C:平衡利益为魂D:依法管理为基

答案:方便随意为要在合同签约过程中，下列行为中正确的是（）。

A:合同签好后，为了省时省力、方便快捷，对方发个扫描件就可以了，反正和原件一样。B:合同条款只要主要的价格、交期等没问题就可以的，其他条款都是次要的，只要彼此讲好就行了。C:虽然商谈过程中对方是张总名下的A公司，但现在A公司的印鉴不在，就依了对方经办人吧，和张总名下的B公司签约吧，反正之前A公司调查过，实力还是很强的。D:签约完成后，合同负责人需要将合同内容通过交底会、沟通会或通过处理过的复制件交各相关部门及人员知晓，使其明白各自在合同中的权利义务与时间节点等。

答案:签约完成后，合同负责人需要将合同内容通过交底会、沟通会或通过处理过的复制件交各相关部门及人员知晓，使其明白各自在合同中的权利义务与时间节点等。关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是（）。

A:劳动争议仲裁庭不得要求劳动者提供证据B:与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果C:劳动者因用人单位做出解除劳动合同决定发生的争议，用人单位承担举证责任D:发生劳动争议事项时，劳动者对自己提出的主张，没有提供证据的责任

答案:与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果；劳动者因用人单位做出解除劳动合同决定发生的争议，用人单位承担举证责任作为企业，做好合同管理可以（）。

A:保障企业长期稳定发展B:提升经济效益、优化企业成本C:方便利用阴阳合同从而节省税费D:防范与降低法律风险

答案:保障企业长期稳定发展；提升经济效益、优化企业成本；防范与降低法律风险合同管理通俗来讲就是规范合同签订，监控合同履行，从而达到降低合同风险，实现自身利益最大化目的的一系列行为的总称。（）

A:对B:错

答案:对为更好地保护商业秘密，创业企业通常会与员工签订竞业禁止协议，下列选项正确的是（）。

A:与能够接触到商业秘密的核心员工签订竞业禁止协议B:为防止员工离职违反竞业禁止协议，应当尽可能约定高额违约金C:竞业禁止协议无须规定竞业限制补偿金D:应当同全体员工签订竞业禁止协议

答案:与能够接触到商业秘密的核心员工签订竞业禁止协议抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过（）元的，属于不正当有奖销售行为。

A:人民币10000元B:人民币3000元C:人民币5000元D:人民币50000元

答案:人民币50000元属于消费者基本权利的有（）。

A:自主选择商品或者服务的权利B:人身、财产安全不受损害的权利C:知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利D:公平交易的权利E:依法获得赔偿的权利

答案:自主选择商品或者服务的权利；人身、财产安全不受损害的权利；知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利；公平交易的权利；依法获得赔偿的权利根据我国法律规定，经营者收集、使用消费者个人信息时，应当（）。

A:经营者及其工作人员对收集的消费者个人信息必须严格保密，并采取技术措施和其他必要措施，确保信息安全，防止消费者个人信息泄露、丢失B:经营者可以不经消费者同意向其发送商业性信息C:公开其收集、使用规则，不得违反法律、法规的规定和双方的约定收集、使用信息D:遵循合法、正当、必要的原则

答案:经营者及其工作人员对收集的消费者个人信息必须严格保密，并采取技术措施和其他必要措施，确保信息安全，防止消费者个人信息泄露、丢失；公开其收集、使用规则，不得违反法律、法规的规定和双方的约定收集、使用信息；遵循合法、正当、必要的原则不能进行商标注册的是（）。

A:商品的通用名称B:字母的组合C:商品的用途D:商品的功能

答案:商品的通用名称；商品的用途；商品的功能在商标使用过程中，下列行为中正确的是（）。

A:商标注册人按照商标注册证上核准注册的商标，可以使用于商标注册人的所有商品上。B:商标使用人转让注册商标，直接与受让人签订转让协议，即可完成转让事宜。C:商标注册人，许可他人使用其注册商标，向商标局备案完成即完全履行了许可人的义务。D:商标注册人有使用注册商标的义务。

答案:商标注册人有使用注册商标的义务。注册商标的有效期为（）。

A:20年B:10年C:根据权利人需要可以自行决定有效期D:50年

答案:10年知道作品上的权利管理信息被删除，因不是自己所为，所以可以自由使用该作品。（）

A:错B:对

答案:错在中小学校、幼儿园内不得开展任何广告活动。（）

A:错B:对

答案:错

第六章单元测试

劳动仲裁裁决书应当载明的内容：（）

A:仲裁请求B:裁决理由C:争议事实D:裁决结果

答案:仲裁请求；裁决理由；争议事实；裁决结果发生劳动争议时当事人可以直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。（）

A:对B:错

答案:错哪些争议不能够提交至经济仲裁机