二零二五年度职业培训机构招生顾问聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度职业培训机构招生顾问聘用协议合同编号_________一、合同主体1.甲方（职业培训机构名称）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（招生顾问名称）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景2.2目的本协议的目的是明确甲乙双方在职业培训机构招生工作中的权利、义务，确保招生工作的顺利进行，实现甲乙双方利益的最大化。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方在甲方任职期间，负责甲方所开设的专业招生工作。3.2关键词解释a)招生顾问：指乙方在甲方任职期间，负责协助甲方进行招生工作的专业顾问。b)招生名额：指甲方在一定时间段内设定的招生人数。c)招生费用：指甲方为完成招生工作，支付给乙方的报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务a)甲方有权对乙方进行考核，确保乙方符合甲方要求。b)甲方有义务向乙方提供招生相关的资料和信息。c)甲方有义务按照约定支付乙方招生费用。4.2乙方的权利和义务a)乙方有权要求甲方提供必要的招生资料和信息。b)乙方有义务按照甲方要求，完成招生任务。c)乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度招生工作结束之日止。5.2合同履行地点甲方指定的职业培训机构所在地。5.3合同履行方式乙方应在甲方指定的职业培训机构内，按照甲方要求，开展招生工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件a)合同期满，双方协商一致解除合同。b)乙方因故无法继续履行本合同，经甲方同意解除合同。c)乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序a)双方协商一致解除合同的，应当签署书面协议。b)甲方解除合同的，应提前30日书面通知乙方。c)乙方解除合同的，应提前30日书面通知甲方。6.4终止后果a)合同解除后，双方应按照约定履行各自义务。b)甲方应按照约定支付乙方已完成的招生费用。c)乙方应归还甲方提供的资料和信息。七、费用与支付7.1费用构成乙方在履行本合同过程中所产生的费用包括但不限于：a)乙方个人工资及福利；b)招生过程中的交通、住宿、通讯等费用；c)乙方为完成招生任务所需的宣传费用；d)甲方根据实际情况支付的额外费用。7.2支付方式a)甲方应按月向乙方支付工资及福利；b)乙方完成招生任务后，甲方应支付乙方相应的招生费用；c)甲方支付乙方费用的方式为银行转账。7.3支付时间a)甲方应在每月的一个工作日前，将乙方当月的工资及福利支付至乙方指定账户；b)乙方完成招生任务后，甲方应在乙方提交相关证明材料之日起15个工作日内，将招生费用支付至乙方指定账户。7.4支付条款a)甲方支付给乙方的费用，不得以任何形式拖欠；b)乙方应确保提供准确的收款信息，若因乙方提供信息错误导致甲方无法支付，责任由乙方自行承担；c)甲方在支付费用时，应按照国家相关税收政策进行代扣代缴。八、违约责任8.1甲方违约a)若甲方未按约定支付乙方费用，应向乙方支付相当于应付款项百分之二十的违约金；b)若甲方未按约定提供招生资料和信息，导致乙方无法履行合同，甲方应承担相应责任。8.2乙方违约b)若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于泄露秘密价值百分之五十的赔偿金。8.3赔偿金额和方式a)甲方违约时，赔偿金额以实际损失为准；b)乙方违约时，赔偿金额以合同约定为准；c)赔偿方式为现金支付。九、保密条款9.1保密内容a)甲方商业秘密；b)招生过程中的敏感信息；c)双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本合同履行期限届满后，双方仍应遵守保密义务，保密期限自合同终止之日起三年。9.3保密履行方式a)双方应采取一切合理措施，确保保密内容的保密性；b)未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件a)自然灾害；b)社会事件；c)政府行为。10.3不可抗力发生时的责任和义务a)不可抗力发生时，双方应及时通知对方；b)不可抗力事件持续期间，双方均不承担违约责任；c)不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例a)地震、洪水、台风等自然灾害；b)政府政策调整、战争等社会事件；c)疫情等公共卫生事件。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼a)若协商无果，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议；b)争议解决过程中，双方应积极配合，避免争议扩大。十二、合同的转让12.1转让规定a)未经对方同意，任何一方不得擅自转让合同权利和义务；b)双方同意转让合同权利和义务的，应签订书面协议。12.2不得转让的情形a)涉及国家秘密或商业秘密的合同权利和义务；b)涉及法律法规禁止转让的合同权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对乙方招生工作内容及成果的最终审核权。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方违反合同约定或出现重大失误时，单方面解除合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对合同的修改或补充，均需双方书面同意，并签署书面协议。14.2修改和补充效力修改或补充后的合同条款，自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同完成招生工作。15.2协作与配合方式a)甲方应提供必要的招生资料和信息；b)乙方应按照甲方要求，积极完成招生任务；c)双方应定期沟通，共同解决招生过程中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于招生顾问聘用事宜的完整协议，任何与合同内容相抵触的口头协议或承诺均无效。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均需双方书面同意，并签署书面协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的招生资料和信息清单2.乙方完成的招生任务报告3.乙方招生过程中的费用支出明细4.甲方与乙方签订的保密协议5.不可抗力事件证明文件6.争议解决过程中产生的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：a)未按时支付乙方费用，认定违约。b)未按约定提供招生资料和信息，认定违约。2.乙方违约：a)未按约定完成招生任务，认定违约。b)泄露甲方商业秘密，认定违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。3.保密协议：指双方就保密事项达成的书面协议。4.争议解决：指合同双方就合同履行过程中产生的争议进行协商、调解、仲裁或诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的招生资料和信息不准确或不及时。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供准确、完整的资料和信息。2.问题：乙方招生过程中遇到政策调整或法律法规变化。解决办法：乙方应密切关注政策动态，及时调整招生策略。3.问题：乙方完成招生任务后，甲方拖延支付费用。解决办法：乙方可向甲方发出书面催款通知，要求甲方在规定时间内支付费用。4.问题：合同履行过程中，双方产生争议。解决办法：双方应通过协商解决争议，若协商无果，可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：2.丙方的责任：丙方应提供专业的招生咨询服务，协助乙方完成招生任务。丙方应遵守国家相关法律法规，不得违反合同约定。3.丙方的权利：丙方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。丙方有权要求甲方提供必要的合作条件。4.丙方的义务：丙方应保证所提供服务的质量，确保乙方招生工作的顺利进行。丙方应配合甲方和乙方，共同解决招生过程中出现的问题。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供详细的招生政策和市场信息。乙方有权要求甲方在规定时间内支付招生费用。乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方招生费用的支付不因市场波动而减少。甲方应保障乙方的权益，不得无故解除合同。3.甲方违约及限制条款：甲方未按约定支付招生费用，应向乙方支付滞纳金。甲方不得无故解除合同，否则应赔偿乙方相应的损失。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的招生工作进行监督和评估。甲方可根据实际情况调整招生政策。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方提供有效的招果。甲方有权要求乙方保守商业秘密。3.乙方违约及限制条款：乙方未按约定完成招生任务，应向甲方支付违约金。乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度职业培训机构招生顾问聘用协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议签订日期3.协议有效期4.协议双方基本信息二、聘用岗位及职责1.聘用岗位2.职责范围3.工作目标4.工作内容三、聘用条件1.任职资格2.技能要求3.体检要求4.道德品质要求四、聘用期限1.聘用起始日期2.聘用终止日期3.续聘条件五、薪酬待遇1.薪酬构成2.薪酬支付方式3.薪酬调整4.奖金及补贴六、工作时间和休息休假1.工作时间2.休息日3.休假制度4.加班工资七、培训与晋升1.在职培训2.晋升机制3.培训费用4.晋升条件八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任九、违约责任1.聘用方违约责任2.被聘用方违约责任3.其他违约责任十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、协议的生效、变更和终止1.协议生效条件2.协议变更3.协议终止条件4.协议终止程序十二、其他1.不可抗力2.协议附件3.协议解释权十三、协议签署1.签署日期2.签署地点3.签署人员十四、附件合同编号2025100001_一、协议概述1.协议名称：二零二五年度职业培训机构招生顾问聘用协议2.协议签订日期：2025年1月1日3.协议有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日4.协议双方基本信息：聘用方：职业培训机构名称被聘用方：姓名联系方式：电话、邮箱等二、聘用岗位及职责1.聘用岗位：招生顾问2.职责范围：负责招生宣传接待潜在学员及家长参与招生策划与执行跟进学员报名及入学手续3.工作目标：完成年度招生任务提升招生质量4.工作内容：制定招生计划开展招生活动跟踪招生进度处理招生过程中的问题三、聘用条件1.任职资格：具有相关招生工作经验熟悉教育培训行业2.技能要求：熟练使用办公软件具备一定的市场分析能力能够独立完成招生任务3.体检要求：身体健康，无传染性疾病4.道德品质要求：热爱教育事业，有耐心和责任心四、聘用期限1.聘用起始日期：2025年1月1日2.聘用终止日期：2025年12月31日3.续聘条件：完成年度招生任务工作表现良好双方协商一致五、薪酬待遇1.薪酬构成：基本工资绩效奖金佣金2.薪酬支付方式：每月15日支付上个月工资非正常工作日加班工资按法定标准支付3.薪酬调整：根据公司薪酬政策及个人表现进行调整4.奖金及补贴：完成招生任务后，按比例发放奖金提供餐补、交通补贴等六、工作时间和休息休假1.工作时间：每周工作5天，每天8小时具体工作时间由双方协商确定2.休息日：每周休息2天，具体休息日由双方协商确定3.休假制度：享受国家法定节假日享受带薪年假4.加班工资：按法定标准支付加班工资七、培训与晋升1.在职培训：公司提供必要的培训机会2.晋升机制：根据个人表现和公司需要，可晋升至更高职位3.培训费用：公司承担必要的培训费用4.晋升条件：工作表现优秀具备相应技能和知识通过公司考核八、保密条款1.保密内容：涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等2.保密期限：自协议终止之日起两年3.违约责任：未经授权泄露保密信息，承担法律责任和经济赔偿九、违约责任1.聘用方违约责任：未按时支付薪酬，应支付违约金无正当理由解除协议，应支付赔偿金2.被聘用方违约责任：未履行保密义务，承担法律责任和经济赔偿严重违反公司规章制度，可解除协议3.其他违约责任：双方根据实际情况协商解决十、争议解决1.争议解决方式：友好协商、调解、仲裁或诉讼2.争议解决机构：双方协商确定3.争议解决程序：按照争议解决机构的规定进行十一、协议的生效、变更和终止1.协议生效条件：双方签字盖章后生效2.协议变更：经双方协商一致，签订书面变更协议3.协议终止条件：协议期满双方协商一致解除出现协议约定的终止情形4.协议终止程序：双方书面通知对方，办理相关手续十二、其他1.不可抗力：因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担责任2.协议附件：本协议附件与本协议具有同等法律效力十三、协议签署1.签署日期：2025年1月1日2.签署地点：_______3.签署人员：聘用方代表（签字）：_________________被聘用方（签字）：_________________十四、附件（此处可附上协议相关附件，如：培训计划、薪酬制度等）聘用方代表（签字）：_________________被聘用方（签字）：_________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款甲方有权根据市场变化和公司战略调整，对乙方的工作内容、工作目标进行调整。甲方负责制定招生政策、宣传策略和课程设置。甲方有权对乙方的招果进行评估，并据此决定奖金分配。2.甲方培训支持条款甲方负责提供乙方所需的培训资料和培训机会。甲方需为乙方提供必要的市场信息和行业动态。甲方应确保乙方在履行职责过程中获得必要的支持和帮助。3.甲方资源调配条款甲方负责协调公司内部资源，支持乙方的工作。甲方应确保乙方在执行任务时，所需的人力、物力、财力资源得到保障。甲方有权对乙方的资源使用情况进行监督。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款乙方有权根据自身能力和市场情况，提出招生方案和建议。乙方有权选择适合的招生渠道和方式。乙方有权对甲方提供的培训内容提出改进意见。2.乙方自主招生条款乙方在甲方规定的范围内，有权独立开展招生工作。乙方有权根据市场需求，调整招生策略和课程设置。乙方有权对招果负责，并享有相应的收益。3.乙方业绩考核条款乙方的业绩考核以实际招果为主要指标。甲方应定期对乙方的业绩进行评估，并提供反馈。乙方有权根据考核结果，与甲方协商薪酬待遇。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介条款若协议中涉及第三方中介，则中介方应具备合法资质，并遵守相关法律法规。甲方或乙方与第三方中介的合作关系，应另行签订合作协议。本协议中的权利义务，不影响甲方、乙方与第三方中介之间的独立合同关系。2.中介费用条款甲方或乙方支付给第三方中介的费用，应在合作协议中明确约定。中介费用的支付方式、支付时间等，由甲方或乙方与中介方协商确定。甲方或乙方有权对中介费用的合理性进行监督。3.中介责任条款第三方中介在执行协议过程中，应严格遵守本协议的约定。若第三方中介违反协议，导致甲方或乙方遭受损失，中介方应承担相应的法律责任。甲方或乙方有权要求第三方中介提供必要的协助，以维护自身权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.聘用方提供的培训资料2.招生政策及宣传策略文件3.课程设置及招生方案4.第三方中介合作协议（如有）5.甲方与乙方签订的保密协议（如有）6.乙方个人简历及工作证明7.甲方制定的薪酬制度及奖金分配方案8.甲方提供的资源清单9.乙方提出的招生方案和建议（如有）10.乙方个人业绩考核结果二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付薪酬甲方未提供必要的培训和支持乙方泄露公司商业秘密乙方未履行保密义务第三方中介未遵守合作协议2.违约行为的认定：甲方未支付薪酬，经乙方书面催告后仍未支付甲方未提供培训，经乙方书面要求后仍未提供乙方泄露商业秘密，有证据证明其泄露行为乙方泄露保密信息，有证据证明其泄露行为第三方中介违反合作协议，有书面证据证明三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密协议：指双方就保密事项达成的书面协议，约定双方在协议期间及终止后对特定信息保密。3.违约金：指当事人一方违反合同约定，应当向对方支付一定数额的金钱作为赔偿。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付薪酬解决办法：乙方应及时书面催告甲方支付薪酬，如甲方仍不支付，乙方可依法提起诉讼。解决办法：甲方应与乙方协商，分析原因，制定改进措施，并监督执行。3.问题：第三方中介违反合作协议解决办法：甲方或乙方应及时书面通知第三方中介，要求其纠正行为，如不纠正，可解除合作协议。五、所有应用场景：1.聘用职业培训机构招生顾问2.聘用第三方中介协助招生工作3.聘用个人作为招生顾问4.招生顾问的薪酬和福利管理5.招生顾问的培训和发展6.招生顾问的考核和评估全文完。二零二五年度职业培训机构招生顾问聘用协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.协议目的4.聘用期限4.1起止时间4.2续约条件5.职责与义务5.1甲方职责5.2乙方职责5.3保密义务6.招生任务与目标6.1招生任务6.2招生目标7.工作内容与方法7.1工作内容7.2工作方法8.薪酬与福利8.1薪酬结构8.2福利待遇9.考核与评价9.1考核方式9.2评价标准10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“甲方”指二零二五年度职业培训机构。1.1.2“乙方”指被甲方聘用的招生顾问。1.1.3“招生顾问”指负责甲方招生工作的专业人员。1.1.4“招生任务”指乙方在协议期内完成的具体招生数量。1.1.5“招生目标”指甲方设定的招生数量目标。1.2解释1.2.1本协议中未定义的术语，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。2.双方基本信息2.1甲方信息2.1.1名称：二零二五年度职业培训机构2.1.2地址：[详细地址]2.1.3联系人：[联系人姓名]2.1.4联系电话：[联系电话]2.2乙方信息2.2.1姓名：[乙方姓名]2.2.2身份证号码：[身份证号码]2.2.3地址：[详细地址]2.2.4联系电话：[联系电话]3.协议目的3.1本协议的目的是明确甲方与乙方之间的聘用关系，确保招生工作的顺利进行，实现双方的共同利益。4.聘用期限4.1协议期限自2005年1月1日起至2005年12月31日止。4.2协议期满后，如双方同意，可续签协议。5.职责与义务5.1甲方职责5.1.1提供乙方必要的培训和支持，确保乙方能够完成招生任务。5.1.2按时支付乙方薪酬和福利。5.1.3对乙方在工作中遇到的问题提供必要的协助。5.2乙方职责5.2.1严格按照甲方的要求完成招生任务。5.2.2遵守甲方的工作纪律和规章制度。5.2.3保护甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.招生任务与目标6.1招生任务6.1.1乙方应在协议期内完成甲方下达的招生任务。6.1.2招生任务的具体数量和类型由甲方根据实际情况确定。6.2招生目标6.2.1甲方设定招生目标为[具体招生数量]。6.2.2乙方应努力实现招生目标，如有超额完成，甲方将给予相应的奖励。7.工作内容与方法7.1工作内容7.1.1乙方负责通过电话、网络、现场等方式进行招生宣传和咨询。7.1.2乙方负责与潜在学员进行沟通，解答疑问，并促成报名。7.1.3乙方负责跟进报名学员的后续事宜，包括报名确认、缴费等。7.2工作方法7.2.1乙方应采用合法、合规的招生手段，不得进行虚假宣传或误导学员。8.薪酬与福利8.1薪酬结构8.1.1乙方的基本工资为每月人民币[具体金额]。8.1.2乙方完成招生任务后，可获得提成，提成比例为招生额的[具体百分比]。8.1.3乙方的提成按月结算，次月支付。8.2福利待遇8.2.1乙方享有国家法定节假日休息。8.2.2乙方享有带薪年假，每年[具体天数]天。8.2.3乙方享有国家规定的五险一金。9.考核与评价9.1考核方式9.1.1甲方将每月对乙方的招生工作进行考核。9.1.2考核内容包括招生数量、招生质量、客户满意度等。9.2评价标准9.2.1甲方将根据考核结果对乙方进行评价，评价结果作为薪酬调整和续约的依据。10.违约责任10.1甲方违约责任10.1.1甲方如未按时支付乙方薪酬，应向乙方支付相应滞纳金。10.1.2甲方如未提供必要的培训和支持，应承担相应责任。10.2乙方违约责任10.2.2乙方如泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至[具体法院名称]进行解决。12.合同变更与解除12.1合同变更12.1.1合同的任何变更必须以书面形式进行，并经双方签字确认。12.2合同解除12.2.1双方均可因下列原因解除合同：12.2.1.1乙方严重违反合同规定；12.2.2.2甲方未按时支付乙方薪酬超过[具体天数]；12.2.3.3双方协商一致。13.合同生效与终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止13.2.1合同期满自然终止；13.2.2双方协商一致解除合同；13.2.3因不可抗力导致合同无法履行，合同终止。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同附件作为合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指在甲方与乙方之间的招生活动中，提供中介服务、技术支持或咨询服务的独立法人或其他组织。15.1.2“中介方”指专门从事中介服务的第三方。15.1.3“技术支持方”指提供技术支持服务的第三方。15.1.4“咨询方”指提供专业咨询服务的第三方。15.2第三方责任15.2.1第三方在提供服务的范围内，对甲方和乙方承担相应的责任。15.2.2第三方的责任范围包括但不限于提供错误信息、不当服务或违反法律法规的行为。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额由甲方与第三方在签订服务协议时明确约定。15.3.2第三方责任限额不得超过甲方因第三方行为遭受的直接经济损失。15.4第三方介入程序15.4.1甲方与第三方签订服务协议前，应征求乙方的意见。15.4.2乙方有权拒绝第三方介入，若乙方拒绝，甲方应重新考虑是否需要第三方介入。15.5第三方权利15.5.1第三方有权根据服务协议的要求，获得甲方和乙方提供的必要信息和数据。15.5.2第三方有权根据服务协议的要求，对甲方和乙方的招生活动进行监督和评估。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方服务的提供者，与甲方签订服务协议