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文档简介

事业单位合同期满考察表工作表现第二条甲方信息：____________________________________________________________________________________________第三条乙方信息：____________________________________________________________________________________________第四条考察目的a.明确合同期满后对乙方工作表现的全面评估。b.评估乙方在合同期间的工作能力、工作态度和职业素养。c.为后续合同续签或终止提供依据。第五条考察内容a.工作能力评估①乙方在合同期间完成的工作任务及质量。②乙方在专业领域的知识掌握程度。③乙方在团队协作中的表现。④乙方在解决工作中遇到的问题时的能力。b.工作态度评估①乙方的工作责任心和敬业精神。②乙方对待工作的积极性和主动性。③乙方对待同事和领导的态度。④乙方对待工作时间和工作纪律的遵守情况。c.职业素养评估①乙方的职业道德和职业操守。②乙方的沟通能力和团队合作精神。③乙方的自我学习和自我提升能力。④乙方的抗压能力和适应能力。第六条考察方式a.乙方自评①乙方根据合同要求，对自己在合同期间的工作表现进行自我评价。②乙方需在规定时间内提交自评报告。b.甲方评估①甲方根据乙方的工作表现，对乙方进行综合评估。②甲方需在规定时间内完成评估工作。c.同事评价①乙方所在部门的同事对乙方的工作表现进行评价。②同事评价需客观公正，不得含有个人偏见。第七条考察结果及处理a.考察结果①乙方工作表现优秀，合同续签。②乙方工作表现良好，合同续签。③乙方工作表现一般，合同续签或终止。④乙方工作表现较差，合同终止。b.处理方式①甲方根据考察结果，与乙方进行沟通，明确后续合同续签或终止事宜。②乙方需在规定时间内对考察结果提出异议，如有异议，双方需协商解决。第八条保密条款a.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.保密期限自本协议签订之日起至合同终止后三年止。第九条违约责任a.如一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。b.违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失和合理费用。第十条争议解决a.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向_______________________申请仲裁。第十一条其他a.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。b.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。第一条：_______________________第二条：_______________________第三条：_______________________甲方代表签字：__________乙方代表签

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