返聘协议书范例示例

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME返聘协议书范例示例2合同目录第一章总则第一条款定义与解释第二条款协议目的第三条款协议依据第四条款协议适用范围第二章双方基本信息第一条款双方名称及地址第二条款法定代表人或授权代表第三条款双方联系方式第三章协同关系第一条款甲方简介第二条款乙方简介第三条款协同关系类型第四章任职岗位及职责第一条款任职岗位第二条款职责范围第三条款工作内容第四条款工作标准第五章工作时间与地点第一条款工作时间第二条款工作地点第三条款工作方式第六章薪酬待遇第一条款薪酬结构第二条款薪酬标准第三条款薪酬支付方式第四条款奖金及福利第七章福利待遇第一条款社会保险第二条款工伤保险第三条款住房公积金第四条款其他福利待遇第八章竞业限制第一条款竞业限制范围第二条款竞业限制期限第三条款竞业限制补偿第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第十章保密条款第一条款保密信息范围第二条款保密义务第三条款违反保密义务的责任第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决费用第十二章合同变更与解除第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款合同终止第十三章附则第一条款通知与送达第二条款合同生效第三条款其他约定第十四章附件合同编号_________第一章总则第一条款定义与解释1.2“甲方”指_________；1.3“乙方”指_________；1.4“协议”指本返聘协议书。第二条款协议目的2.1本协议的目的是明确甲乙双方在乙方返聘甲方后的权利、义务和责任。第三条款协议依据3.1本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。第四条款协议适用范围4.1本协议适用于甲乙双方在本协议有效期内所发生的所有返聘关系。第二章双方基本信息第一条款双方名称及地址1.1甲方名称：_________；1.2甲方地址：_________；1.3乙方名称：_________；1.4乙方地址：_________。第二条款法定代表人或授权代表2.1甲方法定代表人或授权代表：_________；2.2乙方法定代表人或授权代表：_________。第三条款双方联系方式3.1甲方联系方式：_________；3.2乙方联系方式：_________。第三章协同关系第一条款甲方简介1.1甲方为_________，主要从事_________业务。第二条款乙方简介2.1乙方为_________，曾在甲方担任_________职务。第三条款协同关系类型3.1本协议为返聘协议，乙方作为甲方返聘员工，与甲方建立劳动关系。第四章任职岗位及职责第一条款任职岗位1.1乙方返聘后担任_________岗位。第二条款职责范围2.1乙方的主要职责包括：2.1.1负责_________；2.1.2参与_________；2.1.3协助_________。第三条款工作内容3.1乙方的工作内容具体包括：3.1.1完成甲方安排的_________；3.1.2参与甲方组织的_________；3.1.3负责_________。第四条款工作标准4.1乙方的工作标准应达到甲方规定的_________要求。第五章工作时间与地点第一条款工作时间1.1乙方的工作时间为_________。第二条款工作地点2.1乙方的工作地点为_________。第三条款工作方式3.1乙方的工作方式为_________。第六章薪酬待遇第一条款薪酬结构1.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和津贴组成。第二条款薪酬标准2.1乙方的基本工资为每月_________元。第三条款薪酬支付方式3.1乙方的薪酬按月支付，于每月_________日前支付。第四条款奖金及福利4.1乙方享有甲方规定的奖金及福利待遇。第七章福利待遇第一条款社会保险1.1甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第二条款工伤保险2.1乙方在履行职务过程中发生的工伤事故，甲方将依法承担工伤保险责任。第三条款住房公积金3.1甲方将为乙方缴纳住房公积金，并按相关规定进行管理。第四条款其他福利待遇4.1乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于年假、婚假、产假等。第八章竞业限制第一条款竞业限制范围1.1乙方在协议期间及协议终止后_________年内，不得在甲方所在地的_________范围内，从事与甲方业务直接竞争的活动。第二条款竞业限制期限2.1本协议的竞业限制期限为自协议终止之日起_________年。第三条款竞业限制补偿3.1甲方将在协议终止后支付乙方竞业限制补偿，补偿金额为每月_________元，支付期限为竞业限制期限内的每个补偿月份。第九章违约责任第一条款违约情形1.1任何一方违反本协议的约定，均构成违约。第二条款违约责任2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第三条款违约赔偿3.1违约金金额为_________元，或根据实际情况另行计算。第十章保密条款第一条款保密信息范围1.1本协议中的保密信息包括但不限于甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。第二条款保密义务2.1乙方在协议期间及协议终止后，对所知悉的保密信息负有保密义务。第三条款违反保密义务的责任3.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十一章争议解决第一条款争议解决方式1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。第二条款争议解决机构2.1如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决费用3.1争议解决费用由败诉方承担。第十二章合同变更与解除第一条款合同变更1.1双方同意，本协议的任何变更均应以书面形式进行。第二条款合同解除2.1.1双方协商一致；2.1.2一方严重违约；2.1.3法律法规规定的其他情形。第三条款合同终止3.1本协议终止后，双方的权利义务即告终止。第十三章附则第一条款通知与送达1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至本协议中规定的地址。第二条款合同生效2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第三条款其他约定3.1本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。第十四章合同份数及保管第一条款合同份数1.1本协议一式_________份，甲乙双方各执_________份，具有同等法律效力。第二条款合同保管2.1本协议自双方签字盖章之日起，由甲方和乙方分别妥善保管。甲方（签字）：_________日期：_________乙方（签字）：_________日期：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1项目管理权条款说明：甲方作为主导方，应拥有对返聘项目的全面管理权，包括但不限于项目规划、进度控制、质量监督、成本管理等。条款：1.1.1甲方有权对乙方的工作内容进行调整，以确保项目目标的实现。1.1.2乙方应按照甲方的要求，及时提交项目进度报告和阶段性成果。1.1.3甲方有权对乙方的工作进行监督，并对乙方的工作质量进行评估。2.2资源调配权条款说明：甲方应负责为乙方提供必要的资源，包括但不限于工作场所、设备、资料等。条款：2.2.1甲方应确保乙方在返聘期间享有必要的工作条件和资源支持。2.2.2甲方应提供乙方所需的专业培训和技术指导。2.2.3甲方应负责解决乙方在工作过程中遇到的资源调配问题。3.3绩效考核权条款说明：甲方应建立完善的绩效考核体系，对乙方的工作绩效进行评估。条款：3.3.1甲方应制定合理的绩效考核指标和标准。3.3.2甲方应定期对乙方的工作绩效进行考核，并将考核结果与薪酬待遇挂钩。3.3.3甲方应将考核结果反馈给乙方，并共同探讨改进措施。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.1工作安排权条款说明：乙方作为主导方，应有权自主安排工作内容和时间，以提高工作效率。条款：1.1.1乙方有权根据自身能力和项目需求，自主安排工作内容和时间。1.1.2乙方应确保在规定的时间内完成工作任务，并达到甲方要求的质量标准。1.1.3甲方应尊重乙方的自主安排，不得无故干涉乙方的工作。2.2薪酬调整权条款说明：乙方作为主导方，应有权根据自身工作表现和市场需求调整薪酬待遇。条款：2.2.1乙方有权在合同期内根据自身工作表现和市场需求，向甲方提出薪酬调整申请。2.2.2甲方应在收到乙方申请后，及时进行评估并给予答复。2.2.3甲方应保证乙方的薪酬待遇与市场水平保持一致。3.3知识产权归属条款说明：乙方作为主导方，其创造的知识产权应归乙方所有。条款：3.3.1乙方在返聘期间所创作的知识产权，包括但不限于专利、著作权等，归乙方所有。3.3.2甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得擅自使用或转让。3.3.3甲方在必要时使用乙方知识产权，应与乙方协商并支付相应费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.1中介服务费用条款说明：第三方中介提供的服务应收取合理费用，并由双方共同承担。条款：1.1.1第三方中介服务费用由甲方和乙方按照服务内容和服务期限协商确定。1.1.2甲方和乙方应按照约定支付中介服务费用，并确保中介服务的顺利进行。2.2中介责任条款说明：第三方中介在提供中介服务过程中，应承担相应的责任。条款：2.2.1第三方中介应保证提供的服务真实、合法、有效。2.2.2如第三方中介提供的服务存在瑕疵或导致合同纠纷，乙方有权要求甲方和第三方中介承担连带责任。3.3中介保密条款说明：第三方中介在提供服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。条款：3.3.1第三方中介应遵守保密原则，对甲乙双方的商业秘密负有保密义务。3.3.2第三方中介未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露甲乙双方的商业秘密。附件及其他补充说明一、附件列表：1.双方营业执照副本复印件2.双方法定代表人或授权代表身份证明3.乙方工作经历及业绩证明4.乙方离职证明5.第三方中介服务协议6.乙方个人简历7.乙方社会保险缴纳证明8.乙方住房公积金缴纳证明9.乙方工作场所使用协议10.甲方提供的培训资料及设备清单二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方薪酬；甲方未提供约定的工作条件和资源；甲方未按照约定调整乙方薪酬；乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求；乙方泄露甲方商业秘密；乙方违反竞业限制条款；第三方中介未按约定提供服务。2.违约行为认定：甲方未按时支付乙方薪酬，经乙方催告后仍未支付，视为违约；甲方未提供约定的工作条件和资源，导致乙方无法正常工作，视为违约；甲方未按照约定调整乙方薪酬，经乙方申请后仍未调整，视为违约；乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求，经甲方通知后仍未改进，视为违约；乙方泄露甲方商业秘密，经甲方发现后未采取措施纠正，视为违约；乙方违反竞业限制条款，经甲方发现后未停止违规行为，视为违约；第三方中介未按约定提供服务，经甲方或乙方提出，经核实后，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，明确劳动合同双方权利义务的法律。2.知识产权：包括专利权、著作权、商标权等，是指人们创造的智力成果。3.竞业限制：指在一定期限内，限制一方从事与另一方业务直接竞争的活动。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指当事人一方违约时，应向对方支付的一定金额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付薪酬，如甲方拒绝支