出差合同协议

一、协议双方甲方（派遣单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系方式：____________________二、协议目的甲方因业务需要，派遣乙方前往出差，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：三、出差事宜1.出差地点：____________________2.出差时间：自______年______月______日起，至______年______月______日止，共计______天。3.出差内容：____________________四、出差待遇1.乙方在出差期间享受甲方规定的出差补贴和福利待遇。2.甲方应按照乙方实际出差天数，向乙方支付出差补贴，标准为每天______元。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利完成出差任务。五、权利和义务1.甲方的权利和义务-甲方有权根据业务需要，安排乙方进行出差。-甲方应按照本协议的约定，向乙方支付出差补贴和福利待遇。-甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利完成出差任务。2.乙方的权利和义务-乙方有权根据本协议的约定，获得出差补贴和福利待遇。-乙方应按照甲方的要求，认真履行出差任务，完成工作目标。-乙方应遵守甲方的出差管理制度，不得擅自离岗或改变出差计划。-乙方在出差期间应注意人身安全和财产安全，如发生意外情况应及时向甲方报告。六、协议的变更和解除1.本协议的变更或解除需经甲乙双方协商一致，并采用书面形式确认。2.乙方在出差期间，如发生不可抗力等原因，导致无法履行出差任务，甲方可根据实际情况，协商变更或解除本协议。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.如乙方在出差期间擅自离岗或改变出差计划，甲方有权扣除乙方相应的出差补贴和福利待遇，并可根据情节轻重，给予乙方警告、罚款等处分。3.如因甲方原因，导致乙方无法完成出差任务，甲方应按照乙方实际出差天数，向乙方支付出差补贴和福利待遇，并承担相应的违约责任。八、争议解决本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。协议期满后，如双方继续合作，应重新签订协议。十、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：__________