常州全日制劳动合同范本VIP

甲方（用人单位）：________________法定代表人或委托代理人：__________地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________居民身份证号码：________________现住址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第________种方式确定本合同期限。1.有固定期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。2.无固定期限：从________年____月____日起。3.以完成一定工作任务为期限：从________年____月____日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是____________。二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位(工种)工作。工作地点为____________。三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度，并保证乙方每周至少休息____日。（二）甲方因生产经营需要，依法延长工作时间、休息日或者法定节假日工作的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休。四、劳动报酬（一）甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按____执行。（二）乙方在试用期间的工资为_____元。（三）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。（四）甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当按照规定支付加班或者延长工作时间工资。五、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙万工资中代扣代缴。（二）乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。（三）乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家有关规定执行。（四）甲方为乙方提供的福利待遇按国家有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。七、合同的终止与解除（一）双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。（二）符合法律、法规规定的，甲方支付乙方赔偿金。（三）劳动合同期满，甲乙双方应提前30天书面通知对方协商续签劳动合同，协商一致的，续签劳动合同。协商不一致的，不续签劳动合同。八、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。九、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。十、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方（单位盖章）：________________签订时间：________年____月____日乙方（签字）：________________签订时间：________