养牛场饲养员雇佣合同

##甲方（雇主）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________##乙方（雇员）：_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，就甲方雇佣乙方在其养牛场从事饲养工作事宜达成如下协议：第一条工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任养牛场饲养员岗位工作。2.乙方的工作地点为甲方养牛场，具体工作地点由甲方根据生产经营需要安排。第二条工作时间和休息休假1.乙方实行综合计算工时工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排。2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应按照法律规定支付加班加点工资。第三条劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金构成，具体标准由甲方根据乙方的工作岗位和工作表现确定。2.甲方应于每月____日前以货币形式向乙方支付上月工资，不得无故拖欠。3.乙方在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应依法支付工资。第四条社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，按月缴纳社会保险费。2.乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准为病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。3.乙方患职业病或因公负伤的待遇，按国家和省、市有关规定执行。4.甲方应按照国家和省、市有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。第五条劳动保护和工作条件1.甲方应按照国家和省、市有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。2.甲方应按照国家和省、市有关规定，改善劳动条件，为乙方提供必要的工作条件。3.乙方在工作中应遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。如发生事故，乙方应及时报告甲方，并按照相关规定处理。第六条合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满的；-双方约定的终止条件出现的；-甲方破产、解散或者被依法撤销的；-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；-法律法规规定的其他情形。第七条违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬。3.乙方未按照本合同约定提供劳动的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第八条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和省、市有关规定执行。没有规定的，由双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______________________法定代表人（签字）：_______________________签订日期：_______________________乙方（签字）：_______________________签订日期：__