二零二五年度外墙保温施工人工费培训与考核合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度外墙保温施工人工费培训与考核合同合同编号_________一、合同主体3.其他相关方（如有）：二、合同前言2.1背景和目的本合同背景为甲方为提高外墙保温施工人员的专业素质和技能水平，确保施工质量，降低成本，提高施工效率，特制定本合同。本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，确保双方合作顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，结合双方实际情况，经友好协商达成一致，签订本合同。三、定义与解释3.1专业术语（1）外墙保温施工：指对建筑物的外墙进行保温材料施工的活动。（2）人工费：指外墙保温施工过程中，乙方所支付给施工人员的工资、福利、补贴等费用。（3）培训与考核：指甲方对乙方外墙保温施工人员进行专业知识和技能培训，并进行考核，以检验培训效果。3.2关键词解释（1）甲方：指本合同中提供外墙保温施工人工费培训与考核的一方。（2）乙方：指本合同中接受外墙保温施工人工费培训与考核的一方。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行外墙保温施工人工费培训与考核。（2）甲方有权要求乙方按照合同约定，完成外墙保温施工人工费培训与考核。（3）甲方有权对乙方在培训与考核过程中发现的问题提出整改要求。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供外墙保温施工人工费培训与考核。（2）乙方应按照甲方的要求，参加外墙保温施工人工费培训与考核。（3）乙方应保证参加培训与考核的施工人员具备外墙保温施工的相关知识和技能。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点5.3合同履行方式（1）甲方负责制定外墙保温施工人工费培训计划，并组织乙方施工人员参加培训。（2）甲方负责对乙方施工人员进行外墙保温施工技能考核，考核合格者，甲方将支付相应的人工费。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同履行完毕。（2）双方协商一致，终止合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）任何一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方。（2）双方协商一致终止合同的，应在终止之日起15日内办理合同终止手续。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定，结算已发生的人工费。（2）合同终止后，双方应相互返还因合同产生的物品和资料。（3）合同终止后，双方应按照国家法律法规和行业规范，处理因合同产生的纠纷。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：包括但不限于培训材料费、讲师费、场地租赁费等。（2）考核费用：包括但不限于考核组织费、评审费等。（3）人工费：指乙方施工人员在培训与考核期间的实际工资、福利及补贴。（4）其他费用：双方约定由甲方承担的其他相关费用。7.2支付方式（1）培训费用：在培训开始前，甲方应支付乙方50%的培训费用。（2）考核费用：在考核结束后，甲方应支付乙方50%的考核费用。（3）人工费：在培训与考核期间，甲方应按月支付乙方相应的人工费。7.3支付时间（1）培训费用：在培训开始前10个工作日内支付。（2）考核费用：在考核结束后10个工作日内支付。（3）人工费：每月的一个工作日支付当月的人工费。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应向乙方提供合法的税务发票。（2）乙方应在收到甲方支付费用后的5个工作日内，向甲方提供相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的2%。（2）甲方未按约定提供培训与考核条件的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定参加培训与考核的，应向甲方支付违约金，违约金为培训与考核费用的10%。（2）乙方未按约定提供真实、准确信息的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）任何一方违约，均应向守约方支付违约金。（2）因违约造成的损失，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后5年。9.3保密履行方式（1）双方应对保密内容严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。（2）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、不可克服的因素导致合同无法履行。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、动乱、政府封锁等社会异常事件。（3）国家法律法规和政策变化。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致合同无法履行时，双方应协商解决。（3）不可抗力事件解除后，双方应继续履行合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致培训场地无法使用。（2）政府政策调整导致施工人员无法按时到岗。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密的条款。（2）涉及双方人身安全、道德责任的条款。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同项下培训与考核内容、方式、时间等的调整权力，但需提前通知乙方。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方施工人员考核结果的最终评定权力。（2）甲方保留对乙方施工人员培训效果的评估权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，确保外墙保温施工人工费培训与考核的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训与考核资料和场地。（2）乙方应按约定时间参加培训与考核，并积极配合甲方的工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，取代了以前的所有协议和谈判。16.3增减条款任何增减条款均需经双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：日期：乙方（盖章）：签字：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的培训与考核资料清单。2.乙方施工人员名单及培训与考核记录。3.培训与考核场地租赁合同。4.甲方与乙方签订的保密协议。5.不可抗力事件证明文件。6.双方协商一致的修改和补充协议。二、违约行为及认定：1.甲方违约：（1）未按约定支付费用的，认定为违约。（2）未按约定提供培训与考核条件的，认定为违约。2.乙方违约：（1）未按约定参加培训与考核的，认定为违约。（2）未按约定提供真实、准确信息的，认定为违约。3.违约行为的认定：（1）违约行为发生时，由守约方提出，并要求违约方改正。（2）违约方应在收到违约通知后15日内改正，否则视为继续违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.违约：指一方违反合同约定，未履行合同义务或未履行合同义务不符合约定。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密期限：指保密信息应保密的时间期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训与考核场地无法使用。解决办法：及时与场地提供方沟通，寻求替代方案或调整培训与考核时间。2.问题：乙方施工人员未能按时参加培训与考核。解决办法：与乙方沟通，了解原因，并要求乙方提供解决方案。3.问题：培训与考核过程中发现乙方施工人员技能不足。解决办法：甲方提供针对性的培训，提高乙方施工人员的技能水平。4.问题：因不可抗力导致合同无法履行。解决办法：双方协商，根据不可抗力事件的影响程度，调整合同履行时间或终止合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款2.第三方责任：（1）第三方负责提供专业的培训讲师和考核专家。（2）第三方应确保培训讲师和考核专家具备相应的资质和经验。3.第三方权利：（1）第三方有权收取培训讲师和考核专家的劳务费用。（2）第三方有权对培训讲师和考核专家的表现进行评价。4.第三方义务：（1）第三方应按照合同约定的时间和质量要求完成培训与考核。（2）第三方应保护甲乙双方的商业秘密。5.第三方违约责任：（1）若第三方未履行合同义务，应向甲乙双方支付违约金。（2）若第三方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方提供符合规定的培训与考核条件。（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训与考核费用。2.乙方的利益条款：（1）甲方应保证乙方在培训与考核期间的人身安全。（2）甲方应保证乙方在培训与考核期间的合法权益不受侵害。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按约定支付培训与考核费用的，应向乙方支付违约金。（2）甲方不得以任何理由单方面终止合同，否则应向乙方支付违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权对乙方施工人员的培训与考核结果进行评估。（2）甲方有权对乙方施工人员的工作表现进行监督。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权要求乙方提供优质的施工服务。（2）甲方有权要求乙方在施工过程中遵守相关法律法规。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按约定参加培训与考核的，应向甲方支付违约金。（2）乙方未按约定完成施工任务的，应向甲方支付违约金。全文完。二零二五年度外墙保温施工人工费培训与考核合同1合同目录一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范围二、合同双方2.1发包方信息2.2承包方信息三、合同标的3.1保温施工内容3.2施工地点3.3施工时间四、施工人工费4.1人工费标准4.2人工费支付方式4.3人工费调整机制五、培训内容与要求5.1培训课程设置5.2培训师资要求5.3培训考核标准六、考核方式与评分6.1考核方式6.2评分标准6.3考核结果认定七、合同履行与监督7.1施工进度7.2质量控制7.3安全生产7.4合同变更八、违约责任8.1发包方违约责任8.2承包方违约责任九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序十、合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序十一、合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序十二、合同附件12.1相关法律法规12.2技术规范12.3其他相关文件十三、合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人十四、其他约定14.1通知与送达14.2合同语言14.3合同份数14.4合同生效日期合同编号_________一、合同概述1.1合同背景本合同双方鉴于共同推进二零二五年度外墙保温施工项目的顺利进行，特订立本合同。1.2合同目的确保外墙保温施工人员具备必要的专业技能和素质，提高施工质量和效率。1.3合同范围本合同涵盖外墙保温施工人员的培训、考核及其相关费用。二、合同双方2.1发包方信息（此处填写发包方相关信息）2.2承包方信息（此处填写承包方相关信息）三、合同标的3.1保温施工内容包括外墙保温材料的选择、施工工艺、质量标准和验收标准等。3.2施工地点（此处填写施工地点）3.3施工时间（此处填写施工时间）四、施工人工费4.1人工费标准根据施工人员的技术水平、工种和施工难度等因素，制定相应的人工费标准。4.2人工费支付方式采用按月结算方式，每月支付当月应结算的人工费。4.3人工费调整机制根据国家相关政策、市场行情和实际施工情况，定期调整人工费标准。五、培训内容与要求5.1培训课程设置包括外墙保温基础知识、施工工艺、质量控制、安全生产等方面的培训。5.2培训师资要求培训师资应具备相关专业资格，有丰富的实践经验。5.3培训考核标准培训结束后，对参训人员进行考核，考核合格者方可参加外墙保温施工。六、考核方式与评分6.1考核方式采用理论知识考试和实际操作考核相结合的方式。6.2评分标准6.3考核结果认定考核结果由发包方和承包方共同认定，对不合格者进行复考。七、合同履行与监督7.1施工进度承包方应按照合同约定的时间节点完成施工任务，确保工程进度。7.2质量控制承包方应严格按照合同约定的质量标准进行施工，确保施工质量。7.3安全生产承包方应严格遵守国家安全生产法规，确保施工现场安全生产。7.4合同变更在合同履行过程中，如因不可抗力等原因导致合同内容需变更，双方应协商一致后签订补充协议。八、违约责任8.1发包方违约责任若发包方未按时支付人工费，应向承包方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。8.2承包方违约责任若承包方未按合同约定完成培训或考核，或施工过程中出现重大质量事故，承包方应承担相应责任，并赔偿发包方因此遭受的损失。九、争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序争议发生后，双方应在收到争议通知之日起三十日内进行协商。协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。十、合同解除10.1合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方催告后在合理期限内仍未纠正；（2）发生不可抗力，导致合同无法履行；（3）合同约定的其他解除条件。10.2合同解除程序合同解除需书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。十一、合同终止11.1合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，合同终止。11.2合同终止程序合同终止后，双方应进行项目结算，并办理相关手续。十二、合同附件12.1相关法律法规本合同履行过程中涉及的相关法律法规。12.2技术规范外墙保温施工的相关技术规范和标准。12.3其他相关文件与合同履行相关的其他文件。十三、合同签署13.1签署时间（此处填写签署时间）13.2签署地点（此处填写签署地点）13.3签署人（此处填写签署人姓名及职务）十四、其他约定14.1通知与送达本合同项下的通知、文件的送达，按合同双方约定的方式执行。14.2合同语言本合同以中文书写，具有同等法律效力。14.3合同份数本合同一式_________份，发包方和承包方各执_________份。14.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。[发包方签字盖章][承包方签字盖章][签字日期][签字日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导培训计划甲方负责制定详细的培训计划，包括培训内容、时间安排、考核方式等，并提前通知乙方。1.2甲方监督培训实施甲方有权监督乙方的培训实施情况，确保培训质量符合要求。1.3甲方提供培训场地及设施甲方负责提供培训所需的场地、设施和设备，确保培训顺利进行。1.4甲方对培训效果负责甲方对培训效果承担最终责任，如乙方人员考核不合格，甲方需重新组织培训。1.5甲方支付培训费用甲方负责支付培训过程中的所有费用，包括师资费、场地费、资料费等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方制定培训计划乙方根据甲方要求，制定详细的培训计划，包括培训内容、时间安排、考核方式等，并提交甲方审核。2.2乙方实施培训乙方负责培训的实施，包括安排师资、组织学员、进行考核等。2.3乙方确保培训质量乙方对培训质量负责，确保培训内容符合甲方要求，学员能够掌握所需技能。2.4乙方提供培训师资乙方需提供具备相应资质和经验的培训师资，确保培训效果。2.5乙方承担培训费用乙方承担培训过程中的所有费用，包括师资费、场地费、资料费等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介职责第三方中介负责协调甲方、乙方及培训师资之间的关系，确保培训工作的顺利进行。3.2第三方中介费用第三方中介费用由甲方和乙方共同承担，具体费用由三方协商确定。3.3第三方中介监督第三方中介有权监督培训过程，包括师资质量、学员表现、培训场地等。3.4第三方中介报告第三方中介应在培训结束后向甲方和乙方提交详细的培训报告，包括培训效果、学员考核结果等。3.5第三方中介争议解决若甲方、乙方或第三方中介之间出现争议，第三方中介应协助解决，如无法解决，则按合同约定的争议解决方式处理。附加条款：4.1培训材料甲方或乙方提供的培训材料，归甲方或乙方所有，未经允许不得复制、传播。4.2培训保密培训过程中，双方应遵守保密原则，不得泄露培训内容及相关信息。4.3培训档案双方应妥善保管培训档案，包括培训记录、考核结果、学员名单等。4.4培训后续服务培训结束后，甲方或乙方应提供必要的后续服务，包括技术支持、咨询解答等。4.5合同变更任何一方需变更合同内容，应提前通知对方，并经双方协商一致后签订书面协议。4.6合同解除如遇不可抗力等原因导致合同无法履行，双方有权解除合同，并按合同约定处理相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划2.培训场地及设施清单3.培训师资资质证明4.培训记录及考核结果5.培训保密协议6.培训合同补充协议7.第三方中介服务协议8.培训费用结算单9.不可抗力事件证明10.合同变更协议11.合同解除协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付人工费。认定：甲方未在约定时间内支付人工费，经乙方催告后仍未支付。2.违约行为：乙方未按合同约定完成培训或考核。认定：乙方人员考核不合格，且经甲方催告后仍未重新组织培训。3.违约行为：第三方中介未履行监督职责。认定：第三方中介未对培训过程进行有效监督，导致培训质量不达标。4.违约行为：任何一方泄露培训内容及相关信息。认定：未经允许，任何一方泄露培训内容及相关信息，经另一方确认。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.违约金：指因一方违约而向另一方支付的金钱赔偿。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密内容、保密期限等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训师资不符合要求。解决办法：与第三方中介协商更换师资，或由甲方直接提供符合要求的师资。2.问题：培训场地及设施不满足需求。解决办法：与甲方协商，提供更合适的场地及设施，或由乙方自行解决。3.问题：培训效果不理想。解决办法：重新制定培训计划，调整培训内容和方法，提高培训效果。4.问题：合同变更或解除困难。解决办法：提前沟通，协商一致后签订书面协议，明确变更或解除的条件和程序。五、所有应用场景：1.甲方为主导：适用于甲方希望对施工人员进行全面培训，并负责培训全过程的情况。2.乙方为主导：适用于乙方具备培训能力和资源，甲方委托乙方进行培训的情况。3.第三方中介：适用于双方均希望有第三方机构进行监督和协调，确保培训质量的情况。4.合同变更：适用于合同履行过程中，因不可抗力或其他原因需要变更合同内容的情况。5.合同解除：适用于合同履行过程中，因一方违约或其他原因需要解除合同的情况。全文完。二零二五年度外墙保温施工人工费培训与考核合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同背景及目的2.1项目背景2.2合同目的3.项目概况3.1项目名称3.2项目地点3.3项目规模3.4项目内容4.人员培训4.1培训内容4.2培训时间4.3培训地点4.4培训师资4.5培训费用5.人员考核5.1考核内容5.2考核时间5.3考核方式5.4考核标准5.5考核结果认定6.人工费用6.1人工费用构成6.2人工费用标准6.3人工费用支付方式6.4人工费用结算7.工作进度及质量要求7.1工作进度安排7.2质量要求7.3质量验收8.合同履行8.1合同生效8.2合同履行期限8.3合同变更8.4合同解除9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除条件11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同终止条件12.1合同终止条件12.2合同终止程序13.合同附件13.1附件一：人员培训计划13.2附件二：人员考核标准13.3附件三：人工费用明细表14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1培训单位：建筑科技有限公司1.1.2考核单位：建筑科技有限公司1.2合同双方地址1.2.1培训单位地址：省市区路号1.2.2考核单位地址：省市区路号1.3合同双方联系方式1.3.1培训单位联系人：1.3.1.1联系电话：138xxxx56781.3.2考核单位联系人：1.3.2.1联系电话：139xxxx56782.合同背景及目的2.1项目背景2.1.1为提高外墙保温施工人员的技术水平和操作技能，确保施工质量，特制定本合同。2.2合同目的2.2.1通过培训，使施工人员掌握外墙保温施工的相关知识和技能。2.2.2通过考核，检验培训效果，确保施工人员具备相应的施工能力。3.项目概况3.1项目名称3.1.1二零二五年度外墙保温施工人工费培训与考核项目3.2项目地点3.2.1省市区项目工地3.3项目规模3.3.1项目总面积：50000平方米3.3.2外墙保温施工面积：45000平方米3.4项目内容3.4.1外墙保温施工工艺培训3.4.2外墙保温施工技能考核4.人员培训4.1培训内容4.1.1外墙保温施工基础知识4.1.2外墙保温施工工艺流程4.1.3外墙保温材料的应用4.1.4施工工具和设备的使用4.2培训时间4.2.1培训周期：3个月4.2.2每周培训时间：2天4.3培训地点4.3.1省市区培训中心4.4培训师资4.4.1培训师资由建筑科技有限公司聘请具备丰富实践经验的工程师担任。4.5培训费用4.5.1培训费用总额：人民币万元整4.5.2培训费用支付方式：培训结束后，按实际培训天数结算。5.人员考核5.1考核内容5.1.1外墙保温施工理论知识5.1.2外墙保温施工实操技能5.2考核时间5.2.1考核周期：培训结束后1个月内5.2.2考核时间：每周六上午5.3考核方式5.3.1理论考核：书面考试5.3.2实操考核：现场操作5.4考核标准5.4.1理论考核：满分100分，60分合格5.4.2实操考核：满分100分，60分合格5.5考核结果认定5.5.1考核结果由建筑科技有限公司负责认定。5.5.2考核合格者，颁发《外墙保温施工人员资格证书》。6.人工费用6.1人工费用构成6.1.1培训期间的人工费用6.1.2考核期间的人工费用6.2人工费用标准6.2.1培训期间：每人每天人民币元6.2.2考核期间：每人每天人民币元6.3人工费用支付方式6.3.1培训期间的人工费用，在培训结束后一个月内支付。6.3.2考核期间的人工费用，在考核结束后一个月内支付。6.4人工费用结算6.4.1人工费用结算以实际出勤人数和天数为准。6.4.2人工费用结算单由建筑科技有限公司提供。8.合同履行8.1合同生效8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同履行期限8.2.1本合同履行期限自合同生效之日起至考核结果认定完毕之日止。8.3合同变更8.3.1合同任何一方提出变更要求，需书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。8.4合同解除8.4.1.1合同一方严重违约，经另一方书面通知后，未在规定期限内纠正；8.4.1.2因不可抗力导致合同无法履行；8.4.1.3合同双方协商一致解除合同。9.违约责任9.1违约情形9.1.1培训单位未按约定提供培训服务；9.1.2考核单位未按约定组织考核；9.1.3任何一方未按约定支付费用；9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；9.2.2违约金金额为未履行义务部分的%。9.3违约责任赔偿9.3.1违约方应赔偿守约方因违约所造成的直接经济损失；9.3.2赔偿金额以实际损失为准，但最高不超过合同总金额的%。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议；10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为省市仲裁委员会。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照仲裁委员会的仲裁规则提交仲裁申请；10.3.2仲裁委员会应尽快组成仲裁庭，并按照仲裁规则进行审理。11.合同解除条件11.1合同解除条件11.1.1合同履行期限届满，合同目的已实现；11.1.2合同一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同主要义务；11.2合同解除程序11.2.1合同一方提出解除合同，应书面通知对方；11.2.2对方应在收到通知之日起日内给予答复；11.2.3对方未答复或者答复不同意解除的，提出解除方有权解除合同。12.合同终止条件12.1合同终止条件12.1.1合同履行期限届满；12.1.2合同解除；12.2合同终止程序12.2.2双方应互相出具书面确认，确认合同终止。13.合同附件13.1附件一：人员培训计划13.2附件二：人员考核标准13.3附件三：人工费用明细表14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项二14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至年月日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指除合同双方外的其他任何个人或组织，包括但不限于中介方、监理方、咨询方、评估方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了保证合同的有效履行，提高合同履行的透明度和公正性，确保各方权益得到保障。15.3第三方介入方式15.3.1.1中介方协助双方进行合同谈判和签订；15.3.1.2监理方对合同履行过程进行监督；15.3.1.3咨询方提供专业意见和建议；15.3.1.4评估方对培训效果和考核结果进行评估。15.4第三方责任15.4.1第三方在介入过程中应遵守相关法律法规和合同约定，对其提供的服务承担相应的责任。15.5第三方权利15.5.1第三方有权根据合同约定获取报酬，并有权要求合同双方提供必要的信息和资料。15.6第三方与其他各方的划分15.6.1第三方与合同双方在合同履行过程中的权利义务划分如下：15.6.1.1第三方与培训单位、考核单位之间的权利义务，由双方与第三方签订的协议约定；15.6.1.2第三方与施工人员之间的权利义务，由施工人员与第三方签订的协议约定；15.6.1.3第三方与合同双方之间的权利义务，由本合同约定。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方因自身原因导致合同履行出现违约，其责任限额为本合同总金额的%。16.2第三方责任承担16.2.1第三方责任承担方式：16.2.1.1第三方应承担因其违约行为导致的直接经济损失；16.2.1.2第三方应承担因其违约行为导致的合同双方其他合法权益的损害赔偿。16.3第三方责任免除16.3.1.1因不可抗力导致合同无法履行；16.3.1.2因合同双方或施工人员的原因导致