公司职员劳动合同范本

第第页合同编号:________公司职员劳动合同范本二甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同由以下双方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：（公司全称），一家根据中国法律注册成立并合法存续的公司，注册地址为（详细地址）。乙方（雇员）：（姓名），中华人民共和国公民，身份证号为（身份证号码），居住地址为（详细地址）。背景与目的：鉴于甲方为一家致力于（简要描述甲方业务范围及主营业务）的公司，为保障公司业务的持续发展，甲方拟聘请具有相关专业技能的乙方作为公司职员；鉴于乙方具备甲方所需的职业技能，同意接受甲方的聘请，按照本合同的约定，为甲方劳动服务；双方为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，达成以下合同条款。本合同目的在于确立双方之间的劳动关系，规范双方的权利与义务，保障双方的合法权益，共同推动甲方的业务发展。二、价格与支付条款1.标的物价格：乙方作为甲方职员，双方同意乙方的劳动报酬为（月/年）薪制。具体金额为人民币（金额）元整，以下简称“报酬”。2.支付方式：甲方应按照以下规定向乙方支付报酬：a)乙方报酬按月支付，每月支付一次；b)甲方应在每月的最后一个工作日之前，将乙方当月报酬支付至乙方指定的银行账户。3.支付账户：a)乙方应在入职后三个工作日内向甲方本人有效的银行账户信息，包括但不限于账户名、账号、开户行等信息；b)乙方同意，甲方按照乙方的账户信息进行报酬支付，因乙方账户信息不准确或变更未及时通知甲方导致的支付失败或延误，甲方不承担任何责任。4.支付时间：若乙方正常出勤，甲方保证按时支付乙方报酬。若乙方因个人原因导致未能正常出勤，甲方将按实际出勤天数及合同约定报酬标准计算并支付报酬。5.奖金及福利：a)甲方根据公司经营状况、乙方工作表现及绩效考核结果，给予乙方相应的年终奖金或其他奖励；b)乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体规定按照甲方公司制度执行。6.税费：甲方按照国家税法规定，代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其他相关税费。7.支付保障：甲方承诺，在任何情况下均按照本合同约定支付乙方报酬。如甲方违反支付义务，应承担相应的违约责任。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。2.履行地点：乙方的劳动地点为甲方公司所在地（具体地址），如甲方因业务需要调整乙方工作地点，需提前通知乙方，并征得乙方同意。3.双方权利与义务：a)甲方权利与义务：-甲方有权根据公司业务需要，安排乙方的工作岗位、工作内容和职责；-甲方应必要的工作条件，保障乙方的人身安全和合法权益；-甲方应按时足额支付乙方报酬，社会保险等相关福利。b)乙方权利与义务：-乙方有权按照甲方安排的工作内容、时间和地点劳动；-乙方应遵守甲方公司的规章制度，保守公司商业秘密；-乙方不得在合同期内兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。4.违约责任：a)任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任；b)甲方未按时支付乙方报酬的，应按照逾期支付金额的__%向乙方支付违约金；c)乙方违反公司规章制度、泄露商业秘密或违反竞业禁止条款的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金；d)双方因不可抗力原因无法履行合同的，根据法律规定，部分或全部免除违约责任。双方应严格履行本合同约定的各项条款，确保双方合法权益的实现。如有争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：a)双方在合同期间及合同终止后，对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息，应承担严格的保密义务；b)乙方在合同期间及合同终止后，不得向任何第三方泄露或使用甲方商业秘密，除非该信息已进入公有领域或依法应当公开；c)乙方离职后，仍需遵守本保密条款，直至甲方商业秘密已不再具有保密价值。2.争议解决：a)双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；b)若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.合同变更与解除：a)本合同的任何变更、补充或解除，均需双方协商一致，并以书面形式确认；b)在下列情况下，甲方可以解除本合同：-乙方严重违反劳动合同、公司规章制度或违反法律法规；-乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；-法律法规规定的其他情形。c)在下列情况下，乙方可以解除本合同：-甲方未按照本合同约定支付报酬或劳动条件；-甲方违反法律法规，损害乙方合法权益；-法律法规规定的其他情形。d)合同解除或终止后，双方应按照法律法规和本合同约定，办理相关手续，并结清各自的权利义务。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。本合同的附件、补充协议均为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：a)本合同项下的所有通知、要求、书面文件等，均应以书面形式送达对方。b)通知应以邮寄、快递、电子邮件或直接送达等方式进行，送达日期以邮寄邮戳、快递记录、电子邮件发送记录或直接送达签收日期为准。c)双方的通讯地址和联系方式如有变更，应立即通知对方。未通知对方而造成的通知延误或无法送达，通知方不承担任何责任。2.其他条款：a)本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。b)本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。c)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法