2025年学校宿舍清洁服务保洁员岗位聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学校宿舍清洁服务保洁员岗位聘用合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同签订双方名称1.2合同签订双方法定代表人或授权代表1.3合同签订双方联系方式2.宿舍清洁服务内容及标准2.1宿舍清洁范围2.2宿舍清洁频率2.3宿舍清洁工具及用品2.4宿舍清洁质量标准3.保洁员岗位职责3.1保洁员工作内容3.2保洁员工作要求3.3保洁员工作纪律4.薪酬待遇4.1薪酬构成4.2薪酬支付方式4.3薪酬调整5.工作时间及休息5.1工作时间5.2休息时间5.3节假日安排6.工作保障与福利6.1社会保险6.2工伤保险6.3住房公积金6.4其他福利7.违约责任7.1保洁员违约责任7.2学校违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及期限10.1合同生效条件10.2合同期限11.合同附件11.1合同附件清单11.2合同附件内容12.其他约定事项12.1合同签订日期12.2合同签订地点12.3合同份数13.合同修改与补充13.1合同修改程序13.2合同补充条款14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同签订双方名称甲方：学校乙方：保洁服务公司1.2合同签订双方法定代表人或授权代表甲方代表：乙方代表：1.3合同签订双方联系方式2.宿舍清洁服务内容及标准2.1宿舍清洁范围乙方负责甲方学校所有学生宿舍的清洁工作，包括但不限于公共区域、卫生间、卧室、阳台等。2.2宿舍清洁频率每日进行一次全面清洁，每周进行一次深度清洁，节假日根据实际情况调整。2.3宿舍清洁工具及用品乙方提供所需的清洁工具及用品，如扫把、拖把、清洁剂、垃圾桶等。2.4宿舍清洁质量标准保持宿舍地面干净无污渍，墙面无灰尘，床铺整洁，卫生间无异味，垃圾及时清理。3.保洁员岗位职责3.1保洁员工作内容负责宿舍的日常清洁、卫生维护，保持宿舍环境的整洁和卫生。3.2保洁员工作要求3.3保洁员工作纪律保洁员需遵守学校规章制度，不得擅自离岗，不得在工作时间进行与工作无关的活动。4.薪酬待遇4.1薪酬构成乙方按照甲方提供的宿舍数量及清洁频率计算薪酬，包括基本工资、加班费、奖金等。4.2薪酬支付方式乙方每月底前支付当月薪酬，支付方式为银行转账。4.3薪酬调整根据市场行情和乙方工作表现，甲方有权对乙方薪酬进行适当调整。5.工作时间及休息5.1工作时间乙方保洁员每日工作时间不超过8小时，具体安排由甲方根据实际情况调整。5.2休息时间乙方保洁员享有国家法定节假日及带薪年假，具体休假安排由甲方制定。5.3节假日安排节假日安排根据国家规定及学校实际情况确定，乙方需配合甲方安排。6.工作保障与福利6.1社会保险乙方需依法为保洁员购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2工伤保险乙方需为保洁员购买工伤保险，以保障保洁员在工作中发生意外伤害时的权益。6.3住房公积金乙方需按照国家规定为保洁员缴纳住房公积金。6.4其他福利乙方保洁员享有国家规定的其他福利待遇，包括但不限于交通补贴、加班补贴等。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；8.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同；8.1.3甲方因不可抗力导致合同无法履行；8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，双方无续签意愿；8.2.2甲方因学校宿舍需求变动，终止合同；8.2.3乙方因个人原因提出终止合同；9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构解决。9.2争议解决机构争议解决机构为仲裁委员会，仲裁裁决为最终裁决。10.合同生效及期限10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同期限本合同有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。11.合同附件11.1合同附件清单合同附件包括：工作职责说明书、薪酬福利明细表、工作时间安排表等。11.2合同附件内容合同附件内容应与本合同内容相一致，作为本合同的组成部分。12.其他约定事项12.1合同签订日期本合同签订日期为2023年12月15日。12.2合同签订地点本合同签订地点为学校行政楼会议室。12.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同修改与补充13.1合同修改程序任何一方对本合同内容提出修改或补充，应书面提出，经双方协商一致后，由双方代表签字盖章。13.2合同补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期为2023年12月15日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、担保公司、保险公司等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是为了确保合同的履行，提高合同履行的效率，保障甲乙双方的合法权益。3.第三方介入的类型3.1中介方：在合同签订、履行过程中提供中介服务的第三方。3.2担保方：为甲乙双方提供担保，确保合同履行责任的第三方。3.3保险公司：为合同履行中的风险提供保险保障的第三方。4.第三方介入的程序4.1甲乙双方在合同中约定是否需要第三方介入，以及介入的具体类型。4.2如需第三方介入，甲乙双方应书面通知对方，并约定第三方介入的具体方式和时间。4.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的协议，明确各方的权利和义务。5.第三方介入的责任5.1.1严格按照甲乙双方的要求提供中介、担保或保险服务；5.1.2对提供的服务质量负责，确保甲乙双方的合法权益不受损害；5.1.3如因第三方原因导致合同无法履行，第三方应承担相应的法律责任。6.第三方责任限额6.1第三方责任限额是指第三方在介入合同履行过程中，对甲乙双方可能产生的损失承担的最高赔偿金额。6.2.1合同金额；6.2..2第三方提供的服务性质；6.2..3第三方提供服务的风险程度；6.2..4双方协商确定的其他因素。7.第三方责任限额的约定7.1第三方责任限额应在甲乙双方与第三方签订的协议中明确约定。7.2如第三方责任限额未在协议中约定，则视为双方未约定责任限额。8.第三方与其他各方的划分说明8.1第三方介入合同履行后，其权利和义务仅限于与甲乙双方签订的协议内容。8.2第三方不得干预甲乙双方的正常业务往来，不得侵犯甲乙双方的合法权益。8.3第三方与其他各方之间的关系由各自签订的协议或法律法规调整。9.第三方介入后的合同变更9.1第三方介入后，甲乙双方如需对合同进行变更，应书面通知第三方，并经第三方同意。9.2第三方介入后的合同变更，应遵循本合同及双方与第三方签订的协议。10.第三方介入后的争议解决10.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。10.2协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构解决。11.第三方介入后的合同终止11.1第三方介入后，如出现合同终止的情形，甲乙双方应书面通知第三方，并按照协议约定处理相关事宜。11.2第三方介入后的合同终止，不影响甲乙双方与第三方签订的协议的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细描述保洁员的工作职责和任务，包括清洁范围、频率、质量标准等。说明保洁员应遵循的工作流程和注意事项。2.薪酬福利明细表列明保洁员的薪酬结构，包括基本工资、加班费、奖金、福利等。说明薪酬的支付方式、支付时间及调整机制。3.工作时间安排表明确保洁员的工作时间，包括每日工作时间、休息时间、节假日安排等。说明工作时间的调整机制和特殊情况下的工作时间安排。4.社会保险缴纳明细列明乙方为保洁员缴纳的社会保险种类、缴费比例和缴费金额。说明社会保险的缴纳方式和变更程序。5.工伤保险缴纳明细列明乙方为保洁员缴纳的工伤保险种类、缴费比例和缴费金额。说明工伤保险的缴纳方式和变更程序。6.住房公积金缴纳明细列明乙方为保洁员缴纳的住房公积金种类、缴费比例和缴费金额。说明住房公积金的缴纳方式和变更程序。7.其他福利明细列明保洁员享有的其他福利，如交通补贴、加班补贴等。说明福利的享受条件和发放方式。8.合同附件清单列明所有附件的名称，确保附件与合同内容一致。说明二：违约行为及责任认定：1.保洁员违约行为及责任认定1.1违反工作纪律违反工作纪律，如擅自离岗、不遵守工作规定等。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。1.2工作质量不达标清洁工作质量不符合合同约定的标准。责任认定：乙方需按照甲方要求进行整改，如整改后仍不达标，甲方有权解除合同。2.甲方违约行为及责任认定2.1未按时支付薪酬甲方未按时支付保洁员的薪酬。责任认定：甲方需支付滞纳金，并承担相应的法律责任。2.2未提供必要的工作条件甲方未提供必要的清洁工具和用品。责任认定：甲方需立即提供，否则承担违约责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1中介方违约中介方未履行中介职责，如未及时提供相关信息等。责任认定：中介方需承担违约责任，并赔偿甲乙双方的损失。3.2担保方违约担保方未履行担保责任，如未能确保合同履行等。责任认定：担保方需承担违约责任，并赔偿甲乙双方的损失。3.3保险公司违约保险公司未履行保险责任，如未及时赔偿损失等。责任认定：保险公司需承担违约责任，并赔偿甲乙双方的损失。全文完。2024年学校宿舍清洁服务保洁员岗位聘用合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方基本信息3.合同签订日期及地点4.合同生效日期5.合同期限6.合同目的二、岗位信息1.岗位名称2.岗位职责3.工作时间4.工作地点5.工作内容三、岗位职责及要求1.宿舍清洁标准2.保洁工具及用品3.清洁工作流程4.紧急事件处理5.服务质量要求四、劳动报酬1.基本工资2.奖金及补贴3.工资支付方式及时间4.加班工资计算方法5.社会保险及公积金五、工作条件及环境1.工作场所安全2.工作环境要求3.工作场所设施4.工作场所卫生5.工作场所维护六、合同解除及终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除及终止的程序4.合同解除及终止后的待遇5.合同解除及终止后的纠纷解决七、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违反保密条款的责任4.保密信息的保护措施5.保密信息的处理八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限九、其他约定1.合同附件2.合同变更3.合同续签4.合同解除及终止通知5.合同争议解决十、合同签署1.双方签字盖章2.合同生效3.合同备案4.合同文本5.合同保管十一、合同附件1.保洁员岗位职责说明书2.宿舍清洁标准及流程3.工作时间安排表4.工资支付明细表5.社会保险及公积金缴纳明细表十二、合同补充条款1.合同补充条款的适用范围2.合同补充条款的修改程序3.合同补充条款的生效日期4.合同补充条款的备案5.合同补充条款的争议解决十三、合同解除及终止后的处理1.合同解除及终止后的工作交接2.合同解除及终止后的工资结算3.合同解除及终止后的社会保险及公积金处理4.合同解除及终止后的争议解决5.合同解除及终止后的其他事项十四、合同终止后的后续事宜1.合同终止后的合同备案2.合同终止后的合同文本归档3.合同终止后的合同解除及终止通知4.合同终止后的争议解决5.合同终止后的其他后续事宜合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年学校宿舍清洁服务保洁员岗位聘用合同2.合同双方基本信息：聘用方：学校被聘用方：_______3.合同签订日期及地点：_______4.合同生效日期：_______5.合同期限：自_______至_______6.合同目的：明确双方的权利和义务，确保学校宿舍清洁服务的质量和效率。二、岗位信息1.岗位名称：宿舍清洁服务保洁员2.岗位职责：每日对宿舍进行清洁，保持宿舍环境卫生按照规定对垃圾进行分类和处理维护宿舍公共区域的整洁配合学校进行卫生检查和整改3.工作时间：_______至_______4.工作地点：学校宿舍楼5.工作内容：具体见附件《宿舍清洁服务标准及流程》三、岗位职责及要求1.宿舍清洁标准：宿舍地面、墙面、门窗清洁无尘土卫生间、浴室清洁无异味，设施完好床位、桌椅、柜子等摆放整齐2.保洁工具及用品：提供必要的清洁工具和用品定期检查和更换清洁用品3.清洁工作流程：按照规定的时间表进行清洁工作完成清洁后进行自查，确保质量4.紧急事件处理：及时处理宿舍内的突发事件在紧急情况下，及时上报学校相关部门5.服务质量要求：达到学校规定的清洁服务质量标准四、劳动报酬1.基本工资：_______元/月2.奖金及补贴：完成工作任务后，根据表现给予奖励提供住宿补贴3.工资支付方式及时间：每月_______日支付上月工资通过银行转账支付4.加班工资计算方法：按照国家规定计算加班工资5.社会保险及公积金：聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险及公积金五、工作条件及环境1.工作场所安全：提供安全的工作环境定期检查和维护工作场所设施2.工作环境要求：保持宿舍环境整洁、卫生不得在宿舍内吸烟或进行其他违规行为3.工作场所设施：提供必要的清洁工具和用品确保设施完好，及时维修4.工作场所卫生：定期进行消毒和除虫保持宿舍环境无异味5.工作场所维护：保持宿舍公共区域整洁六、合同解除及终止1.合同解除条件：被聘用方严重违反合同规定出现不可抗力因素2.合同终止条件：合同期限届满双方协商一致解除合同3.合同解除及终止的程序：提前_______日书面通知对方双方进行工作交接4.合同解除及终止后的待遇：按照合同规定支付工资和补偿处理好社会保险及公积金问题5.合同解除及终止后的纠纷解决：通过协商解决协商不成，提交仲裁或诉讼七、保密条款1.保密内容：学校宿舍的相关信息和资料学校内部管理制度和秘密2.保密期限：合同终止后_______年内3.违反保密条款的责任：恢复损失或支付赔偿4.保密信息的保护措施：不得泄露给无关人员不得用于非法目的5.保密信息的处理：按照国家规定和学校要求进行处理八、争议解决1.争议解决方式：通过友好协商解决协商不成，提交仲裁委员会仲裁2.争议解决机构：仲裁委员会3.争议解决程序：双方提交仲裁申请书及相关证据仲裁委员会组成仲裁庭仲裁庭进行调查、取证和开庭审理仲裁庭作出裁决4.争议解决费用：由败诉方承担5.争议解决期限：自争议发生之日起_______日内提交仲裁九、其他约定1.合同附件：《宿舍清洁服务标准及流程》《保洁员岗位职责说明书》2.合同变更：合同任何内容的变更，需双方书面同意3.合同续签：合同期满前_______日，双方可协商续签4.合同解除及终止通知：合同解除或终止时，需提前_______日书面通知对方5.合同争议解决：任何因合同引起的或与合同有关的争议，应通过友好协商解决十、合同签署1.双方签字盖章：聘用方（盖章）：_________________被聘用方（签字）：_________________2.合同生效：自双方签字盖章之日起生效3.合同备案：合同签订后_______日内向相关部门备案4.合同文本：本合同一式两份，双方各执一份5.合同保管：双方妥善保管合同文本十一、合同附件（此处列出合同附件的具体内容）十二、合同补充条款（此处列出合同补充条款的具体内容）十三、合同解除及终止后的处理1.合同解除及终止后的工作交接：按照规定进行工作交接2.合同解除及终止后的工资结算：按照合同规定结算工资3.合同解除及终止后的社会保险及公积金处理：按照国家规定处理社会保险及公积金4.合同解除及终止后的争议解决：同第八章争议解决条款5.合同解除及终止后的其他事项：无十四、合同终止后的后续事宜1.合同终止后的合同备案：无2.合同终止后的合同文本归档：无3.合同终止后的合同解除及终止通知：无4.合同终止后的争议解决：同第八章争议解决条款5.合同终止后的其他后续事宜：无_______聘用方（盖章）：_________________代表签字：_________________日期：______________被聘用方（签字）：_________________日期：_______多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方提供培训甲方应提供必要的岗位培训，包括清洁技能、安全知识和操作规程等。培训内容应详细记录，并要求乙方签字确认已接受培训。2.甲方提供工作服及装备甲方应提供符合工作要求的保洁员工作服、手套、口罩等个人防护装备。工作服及装备应保持清洁、完好，如有损坏，乙方应承担维修或更换费用。3.甲方监督与考核甲方应定期对乙方的工作进行监督和考核，考核结果应记录在案。甲方有权根据考核结果对乙方进行奖惩。4.甲方提供工作环境改善甲方应确保工作环境符合国家相关标准，如有改善需求，甲方应予以支持。乙方有义务提出改善建议，甲方将根据实际情况予以考虑。5.甲方信息保密甲方对乙方在工作中了解到的学校信息负有保密义务。乙方违反保密义务，甲方有权终止合同并追究其法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方提出工作时间调整乙方可根据自身情况，向甲方提出调整工作时间的合理请求。甲方应在_______日内答复乙方，如同意调整，双方应重新签订合同。2.乙方享有休息日及节假日待遇乙方享有国家规定的休息日和节假日，甲方应确保乙方休息日及节假日的待遇。3.乙方享有带薪年假乙方连续工作满一年后，享有_______天的带薪年假。乙方可提前_______日向甲方提出休假申请，甲方应予以批准。4.乙方享有医疗保健甲方应提供乙方参加学校医疗保障计划的机会。乙方在享受医疗保障期间，应遵守相关规定。5.乙方享有培训提升机会甲方应支持乙方参加与工作相关的培训，以提高其专业技能。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介机构责任中介机构应保证合同的合法性和有效性，并对合同履行情况进行监督。2.中介机构费用中介机构的服务费用由甲方承担，具体费用由双方另行协商。3.中介机构保密中介机构对甲方和乙方的信息负有保密义务，未经授权不得泄露。4.中介机构纠纷处理中介机构在合同履行过程中，如发现任何纠纷，应及时协调双方解决。5.中介机构合同终止如中介机构无法履行合同义务，甲方有权终止与中介机构的合作关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.《宿舍清洁服务标准及流程》2.《保洁员岗位职责说明书》3.中介机构服务协议（如有）4.乙方个人简历及证明材料（如有）5.乙方培训记录及考核结果（如有）6.中介机构费用结算清单（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同规定的时间和质量要求完成工作甲方未按照合同规定支付工资或未提供必要的工作条件任何一方泄露对方保密信息任何一方违反合同约定的保密条款2.违约行为的认定：通过双方协商确认通过仲裁委员会或法院裁决三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指双方在争议发生后，根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决。3.诉讼：指双方在争议发生后，将争议提交法院进行审理和判决。4.知识产权：指人们对其智力成果所享有的专有权利，如专利权、著作权等。5.保密信息：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作质量不达标解决办法：甲方进行现场监督和考核，对不合格部分要求乙方重新清洁，直至达到标准。2.问题：甲方未按时支付工资解决办法：乙方应及时向甲方提出书面催款，甲方应在_______日内支付工资。3.问题：中介机构服务不力解决办法：双方可协商更换中介机构，或终止与该中介机构的合作关系。五、所有应用场景：1.学校宿舍清洁服务2.企业、单位内部清洁服务3.社区、小区清洁服务4.公共场所清洁服务5.任何需要保洁员岗位的场合全文完。2024年学校宿舍清洁服务保洁员岗位聘用合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景本合同依据我国《劳动合同法》及相关法律法规，为明确甲乙双方在2024年学校宿舍清洁服务保洁员岗位聘用过程中的权利、义务和责任，经甲乙双方友好协商，达成如下协议。2.2目的本合同旨在规范甲乙双方在2024年学校宿舍清洁服务保洁员岗位聘用过程中的行为，保障双方合法权益，确保学校宿舍环境整洁、舒适。三、定义与解释3.1专业术语1.保洁员：指受聘于甲方，负责学校宿舍清洁服务工作的专业人员。2.清洁服务：指乙方为甲方提供的学校宿舍清洁、卫生、保养等服务。3.2关键词解释1.学校宿舍：指甲方所属的学校提供的用于学生住宿的场所。2.清洁：指对学校宿舍进行打扫、拖地、擦洗、消毒等清洁工作。3.保养：指对学校宿舍的设施设备进行维护、保养，确保其正常运行。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供学校宿舍清洁服务。2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保服务质量。3.甲方应按时支付乙方工资及福利待遇。4.甲方应提供必要的工作条件和安全保障。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。2.乙方应按照合同约定提供学校宿舍清洁服务，确保服务质量。3.乙方应遵守国家法律法规，履行保洁员职责。4.乙方应爱护学校宿舍设施设备，不得损坏。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方同意，可续签合同。5.2合同履行地点乙方在学校宿舍范围内履行清洁服务职责。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，定期对学校宿舍进行清洁、保养，确保宿舍环境整洁、舒适。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满，双方无续签意向；2.乙方因故无法履行合同；3.甲乙双方协商一致解除合同。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方；2.解除合同后，乙方应将学校宿舍恢复至合同签订前的状态；3.甲方应向乙方支付解除合同期间的工资及福利待遇。6.4终止后果1.合同解除后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务；2.合同解除后，如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成1.保洁服务费：根据学校宿舍的面积和清洁要求，乙方每月应向甲方支付人民币_________元作为保洁服务费。2.工具及耗材费：乙方在使用清洁工具及耗材时，如发生损耗或损坏，应按照甲方提供的清单及价格支付相应的费用。3.保险费：乙方应自行购买意外伤害保险，并将保险单复印件提交甲方备案。4.社会保险及公积金：乙方应按照国家相关规定，自行缴纳社会保险及住房公积金。7.2支付方式1.甲方应在每月的_________日前，将保洁服务费支付至乙方指定的银行账户。2.工具及耗材费、保险费等费用，乙方应在甲方通知后_________日内支付。7.3支付时间1.保洁服务费支付时间：每月_________日前。2.工具及耗材费、保险费等费用支付时间：每月_________日前。7.4支付条款1.甲方支付保洁服务费、工具及耗材费等费用时，应提供相应的发票或收据。2.乙方收到甲方支付的款项后，应及时出具收款确认函。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未按时支付乙方保洁服务费，应向乙方支付_________%的违约金。2.如甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行职责，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.如乙方未按时提供保洁服务，或保洁服务质量不符合合同约定，应向甲方支付_________%的违约金。2.如乙方违反合同约定，损坏学校宿舍设施设备，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的具体金额由双方协商确定，并在合同中明确。2.赔偿金额应以人民币计算，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容1.甲方和乙方的商业秘密、技术秘密及其他涉及双方利益的保密信息。2.学校宿舍的清洁计划、清洁标准、清洁流程等内部资料。9.2保密期限本合同的保密期限为合同签订之日起_________年。9.3保密履行方式1.乙方应严格保守保密内容，不得向任何第三方泄露。2.乙方在合同终止后，仍应遵守保密条款，不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行成本增加，且双方无法预见、避免或克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风、火灾等。2.政府行为：政策调整、法律法规变更等。3.社会异常事件：罢工、暴乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2.双方应尽力减少不可抗力事件对合同履行的影响。3.因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.地震导致学校宿舍损坏，无法正常使用。2.政府发布政策，要求乙方暂停保洁服务。十一、争议解决11.1协商解决1.发生争议时，双方应友好协商，寻求解决方案。2.协商期限为自争议发生之日起_________日内。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，双方可向相关调解机构申请调解。2.调解不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经甲方同意，乙方不得将其在本合同项下的权利和义务转让给第三方。2.甲方同意乙方转让的，乙方应提前_________日通知甲方，并取得甲方书面同意。12.2不得转让的情形1.乙方在合同履行期间，因个人原因无法继续履行合同。2.乙方因违反合同约定被甲方解除合同。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方工作表现进行评估的权利。2.甲方保留对乙方工作内容进行调整的权利，但应提前_________日通知乙方。13.2特殊权力保留1.甲方保留在紧急情况下，要求乙方加班的权利，并支付相应的加班费。2.甲方保留在乙方严重违反合同约定时，立即解除合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字确认。2.修改或补充的内容应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改或补充的条款自双方签字之日起生效。2.修改或补充的条款与本合同原有条款不一致的，以修改或补充的条款为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同维护学校宿舍的清洁卫生。2.乙方应按照甲方的要求，参加定期的清洁技能培训。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论和解决工作中遇到的问题。2.双方应通过电话、电子邮件等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为甲乙双方之间的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字确认。2.增减条款与本合同原有条款不一致的，以增减条款为准。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：_________日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：_________日期：____年____月____日甲方（盖章）：代表（签字）：_________日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：_________日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的学校宿舍清洁服务清单2.乙方提供的保洁员个人简历及健康证明3.乙方购买意外伤害保险的保险单复印件4.甲方提供的清洁工具及耗材清单5.双方协商确定的保洁服务费用及支付方式确认函6.双方协商确定的违约金计算标准及确认函7.双方协商确定的不可抗力事件及处理办法确认函8.双方协商确定的争议解决方式确认函9.双方协商确定的合同修改和补充文件