2024年企业工会工作总结参考范文（3篇）

2024年企业工会工作总结参考范文一、工会组织建设在____年，本企业工会致力于组织建设的持续创新，核心聚焦于强化党对工会工作的领导，并加强基层工会组织的建设，以推动工会组织从数量向质量的转变。1.坚定党对工会工作的领导。本年度，工会紧密围绕企业发展战略，充分发挥党委的领导核心作用，深入贯彻党的工会方针政策，确保工会工作与企业发展高度契合。2.强化基层工会组织建设。本年度，工会注重加强工会组织的基础建设，通过培训和选派骨干等方式，提升工会组织的凝聚力和战斗力，确保工会工作深入有效地开展。3.优化工会干部队伍建设。____年，工会进一步加强对工会干部的选拔与培训，选拔并任用了一批热心工会工作的干部，同时推行“双导员制”并建立工会干部考核机制，确保工会干部队伍的稳定性与高效性。二、维护职工权益____年，本企业工会在维护职工权益方面持续深化工作，致力于提升职工福利待遇和权益保障水平，确保职工合法权益得到有效保护。1.高效调解劳动争议。本年度，工会建立了完善的劳动争议调解机制，通过集体谈判和谈心谈话等方式，有效调解职工之间的矛盾纠纷，维护了企业的稳定和谐。2.规范劳动用工管理。工会积极参与企业劳动用工管理，推动建立健全相关制度，切实保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定和谐。3.提升职工福利待遇。本年度，工会积极争取，成功将职工纳入企业医疗保险和生育保险，提高了职工的社会保障水平。同时，加强职工体检和职工活动，提升职工的生活质量和幸福感。三、开展职工培训与文化活动本年度，企业工会在职工培训和文化活动方面取得了显著成果，有效提升了职工的素质和文化水平，丰富了职工的文化生活。1.加强职工技能培训。工会紧密结合企业发展需求，开展了多种培训活动，包括技能培训、职业发展规划等，有效提升了职工的专业技能和综合素质。2.举办文体活动。本年度，工会组织了足球赛、篮球赛、健身操比赛等文体活动，丰富了职工的业余文化生活，增强了职工之间的凝聚力和团队合作精神。3.举办文化艺术演出。工会成功举办了职工文化艺术晚会等大型演出活动，提升了职工的文化艺术素养，丰富了职工的文化生活。四、加强职工安全与健康保障____年，企业工会高度重视职工安全与健康保障工作，全面落实国家安全与健康法律法规，加强职工安全教育和监管，确保职工的生命安全和身体健康。1.推行安全文化建设。工会积极推行安全文化建设，开展各类安全教育活动，提升职工的安全意识和防范能力。2.加强安全监管。工会与企业各级安委会紧密合作，加强对企业安全生产工作的监督和检查，及时发现并解决安全隐患，确保职工的安全。3.关注职工健康。本年度，工会开展了多项活动，关注职工健康问题，包括定期体检、健身活动等，提升职工的身心健康水平。五、推动企业文化建设____年，企业工会积极推动企业文化建设，通过开展各类活动，塑造和传递企业核心价值观，提升企业员工的文化素质和凝聚力。1.宣传企业核心价值观。本年度，工会通过图文并茂的方式宣传企业核心价值观，激发职工积极向上的心态。2.推行企业文化活动。工会积极推动企业文化活动，将文化元素融入企业生产经营中，通过员工文化节、篮球赛等活动，增强企业内部凝聚力。3.开展文化建设企业评选。工会成功举办了“文化建设示范企业”评选活动，激励职工积极参与企业文化建设。六、加强工会与员工之间的沟通与联系在____年，企业工会进一步加强了与员工之间的沟通与联系，为职工提供更为优质的服务和支持。1.建立健全沟通渠道。本年度，工会建立了与员工沟通的日常工作机制，包括员工意见箱、工会代表接访等，为职工提供了畅通有效的沟通途径。2.强化员工代表作用。工会充分发挥员工代表在沟通、协调、反馈等方面的作用，定期召开代表大会和员工座谈会，听取职工的意见和建议，为职工提供更好的服务。3.举办员工座谈会。工会定期组织员工座谈会，与职工面对面交流，了解职工的需求和诉求，及时解决职工关心的问题。总结：____年，企业工会工作成效显著，成功团结了职工，凝聚了人心，为企业的发展和员工的福利保障做出了积极贡献。展望未来，我们将进一步加强工会工作，深入推进工会建设，努力为职工提供更好的服务和保障，为企业的可持续发展做出更大的贡献。2024年企业工会工作总结参考范文（二）尊敬的领导、各位同仁：大家好！____年，对于我们的企业工会而言，是发展历程中至关重要的一年。在上级工会的深切关怀与鼎力支持下，我们秉持团结奋进的精神，积极开展各项工作，致力于为广大职工谋求福利。在此，我谨代表企业工会，向大家详细汇报本年度工会工作情况，并对后续工作提出几点建议。一、工会组织建设在组织建设方面，我们始终将党对工会工作的领导置于首位，与企业党委保持紧密沟通与协作。我们着力加强工会干部队伍建设，通过积极培养各级工会干部，有效提升了他们的业务能力和服务水平。同时，我们积极开展工会会员发展工作，吸引了大量新成员的加入，为企业工会的发展奠定了坚实基础。二、职工权益保障在职工权益保障方面，我们深入贯彻落实劳动法律法规，建立健全职工权益维护机制。通过组织开展一系列宣传教育活动，我们显著提高了职工的法律意识和维权意识。在职工工资待遇方面，我们积极参与企业与员工的工资谈判，确保职工工资的合理增长。我们还积极向有关部门反映职工合法权益问题，努力维护职工的正当权益。三、职工关怀服务在职工关怀服务方面，我们加强了与企业的沟通与协作，积极协调解决职工关注的问题。我们建立了职工关怀服务平台，提供心理咨询、法律咨询、职业培训等服务，以满足职工不同层次的需求。通过举办各类文体活动，我们有效提升了职工的身心健康水平，增强了企业凝聚力和员工的归属感。四、职工文化建设在职工文化建设方面，我们以丰富多彩的形式举办了一系列文化活动，如职工运动会、文艺晚会、读书分享会等。这些活动不仅丰富了职工的业余生活，也加强了职工之间的交流与合作。同时，我们开展了各类技能培训，以提升职工的技能水平，使其更好地适应企业发展的需要。五、社会责任履行我们积极履行企业的社会责任，在社会中发挥了积极作用。通过组织多次公益活动，如捐赠物资、帮扶困难群体等，我们为社会做出了积极贡献。我们还积极参与各类社会公益活动，为广大职工提供支持和帮助。这些活动不仅展示了企业的良好形象，也增强了企业的社会影响力。关于未来工作方向：一、我们将继续加强工会组织建设，提升工会干部的业务水平和服务能力。二、我们将加大职工权益保障力度，积极参与工资谈判，推动职工工资水平的合理增长。三、我们将继续完善职工关怀服务机制，满足职工不同层次的需求。四、我们将持续加强职工文化建设，通过丰富多彩的文化活动提升职工的身心健康水平和凝聚力。五、我们将继续履行企业的社会责任，积极参与社会公益活动，为广大职工提供支持和帮助。我们有信心，通过我们的不懈努力，企业工会在未来的工作中将能够更好地服务职工，为企业的发展做出更大的贡献！感谢大家的支持与关注！2024年企业工会工作总结参考范文（三）一、概述在____年中，企业工会在面对国内外复杂多变的环境时，坚定地把握住了大局，始终将工人阶级的根本利益置于重要位置，紧密团结职工群众，积极开展各项工会活动，全力推动企业的进步和员工福利的提高。经过一年的努力，我们取得了显著的成效。二、组织工作1.优化组织架构根据企业发展的需求，工会对组织架构进行了调整，进一步细化了工会委员会的分工，并增设了相关职能部门和岗位，以更有效地适应企业的发展变化。2.公平选拔工会干部我们通过公开透明的选聘流程选拔工会干部，确保了选拔的公正性。同时，我们注重专业化建设，提升工会干部的专业能力和为职工服务的意识。3.提升基层工会能力我们加强了对基层工会组织的指导和培训，增强了基层工会的凝聚力和执行力。通过设立先进典型评选活动，激发基层工会干部和职工的积极性和创新精神。三、服务工作1.创建职工服务系统我们建立了全面的职工服务平台，提供包括职工活动中心、子女教育支持、健康关怀等多元化服务，让职工感受到企业的关心和温暖，增强职工的归属感和满意度。2.解决职工实际问题通过与职工的深入交流，我们及时了解并解决职工的实际问题。同时，我们关注职工的心理健康，提供心理辅导和心理健康教育，帮助职工应对挑战。3.提升职工技能与素质我们与企业合作，建立了职工培训体系，为职工提供持续学习和提升的机会。通过各种技能培训和岗位轮换，我们提升了职工的专业技能和综合素质，为企业的长远发展提供人才支持。四、维权工作1.提高法律意识我们通过开展劳动法律法规的宣传活动，增强了职工的权益保护意识。同时，我们建立了法律咨询系统，为职工提供法律咨询和援助，确保职工权益得到合法保障。2.积极参与权益维护我们密切关注职工的需求和诉求，积极参与劳资协商，为职工争取合理的权益。我们与企业建立了有效的沟通机制，共同解决职工权益问题，实现和谐共赢。3.完善维权机制我们建立了维权事件的备案制度，对重大维权事件进行跟踪处理，确保维权工作的顺利进行。同时，我们通过与其他部门和单位的合作，建立了完善的维权联动机制，全方位保障职工的合法权益。五、文化活动1.深化职工文化我们积极开展企业文化活动，增强职工的文化认同感，拉近企业与职工的距离。通过举办各类文艺活动、庆祝活动和职工竞赛，提升了职工的归属感和团队精神。2.提升职工素养我们通过职工教育活动，如职业素质培训、文化讲座和读书活动，提升了职工的文化素养和自我发展能力，为企业的持续发展提供了智力支持。3.增强职工