2025年度培训机构退学退费风险控制合同3篇_第1页
2025年度培训机构退学退费风险控制合同3篇_第2页
2025年度培训机构退学退费风险控制合同3篇_第3页
2025年度培训机构退学退费风险控制合同3篇_第4页
2025年度培训机构退学退费风险控制合同3篇_第5页
已阅读5页,还剩48页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度培训机构退学退费风险控制合同本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同主体2.1甲方信息2.2乙方信息3.合同标的3.1培训课程内容3.2培训服务期限4.退学退费政策4.1退学条件4.2退费标准4.3退学退费流程5.风险控制措施5.1退学退费风险评估5.2风险控制方案5.3风险责任承担6.退学退费申请6.1申请流程6.2申请材料6.3申请时间限制7.审核与处理7.1审核标准7.2审核流程7.3审核时间8.退学退费支付8.1支付方式8.2支付时间8.3支付条件9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同生效与终止12.1生效条件12.2生效时间12.3终止条件12.4终止程序13.合同附件13.1附件一:退学退费申请表13.2附件二:退学退费协议14.其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分:合同如下:1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释(1)“退学”指乙方因特定原因申请不再继续参加甲方提供的培训课程。(2)“退费”指乙方因退学而应得的学费退还。(3)“风险控制”指甲方为降低退学退费风险而采取的措施。2.合同主体2.1甲方信息甲方名称:_______甲方地址:_______甲方联系人:_______联系电话:_______2.2乙方信息乙方姓名:_______乙方身份证号码:_______乙方联系方式:_______3.合同标的3.1培训课程内容乙方参加的培训课程为:_______课程内容:_______3.2培训服务期限培训服务期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。4.退学退费政策4.1退学条件(1)因健康原因无法继续参加培训;(2)因工作原因需提前结束培训;(3)因家庭原因需暂停或结束培训;(4)其他经甲方同意的特殊情况。4.2退费标准退费标准如下:(2)退学时间在课程开始前7天(不含)至课程开始前3天(含)的,退还50%学费;(3)退学时间在课程开始前3天(不含)至课程开始日的,不予退费。4.3退学退费流程(1)乙方需向甲方提出退学申请,并提供相关证明材料;(2)甲方收到乙方申请后,进行审核;(3)审核通过后,甲方与乙方签订退学退费协议;(4)甲方在协议签订后_______个工作日内,将退费金额支付至乙方指定账户。5.风险控制措施5.1退学退费风险评估甲方将定期对退学退费风险进行评估,并根据评估结果调整风险控制措施。5.2风险控制方案(1)建立完善的退学退费管理制度;(2)加强学员咨询与沟通,提高学员满意度;(3)提供灵活的退学退费方案,降低学员退学风险;(4)对退学学员进行回访,了解退学原因,持续改进培训质量。5.3风险责任承担(1)因甲方原因导致乙方退学的,甲方应承担全部退学退费责任;(2)因乙方原因导致退学的,甲方根据本合同约定的退费标准退还相应学费。6.退学退费申请6.1申请流程(1)乙方向甲方提出退学申请;(2)甲方审核乙方申请,并告知审核结果;(3)双方签订退学退费协议;(4)甲方按照协议约定退还学费。6.2申请材料(1)退学申请表;(2)身份证复印件;(3)相关证明材料(如健康证明、工作证明等)。6.3申请时间限制乙方应在课程开始前_______个工作日内提出退学申请。超过申请时间限制的,甲方有权拒绝乙方退学申请。8.退学退费支付8.1支付方式甲方将以银行转账或现金方式支付退费,乙方需提供有效的银行账户信息或指定接收现金的地点。8.2支付时间甲方在收到乙方完整退学退费申请材料后_______个工作日内完成支付。8.3支付条件(1)乙方需在退学退费协议签订后_______个工作日内,将退学退费申请材料提交给甲方;(2)乙方提交的退学退费申请材料需真实、完整、有效;(3)乙方需配合甲方完成退学退费手续。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构无9.3争议解决程序(1)争议发生后,双方应在_______个工作日内协商解决;(2)协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼;(3)诉讼过程中,双方应积极配合法院调查取证,确保案件公正审理。10.违约责任10.1违约情形(1)甲方未按约定时间支付退费;(2)乙方提供虚假退学退费申请材料;(3)任何一方违反本合同约定的其他义务。10.2违约责任承担(1)甲方未按时支付退费的,应向乙方支付_______%的违约金;(2)乙方提供虚假申请材料的,甲方有权拒绝退费,并追究乙方相应法律责任;(3)任何一方违反本合同约定的其他义务,应承担相应的违约责任。11.合同解除11.1解除条件(1)本合同约定的解除条件成就;(2)双方协商一致解除本合同;(3)因不可抗力导致本合同无法履行。11.2解除程序(1)一方提出解除合同的通知;(2)另一方在_______个工作日内给予回复;(3)双方签署解除合同协议。12.合同生效与终止12.1生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。12.2生效时间本合同自_______年_______月_______日起生效。12.3终止条件(1)本合同约定的终止条件成就;(2)双方协商一致终止本合同;(3)因不可抗力导致本合同无法履行。12.4终止程序(1)一方提出终止合同的通知;(2)另一方在_______个工作日内给予回复;(3)双方签署终止合同协议。13.合同附件13.1附件一:退学退费申请表13.2附件二:退学退费协议14.其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份,具有同等法律效力。14.3合同签署日期本合同自_______年_______月_______日起签署。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中,“第三方”是指为协助甲方或乙方处理退学退费事宜,或提供专业意见、服务的自然人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介机构、法律顾问、财务顾问等。15.2第三方介入的情形(1)退学退费事宜涉及复杂法律、财务问题,需要专业第三方提供意见或服务;(2)双方协商解决退学退费争议,需要第三方作为调解人;(3)为提高退学退费处理效率,甲乙双方共同邀请第三方协助。15.3第三方介入的程序(1)甲乙双方协商确定第三方介入事宜;(2)甲乙双方共同与第三方签订协议,明确第三方权利、义务及责任;(3)第三方介入后,甲乙双方应积极配合第三方工作。16.第三方责任16.1责任限额(1)第三方在执行本合同过程中,因其过错导致甲乙任何一方损失的,第三方应承担相应的赔偿责任;(2)第三方责任限额为人民币_______元,超出部分由甲乙双方按本合同约定承担。16.2责任免除(1)因不可抗力导致第三方无法履行本合同义务的,第三方不承担赔偿责任;(2)第三方在执行本合同过程中,因甲乙任何一方提供的信息不准确、不完整或存在误导,导致第三方无法履行本合同义务的,第三方不承担赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方有权根据本合同约定,获取甲乙双方的相关信息,包括但不限于退学退费申请材料、财务数据等;17.2第三方有权在执行本合同过程中,提出合理建议,甲乙双方应充分考虑并采纳。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方作为甲方的协助方,在执行本合同时,应遵守甲方的要求,并确保其行为符合本合同的约定。18.2第三方与乙方的关系第三方作为乙方的协助方,在执行本合同时,应尊重乙方的合法权益,并确保其行为符合本合同的约定。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为甲乙双方的共同协助方,在执行本合同时,应公平、公正地处理甲乙双方的关系,确保各方权益得到保障。19.第三方介入后的合同变更19.1第三方介入后,甲乙双方可根据实际情况,经协商一致,对本合同进行变更。20.第三方介入后的合同终止20.1第三方介入后,如本合同约定的终止条件成就,或甲乙双方协商一致终止本合同,第三方介入亦随之终止。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入后,如甲乙双方发生争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三方在争议解决过程中,应提供必要的协助。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:退学退费申请表详细要求:申请表应包含学员基本信息、退学原因、退费金额、申请日期等;申请表应加盖学员本人签名或指纹;申请表应附上相关证明材料复印件。2.附件二:退学退费协议详细要求:协议应明确甲乙双方的权利、义务及退费金额;协议应由甲乙双方签字(或盖章);协议应一式两份,甲乙双方各执一份。3.附件三:学员报名登记表详细要求:登记表应包含学员基本信息、课程信息、学费金额等;登记表应由学员本人签字(或指纹);登记表应作为合同附件。4.附件四:学员健康证明详细要求:健康证明应由医疗机构出具,证明学员符合参加培训的条件;健康证明应加盖医疗机构公章。5.附件五:学员工作证明详细要求:工作证明应由学员所在单位出具,证明学员因工作原因需退学;工作证明应加盖单位公章。6.附件六:学员家庭原因证明详细要求:家庭原因证明应由学员家属或社区出具,证明学员因家庭原因需退学;家庭原因证明应加盖出具单位公章。7.附件七:学员退学退费风险评估报告详细要求:报告应由第三方出具,评估学员退学退费风险;报告应包含风险评估结果及建议。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:甲方违约行为:(1)未按约定时间支付退费;(2)提供虚假退学退费申请材料;(3)违反本合同约定的其他义务。乙方违约行为:(1)提供虚假退学退费申请材料;(2)违反本合同约定的其他义务。2.责任认定标准:甲方违约责任:(1)未按约定时间支付退费的,应向乙方支付_______%的违约金;(2)提供虚假退学退费申请材料的,甲方应承担相应法律责任;(3)违反本合同约定的其他义务,甲方应承担相应违约责任。乙方违约责任:(1)提供虚假退学退费申请材料的,乙方应承担相应法律责任;(2)违反本合同约定的其他义务,乙方应承担相应违约责任。3.违约示例说明:甲方违约示例:甲方在收到乙方退学退费申请后,未在约定时间内支付退费,应向乙方支付_______%的违约金。乙方违约示例:乙方在申请退学时,提供虚假健康证明,应承担相应法律责任。全文完。2025年度培训机构退学退费风险控制合同1合同目录一、合同概述1.合同签订背景2.合同目的3.合同当事人4.合同生效及终止条件二、培训机构基本概况1.培训机构基本信息2.培训机构资质3.培训机构经营范围三、退学退费风险控制原则1.退学退费标准2.退学退费流程3.退学退费时限4.退学退费责任四、退学退费申请条件1.申请退学退费的情形2.申请退学退费所需材料3.申请退学退费程序五、退学退费计算方式1.退费比例2.退费金额计算3.退费方式六、退学退费争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决期限七、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿计算八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任九、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理十、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后的处理十一、合同履行1.合同履行主体2.合同履行地点3.合同履行期限4.合同履行方式十二、合同变更1.合同变更条件2.合同变更程序3.合同变更后的处理十三、合同附件1.退学退费申请表2.退学退费协议3.其他相关文件十四、其他约定1.法律适用2.争议管辖3.合同份数4.合同生效日期合同编号_________一、合同概述1.合同签订背景1.1甲方为(培训机构名称),乙方为(学员姓名)。1.2甲方提供各类培训课程,乙方有意报名参加。2.合同目的2.1明确甲乙双方在退学退费事宜中的权利和义务。2.2规范退学退费流程,降低退学退费风险。3.合同当事人3.1甲方:培训机构名称3.2乙方:学员姓名4.合同生效及终止条件4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。4.2合同期限为2025年度,自合同生效之日起至2025年12月31日止。4.3合同终止条件:合同到期或双方协商一致解除合同。二、培训机构基本概况1.培训机构基本信息1.1甲方全称:(培训机构名称)1.2甲方地址:(培训机构地址)1.3甲方联系电话:(培训机构联系电话)2.培训机构资质2.1甲方具备合法的办学资质,具备相关培训课程的教学能力。3.培训机构经营范围3.1甲方经营范围:提供各类培训课程,包括但不限于职业技能培训、学历教育等。三、退学退费风险控制原则1.退学退费标准1.1.1在合同签订后30日内提出退学退费申请的,扣除10%的违约金后,退还剩余学费。1.1.2在合同签订后31日至60日内提出退学退费申请的,扣除20%的违约金后,退还剩余学费。1.1.3在合同签订后61日至90日内提出退学退费申请的,扣除30%的违约金后,退还剩余学费。1.1.4在合同签订后91日至180日内提出退学退费申请的,扣除50%的违约金后,退还剩余学费。2.退学退费流程2.1乙方提出退学退费申请,需填写《退学退费申请表》。2.2甲方收到申请后,在3个工作日内审核申请材料。2.3甲方审核通过后,与乙方签订《退学退费协议》。2.4甲方在协议签订后15个工作日内退还乙方学费。3.退学退费时限3.1乙方提出退学退费申请的时限为合同签订之日起至2025年12月31日止。4.退学退费责任4.1甲方有责任按照合同约定,及时、准确地为乙方办理退学退费手续。4.2乙方有责任按照合同约定,在规定时限内提出退学退费申请。四、退学退费申请条件1.申请退学退费的情形1.1乙方因个人原因无法继续参加培训课程的。1.2乙方因工作变动、家庭原因等特殊情况需要退学的。2.申请退学退费所需材料2.1《退学退费申请表》2.2乙方身份证复印件2.3相关证明材料(如工作调动证明、家庭原因证明等)3.申请退学退费程序3.1乙方按照要求填写《退学退费申请表》。3.2乙方将申请表及所需材料提交给甲方。3.3甲方审核申请材料并作出决定。五、退学退费计算方式1.退费比例1.1退费比例根据乙方提出退学退费申请的时间节点,按照第三条退学退费标准执行。2.退费金额计算2.1退费金额=学费总额×退费比例。3.退费方式3.1退费方式为银行转账或现金支付。六、退学退费争议解决1.争议解决方式1.1双方应友好协商解决争议。1.2协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院。3.争议解决期限3.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决机构。七、违约责任1.违约情形1.1甲方未按照合同约定办理退学退费手续的。1.2乙方未按照合同约定提出退学退费申请的。2.违约责任承担2.1甲方违约,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。2.2乙方违约,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付甲方因此遭受的损失。3.违约赔偿计算3.1违约赔偿金额根据实际损失情况计算。八、保密条款1.保密内容1.1本合同中涉及的甲方商业秘密、乙方个人信息等。2.保密期限2.1本合同签订之日起至合同终止后3年。3.保密责任3.1任何一方违反保密义务,应对因此造成的损失承担赔偿责任。九、合同解除1.合同解除条件1.1合同当事人一方违约,另一方有权解除合同。1.2因不可抗力导致合同无法继续履行的。2.合同解除程序2.1解除合同的一方应提前30日书面通知对方。2.2双方应在接到解除通知后15日内办理合同解除手续。3.合同解除后的处理3.1合同解除后,双方应按照合同约定办理善后事宜。3.2合同解除不影响双方因违约行为应承担的赔偿责任。十、合同终止1.合同终止条件1.1合同期限届满。1.2双方协商一致解除合同。2.合同终止程序2.1合同终止后,双方应办理合同终止手续。2.2双方应在合同终止后15日内完成财务结算。3.合同终止后的处理3.1合同终止后,双方应按照合同约定办理善后事宜。十一、合同履行1.合同履行主体1.1甲方:培训机构名称1.2乙方:学员姓名2.合同履行地点2.1甲方培训机构的培训场地。3.合同履行期限3.12025年度,自合同生效之日起至2025年12月31日止。4.合同履行方式4.1甲方按照合同约定提供培训服务,乙方按照合同约定支付学费。十二、合同变更1.合同变更条件1.1合同履行过程中,因客观原因需要变更合同内容的。2.合同变更程序2.1双方协商一致后,签订书面变更协议。3.合同变更后的处理3.1合同变更后,双方应按照变更后的协议履行合同义务。十三、合同附件1.退学退费申请表2.退学退费协议3.其他相关文件十四、其他约定1.法律适用1.1本合同适用中华人民共和国法律。2.争议管辖2.1合同争议由合同签订地人民法院管辖。3.合同份数3.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。4.合同生效日期4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________年月日多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.课程调整权1.1甲方有权根据市场变化、教学需求等因素,对课程内容、教学计划进行调整。1.2甲方应在课程调整前30日通知乙方,乙方有权选择继续学习或退学退费。2.教学质量监控2.1甲方应建立教学质量监控体系,定期对教学质量进行评估。2.2甲方应将教学质量评估结果及时通知乙方,乙方有权根据评估结果要求甲方改进教学质量。3.学籍管理3.1甲方应建立完善的学籍管理制度,对乙方的学籍进行管理。3.2甲方应在乙方入学后10日内为乙方办理学籍登记手续。4.学费支付方式4.1甲方可提供多种学费支付方式,包括分期付款、信用卡支付等。4.2甲方应在合同中明确学费支付的具体方式、时间及违约责任。5.资质认证5.1甲方提供的培训课程,如需资质认证,甲方应负责办理相关认证手续。5.2甲方应在课程开始前告知乙方是否需要进行资质认证,以及认证费用承担方式。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明1.课程选择权1.1乙方有权在甲方提供的课程中选择适合自己需求的课程。1.2甲方应尊重乙方的课程选择权,不得强迫乙方参加不感兴趣的课程。2.学习进度调整2.1乙方因个人原因需要调整学习进度的,应在课程开始前30日向甲方提出申请。2.2甲方应在接到乙方申请后15日内给予答复,并协助乙方调整学习进度。3.退学退费保障3.1乙方在合同期限内提出退学退费申请的,甲方应在收到申请后3个工作日内给予答复。3.2甲方应在答复后15个工作日内退还乙方学费。4.个性化服务4.1甲方应根据乙方的需求,提供个性化服务,如辅导、就业指导等。4.2乙方有权要求甲方提供个性化服务,甲方应尽力满足乙方的合理要求。5.甲方违约责任5.1甲方如未按照合同约定提供培训服务,或存在其他违约行为,应承担相应的违约责任。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明1.中介费用承担1.1甲方与乙方之间的中介费用,由双方协商确定,并在合同中明确。1.2如中介费用由甲方承担,甲方应在合同中明确中介费用的支付方式及时间。2.中介机构责任2.1中介机构应对甲乙双方提供的服务进行监督,确保服务质量。2.2中介机构应在合同中明确自身责任,包括但不限于提供真实、准确的信息,协助双方解决合同履行过程中的问题。3.中介费用退还3.1如因甲方原因导致合同无法履行,乙方有权要求中介机构退还中介费用。3.2中介机构应在收到乙方申请后15个工作日内退还中介费用。4.中介机构保密4.1中介机构应对甲乙双方的信息进行保密,不得泄露给任何第三方。4.2中介机构违反保密义务,应承担相应的法律责任。5.中介机构纠纷解决5.1中介机构与甲乙双方之间发生的纠纷,应通过协商解决。5.2协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表:1.退学退费申请表2.退学退费协议3.培训机构基本信息表4.培训课程安排表5.学员报名登记表6.中介机构服务协议(如有)7.资质认证相关文件(如有)8.其他与合同履行相关的文件二、违约行为及认定:1.违约行为:1.1甲方未按照合同约定提供培训服务。1.2甲方未按时退还乙方学费。1.3乙方未按照合同约定支付学费。1.4乙方未按照合同约定提出退学退费申请。1.5中介机构泄露甲乙双方信息。2.违约行为认定:2.1违约行为的认定依据合同条款及相关法律法规。2.2甲方或乙方在合同履行过程中,违反合同约定,经另一方提出,视为违约行为。三、法律名词及解释:1.合同:指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约:指当事人一方违反合同约定,未履行合同义务或者履行合同义务不符合约定。3.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争等。4.保密义务:指当事人一方对合同内容及相关信息负有保密责任,不得泄露给任何第三方。5.中介机构:指在合同履行过程中提供中介服务的第三方机构。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照合同约定提供培训服务。解决办法:乙方有权要求甲方履行合同义务,如甲方拒绝履行,乙方可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.问题:乙方未按时支付学费。解决办法:甲方有权要求乙方支付学费,如乙方拒绝支付,甲方可采取催告、诉讼等措施。3.问题:中介机构泄露信息。解决办法:甲乙双方可要求中介机构承担相应的法律责任,并采取措施防止信息泄露。五、所有应用场景:1.培训机构与学员之间签订退学退费风险控制合同。2.培训机构与中介机构之间签订中介服务协议。3.培训机构与学员之间因退学退费发生争议时。4.培训机构与中介机构因信息泄露发生争议时。全文完。2025年度培训机构退学退费风险控制合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方(培训机构):名称:_________________________地址:_________________________联系人:_________________________联系电话:_________________________1.2乙方(学员):名称:_________________________地址:_________________________联系人:_________________________联系电话:_________________________1.3其他相关方:(如有其他相关方,请在此处填写)二、合同前言2.1背景随着教育培训行业的快速发展,培训机构在招生过程中,学员因各种原因提出退学退费的情况日益增多。为规范培训机构退学退费行为,降低退学退费风险,保障学员合法权益,特制定本合同。2.2目的本合同的目的是明确甲方、乙方在退学退费过程中的权利义务,规范退学退费流程,确保双方合法权益得到保障。三、定义与解释3.1专业术语1.退学:指学员在合同履行期间,因个人原因提出解除培训合同的行为。2.退费:指甲方根据本合同约定,向学员退还已收取的培训费用。3.2关键词解释1.合同履行期间:指本合同生效之日起至合同终止之日止。2.合同终止:指因合同约定的终止条件成就,或者双方协商一致解除合同。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定缴纳培训费用。2.甲方有权根据乙方退学申请,按照本合同约定退还相应费用。3.甲方有权在合同履行期间,对乙方进行培训管理和考核。4.1.1甲方应当向乙方提供优质、规范的培训服务。4.1.2甲方应当严格按照合同约定,履行退学退费义务。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权在合同履行期间,根据自身情况提出退学申请。2.乙方有权要求甲方按照本合同约定退还相应费用。3.乙方应当遵守合同约定,按时缴纳培训费用。4.2.1乙方应当按时参加培训,遵守培训纪律。4.2.2乙方应当如实告知甲方退学原因,配合甲方进行退学退费手续办理。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同约定的培训期限届满之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的培训机构。5.3合同履行方式甲方按照合同约定,向乙方提供培训服务;乙方按照合同约定,缴纳培训费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同约定的培训期限届满。2.乙方提出退学申请,并经甲方同意。3.双方协商一致解除合同。6.3终止程序1.乙方提出退学申请,甲方予以同意,双方协商确定退学退费事宜。2.双方按照协商一致的结果办理退学退费手续。6.4终止后果1.合同终止后,甲方退还乙方相应费用。2.合同终止后,双方不再承担合同约定的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成1.培训费用:包括但不限于课程费、教材费、场地费、讲师费等。2.其他费用:根据培训项目的具体要求,可能包括考试费、认证费、材料费等。7.2支付方式1.乙方应在合同签订后,按照甲方要求,通过银行转账、现金或双方约定的其他方式进行支付。2.甲方应在收到乙方支付的全部费用后,向乙方开具正规发票。7.3支付时间1.乙方应在合同签订之日起5个工作日内支付首期培训费用。2.后续培训费用支付时间按课程进度分期支付,具体支付时间由双方在合同中约定。7.4支付条款1.乙方未按时支付费用的,每逾期一日,应向甲方支付未付款项的1%作为滞纳金。2.甲方应在收到乙方支付的费用后,及时开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未能按照合同约定提供培训服务的,应退还乙方已支付的全部费用,并承担相应的违约责任。2.甲方未在规定时间内退还乙方费用的,应支付违约金,违约金为已收费用总额的5%。8.2乙方违约1.乙方未按时支付费用的,应向甲方支付违约金,违约金为未付款项总额的1%。2.乙方在合同履行期间提出退学的,甲方有权扣除已提供服务的合理费用,剩余费用应一次性退还。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照合同约定向守约方支付赔偿金。2.赔偿金额应根据实际情况确定,包括但不限于实际损失、合同金额、预期收益等。九、保密条款9.1保密内容1.甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。2.合同条款、项目进度、财务数据等双方约定保密的信息。9.2保密期限1.保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。2.若合同终止前,双方另有约定的,从其约定。9.3保密履行方式1.甲方和乙方应采取合理措施,防止保密信息的泄露。2.未经对方同意,不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指因自然因素或社会因素导致的事件,如地震、洪水、火灾、战争、政府行为等。2.不可抗力事件的发生,使合同的履行成为不可能或不必要的。10.2不可抗力事件1.自然灾害:地震、洪水、台风、山体滑坡等。2.社会事件:战争、动乱、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时,双方应立即通知对方,并提供相关证明。2.双方应根据不可抗力事件的影响,协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例1.因地震导致培训机构无法正常运营。2.因政府政策调整,导致培训项目无法继续进行。十一、争议解决11.1协商解决1.双方发生争议时,应友好协商,争取达成一致。2.协商期限自争议发生后30日内。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商不成,双方可向双方约定的调解机构申请调解。2.若调解不成,双方可向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意,任何一方不得转让本合同的权利和义务。2.经双方同意,本合同可以依法转让。12.2不得转让的情形1.本合同项下的权利和义务不得转让给与本合同无关的第三方。2.甲方不得将其在本合同项下的权利和义务转让给与其存在竞争关系的机构或个人。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对培训课程内容、教学方法、师资力量等的调整权。2.乙方保留对个人信息和隐私的保护权。13.2特殊权力保留1.本合同中未明确约定的其他权利,双方可根据实际情况协商确定。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充,应经双方协商一致,并以书面形式进行。2.修改和补充的内容,应作为合同的一部分,与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.合同的修改和补充,自双方签字盖章之日起生效。2.未经双方书面同意,任何一方不得单方面修改或补充合同内容。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应在本合同履行过程中,相互协作,共同完成培训任务。2.双方应按照合同约定,及时提供所需资料和信息。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面或口头方式,及时沟通,解决合同履行过程中的问题。2.双方应积极履行合同义务,确保合同目标的实现。十六、其他条款16.1法律适用1.本合同的签订、履行、解释及争议解决,适用中华人民共和国法律。2.如合同条款与法律相冲突,以法律为准。16.2合同的完整性和独立性1.本合同为独立文件,不因其他文件的存在而失效。2.本合同的内容,不因其他文件的内容而改变。16.3增减条款1.本合同如有增减条款,以书面形式为准。2.任何未在本合同中规定的增减条款,均无效。十七、签字、日期、盖章甲方(培训机构):(盖章)签字:_________________________日期:_________________________乙方(学员):(盖章)签字:_________________________日期:_________________________附件及其他说明解释一、附件列表:1.2025年度培训机构退学退费风险控制合同2.培训课程大纲3.培训费用明细表4.甲方培训师资介绍5.乙方个人信息确认表6.不可抗力事件证明文件(如需)7.争议解决相关文件(如需)二、违约行为及认定:1.违约行为:甲方违约:未能按照合同约定提供培训服务,或未在规定时间

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论