2025年度培训机构员工终身学习支持服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度培训机构员工终身学习支持服务合同合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同双方5.合同目的6.合同有效期二、培训机构信息1.培训机构名称2.培训机构地址3.联系人及联系方式4.法定代表人或授权代表5.相关资质证书三、员工信息1.员工姓名2.员工工号3.员工部门4.员工岗位5.员工入职日期四、终身学习支持服务内容1.学习资源2.培训课程3.专业认证4.学习平台5.咨询服务五、服务期限与频率1.服务期限2.服务频率3.服务周期六、服务费用1.费用总额2.费用构成3.费用支付方式4.费用支付时间七、服务实施与管理1.服务实施计划2.服务实施流程3.服务质量管理4.服务进度跟踪5.服务效果评估八、保密条款1.保密信息定义2.保密责任3.保密措施4.违约责任九、知识产权1.知识产权归属2.使用许可3.禁止行为4.违约责任十、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿4.违约解除合同十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十二、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序4.合同解除与终止后的处理十三、合同生效与修改1.合同生效条件2.合同修改程序3.合同修改生效日期十四、其他约定1.适用法律2.合同份数3.合同附件4.合同签署5.合同生效日期合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度培训机构员工终身学习支持服务合同2.合同编号：_________3.合同签订日期：____年__月__日4.合同双方：a.甲方：培训机构名称b.乙方：员工姓名5.合同目的：为乙方提供终身学习支持服务，提升其职业素养和技能水平6.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止二、培训机构信息1.培训机构名称：培训机构全称2.培训机构地址：培训机构详细地址3.联系人及联系方式：联系人姓名、联系电话、电子邮箱4.法定代表人或授权代表：法定代表人姓名、职务5.相关资质证书：培训机构具备的相关资质证书名称及编号三、员工信息1.员工姓名：员工全名2.员工工号：员工在公司内部使用的工号3.员工部门：员工所在部门名称4.员工岗位：员工担任的岗位名称5.员工入职日期：员工入职公司的时间四、终身学习支持服务内容1.学习资源：提供在线学习平台、电子书籍、专业期刊等2.培训课程：定期开设各类培训课程，包括专业技能、管理能力、沟通技巧等3.专业认证：协助员工参加专业认证考试，提供相关资料和辅导4.学习平台：搭建线上学习平台，方便员工随时随地进行学习5.咨询服务：提供专业咨询服务，解答员工在学习过程中的疑问五、服务期限与频率1.服务期限：自合同生效之日起至合同约定日期止2.服务频率：每月至少提供一次线上学习资源更新，每季度至少举办一次培训课程3.服务周期：每个服务周期为三个月六、服务费用1.费用总额：根据服务内容和期限确定，具体金额为____元2.费用构成：包括学习资源费、培训课程费、专业认证费等3.费用支付方式：乙方应在每个服务周期开始前支付当期费用4.费用支付时间：每个服务周期开始前____日内支付七、服务实施与管理1.服务实施计划：甲方应根据乙方需求和合同约定，制定详细的服务实施计划2.服务实施流程：甲方应按照服务实施计划，确保服务按期、按质完成3.服务质量管理：甲方应建立服务质量管理体系，确保服务质量满足乙方需求4.服务进度跟踪：甲方应定期向乙方通报服务进度，并及时调整服务计划5.服务效果评估：甲方应定期对服务效果进行评估，并根据评估结果改进服务质量八、保密条款1.保密信息定义：本合同中涉及到的保密信息包括但不限于甲方提供的学习资源、培训课程内容、乙方个人信息等。2.保密责任：双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.保密措施：双方应采取适当措施保护保密信息，包括但不限于限制访问权限、使用加密技术等。4.违约责任：任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。九、知识产权1.知识产权归属：甲方提供的所有学习资源和培训课程知识产权归甲方所有。2.使用许可：乙方在合同有效期内，获得甲方授权的使用甲方知识产权的许可。3.禁止行为：乙方未经甲方同意，不得复制、传播、出售或以其他方式使用甲方的知识产权。4.违约责任：乙方违反本条款，应承担相应的法律责任。十、违约责任1.违约情形：包括但不限于未按时支付费用、未履行保密义务、违反知识产权使用规定等。2.违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约赔偿：赔偿金额根据实际情况和损失程度确定。4.违约解除合同：任何一方违约，对方有权解除合同。十一、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。2.争议解决机构：无3.争议解决程序：按照相关法律法规和程序进行。4.争议解决费用：由败诉方承担，除非另有约定。十二、合同解除与终止1.合同解除条件：包括但不限于一方违约、不可抗力等。2.合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。3.合同解除与终止程序：按照合同约定或法律法规规定执行。十三、合同生效与修改1.合同生效条件：双方签字盖章后生效。2.合同修改程序：任何一方要求修改合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后修改。3.合同修改生效日期：修改内容经双方签字盖章后生效。十四、其他约定1.适用法律：本合同适用中华人民共和国法律法规。2.合同份数：本合同一式____份，甲乙双方各执____份。3.合同附件：合同附件包括但不限于服务实施计划、费用明细等。4.合同签署：甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________附件：______多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导服务内容调整权说明：甲方有权根据市场变化和乙方需求，调整服务内容和形式，但需提前通知乙方，并取得乙方的同意。2.甲方提供个性化服务说明：甲方应针对乙方的具体情况，提供个性化的学习计划和资源，以满足乙方的个性化需求。3.甲方服务效果跟踪与反馈说明：甲方应定期对乙方的学习效果进行跟踪，并向乙方提供反馈，帮助乙方了解自己的学习进度和效果。4.甲方提供职业发展规划说明：甲方应协助乙方制定职业发展规划，并提供相应的学习资源和指导，以促进乙方职业成长。5.甲方负责服务质量的监督说明：甲方应设立专门的质量监督部门，对服务过程进行监督，确保服务质量达到合同要求。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导学习计划制定说明：乙方有权根据自身需求和职业发展目标，与甲方共同制定学习计划，甲方应予以支持和配合。2.乙方选择学习资源与课程说明：乙方有权在甲方提供的资源中选择适合自己的学习材料，甲方应提供必要的帮助和指导。3.乙方提出服务改进建议说明：乙方有权对服务提出改进建议，甲方应认真考虑并采取措施改进服务质量。4.乙方参与服务效果评估说明：乙方有权参与服务效果评估，对服务满意度进行反馈，甲方应重视乙方的意见。5.乙方享有学习成果转化权说明：乙方在学习过程中取得的成果，如专利、论文等，享有相应的权益，甲方应予以尊重和保护。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介职责说明：第三方中介负责协调甲乙双方的关系，确保合同顺利履行，并监督服务质量。2.第三方中介费用说明：第三方中介服务费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。3.第三方中介保密义务说明：第三方中介对本合同内容及双方信息负有保密义务，未经授权不得向任何第三方泄露。4.第三方中介争议解决权说明：第三方中介有权在甲乙双方发生争议时，进行调解或仲裁，以维护双方的合法权益。5.第三方中介责任说明：第三方中介在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。6.第三方中介变更与解除说明：如第三方中介无法继续履行职责，甲乙双方应协商更换中介，或解除合同。7.第三方中介合同终止说明：当合同终止时，第三方中介应向甲乙双方提供合同执行情况的报告，并协助处理相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务实施计划2.费用明细表3.学习资源清单4.培训课程目录5.第三方中介服务协议（如有）6.保密协议（如有）7.知识产权归属证明（如有）8.第三方评估报告（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时支付费用。认定：根据合同第七章第六条，乙方应在每个服务周期开始前支付当期费用，未按期支付视为违约。2.违约行为：甲方未按合同约定提供学习资源或培训课程。认定：根据合同第五章第一条，甲方应提供约定的学习资源，未按约定提供视为违约。3.违约行为：任何一方泄露保密信息。认定：根据合同第八章第一条，任何一方未经对方同意泄露保密信息视为违约。4.违约行为：甲方未按合同约定调整服务内容。认定：根据合同第五章第一条，甲方有权调整服务内容，但需提前通知乙方并取得同意，未通知或未取得同意视为违约。三、法律名词及解释：1.保密信息：指合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，未经授权不得泄露。2.知识产权：指著作权、专利权、商标权等，涉及到的知识产权归相应权利人所有。3.违约责任：指合同一方违反合同约定所应承担的法律责任。4.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对服务效果不满意。解决办法：甲方应重新评估服务内容，根据乙方需求调整服务计划，以提高服务满意度。2.问题：甲方无法按时提供学习资源。解决办法：甲方应提前与供应商沟通，确保资源供应，如遇不可抗力因素，应及时通知乙方。3.问题：合同条款不明确，导致双方理解不一致。解决办法：双方应重新审视合同条款，必要时可寻求专业法律意见，确保条款明确。五、所有应用场景：1.场景：乙方为员工提供终身学习支持服务。说明：适用于企业内部培训，提升员工综合素质。2.场景：乙方为合作伙伴提供培训服务。说明：适用于企业与外部机构合作，共同提升服务质量。3.场景：乙方为个人提供终身学习支持服务。说明：适用于个人自我提升，增强职业竞争力。全文完。2025年度培训机构员工终身学习支持服务合同1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.服务内容与范围2.1培训课程内容2.2学习支持服务项目2.3服务时间与期限3.服务提供方式与流程3.1服务提供方式3.2服务流程3.3服务进度跟踪4.服务费用与支付方式4.1服务费用计算标准4.2费用支付方式4.3付款时间与期限5.服务质量保证5.1质量保证措施5.2质量评价标准5.3质量问题处理6.培训课程安排与调整6.1课程安排原则6.2课程调整流程6.3课程调整通知7.学习支持服务实施7.1学习支持服务内容7.2学习支持服务实施方式7.3学习支持服务效果评估8.学员权益与义务8.1学员权益8.2学员义务8.3学员隐私保护9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决程序11.合同附件11.1合同附件清单11.2合同附件内容12.合同解释与适用12.1合同解释原则12.2合同适用法律13.合同签署与生效13.1合同签署程序13.2合同生效时间14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同份数14.3合同生效前事项第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.1.1培训机构名称：X培训机构1.1.2培训机构法定代表人：1.1.3培训机构地址：省市区路号1.1.4培训机构联系电话：02156781.1.6员工姓名：1.1.7员工职务：培训部经理1.1.8员工联系方式：13856781.2合同订立时间与地点1.2.1合同订立时间：2025年1月1日1.2.2合同订立地点：X培训机构办公室1.3合同生效条件1.3.1双方签署合同并加盖公章1.3.2培训机构向员工支付首期服务费用2.服务内容与范围2.1培训课程内容2.1.1课程类别：职业技能提升、管理能力提升、综合素质提升2.1.2课程形式：线上课程、线下课程、混合式课程2.1.3课程内容：涵盖行业最新知识、技能、方法等2.2学习支持服务项目2.2.1在线答疑解惑2.2.2学习进度跟踪与辅导2.2.3学业规划与职业发展指导2.3服务时间与期限2.3.1服务期限：自合同生效之日起至2025年12月31日2.3.2服务时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:003.服务提供方式与流程3.1服务提供方式3.1.1线上课程：通过培训机构官方网站或移动学习平台进行3.1.2线下课程：在培训机构指定的教室或合作机构进行3.1.3混合式课程：结合线上和线下方式进行3.2服务流程3.2.1员工报名：员工根据自身需求选择课程3.2.2培训机构审核：审核员工报名信息，确认课程安排3.2.3课程学习：员工按照课程安排进行学习3.2.4学习支持：培训机构提供相应的学习支持服务3.3服务进度跟踪3.3.1培训机构定期向员工发送学习进度报告3.3.2员工如有疑问，可随时向培训机构咨询4.服务费用与支付方式4.1服务费用计算标准4.1.1线上课程：每门课程1000元4.1.2线下课程：每门课程1500元4.1.3混合式课程：每门课程1200元4.2费用支付方式4.2.1银行转账4.2.24.2.3支付4.3付款时间与期限4.3.1首期费用：合同生效之日起10个工作日内支付4.3.2后续费用：每门课程学习结束后10个工作日内支付5.服务质量保证5.1质量保证措施5.1.1培训机构确保课程内容质量5.1.2培训机构确保学习支持服务质量5.1.3培训机构定期对课程进行评估与改进5.2质量评价标准5.2.1学员满意度5.2.2学员学习成绩5.2.3培训机构服务质量评价5.3质量问题处理5.3.1员工提出质量问题，培训机构应及时处理5.3.2处理结果需及时通知员工6.培训课程安排与调整6.1课程安排原则6.1.1根据员工需求与职业发展进行课程安排6.1.2确保课程时间与员工工作时间不冲突6.2课程调整流程6.2.1员工提出调整需求，培训机构进行审核6.2.2培训机构与员工协商调整方案6.2.3确定调整方案后，培训机构发布调整通知6.3课程调整通知6.3.1调整通知方式：电子邮件、短信、电话等6.3.2调整通知时间：提前5个工作日通知员工8.学员权益与义务8.1学员权益8.1.1学员有权选择适合自己的培训课程8.1.2学员有权享受培训机构提供的终身学习支持服务8.1.3学员有权对培训机构的服务提出意见和建议8.1.4学员有权在服务质量不符合约定时要求改进8.2学员义务8.2.1学员应按时参加培训课程，不得无故缺席8.2.2学员应遵守培训纪律，尊重培训老师和同学8.2.3学员应按时完成学习任务，积极参与讨论和实践活动8.2.4学员应如实提供个人信息，以便培训机构提供准确的服务8.3学员隐私保护8.3.1培训机构承诺对学员的个人信息严格保密8.3.2培训机构不得将学员个人信息用于未经授权的用途8.3.3学员有权要求培训机构删除其个人信息9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.1.1双方协商一致，可以变更合同内容9.1.2因不可抗力导致合同无法履行，可以变更合同内容9.2合同解除条件9.2.1学员严重违反合同约定，培训机构有权解除合同9.2.2培训机构无法提供合同约定的服务，学员有权解除合同9.3合同解除程序9.3.1双方协商一致解除合同，需书面通知对方9.3.2因一方违约解除合同，违约方需承担相应的违约责任9.3.3合同解除后，双方应按照约定办理结算手续10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1学员未按时支付费用，需按合同约定支付滞纳金10.1.2培训机构未按时提供服务质量，需向学员支付违约金10.2争议解决方式10.2.1双方协商解决10.2.2争议无法协商解决，提交仲裁委员会仲裁10.3争议解决程序10.3.1双方在争议发生后30日内提交争议解决请求10.3.2仲裁委员会在收到争议解决请求后60日内作出仲裁裁决11.合同附件11.1合同附件清单11.1.1培训课程清单11.1.2学习支持服务明细11.1.3学员报名表11.1.4支付凭证11.2合同附件内容11.2.1培训课程清单详细列出课程名称、时间、地点等信息11.2.2学习支持服务明细详细列出服务内容、方式、时间等信息11.2.3学员报名表包含学员基本信息、课程选择等信息11.2.4支付凭证作为合同附件之一，证明双方已履行付款义务12.合同解释与适用12.1合同解释原则12.1.1合同条款应按照其文字、词义和上下文进行解释12.1.2合同解释应遵循公平、公正、诚信的原则12.2合同适用法律12.2.1合同适用中华人民共和国法律12.2.2如合同条款与法律相冲突，以法律为准13.合同签署与生效13.1合同签署程序13.1.1双方签署合同并加盖公章13.1.2合同签署后，双方各执一份合同副本13.2合同生效时间13.2.1合同自双方签署之日起生效14.其他约定事项14.1不可抗力14.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任14.1.2不可抗力事件包括自然灾害、政府行为等14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份14.3合同生效前事项14.3.1本合同生效前，双方应履行合同约定的所有事项第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义1.1.1本合同所指第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同而介入的任何个人、法人或其他组织。1.1.2第三方介入包括但不限于中介方、技术服务提供商、课程内容供应商等。1.2第三方介入的范围1.2.1第三方介入的范围限于本合同约定的服务内容，包括但不限于课程提供、学习支持服务、技术支持等。2.第三方的选择与确定2.1第三方的选择2.1.1甲方或乙方有权根据本合同的需要选择第三方，并与其签订相应的合作协议。2.1.2选择第三方时，应确保其具备履行本合同所要求的能力和资质。2.2第三方的确定2.2.1第三方确定后，甲方或乙方应及时通知对方，并在本合同中予以明确。3.第三方的责任与义务3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照本合同和合作协议的约定，履行其职责和义务。3.1.2第三方对其提供的服务质量承担直接责任。3.2第三方的义务3.2.1第三方应遵守相关法律法规，不得从事违法活动。3.2.2第三方应保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。4.第三方的权利4.1第三方的权利4.1.1第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用。4.1.2第三方有权获得甲乙双方提供的相关资料和信息。5.第三方的责任限额5.1责任限额的定义5.1.1本合同所指的责任限额是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成的损失，对其承担的最高赔偿责任。5.2责任限额的确定5.2.1责任限额应根据第三方提供的服务性质、服务质量、市场行情等因素综合确定。5.2.2责任限额应在合作协议中明确约定。5.3责任限额的调整5.3.1如遇市场行情变化或其他合理因素，经甲乙双方协商一致，可以调整责任限额。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分6.1.1第三方应向甲方提供所需服务，甲方负责监督第三方服务的质量。6.1.2第三方与甲方之间的争议，由双方协商解决，协商不成时，提交仲裁委员会仲裁。6.2第三方与乙方的划分6.2.1第三方应向乙方提供所需服务，乙方负责监督第三方服务的质量。6.2.2第三方与乙方之间的争议，由双方协商解决，协商不成时，提交仲裁委员会仲裁。6.3第三方与其他各方的划分6.3.1第三方与其他各方之间的争议，由双方协商解决，协商不成时，提交仲裁委员会仲裁。6.3.2甲方和乙方应支持第三方与其他各方之间的协商和仲裁过程。7.第三方的退出与替换7.1第三方的退出7.1.1第三方如需退出本合同，应提前30日书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。7.1.2第三方退出后，甲乙双方应根据本合同和合作协议的约定，选择新的第三方。7.2第三方的替换7.2.1如第三方无法继续履行本合同，甲乙双方应协商确定新的第三方。7.2.2新的第三方确定后，应按照本合同和合作协议的约定履行其职责和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程清单详细列出课程名称、时间、地点、讲师、课程大纲等信息。要求课程清单应与合同约定的课程内容一致。2.学习支持服务明细列出在线答疑解惑、学习进度跟踪与辅导、学业规划与职业发展指导等具体服务内容。要求服务明细应明确服务方式、时间、责任人和预期效果。3.学员报名表包含学员基本信息、课程选择、联系方式等。要求报名表应真实、完整，并由学员本人签字确认。4.支付凭证包括银行转账单、支付凭证、支付凭证等。要求支付凭证应清晰、完整，并注明支付金额和日期。5.第三方合作协议详细规定第三方提供的服务内容、质量标准、费用、责任等。要求合作协议应经甲乙双方签字确认。6.争议解决协议明确争议解决方式、程序和期限。要求争议解决协议应具有法律效力。7.合同变更协议记录合同变更的内容、时间、原因等。要求合同变更协议应经甲乙双方签字确认。8.合同解除协议记录合同解除的原因、时间、责任等。要求合同解除协议应经甲乙双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.学员违约行为及责任认定1.1学员未按时支付费用违约责任：支付滞纳金，滞纳金按合同约定比例计算。示例：学员未按时支付首期费用，应支付合同约定比例的滞纳金。1.2学员严重违反培训纪律违约责任：培训机构有权解除合同，并要求学员承担违约责任。示例：学员在培训期间滋事，培训机构有权解除合同，并要求学员赔偿损失。2.培训机构违约行为及责任认定2.1培训机构未按时提供服务质量违约责任：支付违约金，违约金按合同约定比例计算。示例：培训机构未按时提供课程，应支付合同约定比例的违约金。2.2培训机构泄露学员隐私违约责任：赔偿学员因此遭受的损失。示例：培训机构泄露学员个人信息，赔偿学员因此遭受的精神损害赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按时提供服务质量违约责任：由第三方承担违约责任，培训机构可向第三方追偿。示例：第三方未按时提供技术服务，由第三方赔偿培训机构损失。3.2第三方泄露学员隐私违约责任：由第三方承担违约责任，培训机构可向第三方追偿。示例：第三方泄露学员个人信息，由第三方赔偿学员损失。全文完。2025年度培训机构员工终身学习支持服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方全称）地址：（请填写甲方详细地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方全称）地址：（请填写乙方详细地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景随着我国经济社会的发展和人才需求的不断变化，终身学习已成为个人成长和社会进步的重要途径。为贯彻落实国家关于推动终身学习的战略部署，提高培训机构员工素质，甲方决定与乙方签订本合同，共同推进培训机构员工终身学习支持服务。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在培训机构员工终身学习支持服务方面的权利、义务，确保双方合作顺利进行，共同为提升培训机构员工综合素质，促进我国终身教育事业发展贡献力量。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业”是指甲方所属培训机构员工从事的行业或领域，包括但不限于教育教学、科研、管理、服务等方面。3.2关键词解释（1）终身学习支持服务：指乙方为甲方提供的学习资源、培训课程、咨询指导等服务，以帮助甲方员工提升专业技能、拓宽知识面、增强综合素质。（2）学习资源：包括但不限于线上课程、线下培训、图书资料、学术论文、学术讲座等。（3）培训课程：指乙方为甲方员工量身定制的各类培训课程，包括专业技能培训、综合素质提升培训等。（4）咨询指导：指乙方为甲方员工提供的学习计划、职业规划、心理辅导等方面的咨询服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）享有乙方提供的终身学习支持服务；（2）根据自身需求，向乙方提出培训课程、学习资源等方面的需求；（3）配合乙方进行学习效果评估，为乙方改进服务提供反馈；（4）按照合同约定支付服务费用。4.2乙方的权利和义务（1）根据甲方需求，提供相应的终身学习支持服务；（2）确保所提供的学习资源、培训课程、咨询指导等服务的质量；（3）定期对甲方员工的学习效果进行评估，并根据评估结果改进服务；（4）按照合同约定，提供优质、高效的服务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点乙方提供的终身学习支持服务，可以在甲方所在地、乙方所在地或双方约定的其他地点进行。5.3合同履行方式乙方按照本合同约定，通过线上、线下等多种方式为甲方提供终身学习支持服务。具体服务方式由双方协商确定。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本服务费：根据甲方员工人数及乙方提供的终身学习支持服务内容，按照约定的单价计算；（2）增值服务费：如需乙方提供个性化定制服务、高端培训课程等增值服务，双方另行协商费用；（3）其他费用：如因甲方原因导致乙方增加成本或延长服务时间的，双方协商确定额外费用。7.2支付方式（1）分期支付：本合同服务费用分若干期支付，具体支付时间及金额由双方协商确定；（2）一次性支付：经双方协商一致，可以选择一次性支付全部服务费用。7.3支付时间（1）基本服务费：甲方应在合同签订后的第一个月内支付50%的基本服务费；（2）增值服务费：在乙方提供增值服务前，甲方应支付增值服务费的50%；（3）剩余费用：在合同履行期间，甲方应在每个支付周期结束时支付相应费用。7.4支付条款（1）支付凭证：甲方支付服务费用后，应向乙方提供支付凭证；（2）发票：乙方应在收到甲方支付凭证后的五个工作日内，向甲方开具相应金额的增值税专用发票；（3）逾期支付：如甲方逾期支付服务费用，应向乙方支付逾期付款利息，利息按中国人民银行同期贷款利率计算。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付逾期付款利息；（2）甲方违反合同约定，导致乙方无法履行合同义务的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供终身学习支持服务的，应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务部分服务费用的20%；（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：按照合同约定支付违约金；（2）直接损失赔偿：违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失；（3）间接损失赔偿：违约方应赔偿因违约行为给对方造成的间接经济损失。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方员工的个人信息；（2）甲方培训机构的教学计划、课程内容、教材资料等；（3）乙方提供的终身学习支持服务的具体内容、技术方案等。9.2保密期限本合同约定的保密期限为合同生效之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、政府命令等；（3）社会异常事件：如战争、罢工、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任；（3）因不可抗力事件导致合同履行困难的，双方应协商解决。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、政府命令等；（3）社会异常事件：战争、罢工、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解协商不成时，任何一方均可向双方所在地的人民调解委员会申请调解。11.3仲裁或诉讼调解不成时，任何一方均可向双方所在地的人民法院提起诉讼，或向双方所在地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利、义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本合同项下的服务涉及甲方员工的个人信息；（2）本合同项下的服务涉及乙方的商业秘密；（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，乙方保留对终身学习支持服务内容的知识产权；（2）未经乙方书面同意，甲方不得将本合同项下的终身学习支持服务内容泄露给任何第三方。13.2特殊权力保留（1）乙方保留对甲方员工学习效果的跟踪评估权；（2）乙方保留对终身学习支持服务内容的更新和改进权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同推进终身学习支持服务的实施。15.2协作与配合方式（1）甲方应配合乙方进行员工学习效果的评估；（2）乙方应配合甲方进行服务质量的反馈和改进。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同内容进行修改或补充。16.3增减条款本合同的增减条款，经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方培训机构员工名单及详细信息2.乙方终身学习支持服务具体内容说明3.双方协商确定的补充协议4.乙方开具的增值税专用发票5.不可抗力事件的相关证明材料6.争议解决过程中的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：逾期支付服务费用：甲方未按合同约定时间支付服务费用，视为违约。违反保密条款：甲方泄露乙方商业秘密，经证实，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定提供服务：乙方未按合同约定提供终身学习支持服务，经证实，视为违约。