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文档简介

甲方(用人单位):________________法定代表人:__________________地址:______________________联系方式:________________乙方(劳动者):________________居民身份证号码:______________住址:______________________联系方式:________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经协商一致,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守执行。##一、合同期限(一)本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期内。(二)本合同期满后,任何一方如继续合作,应在本合同期满前______日内,向对方提出书面续约意向。如双方同意继续合作,应重新签订新的劳动合同。##二、工作内容和工作地点(一)甲方安排乙方在___________部门,从事___________工作。(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。(三)甲方可根据实际工作需要,调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的工作安排。(四)乙方的工作地点为甲方指定的工作地点或根据工作需要而确定的其他地点。##三、工作时间和休息休假(一)甲方实行每日工作时间不超过______小时,平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。(二)甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。##四、劳动报酬(一)乙方试用期的工资标准为___________元/月。(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第______种工资形式:1.计时工资。乙方的工资标准为______元/月,绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。2.计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价为______元。3.其他工资形式。_________________________。(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月______日,不得克扣或者无故拖欠乙方工资。(四)甲方支付乙方的工资,不得低于当地最低工资标准。##五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方应按照国家和地方有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。其中,乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。(二)乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准为病假工资,不得低于当地最低工资标准的80%。(三)乙方患职业病或因公负伤的待遇,按国家和地方有关规定执行。(四)甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定安排乙方进行职业健康检查。(五)甲方应按照法律法规规定,为乙方办理住房公积金缴存手续,并在乙方符合条件时,协助乙方办理住房公积金提取手续。(六)甲方应按照法律法规规定,为乙方办理社会保险关系转移接续手续。##六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方应建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。(二)甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方从事接触职业病危害作业的,应定期进行职业健康检查。(三)甲方应按照法律法规规定,对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。##七、合同的解除和终止(一)经双方协商一致,可以解除本合同。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的;5.法律法规规定的其他情形。(三)有下列情形之一的,本合同终止:1.本合同期满的;2.双方约定的终止条件出现的;3.甲方破产、解散或者被依法撤销的;4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;5.法律法规规定的其他情形。##八、经济补偿和赔偿(一)甲方违法解除或终止本合同,应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。(二)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,乙方有权要求甲方支付。(三)乙方违反服务期约定的,应当按照约定向甲方支付违约金。(四)乙方违反保守商业秘密和竞业限制约定的,应当按照约定向甲方支付违约金。##九、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。##十、其他事项(一)本合同未尽事宜,按照国家和地方有关规定执行。没有规定的,由双方协商解决。(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。(三)本合同自双方签字或盖章之日

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