股权期权激励合同

甲方（公司）：________________法定代表人：________________地址：________________联系方式：________________乙方（员工）：________________身份证号码：________________地址：________________联系方式：________________鉴于甲方拟对乙方进行股权激励，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》等法律法规的规定，本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方获得甲方股权期权一事达成如下协议：一、激励股权的授予1.甲方将授予乙方______股的股权期权，每股面值为人民币______元。2.乙方获得的股权期权将按照本合同约定的条件和时间表进行行权。二、行权条件1.乙方行权的条件为：-乙方在甲方的服务期限不少于______年；-乙方在服务期限内达到甲方规定的业绩目标；-乙方遵守甲方的规章制度和职业道德。2.若乙方行权时，其任职的公司或甲方的业绩指标、每股净资产收益率等财务指标没有达到设定的标准，乙方将按照下列公式获得股权期权：-实际行权数量=授予数量×（1-（[考核年度实际每股净资产收益率-约定的每股净资产收益率]÷约定的每股净资产收益率）×调整系数）。3.若乙方行权时，其任职的公司或甲方的业绩指标、每股净资产收益率等财务指标超过设定的标准，乙方将按照下列公式获得股权期权：-实际行权数量=授予数量×（1+（[考核年度实际每股净资产收益率-约定的每股净资产收益率]÷约定的每股净资产收益率）×调整系数）。4.调整系数由甲方根据实际情况确定。三、行权价格1.乙方行权的价格为每股人民币______元。2.行权价格的调整：若甲方发生送红股、转增股本、派息等影响甲方股本总量或价格的事项，行权价格将按照本合同的约定进行调整。四、行权安排1.乙方行权的时间为自授予日起______年内，在行权期内乙方可以选择一次或分次行权。2.乙方行权时，应向甲方提交行权申请书，并按照甲方的要求支付行权价款。3.甲方应在收到乙方的行权申请书后______个工作日内，确认乙方的行权申请，并将乙方行权所需的股票过户至乙方名下。五、股权期权的转让1.乙方持有的股权期权在行权前不得转让、用于担保或偿还债务。2.乙方行权后，其所持有的股权可以按照甲方的规定进行转让。六、股权期权的失效1.乙方行权后，如果乙方离职或被甲方辞退、解雇、除名等，乙方持有的尚未行权的股权期权将失效。2.乙方行权后，如果乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并有权取消乙方尚未行权的股权期权。七、保密条款1.甲乙双方应对本合同的内容及因履行本合同所知悉的对方的商业秘密和其他机密信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。2.本条款的保密义务在本合同期满、解除或终止后仍然有效。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。2.若乙方违反本合同的约定，未按照甲方的要求支付行权价款，甲方有权取消乙方尚未行权的股权期权，并要求乙方赔偿损失。九、争议解决1.本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方因本合同的解释或执行发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________日期：________________乙方（签字）：________________日期：_______