企业人力资源发展规划顾问合同

企业人力资源发展规划顾问合同合同编号：__________甲方（委托方）：________________公司地址：________________________联系方式：____________________地址：____________________乙方（受托方）：________________先生/女士地址：________________________联系方式：____________________地址：____________________第一章总则1.1定义1.1.1“甲方”指委托方，即________________公司。1.1.2“乙方”指受托方，即具备相应资质的人力资源发展规划顾问，即________________先生/女士。1.1.3“合同”指本企业人力资源发展规划顾问合同。1.1.4“服务”指乙方根据本合同约定为甲方提供的人力资源发展规划咨询服务。1.2合同宗旨1.2.1本合同旨在规范甲乙双方在人力资源发展规划咨询过程中的权利、义务和责任，保证双方合法权益的实现。第二章服务内容与范围2.1服务内容2.1.1乙方根据甲方的需求，为企业提供人力资源发展规划咨询服务，包括但不限于以下内容：a)人力资源现状分析；b)人力资源战略规划；c)人力资源政策制定；d)人力资源培训与发展；e)人力资源绩效管理；f)人力资源薪酬福利管理。2.2服务范围2.2.1本合同所涉及的服务范围包括甲方所属企业及其分支机构的人力资源发展规划。第三章服务期限与费用3.1服务期限3.1.1本合同自双方签署之日起生效，服务期限为____年，自合同生效之日起计算。3.2服务费用3.2.1乙方为甲方提供的服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2.2甲方应在合同生效后____个工作日内支付服务费用。第四章权利与义务4.1甲方的权利与义务4.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质、高效的服务。4.1.2甲方应向乙方提供开展服务所需的资料、信息及其他相关条件。4.1.3甲方应及时支付乙方服务费用。4.2乙方的权利与义务4.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的资料、信息及其他相关条件。4.2.2乙方应按照合同约定提供专业、高效的服务，并保证服务质量。4.2.3乙方应对甲方提供的资料、信息予以保密，未经甲方同意不得泄露。第五章违约责任5.1甲方违约责任5.1.1如甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。5.1.2如甲方违反合同约定，导致乙方无法正常提供服务，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。5.2乙方违约责任5.2.1如乙方未能按照约定提供专业、高效的服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。5.2.2如乙方泄露甲方提供的资料、信息，乙方应承担相应的法律责任。第六章保密条款6.1保密义务6.1.1乙方在履行本合同过程中获得的与甲方有关的商业秘密、技术秘密、市场信息、财务数据等一切未公开的信息，均视为甲方的保密信息。6.1.2乙方应对保密信息予以严格保密，不得以任何方式向第三方透露或泄露，法律法规要求披露的除外。6.2保密期限6.2.1乙方的保密义务自本合同生效之日起开始，至本合同终止或解除后____年内有效。6.3保密措施6.3.1乙方应采取一切合理措施，保证保密信息的安全，包括但不限于设置密码、使用加密技术等。6.3.2乙方应对其员工进行保密教育，保证其员工了解并遵守本合同的保密条款。第七章赔偿与责任限制7.1赔偿7.1.1如乙方违反本合同的规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。7.1.2如因乙方的原因导致甲方遭受第三方索赔，乙方应协助甲方应对索赔，并承担相应的赔偿责任。7.2责任限制7.2.1本合同中规定的赔偿责任，应以乙方实际获得的服务费用为上限。7.2.2除非法律法规有明确规定，否则乙方对甲方因使用乙方服务而产生的间接损失、特殊损失或后果损失不承担责任。第八章终止与解除8.1终止8.1.1本合同因以下原因之一终止：a)合同期限届满；b)甲乙双方协商一致解除合同；c)法律法规规定的其他终止情形。8.2解除8.2.1甲乙双方在合同期限内，如发生以下情况之一，可以解除合同：a)一方严重违约，经另一方催告后在合理期限内仍未改正；b)一方出现重大经营困难，无法继续履行合同；c)法律法规规定的其他解除情形。第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。9.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。9.2争议期间服务9.2.1在争议解决期间，除争议事项外，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。第十章其他条款10.1合同修改10.1.1本合同任何修改或补充均应以书面形式作出，并由甲乙双方签署确认。10.1.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面对本合同进行修改。10.2合同副本10.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3合同生效10.3.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。10.4法律适用10.4.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。第十一章合同的变更和转让11.1合同变更11.1.1任何一方要求变更本合同的，应向对方提交书面变更申请，经双方协商一致并签署书面变更协议后生效。11.1.2合同的变更不得损害第三方的合法权益。11.2合同转让11.2.1除非得到对方的书面同意，否则任何一方不得将本合同项下的全部或部分权利和义务转让给第三方。11.2.2在得到对方同意的情况下，转让方应保证受让方具备履行合同的能力，并保证受让方同意接受本合同的全部条款。第十二章违约赔偿12.1违约赔偿原则12.1.1违约方应赔偿因其违约行为给对方造成的直接损失，包括但不限于已产生的费用和合理的预期利益。12.1.2违约赔偿的金额和方式，应按照本合同第十章的约定执行。12.2免责条款12.2.1由于不可抗力导致的违约，违约方不承担赔偿责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。12.2.2不可抗力指无法预见、无法克服且对一方或双方造成重大影响的客观事件，包括自然灾害、行为、战争等。第十三章合同的终止和解除13.1合同终止13.1.1本合同在以下情况下终止：a)合同期限届满；b)双方达成书面终止协议；c)法律法规规定的其他终止情形。13.2合同解除13.2.1双方在合同期限内，如发生以下情况之一，可以解除合同：a)一方违反合同，严重影响另一方的合法权益；b)一方出现重大违约行为，经另一方催告后在合理期限内仍未改正；c)法律法规规定的其他解除情形。第十四章法律适用和争议解决14.1法律适用14.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.1.2双方应遵守中华人民共和国的法律、法规，不得从事任何违法经营活动。14.2争议解决14.2.1双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。14.2.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第十五章其他15.1合同的完整性15.1.1本合同构成双方就本合同主题的全部协议，取代了所有以前的口头或书面协议。15.1.2除本合同外，双方之间无任何其他协议或谅解，除非以书面形式明确记录。15.2合同的副本15.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。15.3通知15.3.1双方之间的任何通知和通信，应以书面形式进行，并通过邮件、快递或