建筑企业用工劳动合同书范本

甲方（用人单位）：_____________________法定代表人：_________________________地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_____________________________身份证号码：_________________________地址：_____________________________联系电话：_________________________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同。##一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在劳动合同期内。##二、工作内容和工作地点甲方安排乙方在______________工程项目部从事______________工作。乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。##三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作时间不超过____小时，平均每周工作时间不超过____小时的工时制度。因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。甲方应按照法律法规的规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。##四、劳动报酬乙方的工资标准为______元/月（大写：______________元整）或按______________执行。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。##五、社会保险和福利待遇甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。因乙方原因造成社会保险无法补缴的，相关费用由乙方自行承担。乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准为病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。乙方患职业病或因公负伤的待遇，按国家和省、市的有关规定执行。##六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照国家有关规定对乙方进行职业健康检查。甲方应按照法律法规的规定，改善劳动条件，为乙方创造安全、健康的工作环境。##七、合同的解除和终止经双方协商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的；5.法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期满的；2.双方约定的终止条件出现的；3.甲方破产、解散或者被依法撤销的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.法律法规规定的其他情形。##八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。给对方造成损失的，应依法赔偿。##九、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。##十、其他事项本合同未尽事宜，按照国家和省、市有关规定执行，没有规定的，由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____________________法定代表人或授权代表（签字）：_____________________签订日期：______年______月______日---以上是一份建筑企